DELIBERA. Ing. Pietro CANNIZZARO Sig. Gioacchino TOBIA Sig. Aldo MARCHINGIGLIO , du

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1 Deliberazione N. l( 6 CITTA' DI CALATAFIMI SEGESTA (Libero Consorzio Comunale di Trapani) DELIBERAZIONE DELLA GITINTA MT]NICIPALE Oggetto: Presa d'atto verbale commissione medica di verifica e collocamento a riposo per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi art.z comma t2l.335t95. L'anno duemilasedici, addì /írv.r.i del mese di Dd L{QTL alle ore ll e, e segg. in Calatafimi Segesta e nel Palazzo Municipale si è riunita la GIUNTA MUNICIPALE nelle seguenti persone: Dott. Vito D.ssa Caterina VERGHETTI Ing. Pietro CANNIZZARO Sig. Gioacchino TOBIA Sig. Aldo MARCHINGIGLIO - Sindaco - V. Sindaco - Assessore - Assessore - Assessore,,t'. I , du Partecipa alla seduta il Segretario generale Dr. Leonardo Lo Biundo, ai sensi dell'articolo 52 della L n. 142, così come recepita dalla L.R. n. 4811,991 e successive modific azioni ed integra zioni. Assume la Presidenzail Dott. Vito Sciortino, Sindaco, che invita i membri della Giunta Municipale all'esame della proposta di deliberazione allegata LA GIT]NTA MTJNICIPALE Esaminata la proposta di deliberazione allegata Considerato che della stessa se ne condividono tutti i presupposti di fatto e di diritto; Visti i pareri dei Settori interessati; Con votazione unanime espressa nei modi di legge DELIBERA 1. Di Approvare I'allegata proposta che qui si intende ripetuta e trascritta; 2. Di incaricare il Responsabile del settore ad attivarsi per ogni altro atto attività inerente il prowedimento approvato. 3. Di rendere il presente provvedimento immediatamente esecutivo, con successiva votazione unanime e palese ex articolo 12 - comma II - della L.R

2 W.' ffi, úws bm#: CITTA DI CALATAFIMI SEGESTA LIBERO CONSORZIO COMUNALE DI TRAPANI PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE OGGETTO: Presa d'atto verbale commissione medica di verifica e collocamento a riposo per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi art.z comma 12L IL RESPONSABILE DAL PROCEDIMENTO Premesso che: - Con nota del 09/ prot. N questo ufficio ha disposro l'accertamento sanitario presso la Commissione Mediea di verifica di Palermo del Dipendente xxxxxxx, nato a Trapani il XXXXXXX, in esecuzione della deliberazione di G.M. n. 116 del avente per oggetto 4 Accertamento diritto pensione diretta d'inabilità L arr. 2 comma.12 e D.M. lg7lg7 dipendente XXXXXXX"; - Visto il verbale della Commissione Medica di Verifica Bt/G n del 07lnnAl6 asseverata al prot. comunale'n.2286l delt7lll,l20l6,con il quale il Sig. XXXXXXXXX è stato giudicato come segue: - non idoneo assolutamente e pennanente nelle mansioni previste dal profilo di appartenenza; ' non idoneo assolutamente e permanente al proficuo lavoro nell' amministrazione di appartenenza (dispensa dal servizio). - inabile assolutamente e pennanentemente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi dall' art.z comma t2 legge 335/95 " ' le infermità di cui al giudizio diagnostico, non dipendono da causa di servizio, è ascrivibile alla TAB. A 1^ Ctg. del DPR 834/Bl. - Considerato pertanto che il dipendente di cui trattasi, a seguito della attestazione di inabilità assoluta e pennanente a qualsiasi attività lavorativa da parte della Commissione Medica di Verifica di Palermo, ha diritto alla pensione calcolata con le modalità dell'art.z comma 12 della legge 335/95" - Vista la circolare n. 57 del dell'inpdap che detta i criteri di applicazione della normativa suddetta,stabilendo in particolare che l' Amministrazione di appartenenza, una volta verificata la sussistenza dei requisiti minimi contributivi (5 anni), deve provvedere alla risoluzione del rapporto di lavoro e inoltrare

