COMUNE DI AVELLINO SETTORE FINANZE E PERSONALE
|
|
- Agnella Tucci
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 COMUNE DI AVELLINO SETTORE FINANZE E PERSONALE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE, MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER SOLI TITOLI, DI 1 DIRIGENTE/COMANDANTE DEL CORPO DELLA POLIZIA MUNICIPALE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO EX ART. 110, COMMA 1, D. LGS. N. 267/2000, A TERMINE, FINO A TRE ANNI, NON OLTRE LA SCADENZA DEL MANDATO DEL SINDACO. IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE E PERSONALE In esecuzione degli indirizzi impartiti con deliberazione della Giunta n. 8 del 15/01/2015 RENDE NOTO Il Comune di Avellino assume n. 1 Dirigente/Comandante del Corpo della Polizia Municipale con contratto di lavoro a tempo determinato ex art. 110, comma 1, d. lgs. n. 267/2000, a termine, fino a 3 anni, non oltre la scadenza del mandato del sindaco, per la copertura del posto vacante per Comandante della Polizia Municipale/Dirigente del SETTORE POLIZIA MUNICIPALE. L Amministrazione si riserva la facoltà di recedere in qualsiasi momento dal predetto contratto a tempo determinato, anche in vista dell indizione del bando di concorso pubblico per dirigente comandante del Corpo della polizia municipale a tempo pieno ed indeterminato. L assunzione avverrà a seguito di accertamento, in relazione della posizione da coprire, di una comprovata ed evidente qualificazione professionale desumibile da significativa, pregressa esperienze di lavoro nella pubblica amministrazione, dimostrabile attraverso idoneo curriculum, in funzioni dirigenziali nell ambito dei comandi VV.UU. o nei settori delle forze armate o forze di polizia ed in possesso di laurea del vecchio ordinamento o specialistica o magistrale, con pregressa esperienza in relazione alla specifica posizione da coprire. L accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando verrà effettuato da apposita commissione nominata con determina del dirigente del Settore Personale ai sensi del vigente regolamento. Il Dirigente/Comandante della Polizia Municipale da assumere a contratto verrà individuato direttamente con Decreto del Sindaco fra i candidati in possesso dei requisiti richiesti ed individuati come idonei dalla Commissione. Art. 1 Profilo dei candidati. Il candidato a ricoprire il ruolo dirigenziale oggetto di selezione possiede un ottima capacità professionale e gestionale e un elevata preparazione tecnico-specialistica nell ambiente operativo di preposizione, che consente allo stesso di tradurre il proprio bagaglio culturale in una gestione efficace e deburocratizzata. E particolarmente attento ai meccanismi organizzativi ed agli aspetti gestionali dei collaboratori, ha buona autorevolezza, ottima comunicatività e buone abilità relazionali. Adotta gli atti di gestione amministrativa, finanziaria e tecnica necessari per l espletamento delle funzioni assegnate, dirige e coordina i servizi e le unità organizzative che compongono il corpo di polizia municipale con buone doti di integrazione funzionale e di collaborazione interstrutturale, organizza e gestisce le risorse umane ed in generale i collaboratori affidati con attitudine alla motivazione ed alla valorizzazione delle professionalità. Il candidato deve possedere un ottima conoscenza delle leggi e dei regolamenti e di ogni altra disposizione normativa emanata dalla Stato, dalla Regione e dagli enti locali, con particolare
2 riguardo alle norme concernenti la polizia urbana, la circolazione stradale, l edilizia, l urbanistica, la tutela ambientale, il commercio, i pubblici esercizi, la vigilanza igienico-sanitaria. Art. 2 Trattamento Economico. Per l importo mensile del trattamento economico si applicheranno i Contratti di Comparto vigenti al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro per la dirigenza e tutti i miglioramenti contrattuali che si dovessero avere durante il periodo di durata del contratto individuale. La retribuzione di posizione è stabilita in euro annui divisi in tredici mensilità mentre la retribuzione di risultato, come per legge, per il raggiungimento degli obiettivi sarà corrisposta sempre a seguito di verifica positiva dell Organismo di Valutazione. Art. 3 Requisiti soggettivi generali richiesti per l ammissione. Cittadinanza italiana (art. 1 D.P.C.M. 174 del 7 febbraio 1994, pubblicato nella G.U. del 15 febbraio 994, n. 61). Età non inferiore a 18 anni e non superiore all età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo. Idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla Legge 104/1992. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore. Pieno Godimento di buona condotta e pieno esercizio dei diritti civili e politici. Per i candidati di sesso maschile: essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare. Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità. Non essere stato sottoposto a misure cautelari, di natura personale o patrimoniale, civili e penali. Non essere stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause. Art. 4 Requisiti specifici di ammissione alla procedura. Possesso del diploma di laurea in Giurisprudenza o Economia e Commercio (vecchio ordinamento) o equipollente, ovvero possesso di laurea specialistica o magistrale equiparate ai citati diplomi del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal D.M. 09/07/2009. Per i titoli conseguiti all estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quello sopra indicato nei modi previsti dalla legge o siano ad essi equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (art. 38 del D. Lgs. 165/2001 art. 2 del D.P.R. n. 189/2009); Possesso di almeno uno dei seguenti requisiti per l accesso alla qualifica dirigenziale: a. essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell istruzione, dell università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali (per il comparto Regioni ed Autonomie Locali: dirigenti ed appartenenti alla categoria D dell ordinamento professionale) per l accesso alle quali è richiesto il possesso del
