Deliberazione N. 408 del 16/05/2019

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1 Deliberazione N. 408 del 16/05/2019 PROPONENTE: S.C. Gestione Risorse Umane OGGETTO: Fondi Contrattazione Integrativa Personale Area Dirigenza Medica, Area Dirigenza Sanitaria e Area Dirigenza T.A.P. Determinazione Anno 2018 ai sensi del DCA 98/ Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 del D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo.

2 Oggetto: Fondi Contrattazione Integrativa Personale Area Dirigenza Medica, Area Dirigenza Sanitaria e Area Dirigenza T.A.P. Determinazione Anno 2018 ai sensi del DCA 98/ PREMESSO Area COMPARTO Tipologia Fondo Fasce Incentivazione Direttore f.f. S.C. Gestione Risorse Umane - che con atto deliberativo n. 804 del 24/11/2017 ad oggetto: fondi contrattazione integrativa personale di Comparto, Dirigenza Medica, Dirigenza Sanitaria e Dirigenza T.A.P. Determinazioni Anno 2017, si procedeva a rideterminare i fondi contrattuali personale di comparto, dirigenza medica e dirigenza TAPS per l anno 2017, preso atto della relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2017 e verifica dati del personale, predisposta dall Organismo Regionale istituito con DCA n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R, e delle precise indicazioni del DCA n. 7 del , avente ad oggetto Linee di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali dall anno 2015 e seguenti e sulla corretta applicazione di alcuni istituti contrattuali aventi rilevanza sui costi del personale, nonché le allegate linee regionali di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali Area Dirigenza Medico-Veterinaria Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e Comparto per l anno 2015 e seguenti, cosi come indicati nel seguente prospetto riepilogativo: Personale dipendente Fondo 2017 Commissione Ex art. 31 CCNL 2002/ ,00 Ex art. 30 CCNL 2002/ ,00 Ex art. 29 CCNL 2002/ ,00 Totale fondi personale di comparto ,00 MEDICA Personale dirigenza medica risultato ,00 Personale dirigenza medica posizione ,00 Personale dirigenza medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza medica ,00 SANITARIA NON MEDICA PTA Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 8.763,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,00 Totale fondi contrattuali ,00 - che con atto deliberativo n. 737 del 24/09/2018 ad oggetto: fondi contrattazione

3 integrativa personale Area Dirigenza Medica, Area Dirigenza Sanitaria e Area Dirigenza T.A.P. Determinazioni Anno 2018, si procedeva a rideterminare i fondi contrattuali del personale afferente all Area della dirigenza medica e della dirigenza TAPS per l anno 2018, preso atto della relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2018 e verifica dati del personale, predisposta dall Organismo Regionale istituito con DCA n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R, e delle precise indicazioni del DCA n. 7 del , avente ad oggetto Linee di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali dall anno 2015 e seguenti e sulla corretta applicazione di alcuni istituti contrattuali aventi rilevanza sui costi del personale, nonché di quanto disposto dall art. 23 comma 2, D.Lgs. n. 75/2017, il quale prevede che: A decorrere dal 1 gennaio 2017, l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 non può superare il corrispondente importo determinato per l anno 2016., cosi come indicati nel seguente prospetto riepilogativo: Area Tipologia Fondo Personale dipendente Fondo Anno 2018 MEDICA Personale dirigenza medica posizione ,00 Personale dirigenza medica risultato ,00 Personale dirigenza medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza medica ,00 SANITARIA NON MEDICA Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,00 PTA Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 8.763,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,00 Totale fondi contrattuali ,00 - che con atto deliberativo n. 245 del 11/03/2019 ad oggetto: Verifica amministrativo-contabile eseguita presso questo I.R.C.C.S., nel periodo , da dirigenti dei Servizi Ispettivi dell Ispettorato Generale di Finanza del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato Ministero dell Economia e delle Finanze (posizione n. S.I. 8061) - Rideterminazione fondo disagio anni 2014, 2015, 2016 e 2017 aree contrattuali comparto e dirigenza

4 medica e STPA., si procedeva a rideterminare la consistenza economica dei fondi contrattuali del per l anno 2014, 2015, 2016 e 2017 del personale dipendente afferente l Area del Comparto, della Dirigenza Medica e della Dirigenza T.A.P.S., negli importi di seguito riportati: AREA CONTRATTUALE TIPOLOGIA FONDO CONTRATTUALE FONDO ANNO 2014 RETTIFICATO - Secondo Nota MEF - RGS del 14/02/ FONDO ANNO 2015 RETTIFICATO - Secondo Nota MEF - RGS del 14/02/ FONDO ANNO 2016 RETTIFICATO - Secondo Nota MEF - RGS del 14/02/ FONDO ANNO 2017 RETTIFICATO - Secondo Nota MEF - RGS del 14/02/ DIRIGENTI MEDICO VETERINARI DISAGIO DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI DISAGIO DIRIGENTI PTA DISAGIO COMPARTO DISAGIO Totale Totale VISTO - il Decreto Commissariale n. 98 del avente ad oggetto Linee di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali dall anno 2018, nonché le allegate linee regionali di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali per le aziende sanitarie della Campania; - quanto disposto dall art. 23 comma 2, D.Lgs. n. 75/2017, il quale prevede che: A decorrere dal 1 gennaio 2017, l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 non può superare il corrispondente importo determinato per l anno 2016 ; ATTESO - che la Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR, con nota Prot del 07/02/2019, acquisita al protocollo generale dell Istituto con Prot. nr del

