Il Direttore Generale. Decreto n Anno 2017

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1 Il Direttore Generale Decreto n Anno 2017 Prot. n VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 recante norme sul procedimento amministrativo e accesso agli atti e successive modifiche ed integrazioni ed i relativi Regolamenti di disciplina; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 recante disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; VISTO il vigente Statuto dell Università degli Studi di Firenze; VISTO il vigente Regolamento per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità dell Università degli Studi di Firenze; VISTO il vigente Regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990 n. 241 in materia di accesso ai documenti amministrativi dell Università degli Studi di Firenze; VISTO il vigente Regolamento di Ateneo di attuazione del codice di protezione dei dati personali in possesso dell Università degli Studi di Firenze; VISTO il vigente Regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari in attuazione del D.lgs. 196/2003; VISTI i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto Università sottoscritti in data 16 ottobre 2008 e 12 marzo 2009; VISTO il verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n. 1 del 23 gennaio 2017 con il quale è stato certificato il fondo ex art. 87 del CCNL 16 ottobre 2008, Comparto Università, per l anno 2017 dal quale risulta che le risorse destinate alle progressioni economiche orizzontali per lo stesso anno 2017 ammontano a ,00 (lordo dipendente) al quale viene aggiunto il residuo di 305,00 delle procedure PEO anno 2016 per un totale di ,00 (lordo dipendente) da ripartire tra gli aventi diritto, in modo proporzionale, tra le singole categorie; VISTO l Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche all interno della categoria del personale tecnico amministrativo - Anno 2017 siglato il 27 febbraio 2017 VISTO il Decreto Dirigenziale n prot. n del 22 giugno 2017 con il quale sono state indette le procedure selettive per la progressione economica orizzontale all interno della categoria, ai sensi dell art. 79 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università stipulato in data 16 ottobre 2008, riservate al personale tecnico amministrativo in servizio presso l Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; Area Risorse Umane Unità di Processo "Amministrazione Personale Tecnico-Amministrativo e Collaboratori ed Esperti Linguistici"

2 CONSIDERATO che le risorse previste per la procedura PEO 2017 ammontano a ,00 (lordo dipendente), la ripartizione proporzionale destinata alla categoria EP ammonta a ,00; TENUTO CONTO come stabilito nell art. 1 comma 3 del Bando di indizione della procedura PEO 2017 Eventuali residui delle somme stanziate a seguito della ripartizione proporzionale di cui al comma precedente, saranno utilizzate per consentire il passaggio a posizione economica superiore, con priorità relativa alla categoria nella quale vi siano più aventi diritto, al fine di consentire il maggior numero di progressioni ; CONSIDERATO che tale condizione risulta essere presente nella categoria C con n. 620 aventi diritto; VISTO il Decreto Dirigenziale n prot del 11 settembre 2017 con il quale è stata nominata la Commissione per le procedure selettive per la progressione economica orizzontale per l anno 2017; VISTO l art. 6 del citato avviso di selezione ove, tra l altro, è indicato che Apposita Commissione [ ] effettuerà la valutazione dei titoli e coordinerà le attività di controllo delle dichiarazioni rilasciate dai dipendenti ed inserite nell applicativo, mediante la verifica della documentazione prodotta dai partecipanti e di quella acquisita dall Amministrazione, in conformità a quanto indicato nel bando e nel relativo allegato. ; VISTO l art. 7 del citato avviso di selezione -graduatoria e inquadramenti- in cui è specificato che La graduatoria di merito, differenziata secondo le categorie contrattuali, sarà predisposta dall Amministrazione secondo l ordine decrescente del punteggio riportato per ciascun dipendente, risultante automaticamente dall applicativo informatico sulla base delle dichiarazioni... DATO ATTO della documentazione consegnata alla Commissione da parte del Dirigente Area Risorse Umane in data 13 settembre 2017 relativa alla graduatoria provvisoria scaturita dall applicativo informatico e derivante dalla documentazione presentata dai candidati e dalle rilevazioni acquisite d ufficio relative alla qualità delle prestazioni e all anzianità di servizio; TENUTO CONTO che detta Commissione, esaminata la documentazione trasmessa ha coordinato l attività del personale incaricato dei controlli (nota prot del 14 settembre 2017); TENUTO CONTO inoltre che la Commissione con nota prot. n del 16 novembre 2017 ha comunicato la conclusione della procedura di valutazione e trasmesso gli atti dai quali risulta, tra l altro, che ha effettuato la valutazione analitica della documentazione presentata dai candidati di categoria EP collocati dalla posizione n. 1 alla posizione n. 25 della graduatoria determinata in automatico dall applicativo informatico; PRESO ATTO che all esito dei predetti controlli è risultata, talvolta, una non conformità tra dichiarazioni e documentazione allegata, per cui taluni punteggi sono stati corretti in base alle determinazioni della Commissione, determinando una graduatoria che si discosta da quella prodotta in automatico dall applicativo; 2