3 dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; b. essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; c. aver ricoperto incarichi o funzioni dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche, anche con contratti a tempo determinato, per un periodo non inferiore a cinque anni, anche non continuativi, purché in possesso di uno dei titoli universitari richiesti; d. aver ricoperto incarichi o funzioni dirigenziali o equiparati in organismi ed enti privati ovvero aziende private per un periodo non inferiore a cinque anni, purché in possesso di uno dei titoli universitari richiesti; e. essere cittadini italiani, in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver maturato, con servizio continuativo, per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; I requisiti professionali di cui alle lettere a), b), c), d) ed e), possono essere raggiunti anche in modo cumulativo sommando gli anni di esperienza anche in diverse categorie fra quelle sopra indicate. Possesso di esperienza professionale specifica di almeno 5 anni, anche non continuativi, con contratti a tempo determinato, nella posizione di Dirigente e/o di Alta Specializzazione e/o di Posizione Organizzativa/Alta Professionalità con incarico di Comandante di un corpo di polizia locale ovvero di Dirigente in un corpo di polizia locale. I requisiti prescritti, generali e specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso. Art. 5 Modalità di presentazione della domanda. I candidati dovranno presentare domanda di ammissione ed il curriculum vitae, redatti in carta libera e debitamente sottoscritti, in busta chiusa riportante sul frontespizio, pena l automatica esclusione, la seguente dicitura: Avviso pubblico per la selezione, mediante procedura comparativa per soli titoli, di n. 1 Dirigente Comandante della Polizia Municipale a tempo determinato, indirizzata: Al Comune di Avellino, Settore Finanze e Personale, Piazza del Popolo, Avellino, inoltrandola in uno dei seguenti modi: - all Ufficio Protocollo del Comune di Avellino sito in Piazza del Popolo n. 1; - a mezzo servizio postale mediante raccomandata A.R. all indirizzo sopra precisato; - a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo: personale@cert.comune.avellino.it, esclusivamente attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) del candidato. Le domande, spedite a mezzo raccomandata postale o presentate direttamente all ufficio protocollo o inviate tramite PEC, dovranno pervenire al Comune di Avellino entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 19 febbraio Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine prescritto anche se spedite prima di tale data. Nella domanda, redatta in carta libera, debitamente sottoscritta e indirizzata al Settore Personale del Comune, l aspirante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità il possesso dei requisiti richiesti per l ammissione di cui all art. 2. L indicazione del titolo di studio posseduto, deve contenere l esatta indicazione della votazione, l anno in cui è stato conseguito e dell Università che lo ha rilasciato. Per i titoli di studio conseguiti all estero si devono indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento (autorità competente, data del rilascio, votazione riportata, anno di conseguimento, Scuola o Università che lo ha rilasciato).
4 Ai sensi dell art. 44 del D.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni di cui al presente articolo sono rese in sostituzione della relativa certificazione e pertanto, a pena di esclusione, dovranno essere completate con l allegazione della fotocopia del documento di riconoscimento. La dichiarazione di idoneità fisica all impiego è attestazione non sostituibile ai sensi dell art.49 del D.P.R. sopra citato e pertanto dovrà essere accertata al momento dell assunzione tramite certificazione medica. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell art.76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all art.75 del D.P.R. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera). L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate. Qualora l Ente rilevi, direttamente o su segnalazione di altri, dichiarazioni non veritiere dispone, salvo gli ulteriori procedimenti l esclusione dall elenco dei concorrenti in possesso dei requisiti richiesti. Nel caso in cui l assunzione sia già avvenuta l Ente si riserva la facoltà di adottare tutti i provvedimenti previsti dalla norma civilistica e/o contrattuale. