DETERMINAZIONE n. 60 del 31/01/2017

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1 AREA 4 - RISORSE - SETTORE RISORSE UMANE Proposta N. 138/2017 DETERMINAZIONE n. 60 del 31/01/2017 OGGETTO: PROROGA CONTRATTO A T.D. DI UN ISTRUTTORE ASSISTENTE AMM.VO E/O CONT.LE CAT. C PRESSO IL SETTORE STRATEGIE ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO: INTEGRAZIONE IMPEGNI DI SPESA. IL RESPONSABILE Premessa e motivazione: Con determinazione n. 533/2016 si è proceduto all'assunzione a t.d. della sig.ra Elena Bonazzi in qualità di Istruttore Assistente amm.vo e/o cont.le cat. C, per il periodo presso il Settore Strategie Organizzazione e Controllo, al fine di far fronte al picco di attività straordinaria, successivamente si è proceduto alla proroga del contratto fino al , salvo interruzione anticipata per copertura del posto con personale a tempo indeterminato presso il Settore medesimo; Considerata la richiesta della Responsabile di settore di procedere ad una ulteriore proroga del contratto a t.d. fino al , salvo interruzione anticipata a seguito di assunzione del candidato selezionato mediante procedura finalizzata a Contratto di formazione e lavoro di prossima indizione. Considerato inoltre la disponibilità della sig.ra Elena Bonazzi ad accettare la proroga come proposta; Considerato che come da indicazioni del Settore Finanziario di cui al prot. n /2016 del , l'amministrazione ha deciso di approvare il Bilancio nel mese di gennaio 2017 e quindi di avvalersi dell'esercizio provvisorio, come previsto dall'art. 163 del D.Lgs. 267/2000, Visto il Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria allegato n. 4/2 al D.Lgs. 118/2011 Considerato inoltre che: - le risorse disponibili nell'ultimo bilancio di previsione definitivamente approvato, risultano al cdc 14 capitoli-articoli del personale a tempo indeterminato - del bilancio di previsione esercizio e che l'impegno di spesa di cui al presente provvedimento è relativo ad un periodo più lungo di quello dell'esercizio provvisorio, al momento previsto per un mese, l'obbligazione conseguente, per la parte eccedente la durata dell'esercizio provvisorio, così come l'esecuzione del contratto, risulta condizionata in via sospensiva dalla conferma (ed approvazione) degli stanziamenti contenuti nel Bilancio di previsione in corso di definizione per l'esercizio finanziario Preso atto che con delibera di Giunta comunale n. 90/2016 PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE RICOGNIZIONE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE - RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA - APPROVAZIONE DEL PIANO OCCUPAZIONALE è stato dato atto del rispetto della normativa in materia di: 1. RISPETTO PATTO DI STABILITÀ 2. CONTENIMENTO DELLA SPESA DEL PERSONALE 3. RICOGNIZIONE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE 4. REVISIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ESISTENTE 5. ADOZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE IN MATERIA DI PARI OPPORTUNITA 6. RISPETTO DEI LIMITI ALLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO Preso atto anche dell' attestazione provvisoria del rispetto del saldo di finanza pubblica per l'anno 2016 del Settore Finanziario, di cui al prot. n. 3812/2017; Per quanto riguarda i vincoli di cui all art. 9 c.28 del D.L. 78/2010 Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica al fine del contenimento delle assunzioni a termine, come previsto dalla L. 114 del

