AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE DI ISTRUTTORI EDUCATIVI (cat. C1) A TEMPO DETERMINATO

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1 Via Santa Caterina, Prato Tel Fax Posta certificata: SERVIZI EDUCATIVI AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE DI ISTRUTTORI EDUCATIVI (cat. C1) A TEMPO DETERMINATO In esecuzione della Determinazione Dirigenziale n. 19 del 11/01/2011 e nel rispetto delle vigenti norme contrattuali in materia di personale, è indetta una selezione per titoli finalizzata alla formazione di una graduatoria per l' assunzione di personale a tempo determinato per la sostituzione di personale assente e per la copertura di sedi vacanti nel profilo professionale di istruttore educativo (cat. C1) da impiegarsi negli asili nido comunali. Articolo 1: requisiti per l ammissione alla graduatoria 1. Per l ammissione alla graduatoria sono richiesti i seguenti requisiti: a) Cittadinanza italiana o di Stato Membro dell Unione Europea (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica). I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea diversi dall Italia, nella domanda di partecipazione alla selezione, dovranno dichiarare: a) di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza ;b) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti, per i cittadini della Repubblica nel bando medesimo ;c) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; b) Godimento dei diritti civili e politici; c) Idoneità fisica all impiego; d) Età non inferiore a 18 anni; e) Posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il ai sensi dell art. 1 L n f) Possesso di uno dei seguenti titoli di studio previsti dall art. 11 del R.R.T. n. 47 del e successive modifiche apportate con D.G.R.n 88 del : diploma di dirigente di comunità infantile rilasciato dall istituto tecnico femminile; diploma di maturità magistrale rilasciato dall istituto magistrale; diploma di scuola magistrale di grado preparatorio; diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico; diploma di assistente di comunità infantile rilasciato dall istituto professionale di Stato per assistente all infanzia; diploma di maestra d asilo diploma di operatore dei servizi sociali; diploma di tecnico di servizi sociali;

2 titolo di studio universitario conseguito in corsi di laurea afferenti alle classi pedagogiche o psicologiche; master di primo o secondo livello avente ad oggetto la formazione della prima infanzia; attestato di qualifica rilasciato dal sistema della formazione professionale per un profilo professionale attinente ai servizi per la prima infanzia (unito ad un qualsiasi diploma di maturità). titoli equipollenti equiparati o riconosciuti ai sensi di legge. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all estero dovranno allegare allo stesso una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. g) Non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall impiego ovvero non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; h) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d impiego con la Pubblica Amministrazione; 2. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso e fissato nel presente bando. 3. Questa Amministrazione non procederà all assunzione di soggetti utilmente collocati nella graduatoria qualora siano stati condannati con sentenza passata in giudicato, per uno dei reati previsti dall Art. 85 del D.P.R. 3/57 e dall Art. 15 della L. 55/90 così come modificato dalla L. 16/92.E facoltà dell Amministrazione non procedere alla assunzione dei soggetti utilmente inseriti in graduatoria, che siano stati condannati per un delitto, anche se non attinente in via diretta al rapporto di lavoro, che per la sua specifica gravità renda incompatibile il servizio presso una struttura scolastica, ovvero dei soggetti che abbiano subito in un precedente rapporto di lavoro con la stessa Amministrazione provvedimenti disciplinari superiori al richiamo scritto o che non abbiano superato con esito positivo uno dei periodi di prova. Articolo 2: Presentazione delle domande - Termini e modalità 1. I candidati, per essere ammessi alla presente selezione, dovranno far pervenire la domanda di partecipazione redatta in carta libera, secondo lo schema dell allegato 1.a oppure dell allegato 1.b al Bando unitamente a copia di documento di identità personale in corso di validità, entro le ore 13,00 del 15/02/2011, indirizzata al Comune di Prato, Servizi Educativi via S. Caterina 17, nei seguenti modi: a) direttamente all U.O. Archivio e Protocollo del Comune di Prato Piazza del Pesce, nei seguenti orari: dalle ore alle il martedì, mercoledì, venerdì e dalle alle il lunedì e giovedì. Pag. 2

