Rep. n. /2016 CIG:Z4619DD2E8

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1 Esente da imposta di bollo ai sensi dell art. 27 bis D.P.R N. 642 Allegato al Provvedimento del Presidente n. 40 del 10 maggio 2016 Il Segretario Generale F.to dott. Maurizio Tanel Rep. n. /2016 CIG:Z4619DD2E8 CONVENZIONE TRA LA COMUNITÀ DELLA PAGANELLA E LA COOPERATIVA DI SOLIDARIETÀ SOCIALE L ANCORA DI TIONE DI TRENTO PER LA GESTIONE E REALIZZAZIONE DEL PIANO OPERATIVO GIOVANI 2015, DENOMINATO AltRoPianO_crg DEL PGZ ALTOPIANO GIOVANI. L'anno duemilasedici, addì del mese di, nella sede della Comunità della Paganella, ad Andalo, P.zzale Paganella n. 3, tra i Signori: - MAURIZIO TANEL, il quale interviene nel presente atto in rappresentanza della Comunità della Paganella, C.F nella sua qualità di Segretario generale, in esecuzione di quanto disposto con deliberazione dell Organo esecutivo della Comunità della Paganella n. 58 di data 4 giugno 2015; - MARIANO FAILONI, il quale interviene nel presente atto in qualità di legale Rappresentante della Cooperativa di Solidarietà sociale L Ancora con sede in Tione di Trento, Via Roma n. 9, C.F ; Premesso - che con determinazione n. 91 di data del Dirigente dell Agenzia provinciale per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili è stato approvato il Piano Operativo Giovani denominato AltRoPianO_crg con l assegnazione alla Comunità della Paganella, in qualità di Ente capofila del Piano Giovani di Zona Altopiano Giovani, di ,75.= quale cofinanziamento per la realizzazione dei progetti di cui al piano medesimo; - che il contributo in ragione d anno per le spese relative al referente tecnico-organizzativo è determinato in base ai Criteri e modalità di attuazione dei piani giovani di zona e d ambito approvati con deliberazione della Giunta provinciale n dd e prevede una quota fissa di Euro 6.500,00 ed una quota variabile di Euro 0,50 per residente fino ad un contributo massimo di Euro ,00. Il numero dei residenti è desunto dall ultima edizione dell annuario statistico della Provincia, secondo il quale alla data del la Comunità della Paganella contava residenti per cui il contributo complessivo presunto che verrà assegnato alla Comunità della Paganella sarà di 8.951,00=; - con Provvedimento del Presidente n. dd. maggio 2016 la Comunità della Paganella ha approvato il Piano Operativo Giovani 2015 AltRoPianO_crg - individuando

2 la Cooperativa di Solidarietà sociale L Ancora di Tione di Trento quale Referente tecnico organizzativo del medesimo. Ciò premesso si conviene e si stipula quanto segue: ART. 1 (OGGETTO) 1. La Comunità della Paganella, affida alla Cooperativa di solidarietà sociale L Ancora di Tione di Trento l incarico di Referente tecnico organizzativo del Piano Giovani di zona Altopiano Giovani - Piano Operativo con i seguenti specifici compiti: a) predisporre le azioni necessarie alle convocazioni del Tavolo di lavoro, redigere i relativi verbali nonché mantenere e garantire i rapporti con i componenti del medesimo; b) predisporre e proporre all approvazione del Tavolo di lavoro, in stretta collaborazione con il Referente politico istituzionale ed il Supervisore Scientifico (assegnato al Tavolo dalla P.A.T.), il piano annuale; c) garantire un efficace ed efficiente rapporto con la Provincia Autonoma di Trento ed essere puntuale punto di riferimento per i referenti dei singoli progetti presentati al Piano; d) partecipare agli incontri ed ai momenti formativi organizzativi della struttura provinciale competente in materia di politiche giovanili; e) comunicare alla Segreteria di Comunità ogni attività, che verrà promossa per il POG 2016, inviando il calendario bimestrale delle attività in programma, ed allegando, qualora presenti, in formato.pdf file relativi a locandine, o ad ulteriori comunicazioni attinenti al PGZ; per un corrispettivo complessivo di ,00.=, finanziato interamente con contributo provinciale. ART. 2 (OBBLIGHI DELLA COMUNITÀ DELLA PAGANELLA) 1. La Comunità della Paganella si obbliga a corrispondere alla Cooperativa L Ancora, quale corrispettivo dell incarico di cui al punto 1), l importo di 8.951,00.= (iva inclusa) quale corrispettivo per l attività di Referente Tecnico Organizzativo del Piano Giovani di zona Altopiano Giovani - Piano Operativo 2016; 2. Il pagamento alla Cooperativa avverrà da parte della Comunità della Paganella in due soluzioni a seguito di presentazione di regolare fattura: un acconto pari al 40% dell importo ( ,40.=) ad avvenuta stipulazione della presente convenzione ed il saldo ad avvenuta rendicontazione dell attività medesima debitamente documentata successivamente al ricevimento del saldo del contributo da parte della PAT a seguito di rendicontazione finale.

