DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza NUMERO 2016/00359 DEL 31/05/2016 Collegio Sindacale il 31/05/2016 OGGETTO Concessione comando in entrata dott. Raffaele Russo con decorrenza economico-giuridica dal 01/06/2016 Struttura Proponente Gestione del Personale - (PZ) Documenti integranti il provvedimento: Descrizione Allegato Pagg. Descrizione Allegato Pagg. Uffici a cui notificare Gestione del Personale - (LAG) Gestione del Personale - (PZ) Segreteria Direzionale Gestione del Personale - (VEN) CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente è stata pubblicata ai sensi dell'art.32 della L.69/2009 all'albo Pretorio on-line in data 31/05/2016 La presente diviene eseguibile ai sensi dell'art.44 della L.R. n.39/2001 e ss.mm.ii Immediatamente Dopo 5 gg dalla pubblicazione all'albo Ad avvenuta approvazione regionale Pagina 1/5

2 < IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che è pervenuta a questa Azienda Sanitaria l istanza prot. n del 22/04/2016 del Dott. Raffaele Russo, Collaboratore Amministrativo cat. C1, dipendente a tempo pieno ed indeterminato della Camera di Commercio di Potenza, volta ad ottenere il comando presso le strutture di questa Azienda Sanitaria; DATO ATTO CHE Con D.D.G. n. 511 del 03/08/2015, nei limiti dei posti vacanti nella Dotazione Organica aziendale approvata con D.G.R.B. n del 07/10/2014 e nel rispetto delle disposizioni in materia di personale del S.S.R. contenute nell art. 20 della L.R. 8 agosto 2012, n. 16 e ss.mm.ii., è stato adottato il Piano annuale delle assunzioni a tempo indeterminato dell Azienda Sanitaria Locale di Potenza per l anno 2015; Con D.G.R. Basilicata n del 31/08/2015 è stata approvata la D.D.G. n. 511/2015 già richiamata ed è stata autorizzata la copertura a tempo indeterminato di posti della Dirigenza e del Comparto; Con D.G.R.B. n del 11/09/2015 è stata altresì approvata la D.D.G. n. 579 del 03/09/2015 recante: Deliberazione del Direttore Generale n. 502 del 28/07/2015 di Adozione dell Atto Aziendale dell ASP. Modifiche e riapprovazione ed è stata autorizzata, tra gli altri, la copertura a tempo indeterminato di n. 2 (due) posti di Collaboratore Prof.le Amm.vo cat. D; Con D.D.G. n. 910 del 29/12/2015, trasmessa, per il tramite del Dipartimento Politiche della Persona, alla Giunta Regionale per l approvazione prevista dall art. 44, comma 1 lett. b), della L.R. n. 39/2001 e ss.mm.ii., è stata adottata la nuova rideterminazione della Dotazione Organica dell Azienda Sanitaria Locale di Potenza (ASP); RILEVATO che, presso varie strutture amministrative la carenza stabile di personale dipendente, per impossibilità di assicurare il regolare turnover del personale cessato, ha dato corso ad una situazione di oggettiva criticità; RICHIAMATI L art. 20 della L.R. 8 agosto 2012, n. 16, come sostituito dall art. 1 della L.R. 13 agosto 2015, n. 36, contenente disposizioni in materia di personale del Servizio Sanitario Regionale; L art. 36, comma 2, del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, come in ultimo modificato dall art. 4, comma 1, del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, nella Legge 30 ottobre 2013, n. 125; La Legge 28 dicembre 2015, n. 208 recante: Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di Stabilità 2016) ; ATTESO che si rende necessario ricorrere al reclutamento di figure professionali a tempo determinato e/o in comando al fine di far fronte alle criticità determinate dal blocco del turn over ed in ottemperanza al Pagina 2/5

3 dettato normativo che impone il contenimento della spese per reclutamento di personale anche nelle ipotesi di carenza di organico; EVIDENZIATO CHE Il ricorso a rapporti di lavoro a tempo determinato in sostituzione di personale assente, è finalizzato esclusivamente a fronteggiare situazioni di criticità all interno delle strutture dell azienda non altrimenti superabili pur a fronte di consolidate riorganizzazioni attuate che hanno sicuramente determinato un efficiente utilizzo delle risorse in servizio; Garantire la continuità dell assistenza è obiettivo irrinunciabile dell Azienda che, necessariamente, deve trovare soluzioni anche a fronte di un panorama giuridico oltremodo vincolistico sulle assunzioni, comprese quelle a tempo determinato; Il ricorso allo strumento del rapporto di lavoro a tempo determinato, cui senz altro può assimilarsi in termini di costo e di eccezionalità l istituto del comando, ha carattere temporaneo ed eccezionale stante la finalità di assicurare la continuità dei servizi sanitari e far fronte alle criticità determinate dal blocco del turn over ed in ottemperanza al dettato normativo di riferimento; AQUISITA al protocollo aziendale n del 19/05/2016 la nota della Camera di Commercio di Potenza con la quale è stato concesso il nulla osta al comando del Dott. Raffaele Russo dal 01/06/2016 al 31/12/2016, salvo rinnovo; VISTO l art. 20 del CCNL Integrativo del 20/09/2001 del personale del comparto sanità: Il comando è disposto per tempo determinato ed in via eccezionale con il consenso del dipendente alla cui spesa provvede direttamente ed a proprio carico l azienda o l amministrazione di destinazione. Il servizio prestato in posizione di comando è equiparato al servizio prestato presso l azienda di provenienza. PRECISATO che i posti vacanti, temporaneamente ricoperti dal dipendente comandato, sono considerati disponibili sia ai fini concorsuali che dei trasferimenti; RITENUTO ai sensi e per l effetto dell art. 20 del CCNL Integrativo del 20/09/2001 del comparto sanità di poter assentire al comando in entrata con decorrenza giuridica ed economica 01/06/2016 e fino al 31/12/2016, salvo proroga, del Dott. Raffaele RUSSO, Collaboratore Amministrativo cat. C1, dipendente a tempo pieno ed indeterminato della Camera di Commercio di Potenza; RITENUTO, altresì, di doversi dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, per i motivi di urgenza già esplicitati, precisando che gli oneri occorrenti per il comando disposto con il presente provvedimento trovano capienza nelle risorse già contabilizzate con le deliberazioni indicate in premessa; DATO ATTO Che gli oneri economici relativi alle competenze stipendiali fisse ed accessorie spettanti al Dott. Russo saranno anticipati dalla Camera di Commercio di Potenza, cui questa Azienda sarà tenuta a rimborsare le somme erogate a titolo di trattamento stipendiale ed oneri riflessi, previa richiesta di rimborso; Pagina 3/5

4 Che gli oneri medesimi troveranno puntuale quantificazione all esito della verifica del trattamento economico allo stato in effettivo godimento da parte del Dott. Russo, che si acquisirà all atto della richiesta di rimborso a cura della Camera di Commercio; Con i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario DELIBERA Giusta la premessa in narrativa che qui si intende integralmente richiamata e trascritta: Di prendere atto che con istanza prot. n del 22/04/2016 il Dott. Raffaele Russo, Collaboratore Amministrativo cat. C1, dipendente a tempo pieno ed indeterminato della Camera di Commercio di Potenza, ha chiesto il comando presso le strutture di questa Azienda Sanitaria; Di prendere atto, altresì, della nota protocollo aziendale n del 19/05/2016 della Camera di Commercio di Potenza, con la quale è stato concesso il nulla osta al comando del Dott. Raffaele Russo dal 01/06/2016 al 31/12/2016, salvo rinnovo; Di concedere, ai sensi e per l effetto dell art. 20 del CCNL Integrativo del 20/09/2001 del comparto sanità, il comando in entrata del Dott. Raffaele Russo, dipendente a tempo pieno ed indeterminato della Camera di Commercio di Potenza nel profilo di Collaboratore Amministrativo cat. C1 con decorrenza giuridica ed economica 1/06/2016 e fino al 31/12/2016, salvo proroga; Di precisare che gli oneri economici relativi alle competenze stipendiali fisse ed accessorie spettanti al dott. Russo saranno a carico dell Azienda Sanitaria Locale di Potenza ai sensi dell art. 20 del richiamato CCNL; in particolare gli oneri economici relativi alle competenze stipendiali fisse ed accessorie spettanti al Dott. Russo saranno anticipati dalla Camera di Commercio di Potenza, cui questa Azienda sarà tenuta a rimborsare le somme erogate a titolo di trattamento stipendiale ed oneri riflessi, previa richiesta di rimborso; Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile per le motivazioni già esplicitate nella parte motiva del presente provvedimento deliberativo e per l imminenza della data di decorrenza del comando. Di notificare il presente atto deliberativo on line agli uffici individuati in frontespizio, nonché all interessato ed alla Camera di Commercio di Potenza agli indirizzi PEC: cciaa.potenza@pz.legalmail.camcom.it e raffaele.russo@pec.basilicatanet.it; Il presente provvedimento comporta oneri da imputarsi a bilancio 2016 a titolo di spese per il personale dipendente. > Pagina 4/5

5 Leonilde Nobile L Istruttore Il Responsabile Unico del Procedimento Rosa Colasurdo Il Dirigente Responsabile dell Unità Operativa Massimo De Fino Giovanni Battista Bochicchio Giacomo Chiarelli Il Direttore Sanitario Massimo De Fino Il Direttore Generale Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Amministrativo Giacomo Chiarelli Tutti gli atti ai quali è fatto riferimento nella premessa e nel dispositivo della deliberazione sono depositati presso la struttura proponente, che ne curerà la conservazione nei termini di legge. Pagina 5/5