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 D.P.R. 445/2000. A norma della legge 675 del 27 dicembre 1996, la firma apposta varrà anche come autorizzazione all Ente ad utilizzare i dati personali per i fini dei procedimenti di assunzione,per fini occupazionali dandone comunicazione ad altri Enti Pubblici. Non è sanabile e comporta l esclusione immediata dalla Selezione: l omissione nella domanda del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente, del possesso del titolo di studio, della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa. Alla domanda deve allegarsi: Specifico curriculum professionale, debitamente sottoscritto, nel quale i concorrenti dovranno indicare le esperienze lavorative, l istruzione e la formazione, le capacità e competenze acquisite e ogni altra ulteriore informazione utile ai fini della selezione. Art. 6 Procedura di assunzione e conferimento incarico. La Commissione Giudicatrice, appositamente nominata, composta da n. 3 componenti (un Presidente, nella persona del Segretario Generale, e due membri esperti interni all Ente) procederà alla valutazione dei curricula e ad effettuare un colloquio con ciascun concorrente. Nella valutazione dei curricula verranno accertati il possesso dei requisiti di ammissione e le comprovate qualificazioni professionali desumibili da concrete esperienze di lavoro maturate in posizioni di lavoro di livello dirigenziale analoghe a quelle dell incarico da conferire nonché dei titoli culturali. Attraverso il colloquio verrà valutata la motivazione dei candidati nonché la loro attitudine alla copertura del ruolo con particolare riferimento alle capacità organizzative del servizio e alla gestione delle risorse umane. All esito della valutazione dei curricula e dei colloqui, verranno individuati una rosa di candidati le cui caratteristiche professionali e personali risulteranno compatibili con quelle richieste per il ruolo da coprire, senza formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo. Il Dirigente da assumere a contratto verrà individuato direttamente con decreto del sindaco fra i candidati presenti nel suddetto elenco di idonei. Al termine della procedura il concorrente sarà invitato, con lettera raccomandata dell Amministrazione a produrre, entro 10 giorni, la documentazione necessaria per l assunzione con le modalità indicate nella lettera stessa. Scaduto inutilmente il termine indicato nella lettera per la presentazione dei documenti l Amministrazione procedente comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
5 Colui che non stipulerà il contratto sarà considerato rinunciatario. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto, ai Regolamenti dell ente. L incarico sarà conferito con decreto del Sindaco. Art. 7 Comunicazione ai sensi degli artt. 7 e 8 della legge n. 241/1990. Si informa che la comunicazione di avvio di procedimento, ai sensi dell art. 7 della L. n. 241/1990, si intende anticipata e sostituita dal presente bando e dall atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione. Si comunica che il responsabile del procedimento amministrativo è il Dirigente del Settore Finanze e Personale e il procedimento stesso avrà avvio a decorre dalla data di scadenza per la presentazione delle domande prevista dall avviso. Il termine di conclusione del procedimento è fissato entro un mese. L Amministrazione Comunale di Avellino si riserva la facoltà di modificare, prorogare ed eventualmente revocare il presente avviso per motivi di pubblico interesse. Copia del bando potrà essere scaricata dal sito: Avellino, 19 gennaio 2015 IL DIRIGENTE Dott. Gianluigi Marotta
Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA
Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA Concorso 21 dicembre 2015, n. 18 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI DIRETTORE IPAB SS. ANNUNZIATA DI GAETA AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI DIRETTORE IPAB SS. ANNUNZIATA DI
C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^
C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^ AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ESPERTO A MMINISTRATIVO - CAT. C - A TEMPO
COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE
COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 3 INCARICHI DIRIGENZIALI, MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA NON CONCORSUALE, PER LA COPERTURA DEI POSTI
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E ATTO DI NOTORIETÀ (ARTT. 19, 21, 44, 46 E 47 DEL D.P.R. 445/2000) Il/la sottoscritto/a
AL DIRIGENTE DELL AREA ORGANIZZATIVA II SERVIZI FINANZIARI E PATRIMONIO COMUNE DI MONOPOLI VIA GARIBALDI, 6 70043 MONOPOLI (BA) OGGETTO: Domanda di ammissione al concorso pubblico per titoli ed esami per
AZIENDA OSPEDALIERA PUGLIESE CIACCIO
AVVISO INTERNO MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA DEI CURRICULA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRIGENTE DEL RUOLO AMMINISTRATIVO RESPONSABILE DELLA STRUTTURA OPERATIVA COMPLESSA GESTIONE RISORSE UMANE
Comune di Avellino Segreteria Generale. Avviso Pubblico IL SEGRETARIO GENERALE
Comune di Avellino Segreteria Generale Avviso Pubblico PER L ASSUNZIONE DI N. 2 ADDETTI STAMPA E COMUNICAZIONE PART TIME AL 75% DA INSERIRE NELL UFFICIO IN STAFF AL SINDACO UFFICIO STAMPA E COMUNICAZIONE,
AVVISO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DEL DIRETTORE DELLA FONDAZIONE
1 Fondazione Casa di Riposo Belvedere Onlus Via Belvedere,29 0587684028 0587685131 E-mail casadiriposobelvedere@gmail.com Codice Fiscale 81000590505 / Partita Iva Partita Iva 00822580502 AVVISO DI SELEZIONE
Art. 2 - Domanda di ammissione Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato (All.
AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI CANDIDATURE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE GENERALE DELL AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE DELL AMBIENTE (A.R.P.A. SICILIA) Ai sensi dell art.
IL DIRIGENTE AREA SERVIZI GENERALI Dott. Salvatore Zaiti RENDE NOTO
Avviso pubblico di selezione per l individuazione del comandante e dirigente dell Area Polizia Municipale con contratto a tempo pieno e determinato, ai sensi dell art. 110 c. 1 del D.Lgs.vo n. 267/2000.
COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E
AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA ESTERNA PER LA N. 2 POSTI DI ESPERTO AMMINISTRATIVO CAT. GIURIDICA C1, RISERVA IN VIA ESCLUSIVA ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELL ART. 18, COMMA 1, L. 68/1999 LA RESPONSABILE
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI 9 UNITA FULL-TIME A TEMPO INDETERMINATO
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI 9 UNITA FULL-TIME A TEMPO INDETERMINATO FAC-SIMILE DI AUTOCERTIFICAZIONE DI CUI ALL ARTICOLO 4 PUNTO 1). (da stampare o redigere su carta bianca) Il/la sottoscritto/a
AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA SHORT LIST PER EVENTUALE ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON MANSIONE DI SALDATORE
AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA SHORT LIST PER EVENTUALE ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON MANSIONE DI SALDATORE 1. Oggetto dell avviso. Con il presente avviso si intende
Il Direttore Generale, in attuazione della decisione della Giunta Comunale n. 2 del 25 Febbraio 2011, dichiarata immediatamente eseguibile;
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART.110, COMMA 2, DEL D.LGS. 267/2000, DI N.1 DIRIGENTE CUI AFFIDARE L INCARICO DI CAPO DI GABINETTO DEL SINDACO Il Direttore
Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE VITERBO
Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE VITERBO Avviso Indizione avviso pubblico per titoli e colloquio Dirigente Medico, disciplina Ortopedia e Traumatologia. AZIENDA SANITARIA LOCALE VITERBO
CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n Bollate (MI) codice fiscale
CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n. 1 20021 Bollate (MI) codice fiscale 00801220153 AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER COPERTURA N. 1 POSTO DI CATEGORIA D3 CON IL PROFILO PROFESSIONALE
SELEZIONE PUBBLICA PER LA REDAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER IL CAMPEGGIO LA PRINCIPINA IL DIRETTORE GENERALE RENDE NOTO
SELEZIONE PUBBLICA PER LA REDAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER IL CAMPEGGIO LA PRINCIPINA IL DIRETTORE GENERALE Premesso che Sistema è proprietaria del campeggio La Principina e dovrà provvedere alla gestione
COMUNE DI GENZANO DI ROMA
COMUNE DI GENZANO DI ROMA Città Metropolitana di Roma Capitale AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI DIRIGENTE DELL AREA TECNICA GOVERNO DEL TERRITORIO ex art. 110, comma 1,
COMUNE DI VILLAFRANCA DI VERONA
Area I - Servizi Amministrativi e Culturali - Unità Personale - Corso Garibaldi n. 24-37069 Villafranca di Verona Tel. 045/6339160-6339161 fax 045/6339211 e-mail: personale@comune.villafranca.vr.it C.F.
SCADENZA DELL AVVISO: 23 SETTEMBRE 2015
REGIONE VENETO AZIENDA "UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA" AVVISO DI MOBILITA ESTERNA N. 99 SCADENZA DELL AVVISO: 23 SETTEMBRE 2015 Come indicato nel provvedimento del Direttore del Servizio Risorse
AZIENDA OSPEDALIERA SAN CAMILLO FORLANINI Sede Legale Piazza Carlo Forlanini, Roma P.IVA
Roma, 24/04/2013 (Pubblicazione: Il presente AVVISO viene pubblicato sul sito internet dell Azienda Ospedaliera S. Camillo Forlanini, news www.scamilloforlanini.rm.it dal 24/04/2013 e fino al 08/05/2013
AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEL COMANDANTE E DIRIGENTE DEL SETTORE POLIZIA LOCALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL ART.LGS.
AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEL COMANDANTE E DIRIGENTE DEL SETTORE POLIZIA LOCALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. 18/08/2000, N. 267. IL DIRIGENTE in esecuzione
FARMACIE COMUNALI CASTELFIORENTINO SRL P.zza del Popolo, CASTELFIORENTINO (FI) P.I
FARMACIE COMUNALI CASTELFIORENTINO SRL P.zza del Popolo,1 50051 CASTELFIORENTINO (FI) P.I. 05650600488 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO
Scadenza :
Scadenza : 02.10.2017 AVVISO per il conferimento di incarico dirigenziale di durata triennale - area dirigenza medica e veterinaria di Responsabile della Struttura Semplice Rianimazione all interno della
IL DIRETTORE GENERALE
Avviso pubblico per la costituzione di un elenco di candidati idonei all assunzione a tempo determinato per la posizione di docente di Sostegno negli istituti di istruzione secondaria di secondo grado
SOCIETA SUZZARA SERVIZI S.R.L.
SOCIETA SUZZARA SERVIZI S.R.L. AVVISO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE DI UN FARMACISTA In esecuzione della deliberazione del C.d.A. del 23/12/2008 RENDE NOTO che è indetto una selezione per l assunzione
COMUNE DI LEONFORTE Provincia di Enna
COMUNE DI LEONFORTE Provincia di Enna ALLEGATO A ALLA DETERMINAZIONE SINDACALE N. 763 DEL 4/12/2014 AVVISO DI SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER CURRICULUM PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO,
SERVIZIO GIURIDICO SOCIALE UFFICIO PERSONALE
pag. 1 COMUNE DI MARACALAGONIS PROVINCIA DI CAGLIARI SERVIZIO GIURIDICO SOCIALE UFFICIO PERSONALE Prot. n 9234 del 19/07/2010 OGGETTO: Procedura di mobilità per l assunzione, a tempo pieno e indeterminato
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART.110 COMMA 1 DEL D.LGS. 267/2000, DI UN FUNZIONARIO CAT.D3, RESPONSABILE DI POSIZIONE
COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari
COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari Piazza Municipio n. 1, 09024 Nuraminis (CA), Telefono 0708010060, Fax 0708010061, Partita Iva 01043690922, ragioneria@comune.nuraminis.ca.it BANDO DI MOBILITÀ
Dipartimento Istituzionale Direzione Regionale Organizzazione e Personale Area Datore di lavoro Centro Antimobbing 1B/15
Dipartimento Istituzionale Direzione Regionale Organizzazione e Personale Area Datore di lavoro Centro Antimobbing 1B/15 AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PRESSO LE
PROVINCIA DI NAPOLI AREA RISORSE UMANE ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E TECNOLOGICA Direzione Politiche del Personale
PROVINCIA DI NAPOLI AREA RISORSE UMANE ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E TECNOLOGICA Direzione Politiche del Personale Avviso pubblico per l assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 dirigente per la
IACPCATANIA Istituto Autonomo Case Popolari EnteStrumentale della Regione Siciliana
AVVISO DI SELEZIONE PER N. 6 POSTI DI COLLABORATORE POLIFUNZIONALE PER LA STABILIZZAZIONE DI PERSONALE PRECARIO A TEMPOINDETERMINATO CATEGORIA B/B3, AI SENSI DELL ART. 4,COMMA 6, DELLA LEGGE 125/2013.