3 ART. 3 (OBBLIGHI DELLA COOPERATIVA) 1. La Cooperativa si assume l obbligo di assicurare il coordinamento operativo della fase gestionale del progetto mediante l utilizzo delle persone che verranno a tal fine individuate e comunicate dalla Cooperativa medesima. 2. La gestione del progetto si atterrà ai criteri generali direttivi impartiti dalle Amministrazioni coinvolte secondo le modalità previste dal proprio ordinamento, a tal fine la Comunità della Paganella è indicata quale ente di riferimento per l individuazione e la comunicazione delle direttive. 3. La Cooperativa si assume l obbligo di procedere all assunzione o di mettere a disposizione proprio personale dipendente per la gestione operativa del progetto. Potrà altresì avvalersi di consulenti od esperti per problematiche specifiche, nell ambito del budget di spesa previsto. La Cooperativa si obbliga a mettere a disposizione dell Amministrazione ogni elemento utile per la valutazione del progetto e di informare tempestivamente sull andamento delle attività, specialmente in caso di difficoltà. Se necessario, si obbliga a disporre le necessarie sostituzioni del personale assunto in caso di assenza. 4. La Cooperativa risponde direttamente dell operato delle persone assunte e dei propri incaricati a norma di legge per danni arrecati a terzi nonché al personale o alle strutture della Comunità della Paganella, del Comune di Molveno, di Andalo, Cavedago, Fai della Paganella e Spormaggiore. A tal fine, la Cooperativa dovrà essere dotata di adeguata copertura assicurativa per rischi di cui al presente articolo. 5. Il rapporto di lavoro per l utilizzo del personale intercorrerà esclusivamente tra la Cooperativa e il/i prestatore/i di lavoro con esclusione di qualsiasi intermediazione o ingerenza nella gestione da parte della Comunità della Paganella, comunque possibilmente in accordo con l Ente capofila. 6. La Cooperativa dovrà assicurare alle persone assunte ed ai collaboratori un trattamento economico non inferiore a quello previsto dai vigenti contratti collettivi della relativa categoria e dovrà essere data copertura assicurativa, contributiva e previdenziale prevista dalla legge. 7. La Cooperativa impartirà al lavoratore tutte le direttive necessarie per l attuazione del progetto. 8. La Cooperativa si impegna a far partecipare la persona nominata come RTO ai percorsi formativi organizzati dalla struttura provinciale competente in materia di politiche giovanili.

4 ART. 4 (FORME DI CONSULTAZIONE) 1. Le parti si impegnano a consultarsi con apposito incontro all atto dell attivazione del progetto, nonché almeno semestralmente e comunque quando se ne ravvisi la necessità con richiesta di una delle parti. 2. Esse inoltre si consultano informalmente al fine di verificare la rispondenza del progetto agli obiettivi, nonché per migliorare l efficienza, l efficacia e per consentire il miglior coinvolgimento della fascia di popolazione alla quale il progetto è destinato. L Amministrazione metterà inoltre a disposizione gli spazi attivati per la comunicazione esterna delle iniziative. ART. 5 (DURATA E RECESSO DALLA CONVENZIONE) 1. La presente convenzione ha la durata di 1 (uno) anno, con decorrenza dal fino al L Amministrazione si riserva la facoltà di recesso nei seguenti casi: - Per gravi o reiterati inadempimenti da parte della Cooperativa; - Per valutazione negativa dell esecuzione del progetto accertata dal responsabile del procedimento con propria relazione controfirmata quando non facente capo alla stessa persona, dal Segretario generale della Comunità della Paganella; - Per sopravvenute esigenze di interesse pubblico. 3. Nei casi di cui ai punti a) e b) non è dovuto alcun risarcimento od indennizzo alla Cooperativa oltre al corrispettivo che sia stato riconosciuto dall Amministrazione per l attività già svolta; nel caso di recesso ai sensi del punto c) è dovuto un preavviso di mesi 6 ovvero, in alternativa, un indennizzo pari al costo del preavviso per il licenziamento della persona utilizzata ed assunta per il progetto e alla conclusione dei progetti e contratti in essere. 4. Parimenti la Cooperativa potrà recedere dalla convenzione con comunicazione da effettuarsi con un preavviso minimo di 40 giorni. ART 6 (SPESE CONTRATTUALI) 1. Le parti danno atto che il presente atto è esente da bollo e che è soggetto a registrazione in caso d uso. ART. 7 (CLAUSOLA COMPROMISSORIA)

5 1. Le parti stabiliscono che per ogni eventuale controversia cercheranno una definizione attraverso i meccanismi di consultazione. 2. Ferma restando la competenza del giudice nei casi di controversie non devolvibili ad arbitri, in caso di controversia non definibile nelle forme di cui al precedente comma, le parti devolvono la controversia medesima alla soluzione da parte di un collegio arbitrale irrituale formato da tre membri, di cui due nominati da ciascuna delle parti e uno di comune intesa ovvero, in mancanza, dall Assessorato alle Politiche Sociali e alla Salute della Provincia Autonoma di Trento. ART. 8 (UTILIZZAZIONE DEI DATI PERSONALI) 1. Le parti danno reciproca autorizzazione al trattamento dei rispettivi dati ai sensi del d.lgs. 196/2003, per il miglior conseguimento delle finalità di legge ai fini dell esecuzione del presente contratto. 2. Contestualmente alla stipulazione del presente atto viene resa dichiarazione relativamente al possesso, da parte della Cooperativa, dell iscrizione nel Registro delle Imprese e al Registro delle Cooperative, la dichiarazione di inesistenza di condanne penali a carico della Cooperativa nonché del legale rappresentante e di coloro che hanno poteri di rappresentanza. 3. Le parti si impegnano a trattare i dati comuni e i dati sensibili nel pieno rispetto della legge. In particolare la Cooperativa ed il personale incaricato dalla stessa dovrà assicurare la massima riservatezza relativamente alle informazioni raccolte relativamente ai soggetti coinvolti nel progetto. Letto, confermato e sottoscritto. Andalo, lì 2016 COMUNITÀ DELLA PAGANELLA COOPERATIVA L ANCORA Il Segretario generale Il Legale Rappresentante - Maurizio dott. Tanel - - Mariano Failoni -