PROGETTO FORUM TEMATICO
|
|
|
- Biaggio Masini
- 9 anni fa
- Просмотров:
Транскрипт
1 CENTRO DI RICERCHE E STUDI IN MANAGEMENT SANITARIO PROGETTO FORUM TEMATICO LA CERTIFICABILITÀ DEL BILANCIO: UN TAVOLO DI LAVORO PER LE AZIENDE SANITARIE IN COLLABORAZIONE CON
2 PREMESSA La continua evoluzione istituzionale e gestionale del SSN pone importanti sfide a coloro che gestiscono la funzione economico-finanziaria nelle aziende sanitarie pubbliche: (i) le regioni attribuiscono grande importanza al perseguimento dell'equilibrio economico-finanziario; (ii) i sistemi informativi offrono un volume sempre più ampio e differenziato di informazioni, ma richiedono crescenti capacità di organizzazione, formalizzazione e verifica dei flussi per garantire e accrescere l'attendibilità dei dati; (iii) il D.lgs. 118/2011, nel perseguire l'armonizzazione e la confrontabilità dei bilanci, richiede interventi spesso significativi sui sistemi contabili di aziende e regioni; (iv) il DM 17/09/2012 prospetta l'assoggettamento a revisione legale sia dei bilanci aziendali sia dei bilanci consolidati dei SSR; (v) con la definizione del PAC (Percorso Attuativo della Certificabilità), ogni regione ha definito il percorso da seguire per la razionalizzazione, modernizzazione e, in prospettiva, certificabilità dei sistemi amministrativo-contabili a livello sia regionale sia aziendale; (vi) con l'approvazione dei PAC regionali da parte del livello centrale, hanno iniziato a decorrere i tre anni previsti per il completamento dei PAC stessi. Il presente progetto di forum tematico, proposto da CERISMAS nell'ambito dell'iniziativa interuniversitaria Lacoss (Laboratorio sul controllo della spesa sanitaria), intende offrire alle aziende sanitarie pubbliche un'occasione di confronto in tema di riprogettazione e gestione del sistema amministrativo-contabile, al fine sia di garantire il rispetto dei nuovi adempimenti normativi, sia di favorire una crescita nella qualità dei dati prodotti. Destinatari del forum, pertanto, sono i direttori amministrativi, i responsabili dei servizi economico-finanziari e i loro collaboratori, i responsabili delle altre unità operative aziendali più direttamente interessate dalle esigenze di riprogettazione dei sistemi amministrativi, nonché i dirigenti e componenti delle unità operative che, all'interno degli assessorati regionali alla sanità (o equivalenti) e delle agenzie sanitarie regionali, si occupano dei bilanci aziendali e/o di gestione sanitaria accentrata e consolidato regionale. Al fine di consentire un confronto approfondito e di garantire un'effettiva ricaduta sui processi aziendali, l'adesione al forum garantisce a ogni azienda la partecipazione fino a un massimo di tre persone, più una quarta da scegliere di volta in volta sulla base delle tematiche affrontate. 1
3 STRUTTURA Durata Cinque incontri, distribuiti lungo un periodo di circa un anno. Ciascun incontro della durata di un'intera giornata (9:30-17:30), per un totale di 35 ore di formazione in aula. Sede Milano, Università Cattolica del Sacro Cuore. Modalità di lavoro Il forum offre alle aziende interessate un momento di confronto strutturato tra di loro e con i ricercatori per l analisi delle problematiche legate all'attuazione del PAC e per la definizione di coerenti progetti di cambiamento tramite i quali applicare le metodologie, gli strumenti e le conoscenze alle specifiche problematiche aziendali. Per supportare la condivisione delle esperienze, i partecipanti hanno accesso ad una piattaforma web che svolge un ruolo di repository dei documenti resi disponibili dalle aziende partecipanti, nonché di forum di discussione su specifiche tematiche. Date Nell anno 2016 sono programmati i primi due incontri, che si svolgeranno nelle seguenti date: 19 ottobre 2016; 21 novembre I tre incontri successivi si svolgeranno nel primo semestre del 2017, nelle date che saranno definite in aula di concerto con le aziende partecipanti in relazione agli specifici fabbisogni formativi. CONTENUTI Gli incontri avranno inizialmente per oggetto il quadro di riferimento normativo e le principali premesse concettuali e operative: i PAC approvati dalle Regioni Italiane (con particolare riferimento a quelli delle regioni