BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA

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1 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA

2 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA STORIA La CNA Umbria è stata fondata a Perugia nel 1947 da un piccolo gruppo di artigiani, Cna Umbria conta oggi oltre 7000 associati, qualificandosi come una grande associazione regionale di rappresentanza sindacale degli interessi dell artigianato e della piccola e media impresa. Dal febbraio 2013, con la fusione per incorporazione delle associazioni provinciali di Perugia e Terni, Cna è stata la prima organizzazione di categoria in Umbria a portare avanti un processo di semplificazione e razionalizzazione, dotandosi di un unica struttura regionale. Oggi Cna Umbria è presente sul territorio con 17 sedi nelle principali città della regione e circa 160 addetti, in grado di rispondere a tutte le esigenze delle imprese.

3 VISION CNA Umbria è partner dell impresa nella creazione di valore. Svolge un attività di rappresentanza politico-sindacale degli interessi del mondo delle imprese ed in particolare dei propri associati. Garantisce ai soci una serie di servizi tradizionali e innovativi. 03

4 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA MISSION Allargamento della rappresentanza Verticalizzazione della rappresentanza Rafforzamento delle unioni di categoria Industrializzazione dei servizi di adempimento Nuovi servizi per la competitività Nuovo modello organizzativo Qualificazione delle risorse umane Integrazione delle attività

5 SOCIETÀ DEL SISTEMA CNA CNA Umbria Associazione Regionale (Presidente: Renato Cesca) Progetto Impresa s.r.l (Presidente: Roberta Datteri) CNA Perugia s.r.l (Presidente: Mauro Borgia) CNA Terni s.r.l (Presidente: Eros Giombolini) CNA Orvieto s.r.l (Presidente: Giancarlo Fucili) ASQ&S s.r.l (Presidente: Roberto Giannangeli) Promexport s.r.l (Presidente: Francesco Vestrelli) Fitacar s.r.l (Presidente: Pasquale Trottolini) Ecipa Umbria (Presidente: Fabrizio Salvanti) 05

6 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA AMMINISTRATORI Presidente Renato Cesca Direttore Roberto Giannangeli Presidenza Giancarlo Cardinali Enrico Ceccarelli Antonello Cozzali Roberta Datteri Dino Dezi Giancarlo Giovannetti Piero Montanucci Mario Riccioni

7 COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI Presidente Francesco Maria Perrotta Membri effettivi Sandro Giabbecucci Maria Elena Bruti Membri supplenti Stefano Stellati Massimiliano Polimanti 07

8 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA SOCI CNA UMBRIA TOTALE ARTIGIANI 663 COMMERCIANTI 402 PICCOLE E MEDIE IMPRESE PENSIONATI SOCI CNA UMBRIA PENSIONATI

9 DIPENDENTI SISTEMA CNA Di cui: 90% DONNE 15 DOTTORI COMMERCIALISTI 14 INGEGNERI/ BIOLOGI 3 CONSULENTI DEL LAVORO 09

10 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA CLIENTI - SERVIZI 5215 IMPRESE 6097 CITTADINI

11 ALLIEVI CORSI FORMAZIONE 77 corsi 800 allievi ore di formazione 011

12 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA PRINCIPALI BANCHE DI RIFERIMENTO UNICREDIT BANCA POPOLARE DI SPOLETO BCC SPELLO E BETTONA

13 ENTI PUBBLICI CON CUI SI INTERFACCIA L ASSOCIAZIONE REGIONE UMBRIA COMUNI DELL UMBRIA INPS INAIL AGENZIA DELLE ENTRATE CCIAA PERUGIA E TERNI MOTORIZZAZIONE GAL 013

14 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA DATI PATRIMONIALI PATRIMONIO NETTO IMMOBILIZZAZIONI NETTE DEBITI PER FINANZIAMENTO

15 DATI ECONOMICI VALORE PRODUZIONE COSTO PERSONALE COSTI INTERMEDI PRODUZIONE EBIT PROVENTI ONERI IMPOSTE UTILE

16 BILANCIO SOCIALE CNA UMBRIA COMMENTO CONCLUSIVO Le entrate correnti vengono impiegate per sostenere i costi di funzionamento tra cui i prevalenti sono rappresentati dal costo del personale. Annualmente il personale partecipa a corsi di formazione ed aggiornamento i cui costi sono sostenuti totalmente dall associazione. Gli investimenti prevalenti sono rappresentati da immobili destinati ad uffici (attualmente la CNA ha 17 sedi di cui 9 sono di proprietà del sistema CNA) e dalle componenti hardware e software che vengono costantemente rinnovati. Altro costo importante è rappresentato dalle iniziative politico-sindacali che vengono svolte nel corso dell anno tra cui: assemblee, seminari di informazione e formazione gratuiti, eventi, ecc.

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18 SEDE REGIONALE CNA UMBRIA VIA ANGELO MORETTINI , PERUGIA