riunita la Giunta Comunale alle ore 13:45 con l'intervento dei Sigg. : DI PIERDOMENICO ALESSANDRA

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1 COMUNE DI SANT'OMERO Provincia di Teramo Copia N. Data 11 15/02/2016 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Oggetto: AVVIO DELLA PROCEDURA DI STIPULA CONTRATTO A TERMINE AI SENSI DELL'ARTICOLO 19, COMMA 3 DEL D.LGS. N.81/ DEROGA ASSISTITA AVANTI LA DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO. L'anno DUEMILASEDICI, addì QUINDICI, del mese di FEBBRAIO, previo inviti, si è riunita la Giunta Comunale alle ore 13:45 con l'intervento dei Sigg. : Cognome e Nome Carica Presente Assente 1 LUZII ANDREA SINDACO 2 IACHINI TATIANA VICESINDACO 3 DI BATTISTA ADRIANO 4 DI PIERDOMENICO ALESSANDRA 5 GATTI CARLA Partecipa con funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione ( ai sensi art. 97, 4 comma del D.Lgs n. 267/2000) il Segretario Comunale Dott.ssa SCARPONE MARIA GRAZIA Il Sindaco, Avv. LUZII ANDREA, constatato che il numero degli intervenuti rende legale e valida la dichiara aperta ed invita i presenti a trattare la materia in oggetto. GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 11 del 15/02/ Pagina 1 di 5

2 OGGETTO: AVVIO DELLA PROCEDURA DI STIPULA CONTRATTO A TERMINE AI SENSI DELL'ARTICOLO 19, COMMA 3 DEL D.LGS. N.81/2015 DEROGA ASSISTITA AVANTI LA DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO: - Che con determinazione del Responsabile del Servizio n.146 del 28 marzo 2013, adottata ad esito della procedura selettiva pubblica indetta con determinazione del Responsabile del Servizio n.578 Reg. Gen. Del 4 dicembre 2012, si è proceduto all' assunzione in servizio, a tempo pieno e determinato per un periodo di dodici mesi decorrenti dal 2 aprile 2013, del Dott. Francesco Butini nato a Siena il 12 maggio 1973 e residente a Tortoreto (TE), via C. Rosa, n.2/b - con inquadramento nella categoria professionale D3 del CCNL del Comparto Regioni Enti Locali del 31 marzo 1999, profilo professionale Direttore Farmacista ; - Che con la medesima determinazione n.146/2013 è stato approvato lo schema di contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato; - Che con determinazione del Responsabile del Servizio n.35 del 26 marzo 2014 adottata previa deliberazione della Giunta Comunale n.217 del 30 dicembre 2013 l' efficacia del contratto di lavoro a tempo pieno e determinato con il Dott. Francesco Butini è stata prorogata fino al 31 marzo 2016, attese le indifferibili esigenze legate all' espletamento del servizio di farmacia comunale, gestito nella modalità in economia dal Comune di Sant' Omero; - Che in data 31 marzo 2016 il contratto di lavoro di cui sopra maturerà, pertanto, la scadenza triennale, sulla base delle previsioni normative che fanno ora riferimento al D.Lgs.15 giugno 2015, n.81recante Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183, che sostituisce nella materia, a far data dal 25 giugno 2015, il precedente D.Lgs. 6 settembre 2001, n.368, abrogato per effetto delle previsioni di cui all' articolo 55, comma 1, lett.b) del citato D.Lgs. n.81/2015; - Che al fine di assicurare il servizio farmaceutico - di pubblica utilità in una zona del territorio comunale altrimenti non coperta dal servizio, e vieppiù necessario in considerazione della presenza, a soli cinque chilometri di distanza, di una grande struttura ospedaliera risulta allo stato indispensabile garantire la relativa continuità del rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato per l' assolvimento delle funzioni di Farmacista con il Dott. Francesco Butini, unico dipendente comunale in possesso della specifica richiesta professionalità e competenza; DATO ATTO che in costanza del limitato prosieguo di tale rapporto contrattuale a tempo pieno e determinato, l' Amministrazione Comunale assumerà ogni iniziativa utile ad una migliore e più funzionale gestione della farmacia, con specifico riferimento alla valutazione, definizione e attuazione di diverse modalità gestionali, rispondenti ai criteri della economicità ed ottimizzazione ed alternative alla soluzione della amministrazione diretta; RICHIAMATO l' articolo 19, comma 3 del D.Lgs.15 giugno 2015, n.81 (recante Disciplina organica GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 11 del 15/02/ Pagina 2 di 5

