wsletter Settimanale n.3 Ottobre 2014

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1 In partnersh hip con Raccolta New wsletter Settimanale n.3 Ottobre 2014

2 Gentili Soci, questa settimana focus su: Premio INAIL: si riduce lo sconto per le imprese Compensazione debiti e crediti PA in Gazzetta la proroga Bando UE Ricerca e Sviluppo: al via incentivi Horizon Legge di Stabilità 2015 approvata: il testo ufficiale Vi ricordiamo altresì due importanti seminari ai quali Vi invitiamo a partecipare: GO INTERNATIONAL 23 ottobre 2014 ore 17 - Web Seminar su "La fiscalità internazionale, aspetti principali e focus sull'e-commerce" che si terrà c/o Unicredit C.so Umberto I Caltanissetta; Per la ripresa serve mente lucida 23 ottobre 2014 ore 18 Seminario che vedrà la partecipazione del Prof. Paolo Crepet e si terrà a Catania c/o l Una Hotel Via Etnea, 218. Per ulteriori informazioni i ns. uffici restano a Vs. completa disposizione. L occasione è gradita per porgere cordiali saluti. Nicola Pastorello Dir. Confidi CL

3 Premio INAIL: si riduce lo sconto per le imprese Le modifiche alle aliquote di oscillazione dei premi assicurativi previste per le imprese che investono nella sicurezza sui luoghi di lavoro. L INAIL, con Determina del Presidente n. 286 del 26 settembre 2014, ha chiesto al Ministero del Lavoro di ridurre lo sconto per l oscillazione del bonus malus per le aziende con periodo di attività superiore ai due anni che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Si tratta di modificare le aliquote di oscillazione dei premi assicurativi attualmente in vigore, ovvero quelle fissate dall art. 24 del DM 12 dicembre Nuove aliquote L Istituto chiede al Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell Economia e delle Finanze di decretare le seguenti nuovi misure: aziende fino a 10 dipendenti riduzione del 28% (attualmente è al 30%); aziende da 11 a 50 dipendenti riduzione del 18% (attualmente è al 23%); aziende da 51 a 200 dipendenti riduzione del 10% (attualmente è al 18% per le aziende da 51 a 100 dipendenti e al 15% per le aziende da 101 a 200 dipendenti); aziende oltre 200 dipendenti riduzione del 5% (attualmente è al 12% per le aziende da 201 a 500 dipendenti e al 7% per le aziende oltre 500 dipendenti). Le nuove misure proposte dall INAIL relativamente agli sconti previsti per le imprese che investono in misure di sicurezza che vanno oltre il minimo di legge hanno l obiettivo di tutelare l equilibrio economicofinanziario dell Istituto assicuratore.

4 Requisiti Tra le novità l assenza dell elenco con i criteri di valutazione per il riconoscimento dell incentivo, che deve essere richiesto dal datore di lavoro interessato. L incentivo spetta in caso di attuazione, da parte del datore di lavoro di interventi migliorativi in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ulteriori rispetto alle prescrizioni delle norme vigenti, effettuati nell anno precedente quello di presentazione dell istanza. Scadenze L Istituto ha definito come nuova scadenza per la presentazione dell istanza il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell anno per il quale la riduzione è richiesta. Entro tale data l istanza deve essere trasmessa alla sede competente dell INAIL, pena la sua decadenza. Il provvedimento motivato di accoglimento o di rigetto, dell istanza per il riconoscimento dell incentivo d ora in poi verrà comunicato al datore di lavoro tramite PEC e non più tramite raccomanda, entro 120 giorni dalla data della domanda. Effetto della riduzione L INAIL conferma che la riduzione ha effetto per l anno in corso alla data di presentazione della domanda e che può essere applicata in sede di regolazione del premio assicurativo che è dovuto per lo stesso anno. (Fonti: Determina del Presidente n. 286)