3 b) mediante raccomandata A.R. indirizzata al Comune di Prato - Servizi Educativi, via S. Caterina 17. Sul retro della busta il candidato deve apporre il proprio nome, cognome, indirizzo e la dizione Formazione di graduatoria per l assunzione di Istruttori Educativi a tempo determinato. In tal caso si precisa che non farà fede la data del timbro dell Uff. postale accettante. 2. Non è sanabile e comporta l esclusione dalla selezione in oggetto: a) la mancanza della firma a sottoscrizione della domanda; b) la presentazione della domanda anticipatamente o successivamente ai termini di apertura e scadenza del bando. 3. La firma in originale apposta in calce alla domanda ha validità anche come sottoscrizione di tutte le autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive in essa contenute. 4. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 5. Una volta presentata la domanda non sono ammesse integrazioni. 6. L Amministrazione procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione alla presente selezione. 7. Qualora a seguito delle verifiche emergessero delle difformità rispetto a quanto dichiarato, l Amministrazione comunale provvederà ad eliminare i candidati dalla graduatoria ovvero a rettificare la loro posizione all interno della stessa. Nel caso in cui fosse già stipulato il contratto di lavoro, quest ultimo sarà risolto di diritto. 8. Nel caso di falsa dichiarazione si applicheranno le disposizioni di cui all art. 76 del D.P.R n. 445, e tale circostanza sarà segnalata all Autorità Giudiziaria competente per l applicazione delle previste sanzioni. Articolo 3: Formazione della graduatoria 1. L Amministrazione Comunale provvederà all attribuzione del punteggio relativo ai titoli di seguito riportati. Ai fini della formazione della graduatoria di merito saranno valutati i titoli in possesso dei candidati alla data di scadenza del presente avviso dagli stessi dichiarati nella domanda di partecipazione, e osservati i seguenti criteri di valutazione : 2. Titoli di Servizio Il punteggio è valutato per anno scolastico, per ogni 30 giorni di servizio o porzione superiore a 15 giorni. In ogni caso, per ciascun anno scolastico, può essere attribuito un punteggio massimo di 12 punti. Asili nido comunali.. punti 3 Asili nido privati.. punti 1 Scuole materne comunali e statali.. punti 1 Scuole materne private. punti 1 Idoneità a concorsi pubblici Istruttore asilo-nido o profilo equivalente punti 2 (per ogni idoneità) Pag. 3

4 Titoli di studio Il titolo di studio viene valutato con il seguente criterio: Voto minimo di diploma di istruzione secondaria o di laurea punti 0 Valutazione da 37/60 a 42/60, da 61/100 a 70/100, da 67/110 a 77/110 punti 15 Valutazione da 43/60 a 48/60, da 71/100 a 80/100, da 78/110 a 88/110 punti 25 Valutazione da 49/60 a 54/60, da 81/100 a 90/100, da 89/110 a 99/110 punti 40 Valutazione da 55/60 a 59/60, da 91/100 a 99/100, da 100/110 a 110/110 punti 50 Valutazione da 60/60, 100/100, 110 e lode/110. punti 55 (nel caso in cui la votazione conseguita non rientri nelle precedenti fattispecie, sarà ricondotta al punteggio precedente). 3. Nel caso in cui il soggetto sia in possesso di più titoli di studio fra quelli previsti per l accesso, viene valutato quello con il punteggio maggiore. Agli altri sono attribuiti punti 10 per ciascun ulteriore titolo di studio tra quelli previsti nel bando. 4. In caso di pari merito (allegato 2 al Bando), si applica quanto previsto dall art. 5 comma 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni. 5. L Amministrazione Comunale procederà alle assunzioni tramite scorrimento, per ogni singola sostituzione, dei nominativi in graduatoria indipendentemente dalla durata della sostituzione stessa. 6. Verrà posto automaticamente in coda alla graduatoria colui che, invitato dall Amministrazione per l accettazione formale e/o per la firma del contratto, rinuncia o non si presenta, anche una sola volta, a meno che tale assenza non sia dovuta a malattia, infortunio e riprenderà la sua posizione originaria all eventuale esaurimento della graduatoria medesima e, in tutti i casi col termine dell anno scolastico. 7. Decadono dalla graduatoria, con provvedimento motivato, coloro che durante i periodi di prova o durante il servizio riportano un giudizio negativo. Il giudizio negativo deve essere preceduto da segnalazioni negative durante l anno scolastico Articolo 4: Validità della graduatoria 1. La graduatoria così formata ha una validità di tre anni dalla data di pubblicazione, ai sensi dell art. 91 comma 4 D.Lgs.267/ L Amministrazione Comunale si riserva il diritto di prorogare la validità della graduatoria fino ad un massimo di ulteriori due anni. Articolo 5: Trattamento dei dati e informazioni sul procedimento 1. Ai sensi del D. Lgs. 30/06/2003 n. 196 ( Codice in materia di protezione di dati personali), i dati che il candidato è chiamato a fornire sono obbligatori ai fini dell ammissione alla procedura selettiva e saranno raccolti presso l Amministrazione Comunale di Prato per le finalità di gestione della graduatoria in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti ( allegato 3 al Bando). 2. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato D. Lgs. 196/2003, fra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano. Pag. 4

5 3. Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti del procedimento selettivo in argomento. 4. Ai sensi della L. 7/8/1990 n. 241 e successive modifiche e integrazioni si individua quale Responsabile del Procedimento la Sig. ra Lottini Teresa Istruttore amministrativo del Comune di Prato. Per informazioni contattare l URP Corso Mazzoni 1 - Prato - Orario di apertura al pubblico: lunedì e giovedì / , martedì, mercoledì, venerdì numero verde urpmultiente@po-net.prato.it Articolo 6: Norme finali L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la selezione di cui al presente bando, con provvedimento motivato, qualora lo richieda l interesse pubblico. Prato, lì 17/01/2011 Il Direttore dell Area Amministrativa e Servizi Socio-Educativi (Dott. ssa D. Palmieri) Pag. 5