Regione Siciliana Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: opportunità giovani Priorità 3: Formazione giovani (Ambito Forgio)

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1 Siciliana Regione Modello 7 - Bando di reclutamento degli allievi Indirizzo / Riferimenti: sede legale: Via S. Giacomo n Messina sede formativa: Via Cosenz n Sant Agata Militello (ME) Titolo Progetto: MENTORE ID PROGETTO: 262 CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0316 Pacchetto Formativo Base BANDO RECLUTAMENTO ALLIEVI ID Corso Titolo corso Obiettivo del corso 6542 ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI Il percorso formativo per Addetto paghe e contributi ha come obiettivo quello di formare una figura professionale che operi nel settore Amministrazione. Tale profilo professionale possiede conoscenze e competenze per: curare gli aspetti legale, fiscale, contributivo e sindacale, legati alle retribuzioni del personale; curare tutte le fasi del rapporto di lavoro tra azienda e individuo; controllare la tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti; verificare l'esattezza contabile degli stipendi, nonché degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale dall'azienda, comprese le liquidazioni ossia i TFR (Trattamenti di Fine Rapporto) e le indennità per il calcolo della pensione. Durata del corso 850 ORE 15 N. destinatari ammessi È previsto l inserimento di eventuali uditori nella misura massima del 20% Progetto cofinanziato dal 1

2 FINALITÀ DELL INTERVENTO In riferimento a quanto previsto dal progetto approvato ex Avviso 20/2011 del DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Percorsi formativi per il rafforzamento dell occupabilità e dell adattabilità della forza lavoro siciliana periodo , l intervento formativo si prefigge di favorire, mediante azioni tra loro correlate, l inserimento lavorativo di giovani e adulti disoccupati di breve e lunga durata attraverso lo sviluppo di competenze professionali. Per il settore Gestione/Amministrazione e trasversalmente tutti i settori produttivi rispetto ai quali le aziende esprimono esigenze di maggiori professionalizzazione, il progetto Mentore ha previsto la formazione della figura professionale di Addetto/addetta paghe e contributi. Tale profilo professionale ha competenze, che trasversali a tutti i comparti produttivi e di servizi, sono relative a specifiche funzioni di amministrazione nell ottica di migliorare l efficacia, l efficienza e l economicità delle funzioni aziendali di servizio, competenze che risultano particolarmente apprezzate e richieste sia in ambito aziendale sia nell ambito di centri di consulenza che offrono alle imprese servizi integrati. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE AL CORSO Secondo i requisiti previsti dal progetto approvato ex Avviso 20/2011 del DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Percorsi formativi per il rafforzamento dell occupabilità e dell adattabilità della forza lavoro siciliana periodo e dal D.D.G. n del 06/11/2013, i destinatari sono giovani inoccupati e disoccupati residenti nella Regione Sicilia: di età compresa tra i 18 anni (solo per coloro non più soggetti al diritto dovere di istruzione e formazione professionale 17 anni compiuti) e i 35 anni (compiuti non oltre la data di iscrizione al corso). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore. I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali all istanza, sottoscritte dall interessato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. MODALITÀ DI ISCRIZIONE La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice secondo lo schema previsto, a pena di esclusione, dovrà contenere tutte le indicazioni richieste. Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma e allegare la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione: 1. Certificato del titolo di studio richiesto (o autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000) con l indicazione della votazione riportata; 2. Copia dichiarazione stato di disoccupazione / dichiarazione di disponibilità al lavoro attestata dal Centro per l Impiego; 3. Fotocopia fronte/retro del documento di riconoscimento in corso di validità, debitamente firmata; 4. Fotocopia del codice fiscale (o autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000). 2

