VERBALE DELLE OPERAZIONI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE

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1 SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE AVENTE PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1 DEL CCNL DEL VERBALE DELLE OPERAZIONI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE L anno duemilasedici, addì 02 del mese di aprile, alle ore 11,00, regolarmente convocata con comunicazione preliminare, si riunisce al completo dei suoi componenti, presso gli uffici del Servizio Servizi finanziari e del personale, la Commissione esaminatrice della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di personale avente profilo professionale di assistente sociale categoria d posizione economica d1 del ccnl del La Commissione era stata nominata con determinazione del Dirigente del Servizio Servizi Finanziari e del Personale, n. 253/42 del 24/03/2016, con cui si indicavano le sotto elencate persone: - Presidente: dott. Gianluca Puliti Dirigente del Servizio Servizi alla persona - Esperto: dott.ssa Brunetta Formica Assistente Sociale e Coordinatrice Ambito Territoriale Sociale 15 - Esperto: dott. Massimiliano Colombi Sociologo - docente universitario Per l accertamento della conoscenza della lingua straniera durante il colloquio, come componente aggiunto è stata designata con la succitata determinazione dirigenziale la dipendente dott.ssa Elisa Coppari Istruttore in forza al Servizio Servizi alla persona. Le funzioni di Segretario della Commissione vengono espletate dal dipendente di ruolo Stefano De Angelis, designato dal Dirigente del Servizio Servizi Finanziari e del Personale con la medesima determinazione. La Commissione prende cognizione di quanto stabilito con la citata determinazione del Dirigente del Servizio Servizi Finanziari e del Personale n. 253/42 del 24/03/2016, con la quale sono stati ammessi alla selezione i sottoindicati candidati: ammessi COGNOME NOME DATA NASCITA BARBALARGA SARA 13/01/1984 BASCELLI CECILIA 04/06/1987 BOLOGNINI SARA 19/05/1989 CAMARDA MARA 24/07/1985 CESARONI MARTA 21/12/1990 CIANI ELENA 10/11/1988 CICCOLINI ALICE 29/04/1987 CIMINARI MONIA 06/08/1969 CROSTA SILVIA 09/11/1987 DE SANTIS GIOIA 29/07/1986 DELLA CECA LUCIA 18/05/1983 ENEI LUCIA 16/12/1983 FALCINELLI SILVIA 20/08/1987 FILONI SILVIA 18/08/1983 FUSELLI FRANCESCA 23/11/1989 GIGLIO ANNA 30/04/1190 GRILLI MICHELA 04/03/1974 IAROSSI ANTONELLA 16/10/1986 LO VANO ROSALIA 06/05/1990 LUCIANI LAURA 18/03/1984

2 ammessi COGNOME NOME DATA NASCITA MANDORLINI LUCIA 16/09/1985 MARUCCI ELISA 03/09/1984 MECOZZI ALESSIA 05/09/1983 MERLINI LAURA 23/08/1985 MONTEROTTI ARIANNA 30/11/1989 MORELLI ELEONORA 26/12/1984 PALAZZI MARTINA 01/07/1986 PALLOTTI CHIARA 05/08/1989 PALMIERI MARIANNA 04/02/1983 PASQUALINI VALERIA 01/07/1984 RASCHIA MICHELA 31/10/1990 ROCCI LUCIA 25/09/1984 SANI AGNESE 30/06/1987 SCARPANTONI SELENIA 27/09/1190 SCIAMANNA CLAUDIA 26/05/1976 SCIOCCHETTI CECILIA 10/10/1990 SCORTECHINI TIZIANA 05/07/1984 SPADA ANTONIETTA 12/11/1980 STORANI MARTINA 16/02/1989 STRAPPATO SIMONA 05/06/1988 VALERI VALENTINA 21/03/1983 La Commissione rileva, al riguardo, che non sussistono rapporti di parentela od affinità, entro il quarto grado civile, dei suoi componenti, segretario compreso, con i concorrenti. La Commissione passa poi all esame dell Avviso con cui è stata indetta la selezione di cui trattasi, pubblicato con ID a cura del Dirigente del Servizio Servizi finanziari e del Personale in data 24/02/2016, ai sensi del vigente Regolamento comunale per l accesso all impiego. In particolare, la Commissione prende atto dei criteri di valutazione dei titoli contenuti nell Avviso suddetto,che sono appresso riportati: Per i titoli la Commissione ha a disposizione punti 30. I titoli saranno valutati osservando i seguenti criteri: - per titoli di studio: max punti 18 - per titoli di servizio: max punti 6 - per titoli vari: max punti 3 - per curriculum professionale: max punti 3 Ai sensi dell art. 21 del Regolamento comunale per l accesso all impiego, ai fini della valutazione dei titoli relativi alle succitate quattro categorie, dovranno essere osservati i seguenti criteri di massima: a) non sono presi in considerazione i titoli dai quali nessun elemento possa desumersi per un giudizio sulla preparazione e competenza professionale del concorrente; b) non sono presi in considerazione i certificati d'esito di altri concorsi per soli titoli nei quali il concorrente sia stato classificato idoneo o vincitore; c) non vengono valutate le frequenze a corsi di studio o di aggiornamento o di specializzazione senza esami finali nonché i titoli conseguiti presso scuole o istituti non legalmente riconosciuti; d) non vengono valutati: - i servizi prestati alle dipendenze di ditte o uffici privati;