5 Compensazione debiti e crediti PA in Gazzetta la proroga Prorogato ufficialmente il termine per le notifiche delle cartelle esattoriali relative ai debiti iscritti a ruolo per poter richiedere la loro compensazione. Proroga ufficiale dei termini per compensare le somme dovute al Fisco con i crediti vantati nei confronti della Pubblica Amministrazione. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.236/2014 il decreto del Ministero dell Economia e del Ministero dello Sviluppo Economico in materia di Compensazione, nell anno 2014, delle cartelle esattoriali in favore di imprese e professionisti titolari di crediti non prescritti, certi, liquidi ed esigibili, nei confronti della pubblica amministrazione, che sposta al 31 marzo 2014 il termine entro il quale devono essere state notificate le cartelle relative ai debiti iscritti a ruolo per poter richiedere la loro compensazione. Il termine finora in vigore era stato fissato al 31 dicembre 2012, dunque viene esteso di 15 mesi il periodo delle somme iscritte a ruolo che potranno formare oggetto di compensazione. Il decreto arriva in attuazione dell articolo 12, comma 7-bis del decreto Destinazione Italia (decreto-legge 23 dicembre 2013, n.145, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 febbraio 2014, n. Crediti Per ottenere la compensazione tra le cartelle esattoriali e i crediti verso la PA è necessario che le imprese siano titolari di crediti non prescritti, certi, liquidi ed esigibili, per somministrazioni, forniture, appalti e prestazioni professionali, maturati nei confronti delle PA.

6 Debiti I debiti che possono essere portati in compensazione devono riguardare: tributi erariali, regionali e locali; contributi assistenziali e previdenziali; premi per l assicurazione obbligatoria contro infortuni e malattie professionali. In più l importo del debito deve essere inferiore o pari al credito maturato. Modalità di compensazione Per quanto riguarda le modalità di compensazione, queste restano le stesse previste dai decreti del MEF del 25 giugno 2012 (pubblicato nella G.U. del 2 luglio 2012) e del 2 luglio 2012 (G.U. del 6 novembre 2012). (Fonti: PMI.IT)

7 Bando UE Ricerca e Sviluppo: al via incentivi Horizon Il MiSE apre la piattaforma online relativa al Bando Horizon 2020: i termini per la compilazione e per l'invio delle domande e dei relativi allegati. Al via la piattaforma online relativa al Bando UE Ricerca e Sviluppo: dal 15 ottobre è possibile iniziare a compilare le domande, ed i relativi allegati, per richiedere gli incentivi concessi dal Ministero dello Sviluppo Economico alle imprese con l obiettivo di sostenere la realizzazione di progetti di Ricerca industriale e di Sviluppo sperimentale negli ambiti tecnologici individuati dal programma Horizon 2020 dell Unione Europea. Compilazione delle domande Per l invio delle domande la piattaforma online sarà disponibile dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 19.00, mentre per la loro compilazione i cui termini si apriranno dal 15 ottobre 2014 ai fini di favorire le operazioni sarà eccezionalmente assicurato il funzionamento anche nei giorni di sabato 25 ottobre e domenica 26 ottobre. Il MiSE invita le imprese a collegarsi quanto prima al sito dedicato (fondocrescitasostenibile.mcc.it), registrarsi e seguire la procedura guidata di compilazione della domanda, così da evidenziare per tempo eventuali problematiche. Invio delle domande L invio delle domande per accedere alle agevolazioni previste dal bando per i progetti di R&S nell ambito delle tecnologie di Horizon 2020 potrà poi avvenire a partire dalleore 9.00 del 27 ottobre 2014, così come annunciato dallo stesso MiSE con il comunicato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 222 del 24/09/14. Il Ministero invita le imprese a presentare la domanda a partire dal giorno di apertura dello sportello e ricorda che ai fini dell ammissione alle agevolazioni, nell ambito dello stesso giorno, non è rilevante l ora e il minuto di presentazione delle istanze.

8 Risorse Ricordiamo che in totale il bando prevede uno stanziamento di 300 milioni di euro, di cui il 60% riservato a imprese di piccolissime, piccole e medie dimensioni, e alle reti di imprese a patto che siano costituite prevalentemente da micro e PMI. All interno di questo 60% il 25% (45 milioni di euro) è riservato alle micro e PMI. Spese ammissibili I progetti devono prevedere un ammontare complessivo di spese ammissibili da un minimo di 800 mila euro a 3 milioni di euro. Gli incentivi possono possono essere richiesti dalle imprese singolarmente o in forma congiunta, anche con organismi di ricerca, fino a un massimo di 3 soggetti proponenti. Finanziamenti agevolati È previsto un finanziamento agevolato pari al 20% del tasso di riferimento stabilito dalla Commissione europea, comunque non inferiore allo 0,8%, per una durata di 8 anni più un periodo di preammortamento di 3 anni. La percentuale delle spese sostenute dalle imprese è pari al: 70% per le piccole imprese; 60% per le medie imprese; 50% per le grandi imprese. (Fonti: PMI.IT.)