3 dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183 ) ai sensi del quale: 3. Fermo quanto disposto al comma 2, un ulteriore contratto a tempo determinato fra gli stessi soggetti, della durata massima di dodici mesi, può essere stipulato presso la direzione territoriale del lavoro competente per territorio. In caso di mancato rispetto della descritta procedura, nonché di superamento del termine stabilito nel medesimo contratto, lo stesso si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data della stipulazione. ; VALUTATO pertanto come indispensabile, per le ragioni prima esposte, avvalersi della facoltà ora concessa dal disposto normativo sopra citato, procedendo alla stipula di un ulteriore contratto a tempo pieno e determinato con il Dott. Francesco Butini, con inquadramento nella categoria professionale D3 del CCNL del Comparto Regioni Enti Locali del 31 marzo 1999, profilo professionale Direttore Farmacista, per un periodo di dodici mesi decorrenti dal 1 aprile 2016; SENTITA la Direzione Provinciale del Lavoro di Teramo, ai fini della attuazione della previsione normativa di cui all' articolo 19 del D.Lgs. n.81/2015; DATO ATTO che, per quanto concerne i limiti e le facoltà assunzionali del personale a tempo determinato da parte degli enti locali, a normativa vigente: - è rispettato il limite di cui all' articolo 1, comma 557 della legge 27 dicembre 2006, n.296 (legge finanziaria per l' anno 2007) e successive modificazioni e integrazioni, in quanto la spesa di personale con riferimento all' anno corrente risulta contenuta nei limiti della spesa media dell' ultimo triennio; - è rispettato il limite di cui all' articolo 9, comma 28 del decreto legge 31 maggio 2010, n.78 e successive modificazioni e integrazioni, relativamente al contenimento della spesa di personale a tempo determinato nei limiti costituiti dalla analoga voce di spesa dell' anno 2009 (divieto di superamento del 100% della spesa per il personale a tempo determinato, come sostenuta nell' anno 2009); VISTI: - Il D.Lgs. 18 agosto 2000, n.267; - Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n.81; ACQUISITI sulla proposta della presente deliberazione i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile resi ai sensi dell' articolo 49 del precitato D.Lgs. n.267/2000 dal Responsabile del Servizio di competenza UNANIME DELIBERA 1) Per le motivazioni di fatto e di diritto rappresentate in parte narrativa e che qui si intendono integralmente riportate e trascritte, di avvalersi della facoltà ora concessa dal disposto normativo di cui all' articolo 19, terzo comma del D.Lgs. 15 giugno 2015, n.81, così procedendo avanti alla Direzione Provinciale del Lavoro di Teramo - alla stipula di un ulteriore contratto a tempo pieno e determinato con il Dott. Francesco Butini, con inquadramento nella categoria professionale D3 del CCNL del Comparto Regioni Enti Locali del 31 marzo 1999, profilo professionale Direttore Farmacista, per un periodo di dodici mesi decorrenti dal 1 aprile 2016; 2) Di dare mandato ai Responsabili dei Servizi di competenza, affinché pongano in essere gli atti GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 11 del 15/02/ Pagina 3 di 5

4 necessari all' attuazione di quanto qui deliberato; 3) Di dichiarare, con separata votazione resa all' unanimità, il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi e per gli effetti di cui all' articolo 134, ultimo comma del D.Lgs. 18 agosto 2000, n.267. PARERE DI REGOALRITA' TECNICA E CONTABILE Ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs 267/ FAVOREVOLE Il Responsabile del Servizio Dott. Giuseppe Foschi GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 11 del 15/02/ Pagina 4 di 5

5 COMUNE DI SANT'OMERO PROVINCIA DI TERAMO Il presente processo verbale, previa lettura, è stato approvato e firmanto a termini di legge IL SINDACO Avv. LUZII ANDREA Dott.ssa SCARPONE MARIA GRAZIA CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che copia della presente deliberazione n. 11 del 15/02/2016 viene pubblicata all'albo Pretorio del Comune in data 22/02/2016 e che vi rimarra' per 15 giorni consecutivi, ai sensi del D. Lgvo n. 267/2000 art. 124 Dott.ssa SCARPONE MARIA GRAZIA Sant'Omero lì, PROT. N. La presente delibera il giorno stesso della pubblicazione viene inviata AI CAPIGRUPPO CONSIGLIARI PER ELENCO ART. 125 D. Lgvo n. 267/2000 ALBO Dott.ssa SCARPONE MARIA GRAZIA La presente copia composta dan. fogli e n. facciate e di n. allegati è conforme all'originale esistente presso questo ufficio Dott.ssaSCARPONE MARIA GRAZIA ESITO DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini, di cui all'art. 134, comma 4, D Lgvo n. 267 del perche' resa immediatamente esecutiva ai sensi dell'art. 134 comma 4 del D. Lgvo 267/2000 Dott.ssa SCARPONE MARIA GRAZIA Atto di Giunta del n. 15/02/ GIUNTA COMUNALE Atto n.ro 11 del 15/02/ Pagina 5 di 5