3 - le lettere laudative. Inoltre: - I titoli di studio saranno valutati ai sensi dell art. 22 del Regolamento comunale per l accesso all impiego: in particolare viene considerato quale titolo di studio ulteriore di livello superiore ogni Master in materia attinente conseguito presso Università o analoga istituzione legalmente riconosciuta - I titoli di servizio ai sensi dell art. 23 del Regolamento comunale per l accesso all impiego, tenendo conto di quanto previsto dall Avviso di selezione, che prevede, ai sensi dell art. 7 comma 14 del CCNL del 14/9/2000, che il punteggio dei titoli di servizio dei candidati che abbiano maturato periodi di assunzione con contratto di lavoro a termine presso il comune di Macerata, per un periodo di almeno 12 mesi, anche non continuativi, con profilo professionale di Assistente Sociale verranno valutati con una maggiorazione del 30% rispetto a quanto stabilito dal Regolamento comunale per l accesso all impiego nel Comune di Macerata, nell ambito comunque del punteggio massimo di punti 6. - I titoli vari saranno valutati ai sensi dell art. 24 del Regolamento comunale per l accesso all impiego - Il curriculum ai sensi dell art. 25 del Regolamento comunale per l accesso all impiego, non tenendo conto dei titoli già valutati alle precedenti voci. In particolar modo la Commissione stabilisce che verranno prese in considerazione e valutati, complessivamente: o Il servizio prestato nel servizio sociale alle dipendenze di datori di lavoro privati, in relazione alla loro durata ed attinenza; o I rapporti di lavoro autonomo (cococo, cocopro, libera professione) sia con committenti pubblici che privati in ambito sociale, in relazione alla loro durata ed attinenza; o Il servizio civile, qualora svolto in ambito del servizio sociale, tenendo conto della abrogazione della Legge 08/07/98, n. 230 La Commissione dispone per il colloquio di punti 30, che si intende superato se il candidato consegue una votazione non inferiore a 21. La prova consisterà in un colloquio che sarà finalizzato ad accertare l'idoneità, da parte del candidato, allo svolgimento delle mansioni richieste, ed in particolare verterà sui seguenti argomenti: legislazione sociale nazionale e regionale principi e fondamenti del servizio sociale metodi e tecniche del servizio sociale organizzazione e gestione dei servizi sociali con particolare riferimento alla realtà locale diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa degli EE.LL. La Commissione inoltre stabilisce che nel corso del colloquio si procederà ad accertare la conoscenza del candidato della lingua straniera ai sensi dell art. 37 del d.lgs. 165/2001, attraverso lettura di un breve brano e traduzione dello stesso mediante scrittura su MS office e salvataggio del testo su file su percorso prestabilito, accertando così la conoscenza del candidato anche dei principi basilari dell informatica. Nello stilare la graduatoria, così come previsto nell avviso di selezione, in caso di parità di punteggio, la preferenza sarà determinata, nell ordine: 1) dall aver prestato servizio presso il Comune di Macerata in qualità di Assistente Sociale per un periodo non inferiore ad anni uno, con riferimento al maggior servizio prestato 2) dal voto del titolo di studio richiesto per l ammissione, con riguardo alla votazione migliore 3) dalla minore età A questo punto la Commissione inizia la valutazione dei titoli per i candidati ammessi secondo quanto appresso riportato: COGNOME NOME DATA NASCITA titolo di studio titolo di studio ulteriore titoli di servizio titoli vari curriculum TOTALE TITOLI BARBALARGA SARA 13/01/ ,00 0,00 2,30 0,00 0,30 18,60 BASCELLI CECILIA 04/06/ ,00 0,00 1,50 0,00 0,20 11,70 BOLOGNINI SARA 19/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,20 16,20