di appartenenza delle aziende in aula); il ruolo delle procedure amministrativo contabili nei sistemi di controllo interno e nella revisione di bilancio; il manuale delle procedure come strumento di razionalizzazione amministrativa; la costruzione della procedura amministrativo contabile. Seguiranno approfondimenti dedicati ai singoli sottosistemi amministrativocontabili: immobilizzazioni, patrimonio netto, magazzino, ciclo attivo, ciclo passivo, personale, tesoreria. Ad ogni sottosistema sono dedicate due mezze giornate: la prima è finalizzata ad un inquadramento, da parte dei docenti, degli elementi da disciplinare e dei punti di controllo da garantire nella riprogettazione e gestione delle procedure amministrativo-contabili, per garantire i nuovi adempimenti normativi in tema di certificabilità e migliorare la qualità dei dati contabili prodotti; la seconda è dedicata alla 2
4 condivisione e discussione delle best practice e delle sperimentazioni in atto nelle aziende partecipanti al Forum. 3
5 DOCENTI E RICERCATORI COINVOLTI Eugenio Anessi Pessina, Professore ordinario di Economia Aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore, Direttore CERISMAS (responsabile scientifico dell iniziativa). Niccolò Persiani, Professore ordinario di Economia Aziendale, Università degli Studi di Firenze, Ricercatore Cusas (Centro Universitario di Studi in Amministrazione Sanitaria). Elena Cantù, Professore associato di Economia Aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore, responsabile area "sistemi contabili" CERISMAS. VANTAGGI DERIVANTI DALLA PARTECIPAZIONE AL FORUM I partecipanti e le aziende di afferenza potranno avvalersi dei seguenti vantaggi: entrare in un network che permetta di condividere best practice sviluppate all interno delle diverse aziende e confrontarsi con altre realtà in una prospettiva di apprendimento e miglioramento reciproco. svolgere in modo guidato simulazioni attive coerenti rispetto al proprio contesto regionale ed aziendale di riferimento. condividere con colleghi ed esperti del tema sia le più innovative metodologie di riferimento, sia le relative ricadute applicative. essere aggiornati su una selezione (originale e rilevante) di contenuti sul tema. poter contare sul contributo scientifico di importanti centri universitari, come punto di riferimento per tutto il percorso proposto. 4
6 COSTO DEL PROGETTO E MODALITÀ DI ADESIONE Le aziende sono invitate a partecipare al forum restituendo la scheda di adesione (disponibile alla pagina previo versamento di una quota di adesione. La quota di adesione al progetto (con riferimento all'intero ciclo delle cinque giornate formative) viene definita in funzione dell associazione a CERISMAS (per modalità, costi e benefici dell'associazione si veda il documento allegato): aziende non associate: 5.500,00 + IVA (se dovuta) soci ordinari (sconto del 15%): 4.675,00 + IVA (se dovuta) soci sostenitori (sconto del 25%): 4.125,00 + IVA (se dovuta). Si precisa che la quota di partecipazione è aziendale (e non individuale). La quota garantisce a ogni azienda la partecipazione fino a un massimo di tre persone, più una quarta da scegliere di volta in volta sulla base delle tematiche affrontate. Per poter garantire una soddisfacente condivisione di esperienze, il forum verrà attivato solo in presenza di almeno sei aziende aderenti. CONTATTI Segreteria CERISMAS Dott.ssa Chiara Barenghi Via Necchi 7, III piano, Milano Tel. 02/ fax 02/ [email protected] 5
INTERVENTO FORMATIVO IL BILANCIO DELLE AZIENDE SANITARIE PUBBLICHE:
AREA FORMAZIONE INTERVENTO FORMATIVO IL BILANCIO DELLE AZIENDE SANITARIE PUBBLICHE: IL PROCESSO DI CERTIFICABILITÀ MILANO, 9-10 MAGGIO 2017 Intervento formativo Il bilancio delle aziende sanitarie pubbliche:
LABORATORIO LOGISTICA DEL PAZIENTE EDIZIONE 2017
LABORATORIO LOGISTICA DEL PAZIENTE EDIZIONE 2017 Il Laboratorio Logistica del Paziente (LLP) è un gruppo di lavoro interaziendale e multiprofessionale che si pone il duplice obiettivo di analizzare i problemi
LA LOGISTICA DEL PAZIENTE IN OSPEDALE:
AREA FORMAZIONE LA LOGISTICA DEL PAZIENTE IN OSPEDALE: STRUMENTI E SOLUZIONI PER OTTIMIZZARE I FLUSSI DEI PAZIENTI VI EDIZIONE MILANO, 9-10 MARZO 2016 Intervento formativo - La logistica del paziente in