3 VISTI i verbali della predetta Commissione e verificata la regolarità degli atti inerenti la medesima procedura; RITENUTO, in applicazione dell art. 7 del bando, di approvare gli atti della Commissione e dichiarare i vincitori della procedura selettiva per titoli, per l anno 2017, per la progressione economica all interno della categoria EP; RITENUTO infine, di rendere nota la graduatoria dei partecipanti alla procedura che non sono risultati vincitori (allegato 1) indicando all interno, con asterisco, i nominativi dei partecipanti le cui domande sono state esaminate dalla Commissione scorrendo l ordine decrescente della graduatoria prodotta in automatico dall applicativo fino all individuazione del numero dei potenziali vincitori. L esito del controllo può aver fatto scorrere in basso la posizione originaria rispetto ad altri candidati le cui domande non sono state controllate e che quindi ricoprono posizioni virtuali; D E C R E T A per le motivazioni di cui in premessa che qui si intendono interamente richiamate: - di approvare gli atti della procedura selettiva per titoli per la progressione economica orizzontale della categoria EP, indetta con Decreto Dirigenziale n prot. n del 22 giugno 2017, e dichiarare vincitori i seguenti candidati: Progressione N. Cognome Nome Punteggio da da p.e. p.e. 1 Cotoneschi Patrizia 48, Pagnini Simonetta 48, Vannucci Laura 48, Giuricin Matteo 48, Bartolozzi Luca 48, Moroni Elena 47, Mariani Palma Maria 47, Mori Giovanna 47, Massidda Susanna 47, Vignoli Francesca 47, Pasqui Valdo 46, Dibilio Eugenio 46, Milloschi Lucia 46, Gianni Michele 46, Cateni Antonio 45, Palma Anna Lucia 45, Conigliello Lucilla 45, Scioglimento ex-aequo I predetti vincitori saranno inquadrati, ai fini giuridici ed economici, nella posizione 3

4 economica superiore con decorrenza 1 gennaio La presente graduatoria esaurisce la sua efficacia con il suddetto inquadramento dei dipendenti. Il costo totale dell inquadramento dei predetti vincitori nella posizione economica superiore ammonta ad ,11 in quanto il residuo di 683,89,34 non è sufficiente a coprire la spesa del passaggio del dipendente utilmente collocato alla 18^ posizione. Ai fini dell utilizzo del residuo di 683,89 si fa riferimento all art. 1 comma 3 del Bando di indizione della procedura che prevede che Eventuali residui delle somme stanziate a seguito della ripartizione proporzionale di cui al comma precedente, saranno utilizzate per consentire il passaggio a posizione economica superiore, con priorità relativa alla categoria nella quale vi siano più aventi diritto, al fine di consentire il maggior numero di progressioni. Firenze, 23 novembre 2017 f.to IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Beatrice Sassi) 4

5 ALLEGATO 1 Graduatoria dei partecipanti alla progressione economica orizzontale indetta per l anno non vincitori categoria EP N. Cognome Nome Punteggio 18 * Guidi Guido 45, * Cioppi Elisabetta 45, * Nistri Elena 45, * Orati Daniela 44, * Lachina Gianni 44, * Nepi Chiara 44, * Dominici Stefano 42, * Cagnani Francesca 42, Liberati Luisa 42, Luzzi Paolo 42, Leoncini Gigliola 41, Maraviglia Antonella 40, Zonefrati Roberto 40, Galli Gianna 40, Clauser Marina 39, Porciani Sauro 39, Franceschelli Francesco 38, Carresi Rosella 38, Rovai Donella 37, Zuccotti Alessandro 37, Masetti Maria Luisa 36, Giache' Valentino 36, Orsini Barbara 35, Rossi Patrizia 35, Pieraccini Giuseppe 35, Parrini Pierluigi 35, Lanini Aldo 33, Calzolai Marco 32, Magherini Annalisa 30, Falcioni Riccardo 29,474 5

6 48 Giusti Gianna 28, Tagliabue Floriana 27, Napolitano Barbara 26, D'alberto Donatella 26, Nigro Rina 26, Staccioli Marta 25, Tagliabue Manola 25, Bardazzi Francesco 24, Palla Lorella 24, Tucciarelli Laura 24, Nutini Angela 24, De Angelis Raffaella Rita 23, Cruciani Fabozzi Jessica 23, Pini Gabriella 22, Furini Eva 22, Oriolo Francesco 22, Cerullo Maria Valeria 22, Sonnati Elisabetta 21, Pastorino Michele 21, Vannocci Pietro 21, Pilati Francesco 20, Menci Giovanna Caterina 19, Giunti Patrizia 19, Signorini Giorgio Federico 19, Galeota Gianni 18, Russo Rita 18, Ranaldi Patrizia 14, Cecchi Patrizia 13, Martini Leonardo 13, Tamburini Carla 12, Persiani Cinzia 12, Cavigli Elisa 11, Fontani Marco 11, Pezzati Francesca 11, Ruggiero Sandra 10, Caponi Claudia 10, Pilotto Maria 9, Corradini Paolo 9,860 6

7 86 Grifoni Giovanna 9,440 * Nominativi dei partecipanti le cui domande sono state esaminate dalla Commissione poiché risultanti potenziali vincitori (in posizione compresa tra la n. 1 e la n. 25) in base alla graduatoria estrapolata in automatico dall applicativo informatico ai sensi dell art. 7 del bando. 7