4 CAMARDA MARA 24/07/ ,00 0,50 0,52 0,00 0,40 17,42 CESARONI MARTA 21/12/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 CIANI ELENA 10/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 CICCOLINI ALICE 29/04/ ,00 0,50 0,00 0,00 0,40 16,90 CIMINARI MONIA 06/08/ ,00 0,50 0,00 0,00 0,00 10,50 CROSTA SILVIA 09/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 DE SANTIS GIOIA 29/07/ ,00 0,00 2,00 0,00 0,10 18,10 DELLA CECA LUCIA 18/05/ ,00 0,50 0,00 0,00 1,00 17,50 ENEI LUCIA 16/12/ ,00 0,00 2,50 0,00 0,30 18,80 FALCINELLI SILVIA 20/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 FILONI SILVIA 18/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 FUSELLI FRANCESCA 23/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 GIGLIO ANNA 30/04/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 GRILLI MICHELA 04/03/ ,00 0,00 3,00 0,00 0,40 13,40 IAROSSI ANTONELLA 16/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 LO VANO ROSALIA 06/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 LUCIANI LAURA 18/03/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 MANDORLINI LUCIA 16/09/ ,00 0,00 3,25 0,00 0,40 19,65 MARUCCI ELISA 03/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 MECOZZI ALESSIA 05/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 MERLINI LAURA 23/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,20 10,20 MONTEROTTI ARIANNA 30/11/ ,00 0,00 1,00 0,00 0,30 11,30 MORELLI ELEONORA 26/12/ ,00 0,00 2,50 0,00 0,00 18,50 PALAZZI MARTINA 01/07/ ,00 0,80 0,00 0,00 0,00 16,80 PALLOTTI CHIARA 05/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 PALMIERI MARIANNA 04/02/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 10,30 PASQUALINI VALERIA 01/07/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,60 16,60 RASCHIA MICHELA 31/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 ROCCI LUCIA 25/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 10,10 SANI AGNESE 30/06/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 SCARPANTONI SELENIA 27/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 SCIAMANNA CLAUDIA 26/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,50 10,50 SCIOCCHETTI CECILIA 10/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 SCORTECHINI TIZIANA 05/07/ ,00 0,00 0,50 0,00 0,30 16,80 SPADA ANTONIETTA 12/11/ ,00 0,00 3,00 0,00 0,60 13,60 STORANI MARTINA 16/02/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 STRAPPATO SIMONA 05/06/ ,00 0,00 0,65 0,00 0,30 10,95 VALERI VALENTINA 21/03/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 La Commissione prende atto che, a cura del segretario della medesima, i candidati sono stati informati a mezzo pubblicazione sul sito web dell ente che il colloquio verrà sostenuto il giorno 5 aprile a partire dalle ore 9,00 presso la Sala Castiglioni della Biblioteca Comunale Mozzi-Borgetti. La Commissione si riunirà il giorno 5 aprile alle ore 8,15 per procedere alla preparazione del colloquio. I COMPONENTI firma all originale (dott.ssa Brunetta Formica) firma all originale (dott. Massimiliano Colombi) IL PRESIDENTE firma all originale (dott. Gianluca Puliti) IL SEGRETARIO firma all originale (Stefano De Angelis)

5 SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE AVENTE PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1 DEL CCNL DEL VERBALI DELLE OPERAZIONI DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE L anno duemilasedici, addì 5 del mese di aprile, alle ore 8,15, si riunisce al completo dei suoi componenti, presso la Sala Castiglioni della Biblioteca comunale Mozzi - Borgetti, la Commissione esaminatrice della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di personale avente profilo professionale di assistente sociale categoria d posizione economica d1 del CCNL del La prova di esame consisterà in un colloquio finalizzato ad accertare l idoneità, da parte del candidato, allo svolgimento delle mansioni richieste, ed in particolare verterà sui seguenti argomenti: legislazione sociale nazionale e regionale principi e fondamenti del servizio sociale metodi e tecniche del servizio sociale organizzazione e gestione dei servizi sociali con particolare riferimento alla realtà locale diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa degli EE.LL. Nel corso del colloquio si procederà ad accertare la conoscenza del candidato della lingua straniera ai sensi dell art. 37 del d.lgs. 165/2001, attraverso lettura di un breve brano e traduzione dello stesso mediante scrittura su MS office e salvataggio del testo su file su percorso prestabilito, accertando così la conoscenza del candidato anche dei principi basilari dell informatica. Al fine di disciplinare eventuali fattispecie di ex aequo, la Commissione ricorda che, in caso di parità di punteggio, la preferenza sarà determinata secondo quanto stabilito nell avviso di selezione. Si prende atto che il Regolamento comunale per l accesso all impiego stabilisce che i criteri e le modalità di espletamento della prova orale debbono essere tali da garantire la imparzialità delle prove, in modo da assoggettare i candidati ad interrogazioni che, pur nel variare delle domande, richiedono a tutti i concorrenti un livello oggettivamente uniforme ed equilibrato di impegno e di conoscenze. La Commissione: - prende atto che la prova orale deve aver luogo in aula aperta al pubblico al fine di consentire l accesso durante le prove a chiunque vi abbia interesse, ferma restando la garanzia per ciascun candidato di poter sostenere la prova orale in condizioni di assoluta parità rispetto agli altri candidati; - stabilisce che per la valutazione della prova si terrà conto dei seguenti parametri: a) pertinenza al contenuto delle domande; b) padronanza del linguaggio tecnico/scientifico; - prende atto che per la valutazione della prova di esame ha a disposizione punti 30. Si consegue l idoneità alla selezione con una valutazione della prova d esame non inferiore a punti 21. La Commissione decide di predisporre per i candidati tre diversi gruppi di domande divise mer macrotipologie di argomenti: - diritto amministrativo e degli EE.LL. - legislazione nazionale e regionale del servizio sociale ed organizzazione dello stesso - principi, metodi e tecniche del servizio sociale Primo gruppo - diritto amministrativo e degli EE.LL:

