Prot. n.670/ m Padova, 20 gennaio 2017

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1 Prot. n.670/ m Padova, 20 gennaio 2017 Ai Medici competenti All Albo Istituto OGGETTO: Richiesta preventivo per Sorveglianza Sanitaria Personale NON Docente anni contratto triennale 2017/2020. IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D. L.vo n. 81/2008 attuazione dell articolo 1 legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ; VISTO che il regolamento di applicazione del suddetto D.L.vo prevede (D.I. n 832 del 29/09/2008), in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e fornito dei prescritti requisiti tecnico professionali, che l incarico possa essere affidato ad un professionista esterno; CONSIDERATO che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare rilevanza ed interesse pubblico; VISTO il Decreto Interministeriale n. 44 del 01/02/ artt. 31 e 33 contenenti norme relative a contratti per prestazioni d opera intellettuali con esperti per particolari attività e insegnamenti; VERIFICATA la mancata presenza di personale in servizio nell' Istituto in possesso di adeguate competenze; RENDE NOTO che l' Istituto di Istruzione Superiore G. Valle " intende avvalersi di un medico competente per il periodo di anni tre a partire dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo. ART. 1 Composizione dell' Istituto L'Istituto di Istruzione Superiore "G. Valle", rappresentato legalmente dal Dirigente Scolastico Ing. Roberto Turetta è così composto: n. 01 sede in Via T. Minio n Padova n. 01 Succursale in Via Cavallotti n Padova n. 85 docenti in organico + n. 38 il personale supplente n. 01 Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi n. 7 Assistenti Amministrativi n. 5 Assistenti Tecnici n. 10 Collaboratori Scolastici + n. 2 personale supplente (n. 1x36h n. 1x12h) 1

2 ART. 2 Prestazioni richieste L assunzione dell incarico a medico competente comprenderà, ai sensi dell art.25 del D.L.vo 81/08, i seguenti obblighi: - collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori, all attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro,; - programma ed effettua la sorveglianza sanitaria di cui all art.41 del D.L.vo 81/08 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati; - istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, concordando con il datore di lavoro il luogo di custodia; - consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell incarico, i dati relativi alla documentazione in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al D.L.vo del 30/06/2003 n.196 e con salvaguardia del segreto professionale; - fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione delle attività che comporta l esposizione a tali agenti. Fornisce, altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; - informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all art.41 e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria; - comunica per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all art.35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori; - visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi, la indicazione di una periodicità diversa dall annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi; - partecipa alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria; - adempimenti connessi alla valutazione dello stress del lavoro correlato. 2

3 ART. 3 Requisiti richiesti All atto dell espletamento delle operazioni necessarie all affidamento dell incarico, si valuteranno i possibili aspiranti con i seguenti criteri: Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica Docente di medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; sono considerate equipollenti docenze in: tossicologia e igiene industriale come anche in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro oppure specializzazione in igiene e medicina preventiva o medicina legale; c) esperienza lavorativa nella scuola pubblica in qualità di medico competente; d) Iscrizione all albo dei medici competenti. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di presentazione dell offerta. Il professionista incaricato, per anni 3 (tre) a decorrere della firma del contratto, dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D.Lgvo 81/2008, impiegando tutto il tempo necessario avendo riguardo esclusivamente al risultato. ART. 4 Presentazione delle domande Gli interessati dovranno far pervenire la loro offerta in busta chiusa siglata, direttamente (per posta o di persona) all ufficio protocollo di questa Istituzione Scolastica, sita in Via T. Minio n Padova, entro le ore 09,00 del giorno 6 febbraio non farà fede il timbro postale - con l indicazione sulla busta Preventivo per medico competente. Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. L'offerta pervenuta non potrà essere ritirata, modificata o sostituita con altra. Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte, ma conservate agli atti della scuola. Le offerte redatte in modo imperfetto, incomplete e comunque non conformi a quanto richiesto saranno considerate nulle e comporteranno l'automatica esclusione. L'offerta dovrà contenere: 1. Istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostituiva ai sensi del DPR 445/2000 e quindi accompagnata, a pena di esclusione, da un documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e dell ubicazione del proprio recapito professionale; 3

