Centro di responsabilità 37 Centro di costo 0132 Pratica n OGGETTO: Formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro D.lgs 81/2008.

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1 Determinazione Dirigenziale n del 31 dicembre 2012 Centro di responsabilità 37 Centro di costo 0132 Pratica n OGGETTO: Formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro D.lgs 81/2008. IL DIRIGENTE RICHIAMATO il Bilancio di previsione dell anno 2012 approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 35 del 21 giugno 2012; VISTO che con atto del Sindaco del 4 agosto 2011 prot è stato conferito l'incarico dirigenziale avente ad oggetto la direzione dell'unità Operativa Organizzazione e Gestione del Personale, comprendente tra le altre la linea funzionale progettazione, realizzazione interventi di formazione e sviluppo professionale al Dott. Alessandro Bellini; RICHIAMATO il piano esecutivo di gestione, approvato con deliberazione di G.C. n. 215 del 7 agosto 2012 e la scheda attinente al Centro di Responsabilità n. 37 Unità Operativa Organizzazione e Gestione del Personale riportante gli obiettivi e le risorse assegnate al dirigente del suddetto Centro; CONSIDERATE le disposizioni contenute nel decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, attuativo dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro, mediante il riordino e il coordinamento delle medesime in un unico testo normativo; VISTO in particolare l art. 37 del suddetto decreto che prevede la formazione obbligatoria per ciascun lavoratore in materia di salute e sicurezza; VISTO l accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell art. 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81, stipulato in data 21 dicembre 2011 (in seguito accordo ); CONSIDERATA l esigenza di procedere con l organizzazione di: a) n. 4 corsi di formazione (formazione generale); b) n. 8 corsi di formazione (formazione specifica); di cui al punto 4 del suddetto accordo titolato: articolazione del percorso formativo dei lavoratori e omissis di cui al D.lgs n. 81/2008 al fine di completare il percorso di formazione del personale scolastico, iniziato nel settembre 2012 (determinazione dirigenziale 1156/12); CONSIDERATE le previsioni di cui al punto 4 del suddetto accordo, che in riferimento: a) alla lettera a) del comma 1 dell art. 37 del D.lgs n.81/2008, precisa che la durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore, e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e di sicurezza sul lavoro; b) alla lettera b) del comma 1 dell art. 37 del D.lgs n.81/2008, precisa che la durata del modulo specifico non deve essere inferiore alle 4/8/12 ore in relazione alla categoria di rischio dell azienda;

