PROVINCIA DI IMPERIA

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1 PROVINCIA DI IMPERIA Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l'individuazione e designazione di un/una Consigliere/a di parità supplente della Provincia di Imperia Ai sensi dell art.12 comma 1 del Decreto Legislativo n. 198/2006 che così recita omissis.per ogni consigliera o consigliere si provvede altresì alla nomina di un supplente che agisce su mandato della consigliera o del consigliere effettivo ed in sostituzione della medesima o del medesimo la Provincia di Imperia, in applicazione della Determinazione del Dirigente del Settore Servizi per l Impiego n. 121 del 30/08/2016, bandisce un avviso di selezione pubblica per soli titoli per l'individuazione e la designazione di un/a Consigliere/a di parità supplente. ART. 1 OGGETTO E' indetta la selezione pubblica per la designazione di un/a Consigliere/a di parità supplente della Provincia di Imperia. Le Consigliere ed i Consiglieri di parità, in base al D.Lgs. n. 198/2006 "Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della L. 28 novembre 2005 n. 246" con le modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 5/2010 e dal D.Lgs. n. 151/2015, svolgono funzioni di promozione e di controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e di non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro e, in particolare: Le consigliere ed i consiglieri di parità intraprendono ogni utile iniziativa, nell'ambito delle competenze dello Stato, ai fini del rispetto del principio di non discriminazione e della promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici, svolgendo in particolare i seguenti compiti: a) rilevazione delle situazioni di squilibrio di genere, anche in collaborazione con le direzioni interregionali e territoriali del lavoro, al fine di svolgere le funzioni promozionali e di garanzia contro le discriminazioni nell'accesso al lavoro, nella promozione e nella formazione professionale, ivi compresa la progressione professionale e di carriera, nelle condizioni di lavoro compresa la retribuzione, nonché in relazione alle forme pensionistiche complementari collettive di cui al decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252; b) promozione di progetti di azioni positive, anche attraverso l'individuazione delle risorse dell'unione europea, nazionali e locali finalizzate allo scopo; c) promozione della coerenza della programmazione delle politiche di sviluppo territoriale rispetto agli indirizzi dell'unione europea e di quelli nazionali e regionali in materia di pari opportunità; d) promozione delle politiche di pari opportunità nell'ambito delle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative; e) collaborazione con le direzioni interregionali e territoriali del lavoro al fine di rilevare l'esistenza delle violazioni della normativa in materia di parità, pari opportunità e garanzia contro le discriminazioni, anche mediante la progettazione di appositi pacchetti formativi;

2 f) diffusione della conoscenza e dello scambio di buone prassi e attività di informazione e formazione culturale sui problemi delle pari opportunità e sulle varie forme di discriminazione; g) collegamento e collaborazione con i competenti assessorati e con gli organismi di parità degli enti locali. Nell'esercizio delle funzioni loro attribuite, le/i Consigliere/i supplente di Parità sono pubblici ufficiali ed hanno l'obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria dei reati di cui vengono a conoscenza per ragione del loro ufficio. La nomina delle/dei Consigliere/i supplente di Parità è compatibile con lo svolgimento di altra professione, sia che si tratti di lavoro autonomo o di libero professionista che di lavoro dipendente (in questi casi sono previsti appositi permessi solo nei casi in cui non ne usufruiscano le consigliere e i consiglieri di parità effettivi). ART. 2 DURATA DEL MANDATO Il mandato delle/dei Consigliere/i supplente di parità ha la durata di quattro anni ed è rinnovabile per una sola volta. La procedura di rinnovo si svolge secondo le modalità previste dall art. 12 del D. Lgs. 198/2006 modificato dal D. Lgs 5/2010. Le/I Consigliere/i di Parità supplente continuano a svolgere le loro funzioni fino alla nomina delle/dei nuove/i Consigliere/i supplenti di Parità. ART. 3 MODALITÀ DI DESIGNAZIONE Le Consigliere ed i Consiglieri supplenti di Parità Provinciali sono nominati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro per le pari opportunità, su designazione delle Province e previo espletamento di una procedura di valutazione comparativa. ART. 4 REQUISITI DEI/DELLE CANDIDATI/E Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti: a) diploma di scuola secondaria di II grado; b) possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; c) godimento dei diritti civili e politici; d) assenza di condanne penali; e) insussistenza di cause limitative della capacità del candidato di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l incarico oggetto della selezione; f) non essere stati interdetti dai pubblici uffici, ne destituiti o dispensati ovvero licenziati dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione a seguito dell accertamento che l impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi, o viziati da invalidità insanabile; g) requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale, comprovati da idonea documentazione, in materia di: - lavoro femminile; - normative sulla parità e pari opportunità; - mercato del lavoro. ART. 5 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta in originale ed in carta semplice e corredata dalla dichiarazione sostitutiva certificazione e di atto notorio ai sensi degli artt. 38, 46 e 47 del D.P.R. n.445 del 28/12/2000 (pubblicato in G.U. n. 42 del 20/02/2001 -suppl. ord.) e s.m.i., allegando copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità nonché dal curriculum vitae, datato e firmato dal candidato, completo dei dati anagrafici, con descrizione dei titoli posseduti e delle esperienze maturate, nonché accompagnato da ogni altra documentazione che il candidato ritenga opportuno presentare al fine di comprovare la propria qualificazione e competenza (attestati, pubblicazioni, ecc.).

