D E T E R M I N A Z I O N E

Транскрипт

1 AREA AMMINISTRATIVA ED ECONOMICO FINANZIARIA SERVIZIO RISORSE UMANE D E T E R M I N A Z I O N E DETERMINAZIONE CON IMPEGNO DI SPESA - OGGETTO: PRESA D ATTO CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER DECESSO DEL DIPENDENTE MATR. N LIQUIDAZIONE DEI CREDITI DI LAVORO A FAVORE DEGLI AVENTI DIRITTO RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : del :

2 Il Dirigente Responsabile del Servizio PREMESSO che: con decreto di conferimento di incarico dirigenziale del Commissario Prefettizio n del la sottoscritta Dott.ssa Immacolata Pizzella risulta incaricata della direzione del Servizio Risorse Umane; con Deliberazione del Commissario Straordinario, assunta con i poteri del Consiglio Comunale n. 37 del 4 agosto 2015, è stato approvato il Bilancio di Previsione Finanziario relativo all esercizio ; con Deliberazione di G.M. n. 514 del , è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) ed è in corso di approvazione il PEG ; Premesso che: il dipendente M.S. (matricola n ), dipendente di ruolo dal , con profilo professionale di Ragioniere e categoria giuridica C - posizione economica C5, è deceduto in data ; alla data del , data del decesso, il dipendente ha maturato un anzianità di servizio di 33 anni, 1 mese e 3 giorni; Vista la disposizione contrattuale dell art. 27-ter, comma 1 lett.c) CCNL 6795 per la quale la cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato ha luogo per decesso del dipendente; Considerato che: conseguentemente, il Servizio Risorse Umane Trattamento Giuridico è tenuto a provvedere alla presa d atto della cessazione del rapporto di lavoro per decesso del dipendente e alla erogazione degli emolumenti relativi all indennità sostitutiva del preavviso e all equivalente monetario delle ferie non godute alla data di estinzione del rapporto, a favore degli aventi diritto; a tali fini, l Ufficio Gestione Presenze ha conteggiato i giorni di ferie maturati e non goduti dall ex dipendente, che, alla data dell interruzione del rapporto di lavoro, ammontavano a complessivi 3 giorni; Atteso che: ai fini della quantificazione dell indennità sostitutiva del preavviso e dell equivalente monetario delle ferie non godute, il Servizio Risorse Umane - Trattamento Economico ha effettuato i conteggi delle somme spettanti agli aventi diritto, in conseguenza della cessazione del rapporto di lavoro, a titolo di indennità di mancato preavviso e di ferie non godute; dai conteggi eseguiti risulta che le spettanze a titolo di indennità sostitutiva del preavviso e di ferie non godute ammontano, complessivamente, ad., di cui. per il mancato preavviso,. per le ferie non godute,. ed. a titolo, rispettivamente, di oneri ed irap a carico dell Ente; Visti e richiamati: l art. 12, comma 8, del CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali del , che dispone In caso di decesso del dipendente, l amministrazione corrisponde agli aventi diritto l indennità sostitutiva del preavviso, secondo quanto stabilito dall art del codice civile ; l art cod. civ., rubricato Indennità in caso di morte, per il quale 1. In caso di morte del prestatore di lavoro, le indennità indicate dagli articoli 2118 e 2120 devono corrispondersi al coniuge, ai figli e, se vivevano a carico del prestatore di lavoro, ai parenti entro il terzo grado e agli affini entro il secondo grado. 2. La ripartizione delle indennità, se non vi è accordo tra gli aventi diritto, deve farsi secondo il bisogno di ciascuno. In mancanza delle persone indicate nel primo comma, le indennità sono attribuite secondo le norme della successione legittima. 3. È nullo ogni patto anteriore alla morte del prestatore di lavoro circa l'attribuzione e la ripartizione delle indennità.