COMUNE DI SEDILO (Provincia di Oristano)
COMUNE DI SEDILO (Provincia di Oristano) Piazza San Giovanni 18 09076 SEDILO BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PROGRAMMA DELLA REGIONE SARDEGNA MASTER AND BACK PERCORSI DI RIENTRO 2010/2011 - SELEZIONE PUBBLICA
Allegato al Verbale del Consiglio di Amministrazione del 12 ottobre 2015; è indetto AVVISO PUBBLICO
Allegato al Verbale del Consiglio di Amministrazione del 12 ottobre 2015; Visto l'art. 7 dello Statuto Sociale; è indetto AVVISO PUBBLICO per la selezione di un soggetto al quale conferire, con contratto
Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono presentare domanda, redatta in carta semplice, nella quale devono indicare:
Avviso pubblico per colloquio e prova pratica per l'assunzione a tempo determinato di n. 1 posto di Collaboratore amministrativo servizio elettorale categoria B3 In esecuzione della deliberazione di G.C.
Comune di Torre di Mosto Provincia di Venezia
Comune di Torre di Mosto Provincia di Venezia Piazza Indipendenza, 1 c.a.p. 30020 - Tel. 0421/324440 fax 0421/324397 P.I./C.F.: 00617460274 www.torredimosto.it *** AVVISO DI MOBILITA ESTERNA ai sensi dell
ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI GROSSETO AVVISO DI PROCEDURA DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA
ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI GROSSETO AVVISO DI PROCEDURA DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA IL PRESIDENTE Visto l art. 30 D.Lgs. 165/01 che disciplina il passaggio diretto
E D i S U E N T E P E R I L D I R I T T O A L L O S T U D I O U N I V E R S I T A R I O P A V I A
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE APPARTENENTE ALL AREA II CCNL DIRIGENZA REGIONI-AUTONOMIE LOCALI ****** In esecuzione
Profilo ricercato N. 1 (un) impiegato addetto alle attività amministrative acquisti.
BANDO PER LA SELEZIONE DI UN IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE DEL CICLO ACQUISTI ED ADEMPIMENTI CONNESSI RISERVATO AGLI ISCRITTI NELLE LISTE DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DISABILI DELLA CITTA METROPOLITANA
AZIENDA SANITARIA LOCALE BRINDISI In esecuzione della deliberazione n del è bandito avviso pubblico, per titoli e prova
AZIENDA SANITARIA LOCALE BRINDISI In esecuzione della deliberazione n. 1459 del 05.08.2013 è bandito avviso pubblico, per titoli e prova colloquio, per il conferimento di incarico a tempo determinato di:
Casa di Riposo Elena e Celestino De Marco AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE
Casa di Riposo Elena e Celestino De Marco Azienda Pubblica di Sevizi alla Persona Via Del Corso 83048 Montella (AV) AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE Il Presidente VISTI
COMUNE DI IMPRUNETA AVVISO DI MOBILITA
COMUNE DI IMPRUNETA AVVISO DI MOBILITA per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Agente di polizia municipale Cat. C mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del
AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CATEGORIA C
www.comune.bottanuco.bg.it mail: comune.bottanuco@tin.it p.e.c. : comune.bottanuco@postecert.it AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
SEDE. Il/la sottoscritt cognome nome. di essere ammesso al concorso pubblico per esami, per n. 1 posto di:
Modulo da compilare per la domanda (BARRARE LE CASELLE CHE INTERESSANO E COMPILARE LE TABELLE E GLI SPAZI A DISPOSIZIONE) Al Comune di Genova Direzione Gestione del Personale Settore Selezioni, Problematiche
In esecuzione della Delibera del Consiglio di Amministrazione adottata in data 14/03/2013 RENDE NOTO
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER L EVENTUALE ASSUNZIONE DI ADDETTO/A ALL ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICO-DIDATTICA DELLE ATTIVITÀ DI ALTA FORMAZIONE DI UNISER NELL AMBITO DELL ECONOMIA, DELLE
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO CHE SARÀ COMANDANTE DELLA POLIZIA MUNICIPALE
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO CHE SARÀ COMANDANTE DELLA POLIZIA MUNICIPALE IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE E PERSONALE Visto l art.