3 Occorre obbligatoriamente riportare: cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, o PEC, codice fiscale, telefono, recapito cui indirizzare ogni comunicazione relativa alla selezione; di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'unione Europea; di godere dei diritti civili e politici; di non aver riportato condanne penali; di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; di non trovarsi in alcuna situazione che precluda la capacità di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l'incarico oggetto della selezione; di non essere stati interdetti dai pubblici uffici, ne destituiti o dispensati ovvero licenziati dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione a seguito dell accertamento che l impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi, o viziati da invalidità insanabile; la dichiarazione del titolo di studio posseduto; di possedere i titoli e di avere maturato le esperienze risultanti dal curriculum vitae-professionale allegato e che quanto in esso dichiarato corrisponde a verità; di avere preso visione dell'avviso pubblico, di conoscere e accettare tutte le condizioni ivi previste e di essere disponibile a svolgere l'incarico relativo alla presente selezione; la dichiarazione attestante il possesso dei requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione, indicando i relativi periodi temporali; di accettare preventivamente, con la presente candidatura, l'eventuale designazione e nomina. ART. 6 SCADENZA DELL AVVISO Le/I candidate/i interessate/i a ricoprire la carica di Consigliera/e supplente di Parità dovranno inviare la domanda sottoscritta e corredata della documentazione richiesta all Amministrazione Provinciale di Imperia - Ufficio Protocollo Viale Matteotti, Imperia con l indicazione sulla busta Avviso per la designazione della/del consigliera/e supplente di parità provinciale a mezzo posta certificata all indirizzo: protocollo@pec.provincia.imperia.it o tramite consegna a mano, oppure con raccomandata A.R. entro e non oltre il giorno 14/10/2016 entro le ore a pena di inammissibilità. In caso di raccomandata A.R. farà fede la data del timbro postale; in relazione a ciò la Provincia di Imperia non assume la responsabilità di eventuali ritardi o di altri disservizi postali. La domanda che perverrà oltre il termine suddetto verrà esclusa. La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione. ART. 7 CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE 1. La selezione viene effettuata da una apposita Commissione che, sulla base delle domande pervenute, accerterà il possesso dei requisiti richiesti, l'assenza di vizi di forma nella presentazione delle candidature e procederà alla valutazione dei titoli presentati e all'assegnazione dei punteggi secondo i seguenti criteri: a) titolo di studio: max 5 punti (il titolo superiore assorbe quello inferiore); b) curriculum professionale: max 15 punti; c) altri titoli di studio, corsi di specializzazione, pubblicazioni, ritenuti congrui all'incarico da ricoprire: max 5 punti.

