INCONTRO PER DATORI DI LAVORO /DIRIGENTI NOVITA 2015 INERENTI LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 22 Gennaio 2015

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1 INCONTRO PER DATORI DI LAVORO /DIRIGENTI NOVITA 2015 INERENTI LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 22 Gennaio 2015 Organizzazione formazione: MAXA S.n.c. Via Farini,22 San Giovanni in Persiceto tel.051/ fax 051/ Relatori: Ing. Gianni Gnugnoli Ing. Roberto Cervi Dott.ssa Maria Elena Romanini Dott. Simone Luppi

2 PROGRAMMA 1) Nuova procedura di valutazione rischio chimico (Giugno 2015) 2) Nuovo regolamento prevenzione incendi, D.M. 09/05/2077 ( già in Vigore) (S.C.I.A. segnalazione certificata di inizio attività per tutte le attività) 3) Formazione specifica e formazione preposti ( già in Vigore) 4) Nuove modalità del DVR ( già in Vigore) 5) Nuove modalità di gestione rifiuti ( già in Vigore) 6) Progetto per impianti elettrici nuove direttive e scariche in atmosfera per tutte le attività ( già in Vigore) 7) Modalità di partecipazione ai Bandi Regionali/INAIL per l acquisto di nuove macchine, attrezzature, adeguamenti in sicurezza ecc. 8) Fondo interprofessionale per la formazione, 0.30% 9) MAXA S.n.c. dal Novembre 2014 Sezione Territoriale Accreditata E.BI.GEN. (Ente bilaterale Generale) 10) Varie ed eventuali.

3 Rischio Chimico Le nuove regole internazionali di etichettatura e classificazione (CLP) La nuova fase di applicazione del Regolamento europeo n. 1272/2008/Ce, denominato CLP (Classification, labelling and packaging)che sarà pienamente attuativo a partire dal 1 giugno il nuovo sistema consente l applicazione all interno della Comunità europea del Sistema mondiale armonizzato di classificazione ed etichettatura delle sostanze chimiche, denominato GHS (Globally Harmonised System)

4 Le novità più importanti: I simboli della precedente normativa europea sono sostituiti da nuovi pittogrammi, rombi con bordo rosso e simbolo nero su sfondo bianco. Cambiano le frasi di rischio Cambiano le modalità di Valutazione La valutazione diventa nominativa, per ogni persona va calcolato, attraverso un algoritmo, la vera esposizione quotidiana al rischio che è data dal tipo di prodotto, quantità, tempo esposizione per ogni tipo di prodotto, e poi il tutto valutato attraverso nuovi algoritmi matematici. La valutazione deve essere inviata al Medico Competente che la analizza e ne trae il nuovo protocollo sanitario.

5 Simboli oggi

6 Simboli dal 1 Giugno

7 è stato introdotto il nuovo pittogramma con la persona danneggiata per indicare i prodotti sensibilizzanti, mutageni, cancerogeni, tossici per la riproduzione, tossici sugli organi bersaglio per esposizione singola e ripetuta o pericolosi i stato introdotto il nuovo pittogramma con il punto esclamativo che sostituisce la croce di Sant Andrea per i nocivi, gli irritanti e quelli a tossicità specifica per organi bersaglio esposizione singola (Stot se). n caso di aspirazione. Le Frasi di Rischio R vengono sostituite dalle Indicazioni di Pericolo (Hazard Dtatements), indicate con la lettera H seguita da numeri a tre cifre. Le Frasi di Sicurezza S sostituite dai Consigli di Prudenza (Precautionary Statements), rappresentati dallalettera P e da un codice a tre cifre.

8 Nuovo regolamento prevenzione incendi, 1 Agosto 2011 N 151 (già in Vigore) (S.C.I.A. segnalazione certificata di inizio attività per tutte le attività) Soggetti coinvolti e relativi compiti Il Responsabile dell attività (proprietario,direttore di stabilimento, amministratore delegato, socio unico, ecc ) Il Tecnico abilitato (iscritto ad Albo Professionale) Il Professionista antincendio (iscritto ad Albo Professionale ed iscritto negli elenchi del Ministero dell Interno)

