Cod. Mec. PVRI01000E C.F. P.I Cod. ufficio UFL6UD. Prot. n o 568 /C14 Pavia,

Transcript

1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Professionale di Stato Industria ed Artigianato "L.Cremona" P.zza Marconi, PAVIA Tel Fax MAIL: pvri01000e@istruzione.it info@ipsiapavia.it PEC: pvri01000e@pec.istruzione.it ipsia.pavia@pec.it Cod. Mec. PVRI01000E C.F. P.I Cod. ufficio UFL6UD Prot. n o 568 /C14 Pavia, All Albo Al sito web dell istituto OGGETTO: Avviso interno per l affidamento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del Decreto 81/2008 per l a.s. 2015/16 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.Lgs n 81/2008 che stabilisce, tra gli obblighi del datore di lavoro, quello di nominare il Responsabile del Servizio per la Prevenzione e Protezione; VISTO il D.L. n 44/2001 (in particolare gli artt. 32,33,40) che consente la stipula di contratti di prestazione d opera professionale intellettuale con esperti per particolari attività; VISTO il D.lgs. n o 165/2001; INDICE La seguente procedura di selezione per l affidamento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all interno di questo Istituto. Si precisa che: Il numero totale dei lavoratori è il seguente: docenti n 70, personale non docente n. 25; L Istituto IPSIA Luigi Cremona ha una succursale situata in un ala dell edificio dell Istituto Bordoni in V.le Resistenza,1 Pavia. ART. 1 PRESTAZIONI RICHIESTE Il RSSP collaborerà con il Dirigente Scolastico: Nell individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e stesura dei relativi documenti (D.V.R.), individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità, rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; Nell elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all art. 28, comma 2, del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi di controllo di tali misure; Nell elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività dell Istituzione;

2 Proponendo i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; Partecipando alle consultazioni in riunione periodica di cui all art.35 del citato decreto; Fornendo ai lavoratori le informazioni di cui all art. 36 del citato D. Lgs 81/2008; Effettuando visite periodiche in numero congruo rispetto alle peculiarità della struttura e dei potenziali rischi, come individuati nel DVR. ART. 2 - DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata annuale, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto. ART. 3 - REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE L interessato alla partecipazione al presente Avviso, dovrà possedere i seguenti requisiti minimi: Il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea; Il godimento dei diritti civili e politici; Il possesso dei titoli, requisiti e la prescritta formazione previsti dal Decreto Legislativo n. 81/2008 per assumere le funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico; Il non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; Il non essere stato dichiarato decaduto dall impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; Il non aver riportato condanne penali ed il non avere procedimenti penali pendenti. ART. 4 - ISTANZE DI PARTECIPAZIONE Gli interessati dovranno far pervenire la loro offerta, a pena di esclusione, presso la sede legale di questo Istituto, Ufficio Protocollo, sito in Piazza Marconi n Pavia, con qualsiasi mezzo, entro e non oltre Le ore del giorno 29/02/2016 L offerta dovrà pervenire in busta chiusa, sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, con la dicitura: OFFERTA PER INCARICO RSPP. Il suddetto plico deve contenere al suo interno, a pena di esclusione dalla gara, tre buste sigillate, entrambe recanti, a scavalco sui lembi di chiusura, il timbro del concorrente e la firma del legale rappresentante, così strutturate: Busta n. 1 Documentazione Amministrativa Busta n. 2 Offerta Economica. Busta n. 3 Titoli Professionali Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. In caso di spedizione non farà fede il timbro postale di spedizione. Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte, ma conservate agli atti della scuola. Sarà presa in considerazione anche una sola proposta, purché conforme alle prescrizioni del presente capitolato.