6 1. Indirizzo politico amministrativo e potere gestionale 2. Le funzioni del dirigente 3. I principi che regolano la disciplina delle mansioni 4. La disciplina delle incompatibilità 5. Il codice di comportamento 6. responsabilità disciplinare 7. ordinanza sindaco art. 54 tuel 8. ordinanza sindaco art. 50 tuel 9. determina dirigenziale 10. giunta municipale funzioni 11. consiglio comunale funzioni 12. lo statuto del comune 13. potestà regolamentare dei comuni 14. diritto di accesso 15. documenti sottratti al diritto di accesso 16. i presupposti per il diritto di accesso 17. diritto di accesso i contro interessati 18. diritto di accesso e privacy 19. funzioni proprie del comune e funzioni di delega statale 20. convenzioni tra comuni 21. gli organi di governo del comune 22. diritti dei consiglieri comunali in materia di accesso 23. competenze del consiglio comunale 24. competenze della giunta 25. competenze del sindaco 26. il responsabile del procedimento individuazione e compiti 27. funzioni del responsabile del procedimento 28. il provvedimento amministrativo obbligo di motivazione 29. il sindaco ufficiale di governo ruolo e funzioni 30. attribuzioni del sindaco nelle funzioni di competenza statale 31. il sindaco capo dell amministrazione comunale ruolo e funzioni 32. legge 241/90 l avvio del procedimento 33. diritto di accesso i mezzi di tutela in capo al richiedente 34. il procedimento di accesso ai documenti amministrativi 35. annullabilità di un provvedimento amministrativo 36. nullità di un provvedimento amministrativo 37. annullamento d'ufficio 38. la revoca del provvedimento amministrativo 39. la convalida di un provvedimento annullabile 40. art. 403 codice civile. Il ruolo dei servizi sociali 41. presupposti per l applicazione dell art. 403 del codice civile Secondo gruppo - legislazione nazionale e regionale del servizio sociale ed organizzazione dello stesso 1. La L.328/00 e il modello di rete 2. Quali sono le prestazioni essenziali ai sensi dell art. 22 della L. 328/00? 3. Parli del SIA (sostegno per l inclusione attiva) 4. In che cosa consiste la presa in carico prevista nelle linee guida del SIA? 5. Quali sono gli obiettivi del SIA? 6. A chi è rivolto il Sostegno per l Inclusione Attiva? 7. Che cosa significa: accesso selettivo alle prestazioni sociali?

7 8. Che cos è l assegno di cura? 9. Differenza fra servizi domiciliari, servizi residenziali e servizi semi-residenziali e loro autorizzazione 10. L autorizzazione dei servizi ai sensi della L. 20/ L autorizzazione dei servizi ai sensi della L.R. 9/ L accreditamento dei servizi ai sensi della L.R. 9/ L integrazione socio-sanitaria: qual è il modello organizzativo previsto dalla Regione Marche? 14. D.G.R.Marche n 110/2015: istituzione e modalità operativa dell U.O.SeS 15. DGR Marche n 111 Governo della domanda socio-sanitaria 16. Che cos è l UPS? 17. Che cos è il PUA? 18. Quali sono le funzioni dell Ufficio di promozione Sociale secondo le disposizioni della Regione Marche? 19. Che cos è l A.T.S.? 20. Quali sono gli organismi che compongono l A.T.S.? 21. Quali sono le prestazioni previste dal progetto Hom Care Premium e a chi è rivolto? 22. Quali sono le politiche per il contrasto della povertà e del disagio sociale previste nel Capo III della L.R. 32/2014? 23. Nel passaggio dal Welfare State al Welfare di Comunità, come cambia il ruolo dell A.S.? 24. In situazione di carenza delle risorse pubbliche, come organizzerebbe gli interventi a favore della povertà estrema? 25. Quali sono le funzioni, gli interventi e l articolazione dell UVI, secondo le disposizioni della Regione Marche? 26. Differenza fra lavoro di équipe e lavoro di rete 27. L A.S. e lo sviluppo della rete dei servizi 28. Come l A.S. può promuovere lo sviluppo del Welfare territoriale? 29. Che cos è il Piano Sociale di Ambito? 30. Quali sono i servizi per l infanzia e l adolescenza previsti dalla L.R. 9/03? 31. Quali sono i servizi per gli anziani previsti dalla L.R. 20/02? 32. Che cos è la carta dei servizi? 33. Chi sono i destinatari dei servizi sociali ai sensi dalla L.R. n 32/2014? 34. Quali sono le tipologie di servizi sociali previste nell art. 2 della L.R. 32/2014? 35. Da chi è garantita l integrazione socio-sanitaria ai sensi dell art. 4 della L.R. 32/2014? 36. Quali sono le funzioni dei Comuni ai sensi dell art. 6 della L.R. 32/2014? 37. Quali sono le funzioni degli AA.TT.SS. secondo l art. 7 della L.R. 32/2014? 38. Parli del principio di sussidiarietà orizzontale

