IL CITTADINO COMUNITARIO IN ANAGRAFE

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1 IL CITTADINO COMUNITARIO IN ANAGRAFE D.Lgs. 30/2007 1

2 PAESI MEMBRI DELL UNIONE EUROPEA 1. Austria 2. Belgio 3. Bulgaria 4. Cipro 5. Danimarca 6. Estonia 7. Finlandia 8. Francia 9. Germania 10. Grecia 11. Irlanda 12. Italia 13. Lettonia 14. Lituania 15. Lussemburgo 16. Malta 17. Paesi Bassi 18. Polonia 19. Portogallo 20. Regno Unito 21. Repubblica ceca 22. Romania 23. Slovacchia 24. Slovenia 25. Spagna 26. Svezia 27. Ungheria Stati equiparati : 1. Norvegia 2. Islanda 3. Liechtestein 4. Svizzera 5. Repubblica di San Marino 6. Principato di Monaco 7. Andorra 8. Città del Vaticano 2

3 REGOLARITA DEL SOGGIORNO, AI SENSI DEL D.LGS 30/ DOCUMENTAZIONE NECESSARIA Nb: la guida non è esaustiva di tutte le casistiche possibili ma riassume solo le principali Cittadino comunitario che soggiorna per MOTIVI DI LAVORO SUBORDINATO 1) documento di identità valido per l espatrio o passaporto in corso di validità 2) l ultima busta paga o la ricevuta di versamento di contributi all INPS, ovvero, alternativamente, il contratto di lavoro contenente gli identificativi INPS e INAIL, oppure la comunicazione di assunzione al CIP (Centro per l impiego) o la ricevuta di denuncia all INPS del rapporto di lavoro, ovvero la preventiva comunicazione all INAIL dello stesso (circolare 45/2007) Cittadino comunitario che soggiorna per MOTIVI DI LAVORO AUTONOMO 1) documento di identità valido per l espatrio o passaporto in corso di validità a) se di ditta individuale - certificato d iscrizione alla Camera di commercio ovvero l attestazione di attribuzione di partita IVA da parte dell Agenzia delle entrate - iscrizione all albo del relativo ordine professionale, per quanto riguarda l esercizio di libere professioni (circolare 45/2007) b) se di società (amministratore/socio) - certificato d iscrizione alla Camera di commercio (preferibile!)1 ovvero l attestazione di attribuzione di partita IVA da parte dell Agenzia delle entrate c) se contratto a progetto: - l ultima busta paga o la ricevuta di versamento di contributi all INPS, ovvero, alternativamente, il contratto di lavoro contenente gli identificativi INPS e INAIL, oppure la comunicazione di assunzione al CIP (Centro per l impiego) o la ricevuta di denuncia all INPS del rapporto di lavoro, ovvero la preventiva comunicazione all INAIL dello stesso (circolare 45/2007) d) se socio lavoratore: - l ultima busta paga o la ricevuta di versamento di contributi all INPS, ovvero, alternativamente, il contratto di lavoro contenente gli identificativi INPS e INAIL, oppure la comunicazione di assunzione al CIP (Centro per l impiego) o la ricevuta di denuncia all INPS del rapporto di lavoro, ovvero la preventiva comunicazione all INAIL dello stesso (circolare 45/2007) - fotocopia del libro soci: frontespizio e pagina dove compare il nominativo del lavoratore, timbrate e sottoscritte dal legale rappresentante della società 3

