AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE Sede: Largo Boito n. 2 Gallarate

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1 AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE Sede: Largo Boito n. 2 Gallarate N. 125 del 6 marzo 2014 Provvedimenti in merito alla proroga di contratto a tempo determinato in essere nel profilo professionale di Dirigente Analista precedentemente conferito a norma dell art.15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i. IL DIRETTORE GENERALE -- Richiamata la deliberazione n. 597 del con la quale si è preso atto che la Giunta di Regione Lombardia con deliberazione n. VIII/9933 del ha approvato il Fabbisogno di personale per il triennio 2009/2011 e rilevato che il personale afferente all area dirigenziale non medica in servizio alla data odierna è inferiore rispetto al contingente autorizzato; -- Vista la Determinazione del Direttore Amministrativo n. 136 del , e le motivazioni in essa contenute, con la quale all Ing. Alessandro Zanella è stato rinnovato, per il periodo dal al , incarico a tempo determinato a norma dell art.15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i., nella posizione funzionale di Dirigente Analista per l espletamento delle funzioni di responsabile dell U.O.C. Sistema Informativo e Controllo di Gestione ; -- Richiamata la Deliberazione n. 101 del di ricognizione dell organigramma aziendale vigente dei dipartimenti, delle strutture complesse, delle strutture semplici a valenza dipartimentale, delle strutture semplici articolazione di struttura complessa nonché delle strutture in staff alle direzioni aziendali, in conseguenza dell approvazione da parte dei competenti uffici regionali del nuovo Piano di Organizzazione Aziendale di cui alle DD.GG.RR. n. IX/4733 del e n. IX/4824 del ; -- Considerato che il Cronoprogramma Allegato H del sopraccitato Piano di Organizzazione Aziendale prevedeva che a decorrere dall la Struttura Complessa Sistema Informativo e Controllo di Gestione fosse trasformata nella Struttura Semplice Sistemi Informativi e flussi ; -- Vista la successiva nota del protocollo n con la quale questa Azienda Ospedaliera, in adesione ai contenuti della D.G.R. X/1185 del , ha inoltrato ai competenti uffici Regionali richiesta di modifica del sopra indicato Cronoprogramma relativamente alla trasformazione, da attuarsi entro il , della Struttura Complessa Sistema Informativo e Controllo di Gestione in Struttura Semplice Sistemi Informativi e flussi ; -- Ritenuto opportuno procedere alla sopraccitata trasformazione con decorrenza dal dando atto che dalla medesima data sarà soppressa la Struttura Complessa Sistema Informativo e Controllo di Gestione e contestualmente sarà istituita la Struttura Semplice Sistemi Informativi e flussi ;