4 2. curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l'espletamento del servizio, come previsto dall'art. 38 del D. Lgs. 81/ Dichiarazione attestante: I. Il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'unione Europea II. Il godimento dei diritti civili e politici III. L'assenza di condanne penali e di provvedimenti restrittivi per procedimenti penali in corso, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; IV. Titolo di studio (art. 3) V. Iscrizione nell'elenco dei Medici competenti istituito presso il Ministero della Salute (se formalizzato); VI. Le esperienze maturate nel settore, con particolare riferimento a contratti analoghi stipulati con istituti scolastici e con enti pubblici e/o privati; VII. La regolarità contributiva e fiscale (DURC); VIII. Tracciabilità dei flussi finanziari; 4. Dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso. 5. Dichiarazione di aver letto l informativa ai sensi dell art.13 del D.Lgs.n.196/2003, di esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti "sensibili" dell'art. 4, comma 1 lettera d) del D.Lgs n. 196/03, per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. 6. Offerta economica: PRESTAZIONE IMPORTO RICHIESTO A) incarico triennale medico competente, comprensivo di relazione annuale, partecipazione alla riunione periodica e consulenze varie (indicare importo complessivo triennale valevole per tutta la prestazione - indicando chiaramente se al lordo o al netto delle ritenute, imposte, rivalse) B) Importo richiesto per la visita medica dipendente, comprensivo di eventuale accertamenti secondo mansioni ed eventuale costo per uscita (comprese le visite periodiche, da eseguirsi complete di visiotest per gli assistenti e di spirometria per il collaboratori scolastici) Con riferimento agli esami diagnostici (es. spirometrie e videotest) essi si intendono eseguiti direttamente dal soggetto proponente o,se affidati a laboratori esterni (pubblici o privati) l'aggiudicatario dovrà farsi carico 4

5 dell'intera procedura di gestione fino alla fatturazione all'istituto. Il prezzo dichiarato in offerta per ciascun esame diagnostico avrà valenza per tutta la durata del contratto. Non verranno prese in considerazione offerte che non comprendano l'assunzione diretta della gestione degli accertamenti diagnostici previsti dalla normativa vigente (videotest, spirometria ed ogni altra ulteriore indagine prevista in base gli specifici fattori di rischio) C) Importo visita medica straordinaria a richiesta del lavoratore comprensivo di eventuale costo uscita. ART. 5 - Comparazione e aggiudicazione I criteri per la valutazione delle offerte, ai fini dell'aggiudicazione, saranno i seguenti: offerta economica Max 70 punti, assegnati secondo la seguente formula: a) incarico triennale: offerta più bassa x 40 punti/singola offerta b) visita medica dipendente + esami: offerta più bassa x 20 punti/singola offerta c) visita medica straordinaria a richiesta del lavoratore offerta più bassa x 10 punti/ singola offerta Esperienze di medico competente in Istituti Scolastici TOTALE PUNTEGGIO Punti 5 per ogni incarico annuale (o frazione superiore a mesi 6) fino ad un max di punti 30 PUNTEGGIO MASSIMO 100 PUNTI A parità di requisiti di accesso verrà presa in considerazione l offerta economicamente più vantaggiosa. L incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa previsto dall art. 83 del D.Lgs. 163/2006. In sede di comparazione si procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri sopra riportati, nonché alla stesura di una graduatoria in base alla quale procedere. L'Istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non affidare l'incarico qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte 5

6 pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica dell Amministrazione. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida, ai sensi dell art. 34, c. 4 del D.M. 44/2001. Art. 6 - Conferimento dell incarico L'esame delle offerte sarà effettuato da una apposita Commissione, nominata dal Legale Rappresentante dell'istituto, che procederà all'apertura delle buste presso l'ufficio di segreteria in Via T. Minio n Padova il giorno 6 febbraio 2017 alle ore E' ammessa la presenza degli offerenti qualora vogliano partecipare all'apertura dei plichi - personalmente o tramite delegato, ovviamente non presenzieranno alle operazioni di esame e confronto dei preventivi. Qualora intendano prendere visione degli atti, faranno richiesta di accesso a fine procedimento, secondo la normativa sull'accesso. Successivamente la commissione procederà alla valutazione delle offerte pervenute, stilerà una graduatoria secondo la tabella di valutazione e, a insindacabile giudizio, affiderà l incarico. Il professionista prescelto sarà invitato a sottoscrivere apposito contratto per regolamentare il rapporto. Il contratto verrà stipulato ai sensi della L. 13 agosto 2010 n. 136 e succ. modif. e comprenderà la clausola inerente agli obblighi del subappaltatore/subcontraente sulla tracciabilità dei flussi finanziari. A tale scopo l Incaricato dovrà fornire la comunicazione del conto corrente dedicato (il numero del conto e i dati identificativi dei soggetti che operano presso quel conto). Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare tutta la documentazione. Inoltre, deve presentare, se dipendente, l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall Ente o Amministrazione di appartenenza. La mancata presentazione provocherà l esclusione dall incarico. Art. 7 Termini di pagamento L'offerta si intenderà valida per tutta la durata del contratto. Il pagamento avverrà a verifica del DURC, entro 30 gg dalla data rendicontazione contabile, fatta salva l'esecuzione del contratto. In caso di esecuzione parziale del contratto, la somma verrà liquidata proporzionalmente. Qualora il medico competente si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, l'istituzione scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l'incarico con effetto immediato. Art. 8 - Privacy Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196/03, in ordine al procedimento instaurato con il presente avviso, si informa che: a) i dati verranno trattati in relazione alle esigenze istituzionali, amministrative e contabili di questa Amministrazione, anche con l ausilio di mezzi elettronici o automatizzati; 6