5 08/02/2019, ad oggetto Convocazione Fondi Personale Area Comparto e Dirigenza anno 2018 in riferimento alle linee guida adottate con DCA 98 del 03/12/2018 ed alle interlocuzioni assunte per le vie brevi con i Responsabili del Personale delle singole Aziende dalle quali sono emerse difficoltà interpretative delle linee guida predette ha ritenuto opportuno calendarizzare degli incontri con la Commissione Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R. ed i Responsabili del Personale; DATO ATTO RILEVATO - che il Responsabile del Personale dell Istituto ha partecipato a tutti gli incontri tecnici fissati dalla Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR, ed ha riscontrato tutte le richieste di valorizzazione di file in ultimo quella del 03/04/ che la Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR, con nota Prot del 09/05/2019, acquisita al protocollo generale dell Istituto con Prot. nr del 09/05/2019, ad oggetto trasmissione delibere di rideterminazione dei Fondi Contrattuali anno 2018 alla luce della conclusione degli incontri sopramenzionati invitava le Aziende ad adottare formale provvedimento per la determinazione dei fondi contrattuali destinati alla contrattazione integrativa aziendale dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P. per l anno TENUTO CONTO - che nella determinazione del fondo 2018 l Organismo Regionale istituito con Decreto Commissariale n. 11 del 23/02/2017 ha adoperato come base di calcolo il fondo 2017 deliberato; - di ridurre i fondi contrattuali che finanziano la posizione e il risultato, della quota relativa al personale cessato dell anno precedente al netto di eventuali assunzioni debitamente autorizzate; - di incrementare i fondi contrattuali con le risorse derivanti dalla Retribuzione Individuale di Anzianità e dagli Assegni ad Personam ex 11 livello del personale cessato nell anno 2017; - che così come disposto dall art. 23 comma 2, D.Lgs. n. 75/2017, a decorrere dal 1 gennaio 2017 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale,

6 di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 non può superare il corrispondente importo determinato per l anno 2016; - che al fine di procedere alla determinazione dei fondi contrattuali per l anno 2018 occorre suddividere per Area contrattuale, i dati del personale a tempo indeterminato ed a tempo determinato in servizio alla data del 31/12/2017, come di seguito dettagliati: AREA CONTRATTUALE PERSONAL E TI AL 31/12/2016 PERSONAL E TD AL 31/12/2016 CESSATI ASSUNTI PERSONAL E TI AL 31/12/2017 PERSONAL E TD AL 31/12/2017 A B C A - B + C MEDICA E VETERINARIA Totale SANITARIA NON MEDICA Totale PROFESSIONALE, TECNICA ED AMMINISTRATIVA Totale che in conseguenza delle regole e dei dati sopra riportati occorre procedere alla rideterminazione della consistenza economica dei fondi contrattuali del personale dipendente afferente all Area della Dirigenza Medica, della Dirigenza Sanitaria non Medica e della Dirigenza T.A.P. per l anno 2018, come effettuato nel seguente schema:

7 AREA CONTRATTUALE TIPOLOGIA FONDO CONTRATTUAL E FONDO 2017 DELIBERATO RIA ANNUALE ASSEGNI AD PERSONAM ATTUAZIONE STANDARD OSPEDALIER O INCREMENTO TESTE D E F G H FONDO 2018 I = D + E + F + G + H FONDO 2016 DELIBERATO RETTIFICATO* RAFFRONTO FONDO 2018 COMMISSION E L M = I - H - L N MEDICA E VETERINARIA POSIZIONE RISULTATO DISAGIO Totale Totale SANITARIA NON MEDICA POSIZIONE RISULTATO DISAGIO Totale Totale PROFESSIONALE, TECNICA ED AMMINISTRATIVA POSIZIONE RISULTATO DISAGIO Totale Totale RILEVATO che, gli interventi di cui ai paragrafi che precedono, costituiscono mere applicazioni aritmetiche della normativa vigente in materia; RITENUTO DATO ATTO per le motivazioni sopra espresse di determinare per l anno 2018 la dotazione dei Fondi Contrattuali destinati alla contrattazione integrativa aziendale dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P.; che l onere economico derivante dall approvazione del presente provvedimento comporterà l iscrizione nel bilancio aziendale dei rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo anno 2018 a cura della UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità; PROPONE DI determinare per l anno 2018 la dotazione dei Fondi Contrattuali destinati alla contrattazione integrativa aziendale dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P. negli importi di seguito riportati:

