SERATA DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE GRUPPO DI LAVORO ENTI NO PROFIT

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1 SERATA DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE GRUPPO DI LAVORO ENTI NO PROFIT 1. Calendario primo semestre Le principali novità in materia no profit contenute nella legge di Stabilità Le Società Benefit. 4. Problematiche case di riposo Onlus alla luce delle nuove interpretazioni della Cassazione Torino, 18 gennaio 2016 A cura dei dottori PierLuigi Foglia, Lorenzo Ferreri e Riccardo Petrignani

2 GRUPPO DI LAVORO ENTI NO PROFIT SERATA DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE GRUPPO DI LAVORO ENTI NO PROFIT L obiettivo è di confermare la proposta formativa ed informativa dell anno 2015, vista la numerosa partecipazione degli aderenti al Gruppo di Lavoro, fissando il nostro appuntamento tendenzialmente il terzo lunedì del mese. CALENDARIO FISSATO PER IL I SEMESTRE Lunedì 18 gennaio 2016 ore 17,30 19,30 2. Lunedì 15 febbraio 2016 ore 17,30 19,30 3. Lunedì 21 marzo 2016 ore 17,30 19,30 4. Lunedì 18 aprile 2016 ore 17,30 19,30 5. Lunedì 16 maggio 2016 ore 17,30 19,30 6. Lunedì 20 giugno 2016 ore 17,30 19,30 2

3 PRINCIPALI NOVITA' CONTENUTE NELLA LEGGE DI STABILITA' 2016 EnC Nella legge di Stabilità 2015 erano già state previste, quindi confermate anche per l anno in corso: 5 PER MILLE 2016 La facoltà di destinare la quota del 5 per mille IRPEF in base alla scelta del contribuente si applica anche relativamente all esercizio finanziario 2016 e ai successivi, con riferimento alle dichiarazioni dei redditi dell annualità precedente. Dopo numerose proroghe già a partire dall anno 2015 la destinazione del 5 per mille viene è stata messa a regime e sono state definite le modalità di redazione del rendiconto di destinazione delle somme ricevute dai soggetti beneficiari e le modalità di pubblicazione sui siti internet delle amministrazioni eroganti, dei rendiconti stessi. EROGAZIONI LIBERALI A FAVORE DI ONLUS La detrazione per le erogazioni liberali in denaro a favore delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale (ONLUS), delle iniziative umanitarie, religiose o laiche, gestite da fondazioni, associazioni, comitati ed enti individuati con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, nei Paesi non appartenenti all'organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) a partire dal 2015 è pari al 26% dell imposta lorda e per un importo non superiore a ,00. Lo stesso limite è stato previsto per le erogazioni effettuate da società ed enti commerciali.

4 ART BONUS Articolo 1 comma 318 Il credito di imposta per favorire le erogazioni liberali a sostegno della cultura (art bonus) è riconosciuto non più in forma sperimentale per i 3 periodi di imposta successivi al ma, a regime, nella misura del 65% delle erogazioni effettuate. FONDO PER LA LOTTA ALLA POVERTA Articolo 1 comma Questi due commi si propongono l obiettivo di far adottare dal Ministero del Lavoro un Fondo per la lotta alla povertà e all esclusione sociale che garantisca una serie di interventi sistematici per la lotta alla povertà e all esclusione sociale. Il piano di interventi avrà durata triennale e sarà adottato mediante decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri. Già nel 2016 sono state individuate, come priorità del Piano di interventi: a) l avvio su tutto il territorio nazionale di una misura di contrasto alla povertà, attraverso l estensione, il rafforzamento e il consolidamento del programma Carta Acquisti ; b) l incremento dell autorizzazione di spesa relativa all assegno di disoccupazione (ASDI).

5 COMUNICAZIONE EROGAZIONE LIBERALI A ONLUS Articolo 1 comma 396 La comunicazione riguardante le cessioni gratuite di beni indicate nell articolo 10, comma 1, n. 12) del DPR 633/1972, a enti, associazioni o fondazioni aventi esclusivamente finalità di assistenza, beneficenza, educazione, istruzione, studio o ricerca scientifica e alle Onlus effettuata dal cedente al competente Ufficio dell Agenzia delle Entrate e alla GdF prevede: a) l aumento a (anziché 5.164,57) del limite del costo dei beni gratuitamente ceduti oltre il quale è obbligatorio inviare la comunicazione; b) l esonero della stessa, senza limiti di valore, in caso di beni facilmente deperibili.

6 LE SOCIETA BENEFIT Articolo 1 commi Pare che la vera novità della Legge di Stabilità dell anno 2016 per il terzo settore siano appunto le «società benefit». Proviamo a dare una prima serie di indicazioni. Per «società benefit» si intende l esercizio di un attività economica svolta non solo allo scopo di dividerne gli utili, ma per perseguire una o più finalità di beneficio comune. Essa opera in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Le finalità quindi devono necessariamente essere indicate nell'oggetto sociale della società benefit e sono perseguite mediante una gestione volta al bilanciamento con l'interesse dei soci e con l'interesse di coloro sui quali l'attività sociale possa avere un impatto. Le finalità possono essere perseguite da ciascuna delle società di cui al libro V, titoli V e VI C.C. (società di persone, di capitali e cooperative), nel rispetto della relativa disciplina. Pertanto i soggetti che vorranno perseguire anche finalità di beneficio comune saranno tenute a modificare l'atto costitutivo o lo statuto, nel rispetto delle disposizioni che regolano le modificazioni del contratto sociale o dello statuto, proprie di ciascun tipo di società.

7 LE SOCIETA BENEFIT Articolo 1 commi La società benefit può introdurre, accanto alla denominazione sociale, le parole: «Società benefit» o l'abbreviazione: «SB» e utilizzare tale denominazione nei titoli emessi, nella documentazione e nelle comunicazioni verso terzi. La società benefit è amministrata in modo da bilanciare l'interesse dei soci, il perseguimento delle finalità di beneficio comune e gli interessi delle categorie indicate, conformemente a quanto previsto dallo statuto e può individuare il soggetto o i soggetti responsabili a cui affidare funzioni e compiti volti al perseguimento delle suddette finalità. Da una prima disamina si evince che la mancata osservanza degli obblighi costituisce inadempimento dei doveri imposti agli amministratori dalla legge e dallo statuto. Pertanto nel caso di inadempimento degli obblighi si applica quanto disposto dal codice civile in relazione a ciascun tipo di società in tema di responsabilità degli amministratori.

8 LE SOCIETA BENEFIT Articolo 1 commi La società benefit redige annualmente una relazione concernente il perseguimento del beneficio comune, da allegare al bilancio societario e che include: la descrizione degli obiettivi specifici, delle modalità e delle azioni attuati dagli amministratori per il perseguimento delle finalità di beneficio comune e delle eventuali circostanze che lo hanno impedito o rallentato; la valutazione dell'impatto generato utilizzando lo standard di valutazione esterno; una sezione dedicata alla descrizione dei nuovi obiettivi che la società intende perseguire nell'esercizio successivo. La relazione annuale è pubblicata nel sito Internet della società, qualora esistente. A tutela dei soggetti beneficiari, taluni dati finanziari della relazione possono essere omessi. La società benefit che non persegua le finalità di beneficio comune è soggetta alle disposizioni di cui al D. Lgs. 145/2007 in materia di pubblicità ingannevole e alle disposizioni del codice del consumo (D. Lgs. 206/2005).