7 b) il conferimento dei dati ha natura facoltativa e si configura più esattamente come onere, nel senso che il concorrente, se intende partecipare all'offerta, deve rendere la documentazione richiesta dall Amministrazione in base alla vigente normativa; c) la conseguenza di un eventuale rifiuto comporta l esclusione ovvero la decadenza dall aggiudicazione; d) i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati sono: 1) il personale interno dell Amministrazione implicato nel procedimento; 2) i concorrenti che partecipano alla seduta pubblica; e) i dati verranno trattati nel rispetto di quanto disposto dall art.7 del sopra citato Decreto Legislativo196/03; f) titolare del trattamento è l Istituto Scolastico; g) responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore S.G.A. Sig.ra Sesto Caterina. Art. 9 - Altre informazioni 1. l affidatario non potrà avvalersi del subappalto; 2. avverso l attribuzione di incarico non è ammesso reclamo. 3. ai sensi della L. 241/1990 e s.m.i. il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico Ing. Roberto Turetta. Eventuali richieste di informazioni e/o chiarimenti dovranno avvenire esclusivamente via all indirizzo dell Istituzione Scolastica all attenzione del Responsabile de Procedimento. I diritti di cui all'art. 53 del Decreto Legislativo 50/2016 sono esercitabili con le modalità della L. 241/90. Ai fini del rispetto della normativa vigente e della tutela della parità di trattamento fra gli operatori, le risposte alle richieste ed i quesiti posti dagli stessi saranno comunicate via contestualmente a tutti i concorrenti e non saranno, quindi, indirizzate alle sole imprese richiedenti e, in conformità e nel rispetto dei principi di cui all articolo 74, comma 4, del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i., sarà mantenuto l anonimato dell operatore che ha formulato la richiesta e/o il quesito. Il Dirigente Scolastico Ing. Roberto Turetta Allegati: Domanda di partecipazione - allegato 1 Dichiarazione sostitutiva - allegato 2 7

8 ALLEGATO N.1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE DI MEDICO COMPETENTE PER L ESERCIZIO DELLA SORVEGLIANZA SANITARIA PREVISTO DAL D.LGS. 81/2008 Il/la sottoscritto/a nato/a il e residente in prov. via cap indirizzo di posta in possesso dei requisiti previsti, CHIEDE di essere ammesso/a alla procedura di selezione di medico competente per l'esercizio della sorveglianza sanitaria previsto dal D. Lgs 81/2008. Luogo e data Timbro e Firma 8

9 ALLEGATO n.2 Dichiarazione sostitutiva ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 445/ l affidamento dell incarico di medico competente per l esercizio di sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs81/2008 CIG: ZD81D07BB3 Il/la sottoscritto/a nato/a il e residente in prov. via cap indirizzo di posta Tel. Fax Codice Fiscale n., partita IVA n. consapevole, ai sensi e per gli effetti dell art. 76 del D.P.R. 445/2000 delle responsabilità e delle conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di atti falsi o non più corrispondenti a verità, DICHIARA di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell Unione Europea ; di godere dei diritti politici; di non aver riportato condanne penali; di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; di non essere dipendente di altre pubbliche amministrazioni ovvero di essere dipendente di altre amministrazioni pubbliche (precisare) di aver esaminato le condizioni contenute nella richiesta di offerta, di accertarle integramente e incondizionatamente senza riserva alcuna; di essere in possesso del seguente titolo di studio: e delle seguenti specializzazioni: 9

10 di essere iscritto all Albo dell Ordine dei Medici al n. di esercitare la professione di Docente in Medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica, tossicologia e igiene industriale come anche in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro (indicare materia) presso di essere iscritto all elenco dei Medici competenti istituito presso il Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali con numero di iscrizione a far data dal di possedere apposita autorizzazione all accettazione dell impiego (barrare solo se interessa); di non essere stato inibito per Legge o per provvedimento disciplinare all esercizio della libera professione; di rilasciare il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003 per gli adempimenti di legge di essere in regola con i versamenti contributivi obbligatori INPS e INAIL, da dimostrare, in caso di aggiudicazione, ai sensi di legge, con la produzione del documento unico di regolarità contributiva (DURC) in corso di validità (richiedibile in forma autonoma anche dalla stessa stazione appaltante); di astenersi nel modo più ampio dal richiedere indennizzi, rimborsi o compensi di sorta in merito ai costi sostenuti per la produzione della documentazione richiesta nella presente procedura; ALLEGA - Curriculum vitae in formato europeo attestante il possesso dei requisiti e delle esperienze lavorative; - Offerta economica - come da art. 4 punto 6 - dichiarazione conto corrente dedicato ai fini della tracciabilità dei flussi finanziari di cui all'art. 3, comma 7 della Legge 136/2010 (allegare al presente copia fronte/retro del documento di identità) Luogo e data Timbro e Firma 10