INTERVENTO FORMATIVO LA DETERMINAZIONE DELLE TARIFFE IN SANITÀ:
AREA FORMAZIONE INTERVENTO FORMATIVO LA DETERMINAZIONE DELLE TARIFFE IN SANITÀ: METODOLOGIE DI CALCOLO E PROSPETTIVE DI SVILUPPO MILANO, 6-7 OTTOBRE 2016 Telefono: 02-72.34.39.07 - Fax: 02-72.34.38.28
Il sistema di reporting per gli organi di vertice delle compagnie assicurative: gli effetti di Solvency 2 e Regolamento 20 sulla governance
ATTIVITA DI RICERCA 2015 Il sistema di reporting per gli organi di vertice delle compagnie assicurative: gli effetti di Solvency 2 e Regolamento 20 sulla governance PROPOSTA DI ADESIONE 1 TEMI E OBIETTIVI
Accreditamento VALORE P.A. Avviso di selezione e ricerca di CORSI DI FORMAZIONE 2017 di SECONDO LIVELLO TIPO A
Accreditamento VALORE P.A. Avviso di selezione e ricerca di CORSI DI FORMAZIONE 2017 di SECONDO LIVELLO TIPO A Tematica - Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione Titolo - LA
CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE PER LE DIREZIONI GENERALI DELLE AZIENDE SANITARIE Edizione Veneto
CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE PER LE DIREZIONI GENERALI DELLE AZIENDE SANITARIE Edizione Veneto Promuovere il cambiamento istituzionale, organizzativo ed individuale per lo sviluppo delle Aziende Sanitarie
Master universitario di II livello Competenze e servizi giuridici in sanità. a.a. 2015/2016
Master universitario di II livello Competenze e servizi giuridici in sanità a.a. 2015/2016 Obiettivi e contenuti Il Master ha lo scopo di fornire a coloro che aspirano a svolgere un ruolo manageriale e
Direzione e gestione delle scuole paritarie degli istituti religiosi
CORSO DI ALTA FORMAZIONE Direzione e gestione delle scuole paritarie degli istituti religiosi Per le scuole di istituti religiosi e altri enti III edizione Milano, Università Cattolica del Sacro Cuore
INTERVENTO FORMATIVO LA DETERMINAZIONE DELLE TARIFFE IN SANITÀ:
AREA FORMAZIONE INTERVENTO FORMATIVO LA DETERMINAZIONE DELLE TARIFFE IN SANITÀ: METODOLOGIE DI CALCOLO E PROSPETTIVE DI SVILUPPO MILANO, 5-6 APRILE 2017 Telefono: 02-72.34.39.07 - Fax: 02-72.34.38.28 -
STAR BENE IN CLASSE II anno del percorso formativo su Disagio nascosto e gestione della classe
UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Facoltà di Scienze della Formazione Servizio formazione permanente CENTRO DI CULTURA RAFFAELE CALABRÌA Benevento In collaborazione con UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE
L INSEGNAMENTO DELLE LINGUE STRANIERE ATTRAVERSO IL WEB
1 PROGETTO DI FORMAZIONE RISERVATO AL PERSONALE DOCENTE TEMATICA (DIRETTIVA MINISTERIALE N. 170/2016) AMBITO TRASVERSALE: Innovazione didattica e didattica digitale L INSEGNAMENTO DELLE LINGUE STRANIERE
Corso di Formazione Manageriale in Sanità per Direttori Generali e Amministrativi delle aziende sanitarie e ospedaliere
Corso di Formazione Manageriale in Sanità per Direttori Generali e Amministrativi delle aziende sanitarie e ospedaliere 2016 In collaborazione con PA, Sanità, No Profit Il corso è organizzato secondo quanto
L AZIENDA ASSOCIATA IFMA ITALIA: VANTAGGI E BENEFICI per i SOCI PROFESSIONAL
STRATEGYINNOVATIONVALUE EMPOWERING FACILITY MANAGEMENT WORLDWIDE L AZIENDA ASSOCIATA IFMA ITALIA: VANTAGGI E BENEFICI per i SOCI PROFESSIONAL Agenda Area Studi & Ricerche: premessa e vantaggi per l azienda
IL RUOLO DEL COMPLIANCE OFFICER NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI: competenze normative, metodologiche e organizzative
IL RUOLO DEL COMPLIANCE OFFICER NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI: competenze normative, metodologiche e organizzative CORSO DI ALTA FORMAZIONE A cura di: CeTIF Centro di ricerca su Tecnologie Innovazione
IL RUOLO DEL COMPLIANCE OFFICER NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI: competenze normative, metodologiche e organizzative
IL RUOLO DEL COMPLIANCE OFFICER NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI: competenze normative, metodologiche e organizzative CORSO DI ALTA FORMAZIONE A cura di: CeTIF Centro di ricerca su Tecnologie Innovazione
Scienze riabilitative delle professioni sanitarie
Scienze riabilitative delle professioni sanitarie Obiettivi Il corso di laurea magistrale in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie ha lo scopo di fornire: w una formazione che consente al laureato