3 La documentazione sopra richiamata (domanda e allegati) dovrà essere presentata in busta chiusa contenente la dicitura Avviso di selezione allievi per il pacchetto formativo base MENTORE ID PROGETTO: 262 CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0316, cognome, nome del candidato. La domanda di ammissione, completa della documentazione richiesta dovrà pervenire brevi manu entro il termine improrogabile del giorno 7 dicembre ore 13:00 alla sede di Sant Agata Militello presso ECAP Messina, Via Cosenz n Il bando e i relativi allegati, informazioni e comunicazioni sono disponibili sui siti web: e presso il Centro per l Impiego (C.p.i.) competente per territorio. Si accetteranno ulteriori domande di iscrizione (seguendo l ordine cronologico di presentazione delle domande), ove si rendessero disponibili posti fino al raggiungimento del numero di allievi previsto (entro lo svolgimento del 20% del monte ore dell attività didattica prevista). Sono ritenute nulle le domande prive di sottoscrizione o mancanti anche di uno solo dei documenti richiesti o le domande incomplete nel contenuto. MODALITÁ DI SELEZIONE L accertamento dei requisiti, il controllo delle domande pervenute e lo svolgimento delle prove selettive da parte dei candidati, saranno effettuati da una apposita Commissione. La procedura di selezione degli allievi si articolerà nelle seguenti fasi: 1. verifica dell ammissibilità delle domande di partecipazione alla selezione, sulla base del possesso dei requisiti e della completezza della documentazione richiesta; 2. valutazione della documentazione prodotta dai candidati; 3. somministrazione di test psico-attitudinale; 4. somministrazione di un questionario per accertare gli interessi professionali relativi al percorso formativo. Sulle modalità e criteri di selezione ci si atterrà alle Direttive e Disposizioni Assessoriali. La formulazione della graduatoria di merito, è espressa in punti e conterrà l elenco dei candidati ammessi / ammessi in qualità di uditori/ non ammessi. I risultati delle selezioni saranno comunicate ai destinatari almeno 10 giorni prima della richiesta di avviamento del percorso formativo Entro lo stesso termine i candidati potranno proporre motivato ricorso al Servizio Ufficio Provinciale del Lavoro (U.P.L.) competente per territorio, il quale adotterà la decisione definitiva. Le selezioni avranno luogo presso la sede l Ecap Messina sede Sant Agata Militello Via Cosenz n. 155 il giorno 09 dicembre 2013 dalle ore La graduatoria degli idonei alla selezione, verrà stilata sulla base dei seguenti criteri e relativi punteggi, come appresso specificato: a) valutazione della documentazione prodotta dai candidati secondo i criteri e relativi punteggi (massimo 10 punti) 3

4 VOTO DIPLOMA IN SESSANTESIMI VOTO DIPLOMA IN CENTESIMI b) somministrazione di test psico-attitudinale (massimo 45 punti); c) somministrazione di un questionario per accertare gli interessi professionali relativi al percorso formativo (massimo 45 punti). Nel rispetto della graduatoria, possono essere ammessi, in qualità di uditori, un numero ulteriore di partecipanti per un massimo del 20% del numero degli allievi previsti dal progetto approvato, comunque nel rispetto dei limiti previsti dall avviso di riferimento. Eventuali riserve/premialità per pari opportunità, categorie svantaggiate, ecc.. PUNTI A parità di punteggio sarà data priorità al candidato con maggiore anzianità di disoccupazione/inoccupazione oggettivamente risultante da certificazione rilasciata dal competente Centro per l Impiego; in caso di ulteriore parità sarà data priorità al genere femminile, e successivamente, nel rispetto di quanto previsto nei requisiti d accesso, all anzianità anagrafica. MODALITÁ DI PARTECIPAZIONE La frequenza è obbligatoria. Il numero massimo di assenze permesse è pari a 255 ore. La partecipazione alle attività è gratuita. Non è consentita la frequenza contemporanea a due attività formative; tale divieto è esteso a coloro che frequentano corsi di studio statali o privati riconosciuti (fatta eccezione per gli studenti universitari). Verrà fornito gratuitamente il materiale didattico occorrente. E prevista attività di stage presso strutture del settore del territorio regionale e/o contesti di lavoro simulati. SEDE DEL CORSO Sede del corso: Sant Agata Militello c/o Ecap Messina, Via Cosenz n. 155 Attività di stage presso strutture del settore del territorio regionale e/o contesti di lavoro simulati presso le strutture dell Organismo. BORSA INCENTIVANTE Alla fine del percorso formativo è riconosciuta agli allievi che hanno concluso positivamente il percorso e superato le verifiche finali una borsa incentivante pari a 4.00 (quattro) lordi per ogni giornata di presenza riconosciuta. CERTIFICAZIONE FINALE E previsto il rilascio di ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE, attraverso superamento di specifico esame. 4

5 RIFERIMENTI Per ulteriori informazioni e chiarimenti su analisi dei fabbisogni, programmi /obiettivi /finalità del percorso formativo, sbocchi occupazionali è disponibile per la consultazione il progetto /programma formativo e materiale informativo presso la segreteria della sede operativa di ECAP Messina: Sant Agata Militello (ME),Via Cosenz n. 155 Tel e Tel Informazioni e comunicazioni sono disponibili sui siti web: e e presso il Centro per l Impiego (C.p.I) competente per territorio. CONTROLLI Il corso è sottoposto alla vigilanza e al controllo della Regione Siciliana - DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Ufficio Monitoraggio e Controllo. TRATTAMENTO DEI DATI Tutti i dati forniti saranno trattati, nel rispetto delle disposizioni ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 per le finalità connesse e strumentali al bando di selezione. Per quanto non previsto si farà riferimento alle direttive e disposizioni del Dipartimento Istruzione e Formazione professionale PIANO STRAORDINARIO PER IL LAVORO IN SICILIA: OPPORTUNITÀ GIOVANI PRIORITÀ 3: FORMAZIONE GIOVANI (per Ambito FORGIO). 5