Comune di Campomarino Provincia di Campobasso
Comune di Campomarino Provincia di Campobasso Via C.A. Dalla Chiesa, 1-86042 Campomarino Telef.: 0875-5311 - Fax: 0875-530004 - C.F.: 82004690705 P.Iva: 0022515070 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA
Collegio Provinciale Siena Pag.
1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PARZIALE ED INDETERMINATO DI OPERATORE AMMINISTRATIVO NELL AREA FUNZIONALE B, POSIZIONE ECONOMICA B/1,
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA (EX ART. 30 D. LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI
Prot. n. 334 CHIAMPO, 12.05.2017 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA (EX ART. 30 D. LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI INFERMIERE PROFESSIONALE Cat. C - CCNL
Il Responsabile dell Area
COMUNE DI VILLA SANT'ANTONIO Provincia di Oristano Via Maria Doro n. 5 C.A.P. 09080 - tel. 0783/964017-0783/964146 fax 0783/974138 email comunevsa@libero.it Prot. n. 2626/I Area amministrativa INDIZIONE
Avviso pubblico per affidamento dell incarico di Direttore Generale dell Azienda Speciale Multiservizi Senago SI RENDE NOTO
Avviso pubblico per affidamento dell incarico di Direttore Generale dell Azienda Speciale Multiservizi Senago SI RENDE NOTO Che è indetta una procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio
COMUNE DI VICENZA SETTORE RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE, SEGRETERIA GENERALE E PARTECIPAZIONE
COMUNE DI VICENZA SETTORE RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE, SEGRETERIA GENERALE E PGN 68791 AVVISO PUBBLICO PER L ASSUNZIONE MEDIANTE COMPARAZIONE DEI CURRICULA E COLLOQUIO DI 1 DIRIGENTE AVVOCATO - IN DOTAZIONE
COMUNE DI ALTO RENO TERME. Il Responsabile del Servizio
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 01 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NELLA CATEGORIA D, PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO
Scadenza: Bando n. 45/2015 Prot. n /15 del
Scadenza: 30.12.2015 AVVISO per il conferimento di incarico dirigenziale di durata triennale - area dirigenza medica e veterinaria di Responsabile della S.S. Dipartimentale Pronto Soccorso Asiago all interno
P R O V I N C I A D I P A R M A
COMUNE DI LANGHIRANO COMUNE DI LESIGNANO DE BAGNI P R O V I N C I A D I P A R M A Ufficio Associato Gestione Risorse Umane Tel. 0521351251-0521351213 Fax 0521858240 E-mail:s.piovani@comune.langhirano.pr.it
(Ente di diritto pubblico ai sensi dell art. 114 del D.lgs. n. 267/2000) BIENNIO: 2016-2017
PROCEDURA COMPARATIVA PER LA CREAZIONE DI UN ELENCO DI FARMACISTI IN RAPPORTO LIBERO PROFESSIONALE PER PRESTAZIONI DA SVOLGERSI PRESSO LA FARMACIA GESTITA DALL AZIENDA SPECIALE DI SERVIZI DI CASALPUSTERLENGO
C O M U N E D I R I E T I Ufficio personale
C O M U N E D I R I E T I Ufficio personale AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE, AI SENSI DELL ART. 110 COMMA 1 D.LGS 267/2000
AVVISO PUBBLICO DI RICERCA COMPARATIVA DI PERSONALE in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 73 del 02/03/2016.
SOC GESTIONE RISORSE UMANE Sede legale :Via Mazzini, 117 28887 Omegna (VB) Sede Operativa Omegna Tel 0323 868370 Fax 0323 868371 e-mail :osru@aslvco.it Sede Operativa Verbania Tel 0323 541439-411 Fax 0323
Comune di Monte Castello di Vibio
Comune di Monte Castello di Vibio Provincia di Perugia AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 30.3.2001 N. 165 PER L ASSUNZIONE di N. 01 OPERAIO SPECIALIZZATO CATEGORIA
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI UFFICIALE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA PLB IL SEGRETARIO COMUNALE
COMUNE DI FAGAGNA P R O V I N C I A D I U D I N E Tel. 0432 / 812111 812112 CAP 33034 Fax 0432 / 810065 Codice fiscale 80004910305 sito internet: www.comune.fagagna.ud.it PROT. 9326 AVVISO DI MOBILITA
UNIONE COLLI MANTOVANI Provincia di Mantova
OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1 A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 30 MARZO 2001,
COMUNE DI OMEGNA Provincia di Verbano Cusio Ossola
COMUNE DI OMEGNA Provincia di Verbano Cusio Ossola AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI N 1 - ISTRUTTORE TECNICO DIRETTIVO CATEGORIA
Città di Viadana. (Provincia di Mantova)
Città di Viadana (Provincia di Mantova) AVVISO PUBBLICO PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO MEDIANTE LA COMPARAZIONE DEI CURRICULA E COLLOQUIO DI N.2 DIRIGENTI DI CUI N. 1. RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVA
REGIONE LAZIO AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE VITERBO
REGIONE LAZIO AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE VITERBO AVVISI PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DEI SEGUENTI INCARICHI: N. 5 dirigenti medici psichiatri, n. 1 dirigente psicologo, n. 2 tecnici della
Fermo ASITE srl Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l eventuale inserimento in organico di un Operatore Ecologico.