ALTIS. per la Pubblica Amministrazione
ALTIS per la Pubblica Amministrazione La divisione Public Management La Divisione "Public Management" si pone come un centro di ricerca e di studio su temi gestionali di forte rilevanza ed attualità per
Corso Controllo strategico e misurazione delle performance in sanità
CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN MANAGEMENT, FINANZA E INTERNATIONAL BUSINESS Corso 59016 Controllo strategico e in sanità Docenti del corso: Dott.ssa Mara Bergamaschi [email protected] Università
AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE DI CREMONA
AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE DI CREMONA DECRETO N. 451 DEL 18/10/2019 OGGETTO: PERCORSO ATTUATIVO DELLA CERTIFICABILITA DEI BILANCI (PAC) APPROVAZIONE PROCEDURE AREA G) DISPONIBILITA LIQUIDE IL
PAGHE E CONTRIBUTI BASE FORMULA WEEKEND CORPORATE TRAINING. Corso accreditato dall Ordine dei Consulenti del Lavoro
PAGHE E CONTRIBUTI BASE FORMULA WEEKEND CORPORATE TRAINING Corso accreditato dall Ordine dei Consulenti del Lavoro Ogni volta che impariamo qualcosa di nuovo, noi stessi diventiamo qualcosa di nuovo. LEO
Piano della Formazione per il Personale tecnico-amministrativo
Piano della Formazione per il Personale tecnico-amministrativo Biennio 2016-2017 Dipartimento Amministrativo Organizzazione e Gestione R.U. Unità Organizzativa Formazione e Sviluppo R.U. Maggio 2016 Premessa
Il percorso attuativo della certificabilità: il modello nazionale. Elena Cantù SDA Bocconi
Il percorso attuativo della certificabilità: il modello nazionale Elena Cantù SDA Bocconi Perché un percorso verso la certificabilità? Perché non procedere direttamente con la revisione dei bilanci? Le
Corso di Alta Formazione
Corso di Alta Formazione La valutazione formativa e orientativa delle competenze in presenza di bisogni educativi speciali Area Educational e Social Work FORMAZIONE PERMANENTE I e d i z i o n e Milano,
GESTORE DELLA CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO
CORSO DI ALTA FORMAZIONE valido ai fini dell abilitazione GESTORE DELLA CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO 40 ORE in aula (5 moduli) Milano, da giovedì 4 ottobre a giovedì 8 novembre 2018 PREMESSA Con la promulgazione
PROGRAMMAZIONE STRATEGICA E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO PROGRAMMAZIONE STRATEGICA E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA Gruppo di lavoro CoDAU Maria Schiavone Milano, 30 maggio 2016 Direzione Programmazione, Qualità e Valutazione UniTO
Corso Controllo strategico e misurazione delle performance in sanità
CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN MANAGEMENT, FINANZA E INTERNATIONAL BUSINESS Corso 59016 Controllo strategico e misurazione delle performance in sanità Docenti del corso: Dott.ssa Mara Bergamaschi [email protected]
Nadia Catarinangeli Università per Stranieri di Perugia Evoluzione del Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità
GIORNATA DELLA TRASPARENZA 2012 (Programma e Relazione) INVITO SECONDA GIORNATA DELLA TRASPARENZA 20 DICEMBRE 2012 SALA GOLDONIANA ORE 10:00 PROGRAMMA SALUTI Stefania Giannini Rettore dell Università per
Stress management e orientamento al risultato
Stress management e orientamento al risultato 3 giornate Gestione dello stress e orientamento al risultato sono due competenze chiave nel lavoro e nella vita quotidiana. La pressione del tempo, le scadenze,
PROTOCOLLO D INTESA TRA
PROTOCOLLO D INTESA TRA REGIONE EMILIA-ROMAGNA Assessorato al coordinamento delle politiche europee allo sviluppo, scuola, formazione professionale, università, ricerca e lavoro Assessorato all agricoltura,
Programma del corso di CONTABILITA' E BILANCIO
Programma del corso di CONTABILITA' E BILANCIO Insegnamento Corso di laurea Settore Scientifico CONTABILITA' E BILANCIO L18 - GESTIONE DI IMPRESA SECS07III CFU 12 Modalità di raccordo con altri insegnamenti
BILANCIO E CONTABILITÀ
Soggetti proponenti AREA TEMATICA DI PERTINENZA BILANCIO E CONTABILITÀ CORSO II LIVELLO TIPO A BILANCIO E CONTABILITÀ Il percorso di riforma e le novità per una corretta gestione Referente didattico: Giampiero