2 -- Attesa la necessità di garantire il governo delle attività di pianificazione, progettazione dello sviluppo e manutenzione dei sistemi informativi dell A.O., l individuazione degli investimenti necessari per la realizzazione del sistema informativo aziendale nei suoi aspetti amministrativi, sanitari e direzionali, nonché l implementazione e la gestione dei processi specifici per la rilevazione e la comunicazione dei dati sanitari necessari al soddisfacimento del debito informativo dell Azienda verso il Ministero, la Regione, le ASL ed ogni altra istituzione che ne abbia titolo; -- Rilevato che nell ambito del Piano Assunzione di personale a tempo indeterminato per l anno di cui alla D.G.R. n. X/312 del e alla successiva D.G.R. integrativa n. X/1184 del e recepito da questa Azienda Ospedaliera con Deliberazioni n. 442 del e n. 10 del non è stata concessa alcuna autorizzazione all assunzione di Dirigenti per l area Professionale, Tecnica ed Amministrativa e che, conseguentemente, non è possibile procedere alla definitiva copertura del posto di cui sopra; -- Appurata l infungibilità delle funzioni sopra specificate, in considerazione del particolare contenuto professionale, delle competenze e delle conoscenze richieste per un efficace assunzione di responsabilità e verificata la mancanza di detta specifica professionalità nell ambito del restante personale dirigente tecnicoprofessionale/amministrativo in servizio presso questa A.O.; -- Visto quanto prefigurato dallo scenario evolutivo per l anno 2014 del Servizio Sanitario Regionale tracciato dalla DGR n. X/1185 del che prevede, tra l altro, l aggregazione di diverse strutture/funzioni in soluzioni sovraziendali, tra cui i sistemi informativi, al fine di assicurare una maggiore efficienza amministrativa anche mediante la promozione di piani di integrazione ed evoluzione dei sistemi informativi aziendali nel sistema informativo socio sanitario; -- Richiamato l art. 4 del D. L. n. 158/2012 convertito, con modificazioni, in Legge n. 189, il quale prevede che siano esclusi dall applicazione del D. L.vo n. 368/2001 i contratti a tempo determinato la cui proroga non costituisce nuova assunzione del personale del SSN, in considerazione della necessità di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza; -- Vista, inoltre, la nota del Ministero della Salute del inviata agli Assessori Regionali alla Salute, che prevede che l ambito di applicabilità del sopraccitato art.4 della legge n. 189/2012 possa intendersi riferito a tutti al personale di tutti i ruoli del comparto sanità; -- Tenuto conto che il D. L. n. 101/2013 convertito, con modificazioni, nella Legge n. 125 del prevede la possibilità di prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato in essere al 30 ottobre 2013 per gli Enti che nella programmazione triennale del fabbisogno di personale riferita agli anni dal 2013 al 2016 intendano procedere alla definitiva copertura dei medesimi posti; -- Visto quanto disposto dall art. 15 septies del D. L.vo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, in merito alla possibilità di conferire incarichi a tempo determinato a personale laureato in possesso di particolari requisiti di competenza e professionalità; -- Richiamata la nota di Regione Lombardia Direzione Generale Salute del protocollo H laddove si conferma la possibilità di procedere alla

3 proroga o rinnovo degli incarichi ai sensi dell articolo 15 septies del D. L.vo n. 502/92 fermo restando il divieto introdotto dal D.L. n. 158/2012 di utilizzare siffatta tipologia contrattuale per il conferimento di incarichi di struttura complessa per la dirigenza medica e sanitaria; -- Valutati i risultati raggiunti dal sopraccitato dirigente in termini di attività programmatoria, di progettazione e attività nel triennio precedente, nonché le politiche di gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali affidategli, come si evince dai dati in possesso dell Azienda e dalle schede di valutazione delle prestazioni riportate nel fascicolo personale del dirigente di che trattasi; -- Ritenuto, pertanto, in considerazione delle motivazioni sopra esposte di procedere alla proroga dell incarico a tempo determinato ex art. 15 septies del D. L.vo n. 502/92 ad oggi vigente tra questa Azienda Ospedaliera e l Ing. Alessandro Zanella in qualità di dirigente analista, per l ulteriore periodo dal al , ovvero per un periodo di tempo inferiore in ragione della definitiva copertura del posto di che trattasi, per l espletamento delle funzioni di responsabile della struttura semplice Sistema Informativo e Flussi con le principali responsabilità e competenze individuate dal vigente Piano di Organizzazione Aziendale; -- Ritenuto, inoltre, di riservare all Azienda la facoltà di determinare condizioni diverse rispetto a quelle indicate nel precedente punto, sulla base della processazione delle Regole di sistema per l esercizio 2014 di cui alla DGR n. X/1185 del ; -- Dato atto che il costo derivante dal presente provvedimento sarà contabilizzato nel Bilancio 2014 e successivo; -- Stabilito di incaricare la competente Unità Operativa per la predisposizione del relativo contratto individuale per la costituzione e regolamentazione del rapporto di lavoro a tempo determinato ex art.15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i. ai sensi delle vigenti norme legislative e contrattuali; -- Visto il DPR n. 483/97, il D. L.vo n. 165/01 e s. m. ed i., il D.L. n. 158/2012 convertito, con modificazioni, in L n. 189, nonché i CC.CC.NN.LL. area dirigenza SPTA vigenti; -- Sentito il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, ai sensi dell art. 3 del D. L.vo , n. 502 e successive modifiche ed integrazioni; D E L I B E R A Per le motivazioni addotte in premessa: 1) Di prendere atto che, in adesione ai contenuti del Piano di Organizzazione Aziendale di cui alle DD.GG.RR. n. IX/4733 del e n. IX/4824 del e alla Deliberazione aziendale n. n. 101 del , con decorrenza dal sarà soppressa la Struttura Complessa Sistema Informativo e Controllo di Gestione e contestualmente sarà istituita la Struttura Semplice Sistemi Informativi e flussi ; 2) Di procedere alla proroga del contratto a tempo determinato ex art. 15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i. ad oggi vigente tra questa Azienda Ospedaliera e l Ing. Alessandro Zanella in qualità di Dirigente Analista, per l ulteriore periodo dal al , ovvero per un periodo di tempo inferiore in ragione della definitiva copertura del posto di che trattasi, per l espletamento delle funzioni di responsabile della struttura semplice Sistema