Fermo ASITE srl Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l eventuale inserimento in organico di un Operatore Ecologico. 1 - REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l ammissione
IL RESPONSABILE DEL PERSONALE
COMUNE DI SERRACAPRIOLA (Provincia di Foggia) Via dei Pozzi Avellana 71010 Serracapriola (FG) c.a.p. 71010 tel. 0882/680225 fax 0882/681013 Prot. 8173 Serracapriola lì 09/08/2010 IL RESPONSABILE DEL PERSONALE
DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DI ATENEO, AI SENSI DELL ARTICOLO 32 DEL DECRETO LEGISLATIVO DEL 9 APRILE 2008 NUMERO
Allegato A) SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DI ATENEO, AI SENSI DELL ARTICOLO 32 DEL DECRETO LEGISLATIVO DEL 9 APRILE
BANDO. Gli aspiranti che avranno fatto pervenire le domande oltre i termini suindicati non saranno ammessi alle procedure selettive.
BANDO Selezione pubblica per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per n 1 educatore professionale e n. 1 animatore socio - culturale Si rende noto che, in attuazione
AVVISO DI RICERCA COMUNE DI MODENA
COMUNE DI MODENA PROT. 190414 DEL 22/12/2016 AVVISO DI RICERCA di personale per il conferimento di un incarico a tempo determinato di alta specializzazione al profilo professionale Funzionario Amministrativo
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- ****
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2 bis D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO,
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEI COMPONENTI DELLA COMMISSIONE LOCALE PER IL PAESAGGIO IL SEGRETARIO GENERALE
CITTÀ di VENTIMIGLIA SEGRETERIA GENERALE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEI COMPONENTI DELLA COMMISSIONE LOCALE PER IL PAESAGGIO IL SEGRETARIO GENERALE RICHIAMATI l art. 148 del d.lgs. 22.01.2004, n.
IL DIRETTORE in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 44 del 22/02/2010 RENDE NOTO
BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI COLLABORATORE TECNICO, AREA C POSIZIONE ECONOMICA C1 DEL C.C.N.L. COMPARTO ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI UFFICIO
RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA ( PROVINCE E CITTA METROPOLITANE) SI RENDE NOTO
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURIDICA C AREA VIGILANZA, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI RUOLO
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA GRADUATORIA REGIONALE DI PEDIATRIA DI LIBERA SCELTA VALIDA PER L ANNO _2017_. Raccomandata A.R.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA GRADUATORIA REGIONALE DI PEDIATRIA DI LIBERA SCELTA VALIDA PER L ANNO _2017_ Raccomandata A.R. Apporre marca da bollo da Euro16,00 e barrare ALLA REGIONE LAZIO Direzione
ARPAT Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana Via Porpora,22. Tel. 055/ Fax 055/ FIRENZE P.
ARPAT Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana Via Porpora,22. Tel. 055/32061 - Fax 055/3206324 50144 FIRENZE P.IVA 04686190481 Avviso pubblico per il conferimento dell INCARICO DI
Requisiti di partecipazione e criteri di scelta:
AVVISO DI MOBILITÀ L Agenzia nazionale per la sicurezza del volo indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, riservata ai dipendenti delle amministrazioni
Comune di Medicina AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Ufficio Personale tel ; fax
Comune di Medicina AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Ufficio Personale tel. 051 6979230; fax. 051 6979222 personale@comune.medicina.bo.it Prot. n. 2437 del 24/2/2011 Pratica n. 17570/2010 Tit. 03 Cat. 03 Cl.
Requisiti richiesti. Profilo richiesto
Siena, data della firma digitale Classificazione VII/1 N. allegati: 1 - Ai Direttori generali delle Università e degli Istituti universitari - A tutte le Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1 del
COMUNE DI CONA Provincia di Venezia
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO E DEMOGRAFICO N. 76 del 23.11.2011 COMUNE DI CONA Provincia di Venezia AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA, MEDIANTE MOBILITÀ ESTERNA,
Al Comune di Trieste. Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso alla selezione sopra citata e a tal fine dichiara quanto segue: COGNOME NOME
DOMANDA (da compilare a macchina o in stampatello) RISERVATO ALL UFFICIO CONCORSI PROT. N. 3-07/10/17/1 STAB_ISTR_RICRE Riservato al Protocollo Generale SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI PER LA COPERTURA
Ambasciata d Italia Tokyo
Ambasciata d Italia Tokyo AVVISO DI ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO A CONTRATTO DA ADIBIRE AL SERVIZIO DI SEGRETERIA-COPIA L AMBASCIATORE D ITALIA IN TOKYO VISTO il DPR n. 18 del 5.1.1967, concernente l Ordinamento
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI COMPLESSIVE 18 UNITA DA ASSUMERE PRESSO ZÈTEMA PROGETTO CULTURA S.R.L.