8 39. Quali sono gli strumenti della programmazione previsti nel Capo III della L.R. 32/2014? 40. Che cos è il Piano per le non autosufficienze finanziato dallo Stato attraverso le Regioni? 41. I servizi per gli anziani non autosufficienti previsti dall art. 22 della L.R. 32/2014. Terzo gruppo - principi, metodi e tecniche del servizio sociale 1. Quali sono i valori e i principi del servizio sociale professionale? 2. Gli atteggiamenti professionale dell A.S. 3. Il mandato professionale, il mandato istituzionale e il mandato sociale 4. Gli strumenti professionali dell A.S. 5. Parli del codice deontologico dell A.S. 6. La professione di Assistente Sociale ai sensi dell art 1 della L. 84/93 e del DPR n 28/ Che cos è il servizio sociale professionale? 8. Quali sono le finalità del servizio sociale professionale? 9. Quali sono i settori di intervento del servizio sociale? 10. Quali sono le aree di intervento del servizio sociale? 11. Differenza fra segretariato sociale e segretariato di servizio sociale 12. Che cos è il pronto intervento sociale? 13. L A.S. e l attività di promozione sociale 14. Che cos è l attività di presa in carico nel servizio sociale professionale? 15. Quando ha inizio un processo di aiuto di servizio sociale? 16. Il segreto professionale dell A.S. ai sensi della L. 119/ Le principali prestazioni del servizio sociale professionale 18. Quali sono le fasi del procedimento metodologico? 19. La raccolta dati nel servizio sociale professionale 20. La valutazione nel servizio sociale professionale 21. Che cos è il PAI? 22. Che cos è il PEI? 23. Il colloquio di servizio sociale 24. Differenza fra professioni cliniche e professioni sociali 25. L A.S. e l attività di programmazione dei servizi sociali 26. Che cosa significa lavorare per progetti? 27. Chi sono i destinatari del servizio sociale professionale? 28. Che cos è il bisogno? 29. Che cos è la capacità d azione nel lavoro sociale? 30. Che cos è una rete nel lavoro sociale?

9 31. Parli del modello olistico 32. Parli del modello di rete 33. Differenza fra lavoro di rete e lavoro in rete 34. Il principio dell indeterminazione nel servizio sociale. 35. Le funzioni della guida nel modello di rete 36. Che cosa sono i gruppi di auto mutuo - aiuto? 37. L importanza della documentazione nel servizio sociale professionale 38. Caratteristiche e dinamiche della relazione A.S. utente: possibili rischi da evitare 39. Che cos è la cartella sociale? 40. Quali sono gli elementi principali da inserire in una relazione sociale? 41. A che cosa serve la relazione sociale? I fogli con le domande vengono messi in tre scatole differenti. Ad ogni candidato si chiederà di estrarre un foglio da ciascuna scatola. Alle ore 9,15 il Presidente procede all appello dei candidati ammessi col fine di verificare la quantità dei presenti, che risultano essere n. 25. Risultano assenti i candidati CESARONI MARTA 21/12/1990 CIANI ELENA 10/11/1988 CROSTA SILVIA 09/11/1987 DE SANTIS GIOIA 29/07/1986 ENEI LUCIA 16/12/1983 FALCINELLI SILVIA 20/08/1987 IAROSSI ANTONELLA 16/10/1986 LO VANO ROSALIA 06/05/1990 LUCIANI LAURA 18/03/1984 MARUCCI ELISA 03/09/1984 MECOZZI ALESSIA 05/09/1983 PASQUALINI VALERIA 01/07/1984 ROCCI LUCIA 25/09/1984 SCORTECHINI TIZIANA 05/07/1984 SPADA ANTONIETTA 12/11/1980 che vengono dichiarati rinunciatari. Il Presidente comunica ai presenti le modalità con cui la Commissione intende procedere. Per decidere l ordine d ingresso si procede alla estrazione di una lettera dell alfabeto. Viene estratta dalla candidata Grilli Michela la lettera E, e così l ordine d ingresso risulta essere: 1 FILONI SILVIA 18/08/ FUSELLI FRANCESCA 23/11/ GIGLIO ANNA 30/04/ GRILLI MICHELA 04/03/ MANDORLINI LUCIA 16/09/ MERLINI LAURA 23/08/ MONTEROTTI ARIANNA 30/11/ MORELLI ELEONORA 26/12/ PALAZZI MARTINA 01/07/ PALLOTTI CHIARA 05/08/ PALMIERI MARIANNA 04/02/1983