4 ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Tutti i dati personali in possesso dell Amministrazione in ragione del presente bando pubblico verranno trattati nel rispetto delle disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali D. Lgs. 196/03. ART. 9 NORME GENERALI Il presente bando è pubblicato all albo pretorio dell Ente e viene pubblicato, con la modulistica da utilizzare per la presentazione della domanda, sul sito Per chiarimenti e informazioni contattare la dott.ssa Vincenza Zaccardo nell'orario di ufficio, dal lunedì al venerdì, tel. 0183/ oppure all' vincenza.zaccardo@provincia.imperia.it. Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Vincenza Zaccardo. IL DIRIGENTE SETTORE Dott. Lucia Baudo

5 ALLEGATO 1 DOMANDA DI CANDIDATURA A CONSIGLIERA/E SUPPLENTE DI PARITA Alla PROVINCIA DI IMPERIA Ufficio Protocollo Viale Matteotti, IMPERIA Il/La sottoscritto/a Nato/a a. il. codice fiscale Cittadinanza. Residente a Provincia Via/Piazza....CAP Domicilio (solo se diverso dal luogo di residenza).. Recapiti Tel Ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, consapevole delle sanzioni penali per mendaci dichiarazioni, falsità in atti e uso di atti falsi, ai sensi dell art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2000, dichiarando e confermando la veridicità dei dati resi, sotto la propria personale responsabilità, PRESENTA la propria candidatura a Consigliera/Consigliere Supplente di Parità provinciale. A tal fine allega il proprio curriculum vitae, con la documentazione comprovante il possesso dei requisiti indicati nell Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l'individuazione e designazione di un/una Consigliere/a di parità supplente della Provincia di Imperia così come previsto dall art. 13 comma 1 del D. Lgs. 198/2006, la dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell atto di notorietà (allegato 2), copia fotostatica del documento di identità. Data,

6 IL/LA DICHIARANTE (firma per esteso e leggibile) ALLEGATO 2 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DELL ATTO DI NOTORIETA (Art. 46 e 47 D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.) Il/la sottoscritto/a nato/a a (prov. ) il e residente in (prov. ) via n. a conoscenza delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci di essere in possesso del seguente titolo di studio: DICHIARA di godere dei diritti civili e politici; di essere in possesso della cittadinanza di non aver riportato condanne penali; di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali. di non essere stati interdetti dai pubblici uffici, ne destituiti o dispensati ovvero licenziati dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione a seguito dell accertamento che l impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi, o viziati da invalidità insanabile. DICHIARA INOLTRE: di non trovarsi in alcuna situazione che precluda la capacità di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l'incarico oggetto della selezione; di possedere i titoli e di avere maturato le esperienze risultanti dal curriculum vitae allegato e che quanto in esso dichiarato corrisponde a verità; di possedere i requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro; di avere preso visione dell'avviso pubblico, di conoscere e accettare tutte le condizioni ivi previste e di essere disponibile a svolgere l'incarico relativo alla presente selezione; di accettare preventivamente, con la presente candidatura, l'eventuale designazione e nomina. (N.B. i requisiti dovranno essere riportati, a pena di inammissibilità della candidatura, anche nel "curriculum vitae"):

7 E DICHIARA, altresì, Il/La sottoscritto/a dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/00, che quanto indicato nella presente è conforme al vero. Il/La sottoscritto/a e inoltre consapevole che l amministrazione provinciale provvederà, ai sensi dell art. 61 del DPR 445/00, ad effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese. Qualora dal controllo emergesse la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato - posta la responsabilità penale a suo carico ai sensi dell art. 76 del D.P.R , n. 445 decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle medesime. Il/La sottoscritto/a autorizza, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, l Amministrazione provinciale al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza, per finalità inerenti alla gestione del rapporto di cui al presente avviso. Letto, confermato e sottoscritto Data, IL/LA DICHIARANTE (firma per esteso e leggibile) Allegare copia di un documento in corso di validità.