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI COMPLESSIVE 18 UNITA DA ASSUMERE PRESSO ZÈTEMA PROGETTO CULTURA S.R.L. Domanda di partecipazione (da stampare o redigere su carta bianca) PROFILO A2) lingua portoghese
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N.1 LAUREATO IN GIURISPRUDENZA PER LO SVOLGIMENTO DELLA PRATICA PROFESSIONALE PRESSO L UFFICIO LEGALE CAMERALE
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N.1 LAUREATO IN GIURISPRUDENZA PER LO SVOLGIMENTO DELLA PRATICA PROFESSIONALE PRESSO L UFFICIO LEGALE CAMERALE (Approvato con determina segretariale n.382, del 16 settembre
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI TARANTO. Visti gli atti d Ufficio;
Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 28 del 21-02-2013 7069 AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI TARANTO P.O. Puglia FSE 2007/2013: Approvazione e pubblicazione Avvisi Pubblici di Formazione Professionale
AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO PER L ACQUISIZIONE E VALUTAZIONE DI DOMANDE DI MOBILITÀ, AI SENSI DELL ARTICOLO 30 DEL D
AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO PER L ACQUISIZIONE E VALUTAZIONE DI DOMANDE DI MOBILITÀ, AI SENSI DELL ARTICOLO 30 DEL D.LGS 165/2001, PER L EVENTUALE COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI
27/01/ BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N. 8. Regione Lazio
Regione Lazio DIREZIONE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI Atti dirigenziali di Gestione Determinazione 22 gennaio 2015, n. G00428 Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo
CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n Bollate (MI) codice fiscale
CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n. 1 20021 Bollate (MI) codice fiscale 00801220153 AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER COPERTURA N. 1 POSTO DI CATEGORIA B 3 CON IL PROFILO PROFESSIONALE
IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 125/2016 R.G. 730 del ;
AVVISO PUBBLICO RIVOLTO AL PERSONALE APPARTENENTE AI CORPI E AI SERVIZI DI POLIZIA PROVINCIALE DEGLI ENTI DI AREA VASTA DELLA REGIONE SICILIANA (EX PROVINCE REGIONALI ORA UBERI CONSORZI COMUNALI E CITTA'
IL DIRIGENTE DELL AREA AMMINISTRATIVA
IL DIRIGENTE DELL AREA AMMINISTRATIVA VISTA la deliberazione di G.C. n. 68 del 11/07/2016 con la quale e stata approvata la nuova struttura organizzativa dell'ente e la conseguente rideterminazione della
Città di Cesano Maderno Prov incia di Mo nz a e Bria nz a
Città di Cesano Maderno Prov incia di Mo nz a e Bria nz a AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO IL SEGRETARIO
n. 1 DIRIGENTE MEDICO
REGIONE VENETO AZIENDA "UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA" AVVISO DI MOBILITA ESTERNA N. 9 SCADENZA DELL AVVISO: 7 SETTEMBRE 2011 Come indicato nella Delibera del Direttore Generale n. 561 del
AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO
Ambasciata d Italia Belgrado AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO L Ambasciatore d Italia in Belgrado VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l Ordinamento dell Amministrazione degli Affari
Pubblico avviso per assunzione a tempo determinato di. Collaboratore professionale sanitario/tecnico Audiometrista
Azienda sanitaria locale "CN1" Pubblico avviso per assunzione a tempo determinato di Collaboratore professionale sanitario/tecnico Audiometrista (Categoria D). In esecuzione alla determinazione n. 509
n. 1 collaboratore professionale sanitario TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO - cat. D da assegnare al Dipartimento di Patologia Clinica
REGIONE VENETO AZIENDA "UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA" AVVISO DI MOBILITA ESTERNA N. 20 SCADENZA DELL AVVISO: 7 SETTEMBRE 2011 Come indicato nella Delibera del Direttore Generale n. 561 del
COMUNE DI MODENA AVVISO DI RICERCA. Prot. Gen. n /2014
Prot. Gen. n. 142965/2014 COMUNE DI MODENA AVVISO DI RICERCA di personale per il conferimento di due incarichi a tempo determinato di alta specializzazione ex art. 110 comma 1 e 2 Dlgs 267/2000 al profilo
Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo - Ufficio Progetti Europei AVVISO PUBBLICO TIROCINIO POST LAUREAM PROGETTAZIONE EUROPEA
Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo - Ufficio Progetti Europei AVVISO PUBBLICO TIROCINIO POST LAUREAM PROGETTAZIONE EUROPEA Visti: La deliberazione n. 555 del 18/05/2012 della Regione Liguria
COMUNE DI SANTADI Provincia di Carbonia-Iglesias Piazza Marconi, 1 C.A.P TEL FAX
COMUNE DI SANTADI Provincia di Carbonia-Iglesias Piazza Marconi, 1 e-mail comune.santadi@tiscali.it C.A.P. 09010 TEL 078194201 FAX 0781941000 Oggetto: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER CONFERIMENTO INCARICO
Comune di Medicina AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Ufficio Personale tel ; fax
Comune di Medicina AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Ufficio Personale tel. 051 6979230; fax. 051 6979222 personale@comune.medicina.bo.it Prot. n. 2437 del 24/2/2011 Pratica n. 17570/2010 Tit. 03 Cat. 03 Cl.
Prot. n. 62919/2015 dd. 16/11/2015 SCADENZA: 16 dicembre 2015 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE AUTONOMA FRIULI - VENEZIA GIULIA Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 2 Bassa Friulana Isontina 34170 GORIZIA - Via Vittorio Veneto 174 STRUTTURA COMPLESSA RISORSE