3 L offerta dovrà contenere: Busta 1: Documentazione Amministrativa 1. Istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n 445/2000 e quindi accompagnata, a pena di esclusione, da un documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio; 2. Autocertificazione ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 dei requisiti di partecipazione previsti dall art. 3 del presente Avviso; 3. Curriculum vitae dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l espletamento del servizio, come previsto dall art. 38 del D. Lgs. 81/2008. Busta 2: Offerta Economica Offerta Economica relativa agli obblighi di cui all art. 1 del presente bando, siglata da parte dell aspirante, con l indicazione del prezzo offerto in lettere ed in numeri. Nel caso di difficoltà a decifrare l offerta, si considererà valido l importo riportato in lettere, rispettando le voci specificate in Tab. 1 Busta 3: Titoli Professionali Titoli Professionali redatta sull allegato 1 del presente bando di gara attestante le esperienze maturate nel settore, opportunamente compilata e siglata in tutte le sue parti rispettando le voci specificate in Tab. 2 ART. 5 - CRITERI DI SELEZIONE L aggiudicazione sarà effettuata mediante il criterio selettivo dell offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell art. 83 del D.Lgs 163 del Una commissione appositamente nominata dal Dirigente Scolastico procederà alla valutazione delle offerte pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri, entro il periodo di validità del contratto. La graduatoria verrà formata in ragione dei criteri di valutazione di seguito stabiliti: Criteri di valutazione Punteggio Massimo Offerta Economica 80 Titoli Professionali 20 Punteggio totale 100 TABELLA VALUTAZIONE PER L OFFERTA ECONOMICA: MAX 80 PUNTI PRESTAZIONE VALUTAZIONE Incarico annuale RSPP, comprensivo Il punteggio massimo è di 80 punti. Alle offerte il degli adempimenti descritti all art. 1 relativo punteggio sarà assegnato applicando la seguente formula: P = (C min/c off) x 80 C min= prezzo più basso C off= prezzo indicato da soggetto in esame

4 TABELLA VALUTAZIONE DEI TITOLI PROFESSIONALI: MAX 20 PUNTI Punti 3 per ogni incarico (fino ad un max di 12 punti) B) Esperienze di RSPP in istituti scolastici. Saranno valutate fino ad un numero massimo di 4 incarichi. C) Esperienze di RSPP in enti pubblici e/o privati. Saranno valutate fino ad un numero massimo di 4 incarichi. Punti 2 per ogni incarico (fino ad un max di 8 punti) ART. 6 - VALUTAZIONE DELLE OFFERTE L esame delle offerte è demandato alla Commissione nominata dal Dirigente Scolastico che procederà all apertura delle buste, in seduta pubblica, presso la Presidenza dell Istituto In data 07/03/2016 ore Successivamente la stessa Commissione procederà, in seduta riservata, alla valutazione delle offerte pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri, entro il periodo di validità del contratto, secondo l ordine della graduatoria stessa. I criteri per la valutazione delle offerte, ai fini dell aggiudicazione, saranno i seguenti: I punteggi verranno calcolati alla seconda cifra decimale con troncamento; L Istituzione scolastica procederà all aggiudicazione della gara a favore del soggetto che avrà ottenuto il punteggio massimo, derivante dalla somma dei punteggi risultanti dall offerta economica e dalla valutazione dei titoli professionali; in caso di parità di punteggio, l incarico verrà aggiudicato in base al seguente ordine: o All offerente che ha già prestato servizio presso questo Istituto; o All offerente che avrà riportato il maggior punteggio relativo all offerta economica. La graduatoria sarà affissa all albo e pubblicizzata sul sito web. L affissione avrà valore di 10 giorni, trascorsi i quali la graduatoria diventerà definitiva. L'Istituto scolastico si riserva a suo insindacabile giudizio la facoltà di escludere le offerte che dovessero Apparire palesemente anomale rispetto alla media di mercato. Si precisa che l Istituto PROFESSIONALE DI STATO LUIGI CREMONA si riserva: Di non procedere all'aggiudicazione, nel caso in cui nessuna delle offerte presentate venga ritenuta idonea; Di procedere all'aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta valida; ART. 7 - CONFERIMENTO DELL INCARICO Dopo l individuazione, il dipendente prescelto riceverà regolare nomina, che conterrà l indicazione dell importo spettante. ART. 8 - COMPENSO E RISOLUZIONE DELL INCARICO Il pagamento del corrispettivo sarà effettuato al termine dell incarico, entro 30 giorni dal ricevimento della relazione sul lavoro svolto. Qualora l incaricato si dovesse rendere inadempiente degli obblighi assunti o contravvenisse a disposizioni normative, l Istituzione Scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l incarico con effetto immediato.

5 ART. 9 - TRATTAMENTO DATI PERSONALI Si specifica che i dati forniti dai concorrenti per le finalità connesse alla gara di appalto e per l eventuale successiva stipula del contratto, saranno trattati dall ente appaltante in conformità alle disposizioni del D.Lgs n.196/2003. Il trattamento dei dati personali viene eseguito sia in modalità automatizzata che in formato cartaceo. In relazione ai suddetti dati l interessato può esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/2003. Il presente avviso è pubblicato in data odierna sul sito dell Istituto: IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Mauro Casella