10 12 RASCHIA MICHELA 31/10/ SANI AGNESE 30/06/ SCARPANTONI SELENIA 27/09/ SCIAMANNA CLAUDIA 26/05/ SCIOCCHETTI CECILIA 10/10/ STORANI MARTINA 16/02/ STRAPPATO SIMONA 05/06/ VALERI VALENTINA 21/03/ BARBALARGA SARA 13/01/ BASCELLI CECILIA 04/06/ BOLOGNINI SARA 19/05/ CAMARDA MARA 24/07/ CICCOLINI ALICE 29/04/ CIMINARI MONIA 06/08/ DELLA CECA LUCIA 18/05/1983 Le candidate Pallotti Chiara e Grilli Michela, come già comunicato precedentemente a mezzo mail alla Commissione, richiedono di essere esaminate prima, per problemi personali. La Commissione, nulla ostando da parte delle restanti candidate, consentono alle candidate Pallotti e Grilli di essere esaminate per prime. Si procede all identificazione dei candidati, mediante esibizione di idoneo documento di identità, al momento della chiamata a sostenere la prova. Entra la candidata PALLOTTI CHIARA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.13 Potestà regolamentare dei comuni Gruppo 2: n. 9 Differenza fra servizi domiciliari, servizi residenziali e servizi semi-residenziali e loro autorizzazione Gruppo 3: n. 19 La raccolta dati nel servizio sociale professionale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 22 Entra la candidata GRILLI MICHELA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.39 La convalida di un provvedimento annullabile Gruppo 2: n. 24 In situazione di carenza delle risorse pubbliche, come organizzerebbe gli interventi a favore della povertà estrema Gruppo 3: n. 23 Il colloquio di servizio sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 21 Entra la candidata FILONI SILVIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.24 Competenze della giunta Gruppo 2: n. 25 L A.S. e l attività di programmazione Gruppo 3: n. 23 Nel passaggio da Welfare State a Welfare di Comunità, come cambia il ruolo dell A.S.? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 21 Entra la candidata FUSELLI FRANCESCA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.7 Ordinanza del Sindaco art. 24 TUEL Gruppo 2: n. 10 Quali sono le aree di intervento del servizio sociale? Gruppo 3: n. 10 L A.S. e lo sviluppo della rete dei servizi La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata GIGLIO ANNA la quale estrae le seguenti domande:

11 Gruppo 1: n.9 Determina dirigenziale Gruppo 2: n. 5 Quali sono gli obiettivi del SIA? Gruppo 3: n. 37 L importanza della documentazione nel servizio sociale professionale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 15 Entra la candidata MANDORLINI LUCIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.3 I principi che regolano la disciplina delle mansioni Gruppo 2: n. 32 Che cosa è la carta dei servizi? Gruppo 3: n. 26 Che cosa significa lavorare per progetti? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 30 Entra la candidata MERLINI LAURA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n.29 Il Sindaco ufficiale di governo ruolo e funzioni Gruppo 2: n. 3 Parli del SIA (sostegno per l inclusione attiva) Gruppo 3: n. 15 Quando ha inizio un processo di aiuto di servizio sociale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata MONTEROTTI ARIANNA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 41 I presupposti per l applicazione dell art. 403 del c.c. Gruppo 2: n. 37 Quali sono le funzioni degli AA.TT.SS. secondo l art. 7 della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 7 Che cos è il servizio sociale professionale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 La candidata MORELLI ELEONORA non risponde all appello ed è quindi dichiarata rinunciataria Entra la candidata PALAZZI MARTINA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 8 Ordinanza Sindaco art. 50 tuel Gruppo 2: n. 1 La L.328/00 e il modello di rete Gruppo 3: n. 2 Gli atteggiamenti professionali dell A.S. La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 21 Entra la candidata PALMIERI MARIANNA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 33 Diritto di accesso i mezzi di tutela in capo al richiedente Gruppo 2: n. 39 Quali sono gli strumenti della programmazione previsti nel Capo III della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 31 Parli del modello olistico. La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 16 Entra la candidata RASCHIA MICHELA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 27 Funzioni del responsabile del procedimento Gruppo 2: n. 19 Che cos è l A.T.S.? Gruppo 3: n. 24 Differenza tra professioni cliniche e professioni sociali La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 24