2 PRESO ATTO, ai sensi di quanto previsto all allegato 1 del DM 10 marzo 1998, che il livello di rischio dell Ente è medio ; VISTO il punto 1 dell accordo, titolato requisiti dei docenti in cui si prevede che i corsi devono essere tenuti, internamente o esternamente all azienda, da docenti interni o esterni ad essa, che possono dimostrare di possedere un esperienza almeno triennale di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; VISTO il punto 2 dell stesso accordo dove si precisa che il numero massimo di partecipanti per ogni corso deve essere pari a 35 unità; PRECISATO pertanto che i 4 corsi saranno diretti a formare i dipendenti in servizio presso gli asili nido e le scuole materne dell ente; VISTA la precedente determinazione dirigenziale in data 25 giugno 2012 n. 787, con la quale si affidava alla società SEA GRUPPO s.r.l. l attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali di cui al D.lgs 9 aprile 2008, n.81 e s.m.i., in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con ruolo di responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.); VISTO il preventivo fornito dalla Società Servizi e Co. s.r.l., ente formativo accreditato dalla Regione Marche (D.G.R.N. 62 del 17 gennaio 2001 Decreto 405 del 20 giugno 2002) con sede legale in Fano (PS) Via Borsellino, 12 C.F.: , società facente parte della SEA GRUPPO s.r.l. che prevede: a) un costo per corso di formazione generale dei lavoratori 4 ore pari ad 400,00, comprensivo di tutte le eventuali spese a carico della società stessa e dei docenti, esente IVA ai sensi del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633, art. 10, n. 20, così come sostituito dall art. 14 della L. 24 dicembre 1993, n. 537; b) un costo per corso formazione specifica rivolta a tutti i lavoratori 8 ore pari ad 800,00 comprensivo di tutte le eventuali spese a carico della società stessa e dei docenti, esente IVA ai sensi del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633, art. 10, n. 20, così come sostituito dall art. 14 della L. 24 dicembre 1993, n. 537; CONSIDERATO che con precedente determinazione dirigenziale in data 28 agosto 2012 n. 1156, era stato attribuito alla SEA GRUPPO s.r.l. l incarico di docenza in relazione a 4 corsi di formazione generale dei lavoratori, volti a formare parte del personale scolastico dell ente, in servizio presso le scuole materne e gli asili nido comunali; VERIFICATO che la società Società Servizi e Co. s.r.l., è in possesso dei requisiti prescritti per la docenza di cui trattasi, nel rispetto della normativa vigente in materia; CONSIDERATO: il rapporto fiduciario che intercorre con la SEAGRUPPO s.r.l., che come sopra precisato riveste il ruolo di R.S.P.P. per il ; l esperienza positiva in occasione del corso organizzato nel gennaio u.s. in merito agli Obblighi e responsabilità dipendenti dal D.lgs 81/2008 per i soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza sul lavoro e diretto ai dirigenti dell ente; l ottimo risultato ottenuto in occasione dell intervento formativo rivolto a parte del personale educativo dell ente e riferito alla formazione generale obbligatoria per tutti i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro; l opportunità di terminare il ciclo di formazione in materia di sicurezza sul lavoro di tutto il personale scolastico dell ente, sia riguardo la parte generale che quella specifica, come previsto dalla normativa vigente in materia;

3 RITENUTO opportuno per i suesposti motivi, attribuire l incarico di docenza per: a) 4 corsi in materia di sicurezza sul lavoro formazione generale 4 ore; b) 8 corsi in materia di sicurezza sul lavoro formazione specifica 8 ore; alla Società Servizi e Co. s.r.l., con sede legale in Fano (PS) Via Borsellino, 12 C.F.: ; CONSIDERATO che il costo complessivo per l attività di docenza risulta pari ad 8.000,00 esente IVA ai sensi del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633, art. 10, n. 20, così come sostituito dall art. 14 della L. 24 dicembre 1993, n. 537 e che lo stesso comprende anche tutte le altre eventuali spese connesse all incarico stesso; RICHIAMATA la Determinazione Dirigenziale n del 17/08/2012, con le quale si impegnavano le somme messe a disposizione per la formazione del personale dipendente e dirigente per l anno 2012; CONSIDERATO che la ditta in menzione è in possesso dei requisiti generali di partecipazione alle gare così come disciplinato dal D.Lgs. 163/06 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture ; RICHIAMATO l art. 125 comma 11, ultimo periodo del D.Lgs. 163 del 12 aprile 2006 Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture ASSUNTO l impegno di inserire nel contratto con il fornitore la clausola di responsabilità dell appaltatore al rispetto degli obblighi di tracciabilità (pena nullità del contratto); VISTO l art. 3 della Legge 13 agosto 2010 n. 136 denominato Tracciabilità dei flussi finanziari ; VISTA la Legge 17 dicembre 2010 n. 217 di conversione del D.L. 12 novembre 2010 n. 187 in merito alle modifiche apportate alla L. 136/2010 inerenti alla tracciabilità dei pagamenti; VISTE le determinazioni n. 8 e 10/2010 dell A.V.C.P. (autorità vigilanza contratti pubblici); RICHIAMATO l art. 79 comma 1 del Regolamento per l organizzazione degli uffici e dei servizi in merito alla pubblicazione degli atti relativi all affidamento degli incarichi di collaborazione autonoma; DATO ATTO che l intervento formativo si terrà nei primi mesi dell anno 2013, presso i locali dell Ente; DATO ATTO che il codice identificativo di gara (CIG), rilasciato dalla competente autorità, relativo all intervento formativo in oggetto è: FE; DATO ATTO che il corso è rivolto al personale scolastico dell ente; CONSIDERATO pertanto che si rende necessario impegnare le risorse finanziarie di cui al capitolo 11670/60; DETERMINA 1. di assegnare l incarico relativo ai: c) 4 corsi in materia di sicurezza sul lavoro formazione generale 4 ore; d) 8 corsi in materia di sicurezza sul lavoro formazione specifica 8 ore;