3 tutta la documentazione necessaria per la determinazione trattamento di quiescenza di inabilità alla sede provinciale INPDAP, che liquiderà la' pensione con procedura d'urgenza e priorità assoluta; - Visti gli atti d'ufficio da cui risulta che il dipendente ha maturato l, anzranità minima richiesta per il diritto alla pensione di inabilità - aft.z comma 2legge eome da prospetto sotto indicato: Servizio effettivamente prestato presso il comune Dal 0LI0UZA07 al 12lLIt20L6 Anni 09 Mesi 09 Giorni 12 Ritenuto di stabilire che la risoluzione del rapporto di lavoro con I'interessato avviene con effetto dall' 1,2lIll20L6; - visti i pareri favorevoli espressi ai sensi di legge; - Visto ii vigente regolamento organico del personale dipendente; - Visto I'O.R.EE.LL" Con voti unanimi espressi nelle forme di legge. SI PROPONE Per quanto espresso in Premessa 1) Prendere atto dell'allegato verbale della Commissione Medica di Verifica BL/G n del 07lILl20L6 asseverata al prot. comunale n del t7 tiil20l6, con il quale il Sig. XXXXXXX è stato giudicato: - non idoneo assolutamente e permanente nelle mansioni previste dal profilo di appartenenza i - non idoneo assolutamente e permanente al proficuo lavoro nell' amministrazione di appartenenza (dispensa dal servizio). - inabile assolutamente e pennanentemente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi dall' art.2 comma t2 legge 335/95. - le infermità di cui al giudizio diagnostico, non dipendono da causa di servizio, è ascrivibile alla TAB. A 1^ Ctg. del DPR 83418t. 2) procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con decoîíenza l2ltll20l6 dando atto che il dipendente xxxxxxxx alla data del pensionamento ha maturato un'anzianità di servizio di Anni 09 Mesi 09 e Giorni 12;

4 3) Di dare atto che il suddetto dipendente ha dirifto al trattamento di quieseenza da parte dell'inpdap, da calcolarsi con le modalità di cui all'art.2 comma 12 legge ) lncaricare I'Ufficio Personale degli adempimenti conseguenti, con riferimento in particolare alf inoltro: a. della domanda diretta di pensione d'inabilità L.335/95; b. della documentazione relativa alla coffesponsione del premio fine srvizio; Il Responsabile Del Proce limento aterina D'Anry) r, /4

5 PARERE DI REGOLARTTA' TNCNICA ai sensí degli artt" 49, comma L el47 bis, comma l" del DJgs" AA e ss. mm. ií. Sulla presente proposta di deliberazione si esprime parere: E g fl f:l La presente proposta non neeessità.di parere dí regolarità tecnica in quanto trattasi di mero atto d'indirizzo che non comporta riflessi diretti o indiretta sulla situazione economicofinanziaria o sul patrimonio dell'ente - Il Dirigente FAVOREVOLE in ordine alla regolarità teeniea ala regolarità e la esrcettezza dell'azione tratiya tll ; {{ Il Dirigente NON FAVOREVOTE in ordine alla regolarità tecnica per la *otf*ioo* indicata con nota n. -- del che si allega alla presente proposta di deliberazione. Il Dirigente Il presente prowedimento comporta riflessi indiretti sulla situazione economico finanziaria dell'ente e determina: D sprroz',. - Ú Ewrataoer -./ Wrwn è possíbile ia quantificazione.il Dirigente Il presente prowedimento comporta riflessi indiretti sulla situazione economico- finanzialia dellente o sul patrimonio dell'ente: J,rngo;o stimati in D non è possibite la quantíficazíone n Dirigente PARBRE DI REGOLARITA CONTABILE Sulla presente proposta di deliberazione si esprime, ai sensi degli artt. 49, commal del D.lgs. n.267fi} e e successive modificazioni si esprime parere ín ordíne alla regolnrítà contabíle con attestazíone dell.a copertura coínma 1 e 15i corwna 5 del D.lgs. 267/00) calatanmi segesta, e l,t f né (artt. 147 bís, Non dovuto ín quanto non comporta finanzíaría o sul pa,trímonío dell'ente Calatafimi Segesta, ríflessí dírettí o indírettí sulln sìtuazìone economíco- IL RESPONSABILE DEL SETTORE II Dott. Pietroantonio B evilacqua

6 'h:j.tu U L'ASSESSORE ANZIANO IL SEGRETARIO GENERALE Affissa all'albo Pretorio Defissa dall'albo Pretorio IL RESPONS. DELL'ALBO PRETORIO Su conforme dichiarazione del responsabile dell?lbo, si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio dal al Per 15 giorni consecutivi. E che contro di essa non è pervenuto alcun reclamo e/o opposizione alcuna. Calatafimi Segesta, IL SEGRETARIO GENERALE nl La presente deliberazione è divenuta esecutiva, ry( ttl > l{ Calatafrmi Segesta,! IL SEéREThnIo GENERALE fua/rr+-x,(