8 Area Tipologia Fondo Personale dipendente Fondo Anno 2018 Rideterminato ai sensi DCA 98/2018 MEDICA Personale dirigenza medica posizione ,00 Personale dirigenza medica risultato ,00 Personale dirigenza medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza medica ,00 SANITARIA NON MEDICA Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,00 PTA Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 8.763,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,00 Totale fondi contrattuali ,00 rendere indisponibili per l anno 2018, gli importi relativi alla cd., perequazione dinamica applicata negli anni pregressi e pari ad ,12 per il fondo di posizione dell Area della Dirigenza medica, cosi come indicato nella relazione di sintesi sui fondi contrattuali anno 2014 redatta dall Organismo istituito con Decreto Commissariale n. 72 del , che in sede di esame degli incrementi dei fondi disposti per gli anni successivi al 2010 prescriveva il richiamo del dettato di cui all art. 9 del D.L. 78/2010, convertito in legge 122/2010 ; dare atto che, per l anno 2018, vi è un aggravio a carico del bilancio dell Istituto, realizzandosi un aumento dell ammontare dei fondi destinati alla contrattazione integrativa per il personale dipendente della Dirigenza di ,00; dare mandato alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità di iscrivere nel bilancio aziendale i rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo e per il totale complessivo di ,00; inviare copia del presente atto alla Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR per gli effetti di cui alla precitata nota Prot del 09/05/2019; riservarsi di procedere ad eventuali modifiche ed integrazioni a seguito di osservazioni della competente Struttura Regionale;

9 trasmettere il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, alla UOC Gestione Risorse Umane, alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità e alle OO.SS. dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P., nonché garantire le previste forme di registrazione e pubblicità dell atto secondo legge; dare esecuzione immediata al presente provvedimento, attesa l urgenza. IL DIRETTORE GENERALE In virtù dei poteri conferitigli con delibera del Presidente della Giunta Regionale della Campania n. 212 del ; Letta e valutata la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane; Preso atto Acquisito che il Direttore proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo e utile per il servizio pubblico; il parere favorevole del Direttore Scientifico, del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo; DELIBERA Per i motivi espressi in narrativa, che si intendono integralmente riportati, di adottare il presente provvedimento: 1)determinare per l anno 2018 la dotazione dei Fondi Contrattuali destinati alla contrattazione integrativa aziendale dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P. negli importi di seguito riportati:

10 Area Tipologia Fondo Personale dipendente Fondo Anno 2018 Rideterminato ai sensi DCA 98/2018 MEDICA Personale dirigenza medica posizione ,00 Personale dirigenza medica risultato ,00 Personale dirigenza medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza medica ,00 SANITARIA NON MEDICA Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,00 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,00 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,00 PTA Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,00 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 8.763,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,00 Totale fondi contrattuali ,00 2)rendere indisponibili per l anno 2018, gli importi relativi alla cd., perequazione dinamica applicata negli anni pregressi e pari ad ,12 per il fondo di posizione dell Area della Dirigenza medica, cosi come indicato nella relazione di sintesi sui fondi contrattuali anno 2014 redatta dall Organismo istituito con Decreto Commissariale n. 72 del , che in sede di esame degli incrementi dei fondi disposti per gli anni successivi al 2010 prescriveva il richiamo del dettato di cui all art. 9 del D.L. 78/2010, convertito in legge 122/ ) dare atto che, per l anno 2018, vi è un aggravio a carico del bilancio dell Istituto, realizzandosi un aumento dell ammontare dei fondi destinati alla contrattazione integrativa per il personale dipendente della Dirigenza di ,00. 4) dare mandato alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità di iscrivere nel bilancio aziendale i rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo e per il totale complessivo di ,00. 5) inviare copia del presente atto alla Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR per gli effetti di cui alla precitata nota Prot del 09/05/2019.

11 6) riservarsi di procedere ad eventuali modifiche ed integrazioni a seguito di osservazioni della competente Struttura Regionale. 7) trasmettere il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, alla UOC Gestione Risorse Umane, alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità e alle OO.SS. dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica e dell Area della Dirigenza T.A.P., nonché garantire le previste forme di registrazione e pubblicità dell atto secondo legge. 8) dare esecuzione immediata al presente provvedimento, attesa l urgenza. IL DIRETTORE GENERALE Dr. Attilio A.M. Bianchi

12 PROPONENTE: S.C. Gestione Risorse Umane Deliberazione N. 408 del 16/05/2019 OGGETTO: Fondi Contrattazione Integrativa Personale Area Dirigenza Medica, Area Dirigenza Sanitaria e Area Dirigenza T.A.P. Determinazione Anno 2018 ai sensi del DCA 98/ In pubblicazione dal 17/05/2019 e per il periodo prescritto dalla vigente normativa in materia (art.8 D.Lgs 14/2013, n.33 e smi) Atto immediatamente esecutivo S.C. Affari Generali Direttore Elisa Regina Elenco firmatari Elisa Regina - S.C. Affari Generali Roberto Valentino - S.C. Gestione Risorse Umane Iolanda Attanasio - S.C. Gestione Risorse Umane Rosa Martino - Direttore Sanitario Gerardo Botti - Direttore Scientifico Carmine Mariano - Direttore Amministrativo Attilio Bianchi - Direttore Generale Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 del D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo.