Seminario specialistico La riforma della previdenza complementare e del TFR

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1 Seminario specialistico La riforma della previdenza complementare e del TFR ASPETTI NORMATIVI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO E DEL LAVORATORE RAVENNA, 19 Febbraio 2007 Dott.ssa Daniela Zannoni Dott.ssa Licia Bonaveri FEDERCOOP Nullo Baldini LAVORATORE DIPENDENTE GIA IN FORZA CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA SUCCESSIVA AL 29/4/93 PUO : ENTRO 6 MESI DALLA DATA DEL 1/1/2007, OSSIA ENTRO IL 30 GIUGNO 2007 ESPLICITA SE NON ADERENTE, CONFERIRE TUTTO IL TFR ALLA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE (qualsiasi forma) DECISIONE IRREVOCABILE DECIDERE DI MANTENERE IL TFR IN AZIENDA. SE QUESTA HA ALMENO 50 DIPENDENTI, IL TFR DEVE CONFLUIRE AL FONDO PER L EROGAZIONE AI LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO GESTITO DALL INPS SU APPOSITO CONTO APERTO C/O LA TESORERIA DELLO STATO DECISIONE SEMPRE REVOCABILE 1

2 LAVORATORE DIPENDENTE GIA IN FORZA CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA SUCCESSIVA AL 29/4/93 PUO : ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE SE QUESTA INTERVIENE SUCCESSIVAMENTE AL 1/1/2007 ESPLICITA SE NON ADERENTE, CONFERIRE TUTTO IL TFR ALLA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE (qualsiasi forma) DECISIONE IRREVOCABILE DECIDERE DI MANTENERE IL TFR IN AZIENDA. SE QUESTA HA ALMENO 50 DIPENDENTI, IL TFR DEVE CONFLUIRE AL FONDO PER L EROGAZIONE AI LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO GESTITO DALL INPS SU APPOSITO CONTO APERTO C/O LA TESORERIA DELLO STATO DECISIONE SEMPRE REVOCABILE LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA SUCCESSIVA AL 29/4/93: ENTRO GIUGNO 2007, O ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE SE SUCCESSIVA AL 1/1/2007 NON MANIFESTA ALCUNA VOLONTA SILENZIO ASSENSO 1) ALLA FORMA PENSIONISTICA COLLETTIVA, SALVO DIVERSO ACCORDO AZIENDALE; IL DATORE DI LAVORO TRASFERISCE TUTTO IL TFR MATURANDO 2) SE SONO PRESENTI PIU FORME PENSIONISTICHE COLLETTIVE, IL DATORE DEVE FAR CONFLUIRE IL TFR INOPTATO A QUELLA A CUI HANNO ADERITO IL MAGGIOR NUMERO DI LAVORATORI; 3) FONDO RESIDUALE INPS: FONDINPS (art. 9, Dlgs 252/05) 2

3 LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA SUCCESSIVA AL 29/4/93 CHE RISULTI GIA ADERENTE A FONDI PENSIONE AL 31/12/2006 Confermato dal DM 30/01/2007 ENTRO GIUGNO 2007, O ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE SE SUCCESSIVA AL 1/1/2007 NON SONO CHIAMATI AD EFFETTUARE ALCUNA perchè TFR E GIA STATO TUTTO OBBLIGATORIAMENTE VERSATO AL FONDO DI PREVIDENZA (D.Lgs. N. 124/93 e succ. mod.) LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA ANTECEDENTE AL 29/4/93 PUO, : ENTRO 6 MESI DAL 1/1/2007, SE GIA IN FORZA AL 31/12/2006, OSSIA ENTRO IL 30/06/2007 ESPLICITA SE GIA ADERENTE, CONFERIRE IL TFR (tutto o il residuo) ALLA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE MANTENERE IL TFR IN AZIENDA. SE QUESTA HA ALMENO 50 DIPENDENTI, IL TFR DEVE CONFLUIRE AL FONDO PER L EROGAZIONE AI LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO GESTITO DALL INPS SU APPOSITO CONTO APERTO C/O LA TESORERIA DELLO STATO DECISIONE IRREVOCABILE DECISIONE SEMPRE REVOCABILE 3

4 LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA ANTECEDENTE AL 29/4/93 PUO, : ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE, SE EFFETTUATA SUCCESSIVAMENTE AL 1/1/2007 ESPLICITA SE GIA ADERENTE, CONFERIRE IL TFR (tutto o il residuo) ALLA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE MANTENERE IL TFR IN AZIENDA. SE QUESTA HA ALMENO 50 DIPENDENTI, IL TFR DEVE CONFLUIRE AL FONDO PER L EROGAZIONE AI LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO GESTITO DALL INPS SU APPOSITO CONTO APERTO C/O LA TESORERIA DELLO STATO DECISIONE IRREVOCABILE DECISIONE SEMPRE REVOCABILE LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA ANTECEDENTE AL 29/4/93 CHE NON ABBIA GIA ADERITO A FONDI PENSIONE AL 31/12/2006 PUO VERSARE LA QUOTA DI TFR INDICATA NEGLI ACCORDI COLLETTIVI, O IL 50% DEL TFR, SE L ACCORDO DI RIFERIMENTO NON CONTIENE ALCUNA INDICAZIONE ENTRO GIUGNO 2007, O ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE, SE SUCCESSIVA AL 1/1/2007 In ogni caso ESPLICITA PUO VERSARE ANCHE IL TFR RESIDUO (100%) 4

5 LAVORATORE DIPENDENTE CON ANZIANITA CONTRIBUTIVA ANTECEDENTE AL 29/4/93: ENTRO GIUGNO 2007, O ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE SE SUCCESSIVA AL 1/1/2007 NON MANIFESTA ALCUNA VOLONTA SILENZIO ASSENSO IL DATORE DI LAVORO TRASFERISCE IL MATURANDO TFR (L INTERO O IL RESIDUO) SIA PER LAVORATORI GIA ADERENTI AI FONDI PENSIONE CHE NON ADERENTI AL 31/12/2006 1) ALLA FORMA PENSIONISTICA COLLETTIVA, SALVO DIVERSO ACCORDO AZIENDALE; 2) SE SONO PRESENTI PIU FORME PENSIONISTICHE COLLETTIVE, IL DATORE DEVE FAR CONFLUIRE IL TFR INOPTATO A QUELLA A CUI HANNO ADERITO IL MAGGIOR NUMERO DI LAVORATORI; 3) FONDO RESIDUALE INPS: FONDINPS (art. 9, Dlgs 252/05) DECRETO MINISTERIALE 30 GENNAIO 2007 (comma 765 L.F.) LAVORATORI GIA IN FORZA AL 31/12/2006 TFR1 LAVORATORE SILENTE: DL VERSA IL TFR MATURANDO AL FONDO NEGOZIALE DAL 01/7/2007; QUELLO MATURATO DAL 1/1 RESTA IN AZIENDA DECORRENZA TRASFERIMENTO TFR: LAVORATORE ADERISCE ALLA PREV. COMPL.: DL VERSA TFR DAL 01/07/2007, COMPRESE LE QUOTE MATURATE DALLA DATA DELL OPZIONE AL 30/06/ RIVALUTAZIONE. Il TFR MATURATO DAL 01/01 ALLA DATA OPZIONE RESTA IN AZIENDA LAVORATORE MANTIENE TFR IN AZIENDA: DL CON > 50 DIP, TRASFERISCE TFR AL FONDO TESORERIA INPS DAL MESE SUCCESSIVO ALL OPZIONE, (riconsegna mod. TFR1). DEVE ESSERE VERSATO ANCHE IL TFR MATURATO DAL 1/1/2007 ALLA DATA DELL OPZIONE + RIVALUTAZIONE 5

6 DECRETO MINISTERIALE 30 GENNAIO 2007 (comma 765 L.F.) DECORRENZA TRASFERIMENTO TFR: LAVORATORI ASSUNTI DAL 01/01/2007 LAVORATORE ADERISCE ALLA PREV. COMPL. ENTRO 6 MESI DALL ASSUNZIONE: DL VERSA TFR DAL 1/7/2007, COMPRESE LE QUOTE MATURATE DAL MESE SUCCESSIVO ALL OPZIONE. IL TFR MATURATO DALL ASSUNZIONE RESTA IN AZIENDA/FDO TESORERIA INPS LAVORATORE SILENTE, DL VERSA IL TFR MATURANDO AL FONDO NEGOZIALE DAL 7 MESE DALL ASSUNZIONE. IL TFR MATURATO DALL ASSUNZIONE RESTA IN AZIENDA/FDO TESORERIA INPS TFR2 LAVORATORE MANTIENE TFR IN AZIENDA: DL CON > 50 DIP, TRASFERISCE TFR AL FONDO TESORERIA INPS DAL MESE SUCCESSIVO ALLA DATA DELL OPZIONE (riconsegna TFR2), COMPRESE LE QUOTE MATURATE DALL ASSUNZIONE + RIV. DECRETO MINISTERIALE 30 GENNAIO 2007 (comma 765 L.F.) SE GIA EFFETTUATA DAL LAVORATORE CON I MODULI FORNITI DAL DL CON L INFORMATIVA DI CUI ALL ART. 8, comma 8 DEL D. Lgs 252/2005 VALIDA, SE L OPZIONE E STATA LASCIARE IL TFR IN AZIENDA DI DEVOLUZIONE TFR: NON VALIDA: PER CUI DA RIFARE (CON TFR1/TFR2), SE LA E STATA L ADESIONE A FORME DI PREV. COMPL., ENTRO 30 GIORNI DALLA PUBBLICAZIONE IN G.U. DEL DM., ALLEGANDO IL MODULO DI ADESIONE AL FONDO. SI CONFERMA LA DECORRENZA DELLA 6

7 DECRETO MINISTERIALE (comma 757 L.F.) SI COMPUTANO TUTTI I LAVORATORI A PRESCINDERE DAL TIPO DI CONTRATTO ED I PART TIME SI COMPUTANO IN PROPORZIONE ALL ORARIO SVOLTO MEDIA ANNUALE DEI LAVORATORI IN FORZA NEL 2006 CALCOLO FORZA LAVORO: 50 ADDETTI MEDIA ANNUALE DEI LAVORATORI IN FORZA NELL ANNO DI INIZIO ATTIVITA SONO COMPRESI ANCHE I LAVORATORI NON DESTINATARI DELL ART C.C. (es ENPAIA). I lavoratori assenti si computano solo se non sostituiti OBBLIGO VERSAMENTO TFR AL FONDO TESORERIA INPS NON ESISTE PER: LAVORATORI CON CONTRATTO INFERIORE A 3 MESI, IMPIEGATI, QUADRI E DIRIGENTI SETTORE AGRICOLO, LAVORATORI PER I QUALI IL CCNL PREVEDE UNA CORRESPONSIONE PERIODICA DELLE QUOTE DI TFR MATURATE, O ACCANTONAMENTO DELLE STESSE PRESSO TERZI ESEMPIO 1 Azienda con la seguente forza lavoro: - 40 lavoratori a tempo indeterminato in forza per l intero lavoratori part time al 50% dell orario pieno presenti in organico per l intero contratti a tempo determinato ciascuno per la durata di 9 mesi che si sono alternati nel corso del In questo caso la media sarà la seguente: [ (365x40) ,50 (365x15x50%) (273x9)] = , ,5/365 = 54,23 In questo caso il TFR che i lavoratori hanno chiesto che rimanesse in azienda dovrà essere versato al Fondo Tesoreria INPS 7

8 ESEMPIO 2 Azienda con la seguente forza lavoro: - 35 lavoratori a tempo indeterminato in forza per l intero lavoratori part time al 50% dell orario pieno presenti in organico per l intero lavoratori a part time al 75% dell orario pieno ed a tempo determinato di 7 mesi ( 01/01/ /07/2006) - 2 lavoratori a tempo pieno dimessi in data 23 agosto 2006; - 3 lavoratori assunti dal 8 marzo 2006 a tempo pieno per 4 mesi. (7 luglio) In questo caso la media sarà la seguente: [12.775=(365x35) =(365x10x50%) + 791,25 (211x5x75%)+ 470 =(235x2) + 336= (122x3)]= , = , /365 = 44,37 In questo caso il TFR che i lavoratori hanno chiesto che rimanesse in azienda potrà rimanere effettivamente in azienda. I DECRETI MINISTERIALI DEL 30 GENNAIO 2007 HANNO DISCIPLINATO L ISTITUZIONE DEL FONDO TESORERIA INPS: gestisce il TFR dei dipendenti che hanno esplicitamente scelto di mantenerlo presso il datore di lavoro se quest ultimo ha almeno 50 addetti Modalità di versamento: mensilmente, salvo conguaglio di fine anno o fine rapporto di lavoro, secondo le modalità ed i termini previsti per la contribuzione obbligatoria (DM 10; F24) Ammontare da versare: un contributo pari alla quota di TFR di cui all art c.c. non destinata alle forma di previdenza complementare, al netto dello 0,50% 8

9 TERMINI DI VERSAMENTO AL FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE RELATIVAMENTE ALLE OPZIONI EFFETTUATE ENTRO IL 30 GIUGNO: AL FONDO TESORERIA INPS, RELATIVAMENTE ALLE SCELTE DI MANTERE TUTTO O IN PARTE IL TFR IN AZIENDA: ENTRO IL 16 LUGLIO 2007, IN SEGUITO SARANNO OSSERVATI GLI ORDINARI TERMINI TRIMESTRALI MESE SUCCESSIVO A QUELLO DELLA COMUNICAZIONE, DA PARTE DEL LAVORATORE, DELLA PROPRIA MANCANO ANCORA SPECIFICHE ISTRUZIONI DELL INPS LIQUIDAZIONE DEL TFR ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, IL TFR COMPLESSIVO È LIQUIDATO AL DIPENDENTE DAL DATORE DI LAVORO (QUINDI PER IL LAVORATORE NON CAMBIA NULLA). IL D.L. PROVVEDERÀ A RECUPERARE QUANTO ANTICIPATO PER CONTO DEL FONDO TESORERIA INPS, ATTRAVERSO IL VERSAMENTO CONTRIBUTIVO MENSILE (IN CASO DI INCAPIENZA SI PROCEDERÀ A RICHIEDERE IL RIMBORSO DIRETTAMENTE ALL INPS, QUEST ULTIMO VI DOVRÀ PROVVEDERE ENTRO 30 GIORNI) 9

10 EVENTUALI ANTICIPAZIONI DI TFR CHIESTE DAL LAVORATORE (AI SENSI DELL ART del cc): L AMMONTARE COMPLESSIVO È EROGATO DAL D.L. CON RIFERIMENTO AL TFR MATURATO SINO AL 31/12/06, IL DATORE DI LAVORO PROVVEDERÀ COMUNQUE A PAGARE QUANTO SPETTANTE AL LAVORATORE RECUPERANDO LA QUOTA PRESSO IL FONDO TESORERIA INPS ATTRAVERSO IL VERSAMENTO CONTRIBUTIVO MENSILE MEDIANTE CONGUAGLIO SUL DM10. 10