12 Entra la candidata SANI AGNESE la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 15 Documenti sottratti al diritto di accesso Gruppo 2: n. 25 Quali sono le funzioni, gli interventi e l articolazione dell UVI, secondo le disposizioni della Regione Marche? Gruppo 3: n. 11 Differenza fra segretariato sociale e segretariato di servizio sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 21 Entra la candidata SCARPANTONI SELENIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 16 I presupposti per il diritto di accesso Gruppo 2: n. 41 I servizi per gli anziani non autosufficienti previsti dall art. 22 della L.R. 32/2014 Gruppo 3: n. 36 Che cos è la cartella sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata SCIAMANNA CLAUDIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 14 diritto di accesso Gruppo 2: n. 16 Che cos è l UPS Gruppo 3: n. 35 Le funzioni della guida nel modello di rete La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata SCIOCCHETTI CECILIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 35 annullabilità di un provvedimento amministrativo Gruppo 2: n. 10 L autorizzazione dei servizi ai sensi della L. 20/02 Gruppo 3: n. 6 La professione di Assistente Sociale ai sensi dell art 1 della L. 84/93 e del DPR n 28/2001 La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata STORANI MARTINA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 20 Convenzioni tra comuni Gruppo 2: n.35 Da chi è garantita l integrazione socio-sanitaria ai sensi dell art. 4 della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 20 La valutazione nel servizio sociale professionale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 16 Entra la candidata STRAPPATO SIMONA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 21 Gli organi di governo del comune Gruppo 2: n. 22 Quali sono le politiche per il contrasto della povertà e del disagio sociale previste nel Capo III della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 34 Il principio dell indeterminazione nel servizio sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 18 Entra la candidata VALERI VALENTINA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 40 Art. 403 cc. Il ruolo dei servizi sociali. Gruppo 2: n. 36 Quali sono le funzioni dei Comuni ai sensi dell art. 6 della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 9 Quali sono i settori di intervento del servizio sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 26

13 Entra la candidata BARBALARGA SARA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 38 La revoca del provvedimento amministrativo. Gruppo 2: n. 21 Quali sono le prestazioni previste dal progetto Home Care Premium e a chi è rivolto? Gruppo 3: n. 1 Quali sono i valori e i principi del servizio sociale professionale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 29 Entra la candidata BASCELLI CECILIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 4 La disciplina delle incompatibilità Gruppo 2: Quali sono i servizi per gli anziani previsti dalla L.R. 20/02? Gruppo 3: n. 14 Che cos è l attività di presa in carico nel servizio sociale professionale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 28 Entra la candidata BOLOGNINI SARA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 30 attribuzioni del sindaco nelle funzioni di competenza statale Gruppo 2: n. 26 Differenza fra lavoro di équipe e lavoro di rete Gruppo 3: n. 16 Il segreto professionale dell A.S. ai sensi della L. 119/2001 La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 22 Entra la candidata CAMARDA MARA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 31 il Sindaco capo dell amministrazione comunale ruolo e funzioni Gruppo 2: n. 29 Che cos è il Piano Sociale di Ambito? Gruppo 3: n. 40 Quali sono gli elementi principali da inserire in una relazione sociale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 29 Entra la candidata CICCOLINI ALICE la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 37 annullamento d ufficio Gruppo 2: n. 33 Chi sono i destinatari dei servizi sociali ai sensi dalla L.R. n 32/2014? Gruppo 3: n. 32 parli del modello di rete La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 21 Entra la candidata CIMINARI MONIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 18 diritto di accesso e privacy Gruppo 2: n. 34 Quali sono le tipologie di servizi sociali previste nell art. 2 della L.R. 32/2014? Gruppo 3: n. 27 Chi sono i destinatari del servizio sociale professionale? La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 22 Entra la candidata DELLA CECA LUCIA la quale estrae le seguenti domande: Gruppo 1: n. 17 diritto di accesso i contro interessati Gruppo 2: n. 13 L integrazione socio-sanitaria: qual è il modello organizzativo previsto dalla Regione Marche? Gruppo 3: n. 3 Il mandato professionale, il mandato istituzionale e il mandato sociale La Commissione collegialmente attribuisce alla candidata il punteggio di 28 Come previsto dall Avviso di selezione, sono dichiarati idonei solo coloro che hanno conseguito nel colloquio un punteggio non inferiore a 21/30.