4 Cittadino comunitario che soggiorna per MOTIVI DI STUDIO O DI FORMAZIONE PROFESSIONALE a) documento di identità o passaporto in corso di validità b) iscrizione presso un istituto scolastico o di formazione professionale pubblico o privato riconosciuto (è ammessa autocertificazione) c) documento (non sostituibile con autocertificazione) che attesti la titolarità di un assicurazione sanitaria che copra tutti i rischi sanitari sul territorio nazionale, per sé e per i propri eventuali familiari (NB: Gli studenti possono ottenere l iscrizione a pagamento al Servizio Sanitario Nazionale) d) dimostrazione della disponibilità di risorse economiche sufficienti al soggiorno, per sé e per propri eventuali familiari (è ammessa dichiarazione sostitutiva di atto notorio) il parametro di riferimento è l importo annuo dell assegno sociale (si veda in fondo) La circolare della prefettura di Milano del 06/07/2007 ha dato indicazioni secondo cui la polizza assicurativa deve prevedere la copertura delle ipotesi di qualsivoglia malattia e quelle di invalidità sia per il cittadino comunitario che per gli accompagnatori. La circolare Ministero Interno 39 del 18/07/2007 stabilisce che la polizza assicurativa, ai fini dell iscrizione anagrafica, deve essere di almeno 1 anno o almeno pari al corso di studi o di formazione professionale, se inferiore all anno. I formulari E106, E120, E121 (o E33), E109 (o E37), presentati dai cittadini dell Unione Europea, soddisfano il requisito della copertura sanitaria, ai fini dell iscrizione anagrafica. Al contrario, la tessera sanitaria europea (TEAM) rilasciata dal Paese di provenienza non sostituisce la polizza sanitaria. Secondo la circolare del Ministero della Salute del 3 agosto 2007 (Prot. DG RUERI/II/12712/I.3.b), l assicurazione privata deve: 1) essere valida in Italia 2) prevedere la copertura integrale dei rischi sanitari (art. 7 co. 1 lett. b) e c) Cittadino comunitario che NON soggiorna per motivi di lavoro, per motivi di studio o di formazione professionale a. documento di identità o passaporto in corso di validità b. dimostrazione della disponibilità di risorse economiche sufficienti al soggiorno per sé e per i propri eventuali familiari (è ammessa dichiarazione sostitutiva di atto notorio) il parametro di riferimento è l importo annuo dell assegno sociale (si veda in fondo) c. documento (non sostituibile con autocertificazione) che attesti la titolarità di un assicurazione sanitaria che copra tutti i rischi sanitari sul territorio nazionale, per sé e per i propri eventuali familiari 4

5 FAMILIARE COMUNITARIO DI CITTADINO COMUNITARIO Regola generale: hanno il diritto al soggiorno per periodi superiori ai tre mesi anche i familiari che accompagnano o raggiungono il comunitario (ovviamente in possesso dei requisiti sopra descritti) I familiari aventi diritto (art.2 D. Lgs. 30/2007) sono i seguenti: il coniuge i discendenti diretti del cittadino o del coniuge di età inferiore a 21 anni i discendenti diretti del cittadino o del coniuge di età superiore a 21 anni, purché a carico gli ascendenti diretti del cittadino o del coniuge, purché a carico Nb: la nozione di parenti diretti in linea discendente o ascendente si estende anche alle relazioni adottive o ai minori posti sotto la custodia di un tutore legale permanente I cittadini in questione devono presentare, per l iscrizione anagrafica: documento di identità o passaporto in corso di validità documento (non sostituibile da autocertificazione) che attesti la qualità di familiare, opportunamente tradotto e legalizzato secondo la normativa vigente e fatti salvi i casi di esenzione previsti da accordi internazionali Il familiare di cittadino lavoratore deve presentare: - la documentazione che attesta il rapporto di parentela - l eventuale dichiarazione di vivenza a carico (solo per discendenti di età superiore ai 21 anni o ascendenti), che può essere oggetto di autocertificazione. Il familiare di cittadino non lavoratore invece deve essere munito anche di apposita assicurazione sanitaria PERSONALE 5

6 ANCHE ALTRI FAMILIARI DEL CITTADINO COMUNITARIO POSSONO SOGGIORNARE IN ITALIA SE SI TROVANO IN UNA DELLE SEGUENTI CONDIZIONI (ART. 3 DEL D. LGS 30/2007): familiare che è a carico o convive, nel paese di provenienza, con il cittadino munito di autonomo titolo di soggiorno gravi e comprovati motivi di salute impongono che il cittadino munito di autonomo titolo assista personalmente il familiare in questione familiare che ha relazione stabile debitamente attestata dallo stato di provenienza (es: coppie di fatto) in questi casi il familiare deve sempre -autodichiarare la vivenza a carico e la sussistenza di una delle condizioni sopra descritte; - essere provvisto di assicurazione sanitaria PERSONALE, anche se familiare di cittadino lavoratore RISORSE ECONOMICHE L ANNO 2012: - il solo dichiarante deve disporre di una somma pari all'importo annuo dell'assegno sociale ( 5.577,00 euro PER IL 2012); - per ogni familiare va aggiunta la metà dell'importo annuo dell'assegno sociale ( ); - per il dichiarante con due o più figli a carico di età inferiore a 14 anni si calcola il doppio dell'importo annuo dell assegno sociale ( ,00). 6