2 11/08/2014 di conversione del D.L. 90 del 24/06/2014, si dà atto che la spesa complessivamente prevista per assunzioni a termine nel 2016 è inferiore della spesa complessiva sostenuta al medesimo titolo nell anno 2009; Visto l art. 18 c. 6 del d.l. 83/2012 come convertito con legge 134/2012, si procede con l'assunzione degli impegni di spesa come necessari. L amministrazione comunale si riserva, nell esclusivo proprio interesse, di risolvere anticipatamente i contratti di lavoro qualora subentrino cause di forza maggiore legate principalmente alla normativa in materia di assunzioni ed alla disponibilità dei fondi nel bilancio comunale oppure a mutate condizioni economico-finanziarie dovute all assunzione di provvedimenti da parte di organi di controllo esterni all ente o l introduzione di altri vincoli di finanza pubblica. Riferimenti normativi: Disposizione del Sindaco, prot. n /2014, di attribuzione delle funzioni di direzione dell'area Gestione Risorse alla dott.ssa Anna Barbieri, fino al Delibera C.C. n. 27 del APPROVAZIONE DEL BILANCIO E DEI RELATIVI ALLEGATI Delibera di G.C n. 80 del "PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ASSEGNAZIONE RISORSE FINANZIARIE - PRELEVAMENTO DAI FONDI DI RISERVA DI PARTE CORRENTE E DI PARTE CAPITALE ESERCIZIO AUTORIZZAZIONE ALL'UTILIZZO DELLE PROCEDURE DI SPESA AI SENSI DELL'ART. 6 DEL REGOLAMENTO COMUNALE DEI CONTRATTI E DI FORNITURA DI BENI E SERVIZI" Delibera di G.C. n. 89 del DEFINIZIONE NUOVO ASSETTO ORGANIZZATIVO DELL'ENTE D.Lgs. 165/01 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche D.Lgs. 81/2015 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell articolo 1, c. 7 L , n Legge 125/2013 di conversione del D.L. 101/2013 recante "Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni". D.L. 34/2014 Decreto Lavoro - Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese - Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi deliberato nella seduta di giunta del 22/07/03 e ss. mm. ed integrazioni; CCNL comparto Regioni Autonomie locali in vigore Decisione e aspetti contabili e finanziari: La Dirigente dell'area Gestione Risorse, per le motivazioni riportate in premessa: proroga del contratto a TD in essere con la sig.ra Elena Bonazzi, per far fronte alle esigenze eccezionali e straordinarie presenti presso il Settore Strategie, Organizzazione e Controllo, fino al , salvo interruzione anticipata a seguito di assunzione del candidato selezionato mediante procedura finalizzata a Contratto di formazione e lavoro (codice controllo di gestione: 1400); demanda a successivo momento la formale stipula del contratto individuale di lavoro con la sig.ra Elena Bonazzi; l amministrazione comunale si riserva, nell esclusivo proprio interesse, di risolvere anticipatamente i contratti di lavoro qualora subentrino cause di forza maggiore legate principalmente alla normativa in materia di assunzioni ed alla disponibilità dei fondi nel bilancio comunale oppure a mutate condizioni economico-finanziarie dovute all assunzione di provvedimenti da parte di organi di controllo esterni all ente o l introduzione di altri vincoli di finanza pubblica, Bilancio , esercizio procede alle seguenti variazioni tra articoli: - dal capitolo /articolo /20 Retribuzione in danaro personale dipendente (ex capitolo Peg /20) - di cui codice di 5 livello , al capitolo /articolo /30 Retribuzione in danaro personale a termine (ex capitolo Peg /30) - di cui codice di 5 livello per E ,00 ed impegna la spesa per pari importo - dal capitolo/articolo /22 Contributi sociali effettivi personale dipendente (ex capitolo Peg /22) - di cui codice di 5 livello , al capitolo/articolo /32 Contributi sociali effettivi personale a termine (ex capitolo Peg /32) - di cui codice di 5 livello per E ,00 ed impegna la spesa per pari importo - quantifica la relativa l Inail al capitolo/articolo /3 (ex capitolo Peg /3) di cui codice di 5 livello per E. 22,00 - quantifica la relativa l Irap per personale dipendente al capitolo/articolo /0 (ex capitolo Peg ) di cui codice di 5 livello per E. 452,00 La spesa complessiva di cui alla presente determinazione e quantificata in Euro 7.301,00

3 L obbligazione e limitata ad un dodicesimo delle somme previste nel corrispondente capitolo/articolo del bilancio pluriennale 2016/2018 per l esercizio 2017 ridotte degli importi gia impegnati negli esercizi precedenti e, per la parte eccedente la durata dell esercizio provvisorio, e condizionata in via sospensiva dalla conferma (e approvazione) degli stanziamenti contenuti nel Bilancio di previsione in corso di definizione per l esercizio finanziario. Lì, 31/01/2017 IL RESPONSABILE BARBIERI ANNA FIRMATO CON FIRMA DIGITALE ART. 21 DLGS N.82/2005 DETERMINAZIONE n. 60 del 31/01/2017.

4 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE DETERMINAZIONE N. 60 / 2017 SETTORE RISORSE UMANE OGGETTO: PROROGA CONTRATTO A T.D. DI UN ISTRUTTORE ASSISTENTE AMM.VO E/O CONT.LE CAT. C PRESSO IL SETTORE STRATEGIE ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO: INTEGRAZIONE IMPEGNI DI SPESA. Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell art. 147 bis del D.Lgs. n. 267 del e s.m.i. Esito - FAVOREVOLE Importo 1.612,00 Rif. Bil. PEG /32 Importo 1.612,00- Rif. Bil. PEG /22 Importo 5.215,00 Rif. Bil. PEG /30 Importo 5.215,00- Rif. Bil. PEG /20

5 San Lazzaro di Savena, lì 31/01/2017 IL FUNZIONARIO RESPONSABILE PRIORESCHI ELISABETTA FIRMATO CON FIRMA DIGITALE ART. 21 DLGS N.82/2005