4 Informativo e Flussi con le principali responsabilità e competenze individuate dal vigente Piano di Organizzazione Aziendale; 3) Di incaricare gli uffici competenti di provvedere alla predisposizione del contratto individuale per la costituzione e regolamentazione del rapporto di lavoro a tempo determinato ex art. 15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i. ai sensi delle vigenti norme legislative e contrattuali; 4) Di riservare all Azienda la facoltà di determinare condizioni diverse rispetto a quelle indicate nel precedente punto 1), sulla base della processazione delle Regole di sistema per l esercizio 2014, di cui alla DGR n. X/1185 del ; 5) Di attribuire allo stesso il trattamento economico previsto per la posizione funzionale di Dirigente Analista Responsabile di Struttura Semplice dal CCNL area dirigenza SPTA del Servizio Sanitario Nazionale vigente, oltre le indennità e spettanze a norma delle vigenti disposizioni di legge; 6) Di precisare che al conferimento dell incarico a tempo determinato di cui al presente provvedimento non si applicano le disposizioni di cui al comma 28 dell art. 9 della Legge n. 122/2010, secondo quanto disposto dalla DGR n. IX/2633 del e così come confermato anche per l esercizio 2014 dalla DGR n. X/1185 del , in quanto strettamente necessario ad evitare il rischio di interruzione di pubblico servizio e ad assicurare la corretta gestione delle attività proprie del sistema informativo aziendale, nonché la direzione e il coordinamento dei processi specifici per la rilevazione e la comunicazione dei dati sanitari necessari al soddisfacimento del debito informativo dell Azienda verso il Ministero, la Regione, le ASL ed ogni altra istituzione che ne abbia titolo; 7) Di dare atto che il costo derivante dal presente provvedimento sarà contabilizzato nel Bilancio 2014 e successivo; 8) Di assicurare a cura della Direzione Amministrativa la tempestiva trasmissione del presente atto ai soggetti interessati nonché al Collegio Sindacale per il parere di competenza ai sensi del decreto direttoriale n. 2 del e della successiva deliberazione n. 7 del ed in coerenza, altresì, con quanto stabilito dalla DGR n. X/1185 del ; 9) Di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all Albo dell Azienda ai sensi dell art. 18, c. 9, della L. R. n. 33/2009. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Humberto Pontoni Esprimono parere favorevole : Il Direttore Amministrativo: Dott. Mauro Caruggi Il Direttore Sanitario: Dott.ssa Giuseppina Ardemagni

5 Allegato alla deliberazione del Direttore Generale n. 125 del 6 marzo OGGETTO: Provvedimenti in merito alla proroga di contratto a tempo determinato in essere nel profilo professionale di Dirigente Ingegnere precedentemente conferito a norma dell art.15 septies del D. L.vo n. 502/92 e s. m. ed i. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Direttore Amministrativo Dott. Mauro Caruggi