14 La Commissione procede quindi a formare la graduatoria degli idonei del concorso in parola, secondo l ordine decrescente del punteggio totale, costituito dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio. La Commissione prende altresì atto che non vi sono gli estremi per l applicazione delle preferenze e riserve previste dall Avviso di Selezione e dal vigente Regolamento comunale per l accesso all impiego. La graduatoria risulta essere la seguente: COGNOME MANDORLINI BARBALARGA CAMARDA DELLA CECA VALERI RASCHIA BASCELLI BOLOGNINI PALLOTTI CICCOLINI PALAZZI SANI GRILLI CIMINARI FILONI LUCIA SARA MARA LUCIA NOME VALENTINA MICHELA CECILIA SARA CHIARA ALICE MARTINA AGNESE MICHELA MONIA SILVIA DATA NASCITA titolo di studio titolo di studio ulteriore titoli di servizio titoli vari curriculum TOTALE TITOLI orale TOTALE 16/09/ ,00 0,00 3,25 0,00 0,40 19,65 30,00 49,65 13/01/ ,00 0,00 2,30 0,00 0,30 18,60 29,00 47,60 24/07/ ,00 0,50 0,52 0,00 0,40 17,42 29,00 46,42 18/05/ ,00 0,50 0,00 0,00 1,00 17,50 28,00 45,50 21/03/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 26,00 42,30 31/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 24,00 40,10 04/06/ ,00 0,00 1,50 0,00 0,20 11,70 28,00 39,70 19/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,20 16,20 22,00 38,20 05/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 22,00 38,00 29/04/ ,00 0,50 0,00 0,00 0,40 16,90 21,00 37,90 01/07/ ,00 0,80 0,00 0,00 0,00 16,80 21,00 37,80 30/06/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 21,00 37,10 04/03/ ,00 0,00 3,00 0,00 0,40 13,40 21,00 34,40 06/08/ ,00 0,50 0,00 0,00 0,00 10,50 22,00 32,50 18/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 21,00 31,00 FUSELLI SCARPANTONI SCIOCCHETTI STORANI GIGLIO MONTEROTTI STRAPPATO SCIAMANNA MERLINI PALMIERI ENEI MORELLI DE SANTIS SCORTECHINI PASQUALINI FRANCESCA SELENIA CECILIA MARTINA ANNA ARIANNA SIMONA CLAUDIA LAURA MARIANNA LUCIA ELEONORA GIOIA TIZIANA VALERIA 23/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 18,00 non idonea 27/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 18,00 non idonea 10/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 18,00 non idonea 16/02/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 16,00 non idonea 30/04/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 15,00 non idonea 30/11/ ,00 0,00 1,00 0,00 0,30 11,30 18,00 non idonea 05/06/ ,00 0,00 0,65 0,00 0,30 10,95 18,00 non idonea 26/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,50 10,50 18,00 non idonea 23/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,20 10,20 18,00 non idonea 04/02/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 10,30 16,00 non idonea 16/12/ ,00 0,00 2,50 0,00 0,30 18,80 assente 26/12/ ,00 0,00 2,50 0,00 0,00 18,50 assente 29/07/ ,00 0,00 2,00 0,00 0,10 18,10 assente 05/07/ ,00 0,00 0,50 0,00 0,30 16,80 assente 01/07/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,60 16,60 assente

15 LUCIANI MARUCCI MECOZZI CIANI CESARONI CROSTA FALCINELLI IAROSSI LO VANO SPADA ROCCI LAURA ELISA ALESSIA ELENA MARTA SILVIA SILVIA ANTONELLA ROSALIA ANTONIETTA LUCIA 18/03/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 assente 03/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 assente 05/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,30 16,30 assente 10/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 16,10 assente 21/12/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 assente 09/11/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 assente 20/08/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 assente 16/10/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 assente 06/05/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 assente 12/11/ ,00 0,00 3,00 0,00 0,60 13,60 assente 25/09/ ,00 0,00 0,00 0,00 0,10 10,10 assente Gli esiti della prova orale, saranno immediatamente affissi all ingresso della Sala Castiglioni e verranno pubblicati domani 06/04/2016 sul sito web del comune di Macerata. A questo punto la Commissione, avendo esaurito il compito per il quale è stata costituita, dà mandato al Segretario di trasmettere alla Amministrazione il presente verbale e tutti gli atti del concorso per i successivi adempimenti del caso. Alle ore 16,30 la seduta viene tolta. Del che si è redatto il presente verbale che, previa lettura ed approvazione, viene come appresso sottoscritto. I COMPONENTI firma all originale (dott.ssa Brunetta Formica) firma all originale (dott. Massimiliano Colombi) IL PRESIDENTE firma all originale (dott. Gianluca Puliti) IL SEGRETARIO firma all originale (Stefano De Angelis)