9 ASSEVERAZIONE

10 ANCHE I PROGETTI VV.FF. DA OGGI FANNO PARTE DEL DECRETO 81/2008, PERTANTO ANCHE LE AUSL POSSONO VERIFICARE QUANTO SEGUE: Classe A : Viene eliminato il parere di conformità sul progetto Classe B :La valutazione di conformità dei progetti ai criteri di sicurezza antincendio dovrà ottenere entro 60 giorni si Classe C: sopralluogo entro 60 giorni e rilascio C.P.I: Per le categorie A e B controlli a campione da parte del Comando Vigili del Fuoco La Categoria C rilascio C.P.I: da parte del Comando

11 Formazione specifica e formazione preposti Addetti antincendio Addetti Primo soccorso Capi Squadra Capi Reparto Lavoratori addetti alla conduzione di altro personale Lavoratori delegati anche provvisoriamente Ecc. Oltre alla formazione generale, specifica devono effettuare formazione Preposto

12 NUOVE MODALITA DVR PROCEDURE SEMPLIFICATE DVR (NORMALE) Rappresentante Lavoratori > 15 dipendenti Rappresentante Lavoratori < 15 dipendenti Rlst Rappr. Lav. Sic. TERRITORIALE

13 Nuove modalità di gestione rifiuti ( già in Vigore) Dott. Simone Luppi Obiettivo: sollevare il più possibile dalle problematiche inerenti i rifiuti, e relativi adempimenti legali e burocratici. A chi si rivolge: ad artigiani, piccole e medie aziende della Regione Emilia-Romagna

14 Analisi situazione e documentazioni preesistenti. Controllo conformità deposito temporaneo rifiuti ai termini di legge. Messa a norma se necessario. Registro carico e scarico rifiuti: Creazione registro a termini di legge, sia in formato cartaceo che nell'innovativo formato telematico. Vidimazione registro cartaceo nella opportuna Camera di Commercio. Assegnazione login e password per accedere al registro telematico 24 ore su 24. Servizio compilazione movimentazione dei vostri rifiuti Visite periodiche regolari (12/24/36 visite annuali), con controllo continuo di conformità. Compilazione e invio MUD. Gestione pratiche e movimentazioni SISTRI, grazie alla nostra interoperabilità. Copertura assicurativa fino a a copertura di eventuali errori formali nella gestione operativa del registro di carico e scarico rifiuti. Assistenza telefonica di un consulente 24h/24.

15 Progetto per impianti elettrici nuove direttive e scariche in atmosfera per tutte le attività ( già in Vigore) NORMA CEI EN anch essa entrata con circolare ministeriale all interno del D.Lgs.81/2008

16 INAIL- AVVISO PUBBLICO QUADRO 2014 INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO in attuazione dell articolo 11, comma 5 D. Lgs 81/2008 s.m.i.

17 INAIL- AVVISO PUBBLICO QUADRO 2014 INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO in attuazione dell articolo 11, comma 5 D. Lgs 81/2008 s.m.i.

18 Finalità del Bando: Incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro. Per miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro si intende il miglioramento documentato delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti e riscontrabile con quanto riportato nella valutazione dei rischi aziendali. Le imprese possono presentare una sola domanda in una sola Regione o Provincia Autonoma. MODALITA DI PRESENTAZIONE E DI VALUTAZIONE «A SPORTELLO» PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE ATTRAVERSO UNA PROCEDURA INFORMATICA ACCESSIBILE DAL SITO

19 Regime applicato ai contributi: REGIME «DE MINIMIS» Ai sensi del Regolamento UE applicato, l importo complessivo degli aiuti de minimis concessi ad un impresa non deve superare i ,00 nell arco di tre esercizi finanziari ( ,00 per le imprese attive nel settore del trasporto su strada, per imprese agricole, per imprese pesca ed acquacultura). I soggetti destinatari dei contributi sono le imprese, anche individuali, ubicate su tutto il territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura, con unità produttiva per la quale si richiede il finanziamento, attiva sul territorio.

20 Risorse disponibili e progetti ammissibili: Risorse totali: Euro Lo stanziamento relativamente alla Regione Emilia Romagna è pari a complessivi Sono ammessi a contributo i progetti ricadenti in una delle seguenti tipologie: 1)progetti di investimento (ristrutturazione ambienti, acquisto macchinari, realizzazioni impianti, etc.); 2)progetti per l adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

21 Grazie

22 SEDE TERRITORIALE ACCREDITATA E.BI.GEN.