3 Rilevato che: ai sensi dell art. 12, comma 1, lett. c) CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali del , l indennità sostitutiva del preavviso è pari alla retribuzione spettante per quattro mesi, per i dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni, come nella fattispecie in esame; ai sensi del comma 9, del richiamato art. 12 CCNL , l indennità sostitutiva del preavviso deve calcolarsi computando: la retribuzione di cui all art. 10, comma 2, lett. c); l assegno per il nucleo familiare, ove spettante; il rateo della tredicesima mensilità maturato, in conformità alla disciplina dell art.5; l indennità di comparto, di cui all art. 33 del CCNL del ; le altre voci retributive già considerate utili ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto di lavoro, di cui all art. 49 del CCNL del ; Visto e richiamato il parere del Dipartimento della Funzione Pubblica espresso ai fini della corretta interpretazione ed applicazione dell art. 5, comma 8, D.L , relativo all abrogazione della liquidazione delle ferie non godute, nel quale vengono esclusi dall ambito di applicazione della citata norma i casi di cessazioni del rapporto di lavoro determinatesi a seguito di un periodo di malattia, dispensa dal servizio, o, a maggior ragione, di decesso del dipendente, in quanto configurano vicende estintive del rapporto di lavoro dovute ad eventi indipendenti dalla volontà del lavoratore e dalla capacità organizzativa del datore di lavoro ; Ritenuto, per tutto quanto sopra richiamato ed osservato, di dover liquidare le spettanze derivanti dalla cessazione anticipata del rapporto di lavoro, per causa di morte, a favore del coniuge e dei figli dell ex dipendente M.S. matr Viste, a tali fini: le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà resa dai figli sig. OMISSIS nato a OMISSIS il OMISSIS e sig.ra OMISSIS nata a OMISSIS il OMISSIS, con le quali si autorizza l Amministrazione Comunale a disporre il pagamento dei crediti derivanti dalla cessazione del rapporto di lavoro del de cuius a favore del coniuge sig.ra OMISSIS nata a OMISSIS il OMISSIS CF OMISSIS, mediante bonifico delle somme sul conto corrente bancario intestato alla medesima, con codice iban OMISSIS Dato atto, ai fini dell assunzione della copertura finanziaria della spesa in esame, possono essere utilizzati i capitoli di spesa 3701, 3702 e 3750, sui quali può essere impegnata la spesa come da prospetto che segue: quanto ad ,15 (a titolo di indennità sostitutiva del preavviso per n. 4 mensilità, pari ad.8.282,20 e di ferie non godute per 3 gg., per.220,95 ) sul Cap del Bilancio Comunale; quanto ad ,85 (oneri) sul Cap del Bilancio Comunale; quanto ad. 722,77 (IRAP) sul Cap del Bilancio Comunale; Visto il D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 297 e ss.mm. ed ii.; Visto il D. Lgs. 31 marzo 2001, n. 165 e ss.mm. ed ii.; Visto lo Statuto comunale; Visto il vigente CCNL del personale dipendente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; Visti gli atti d ufficio; DETERMINA 1. Per le motivazioni di cui in premessa, da intendersi quale parte integrante e sostanziale del presente dispositivo, di prendere atto della cessazione del rapporto di lavoro per decesso, avvenuto il 3 febbraio 2016, del dipendente M.S. (matr ) con profilo professionale di Ragioniere, categoria giuridica C - posizione economica C5; 2. di dare atto che il predetto dipendente, in servizio di ruolo presso questa Amministrazione comunale dal , ha prestato servizio per 33 anni, 1 mese e 3 giorni;

4 3. di corrispondere i crediti di lavoro derivanti dalla cessazione del rapporto di lavoro a causa di decesso del dipendente, secondo le volontà espresse dai figli sig. OMISSIS nato a OMISSIS il OMISSIS e sig.ra OMISSIS nata a OMISSIS il OMISSIS all avente diritto sig.ra OMISSIS nata a OMISSIS il OMISSIS CF OMISSIS, con pagamento da eseguirsi con bonifico su cc con codice Iban OMISSIS intestato alla medesima sig.ra OMISSIS, e, segnatamente, la somma di ,20 relativa all indennità sostitutiva del preavviso di cui all art. 12, comma 8, del CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali del ed all art c.c., quantificata ai sensi dell art. 12, comma 1, lett. c) del richiamato art. 12 CCNL , nonché la somma di.220,95 per le ferie non godute, oltre gli accessori di legge a carico dell Ente (oneri ed irap); 4. di stabilire che, ai fini della copertura finanziaria, potranno essere impegnate le somme stanziate negli appositi capitoli del predisponendo Bilancio 2016, che presentano le volute disponibilità, come da prospetto che segue: quanto ad.8.503,15 (a titolo di indennità sostitutiva del preavviso per n. 4 mensilità, pari ad.8.282,20, e di ferie non godute per 3 gg., per.220,95 ) sul Cap del Bilancio Comunale; quanto ad ,85 (oneri) sul Cap del Bilancio Comunale; quanto ad. 722,77 (IRAP) sul Cap del Bilancio Comunale; 5. di dare atto che gli Uffici del Trattamento Economico e Previdenziale provvederanno agli adempimenti di natura previdenziale; 6. di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva con l apposizione del visto di regolarità contabile, attestante la copertura finanziaria, così come previsto dall art. 151, comma 4, del D. Lgs. n Latina, Il Dirigente Responsabile del Servizio PIZZELLA AVV. IMMACOLATA Preparazione Digitazione : :

5 VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE E DI ATTESTAZIONE DELLA COPERTURA FINANZIARIA DELLA SPESA Il Responsabile del Servizio finanziario in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sensi dell articolo 147-bis, comma 1, del d.lgs. n e del relativo Regolamento comunale sui controlli interni, comportando lo stesso riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente, osservato: rilascia: PARERE FAVOREVOLE PARERE NON FAVOREVOLE, per le motivazioni sopra esposte; Si attesta, ai sensi dell art. 153, comma 5, del D.Lgs. n , la copertura finanziaria della spesa in relazione alle disponibilità effettive esistenti negli stanziamenti di spesa eo in relazione allo stato di realizzazione degli accertamenti di entrata vincolata, mediante l assunzione dei seguenti impegni contabili, regolarmente registrati ai sensi dell'art. 191, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267: Impegno Data Importo InterventoCapitolo Esercizio Latina,. Il Responsabile del Procedimento Il Dirigente del Servizio Programmazione e Bilancio Con l attestazione della copertura finanziaria di cui sopra il presente provvedimento è esecutivo, ai sensi dell'art. 183, comma 7, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

6 Segreteria Generale Ufficio Delibere Registro di Pubblicazione N : Copia della presente, esecutiva, viene pubblicata all Albo Pretorio in data odierna e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Latina, lì Il Funzionario Responsabile