9 Legge di Stabilità 2015 approvata: il testo ufficiale Legge di Stabilità 2015 approvata in CdM: manovra finanziaria da 36 miliardi con novità dell'ultima ora su tasse e agevolazioni per lavoratori, imprese e Partite IVA. Legge di Stabilità 2015 approvata in CdM con limature al testo fino all ultimo: rispetto a quanto preannunciato dal premier Matteo Renzi, la manovra finanziaria vale 36 miliardi (di cui 15 mld da Spending Review), rispettando l impianto generale incentrato sui tagli fiscali ma con alcune novità (es.: credito d imposta per la Ricerca, regime forfettario per le Partite IVA) e la corsa per inserire l anticipo del TFR. Analizziamo le misure ricordando che il Ddl approvato è il primo passo verso l approvazione della Legge dopo l iter parlamentare, sottoposta anche al vaglio UE (sul rispetto dei vincoli di bilancio). Misure finanziate Confermati i 18 miliardi di euro di taglio delle tasse (cuneo fiscale), di cui 9,5 mld per il Bonus IRPEF da 80 euro ai lavoratori in busta paga e 5 mld per azzerare dal 2015 la componente lavoro dell IRAP. Uno dei pezzi forti per i ai datori di lavoro è la decontribuzione sulle assunzioni a tempo indeterminato per tre anni (1,9 mld). Per favorire giovani in cerca di prima occupazione, disoccupati e precari, lo sgravio non si applicherà ai lavoratori già impiegati a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti «presso qualsiasi datore di lavoro». Inoltre, restano fuori coloro che hanno già goduto di altre agevolazioni legate all assunzione a tempo indeterminato.

10 Arrivano poi 300 milioni di risorse destinate al credito d imposta per Ricerca e Innovazione: agevolazione fiscale del 50% per incrementi annuali di spesa delle PMI che fatturano meno di 500 milioni. Sul piatto ci sono poi i 500 milioni per sgravi alle famiglie numerose, con esenzione ticket entro fine 2015 ed un bonus figli fino al terzo anno di età e proporzionale al reddito, per i bambini nati tra il A questo si aggiungono: 1,5 mld per finanziare gli ammortizzatori sociali 2015 e 1 miliardo per l assunzione di precari nella Scuola. Bonus IRPEF Il bonus in busta paga viene riconfermato, senza ampliamento della platea alle famiglie numerose monoreddito (si era invece sperato di estenderlo ai redditi fino a 31mila euro in presenza di due figli a carico, 40mila con tre figli, 50mila con quattro figli, per evitare un meccanismo poco virtuoso della soluzione attuata nel 2014). Gli 80 euro diventano strutturali ma diventano una detrazione. Anticipo TFR Il capitolo TFR in busta paga è rimasto aperto fino all ultimo e alla fine inserito in Finanziaria, con 100 mln di risorse (a garanzia INPS e controgaranzia dello Stato) per l anticipo del trattamento di fine rapporto per chi vorrà averlo in busta paga (opzione irrevocabile fino al 2018). Sarà dunque il lavoratore a scegliere se farselo versare o meno e le banche anticiperanno alle imprese le risorse per pagare il TFR in busta paga. Come funziona: a fronte della richiesta del dipendente, l impresa si fa rilasciare dall INPS una certificazione di diritto alla prestazione, che viene poi trasmessa alla banca che, a sua volta, eroga il finanziamento. La misura sarà attivata verso metà anno previo decreto attuativo e convenzione con l ABI (non è prevista obbligatorietà tra gli istituti di credito) ma avrà effetto retroattivo sul Partite IVA a basso reddito Per le Partite IVA a basso reddito (sotto i euro) è stata inserita una novità : oltre 900mila Italiani avranno accesso ad uno sgravio fiscale inserito in misure già previste; anziché spendere migliaia di euro per tasse e commercialista, si avrà un regime forfettario che significherà un risparmio da 800 mln per 900mila titolari di Partita IVA. Detrazioni fiscali Non c è ancora il riordino delle detrazioni ma un gruppo di lavoro opererà per sfoltirne il numero, rispetto alle attuali 700 voci. Vengono salvaguardate le detrazioni a maggior impatto sociale come le spese mediche o i mutui sulla prima casa.

11 IVA Dal 2016 viene abolito l obbligo di Dichiarazione unificata e si fissa a febbraio la scadenza per la Dichiarazione IVA. Addio anche alla Comunicazione dati IVA. IMU-TASI Slittamento della misura ventilata a più riprese nelle ultime settimane e certamente attesa dai contribuenti: nessuna novità per la riforma della tassazione sulla casa con l accorpamento IMU-TASI. (Fonti: Legge di Stabilità 2015 )