4 ai sensi del D.lgs 81/2008, come dettagliatamente precisato in premessa, alla Società Servizi e Co. s.r.l., con sede legale in Fano (PS) Via Borsellino, 12 C.F.: ; 2. di stabilire chi l intervento formativo sia rivolto ai dipendenti in servizio presso le scuole materne e gli asili nido dell ente; 3. di stabilire che il possesso dei requisiti generali di partecipazione alle gare dell incaricato, così come disciplinati dal D.lgs 163/06 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture venga verificato all atto della sottoscrizione dell incarico ed all atto della liquidazione del compenso; 4. di dare atto che l incarico sarà formalizzato tramite lettera-contratto; 5. di dare atto che l intervento formativo si svolgerà presso i locali dell Ente nei primi mesi dell anno 2013; 6. di stabilire che il compenso per l attività di docenza, pari ad 8.000,00 esente IVA ai sensi del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633, art. 10, n. 20, così come sostituito dall art. 14 della L. 24 dicembre 1993, n. 537, comprenda anche tutte le altre eventuali spese connesse all incarico stesso; 7. di impegnare l importo complessivo per l attività formativa in menzione pari ad 8.000,00 sul Capitolo 11670/60 del bilancio 2012 denominato Fondo incarichi corsi di aggiornamento professionale personale dipendente, esperti, docenti e iniziative di promozione giusto impegno n del Bilancio 2012 assunto con D.D del 17/08/2012 (cod. SIOPE 1309); 8. di dare atto che la Società Servizi e Co. s.r.l., dovrà rispettare gli obblighi derivanti dalla L. 136/2010 in merito alla tracciabilità dei flussi finanziari; 9. di dare atto che il codice identificativo di gara (CIG), rilasciato dalla competente autorità, relativo all intervento formativo in oggetto, è FE; 10. di dare atto che con separato provvedimento del dirigente dell U.O. Organizzazione e Gestione del Personale, ai sensi dell art. 184 del D.Lgs. n. 267/00, si provvederà al pagamento mediante liquidazione dirigenziale ai sensi dell art. 13 del vigente regolamento di contabilità; 11. di iscrivere la Società Servizi e Co. s.r.l.. all albo degli incarichi ai sensi dell art. 1 comma 127 della L. 662/96 (cod. F99); 12. di assumere impegno di procedere alla pubblicazione del presente atto relativo all affidamento degli incarichi di collaborazione autonoma così come previsto dall art. 79, comma 1 del vigente Regolamento per l organizzazione degli Uffici e dei Servizi; 13. di assumere l impegno di trasmettere il presente atto all Ufficio controllo di Gestione così come indicato nella nota prot. n del 28/9/2010. IL DIRIGENTE (Alessandro Bellini)

5 PARERI - IMPEGNI - ESECUTIVITA - PUBBLICAZIONE Attestazione di conformità alle Leggi, allo Statuto ed ai Regolamenti del Comune. Rimini, li 7 gennaio 2013 Il Segretario Generale f.to Chiodarelli IMP. N su Capitolo 11670/60 del Bil x 8.000,00 IMP. N su Capitolo del Bil x Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi art comma D.Lgs. 267/2000. Il Responsabile del Servizio Finanziario Rimini, li 31 dicembre 2012 f.to Vandi