CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO (ai sensi del D. L.vo n.276/2003)

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1 CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO (ai sensi del D. L.vo n.276/2003) tra l Azienda Speciale della Camera di commercio di Grosseto COAP Centro di Orientamento ed Aggiornamento professionale, con sede in Grosseto, Via F.lli Cairoli n. 10, rappresentata dal Direttore Dott. Domenico D'Errico, nato a Taranto il 15 Novembre 1952, codice fiscale DRRDNC52S15L049F, residente in Grosseto, Via Str. Privata degli Artist, 16, di seguito denominata Azienda Speciale COAP e La Dr.ssa Fusini Francesca, nata a Orbetello (prov. GR),il 04/10/1969, codice fiscale FSNFNC69R44G088B, residente in Via Del Geniere, Loc. Alberese - Grosseto Premesso che l Azienda Speciale COAP, è Agenzia Regionale accreditata nelle aree formazione ed orientamento ed è certificata UNI EN ISO 9001: Vision 2000; - l'azienda Speciale COAP ha presentato, a valere sul bando POR Ob. 2 F.S.E. Asse IV Capitale umano, il progetto Ne.T.- network for tourism, ammesso a finanziamento con atto dirigenziale n del 30/10/2012; - l iniziativa progettuale suddetta, di cui è allegata scheda sintetica quale parte integrante del presente contratto, si rivolge a 300 imprenditori/occupati di aziende del settore turistico-ricettivo(alberghi, Agriturismi, B&B, Ristoranti, ecc) della provincia di Grosseto e mira a fornire agli stessi un rafforzamento dell'imprenditoria turistica mediante: la creazione di network tra le imprese utili per una promozione diffusa dell'offerta turistica locale; supportare le imprese turistiche nella ricerca di nuovi target;sviluppare la competitività imprenditoriale locale; rendere la Maremma visibile ad un più ampio spettro di potenziali clienti; contribuire ad avviare processi virtuosi di destagionalizzazione turistica; l Azienda Speciale COAP intende implementare le varie fasi del progetto avvalendosi di figure professionali con competenze e caratteristiche coerenti con le varie linee di intervento; per l affidamento dell incarico di tutor d aula, è stata svolta una serie di colloqui con il Direttore Operativo; la Dr.ssa Fusini Francesca, sulla base dei risultati del colloquio sostenuto e del C.V., è risultata maggiormente idonea a ricoprire il profilo di tutor d aula; la Dr.ssa Fusini Francesca intende accettare l incarico propostole;

2 la Dr.ssa Fusini Francesca riportato nel presente contratto, verrà impiegata nell espletamento delle funzioni di cui al seguente punto a; si conviene quanto segue: a) l Azienda Speciale COAP, nell ambito del progetto Ne.T.- network for tourism, conferisce alla Dr.ssa Fusini Francesca, che accetta, l incarico diretto a: svolgere le attività di tutoraggio in stretto raccordo con le modalità previste dal progetto; assicurare il corretto svolgimento delle attività didattiche; curare i rapporti con gli operatori coinvolti; fornire un supporto agli allievi nello svolgimento di tutte le attività previste dal progetto; organizzare le attività di stage; garantire il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività; garantire lo svolgimento delle attività in maniera conforme a quanto previsto dal Sistema di Qualità dell Azienda, assicurandone l applicazione anche da parte di eventuali collaboratori impiegati nel progetto; fornire i dati e le informazioni di progetto utili all aggiornamento delle banche dati di interesse del COAP per i processi di monitoraggio, analisi e benchmarking di attività e processi interni ed esterni (Polaris, Excelsior, Retas, Pareto, Saforet); fornire alla Direzione operativa dell Azienda un sistematico reporting sullo stato di avanzamento delle attività, atto a garantire un regolare svolgimento del progetto ed un puntuale raggiungimento degli obiettivi previsti; b) il rapporto di lavoro è disciplinato dagli articoli contenuti nel Titolo VII (da 61 a 69) del D. L.vo n. 276/2003; c) la Dr.ssa Fusini Francesca svolgerà la propria attività in maniera del tutto autonoma, al di fuori di ogni vincolo predeterminato di orario e di presenza, senza alcun vincolo gerarchico e disciplinare da parte dell Azienda Speciale COAP; d) la Dr.ssa Fusini Francesca si impegna a svolgere le proprie attività nel rispetto dei metodi, strumenti ed indicatori definiti nel Sistema Qualità dell Azienda Speciale COAP; e) le parti convengono di valutare, attraverso incontri quindicinali, nel rispetto dei principi contenuti nell art. 61 del D.L.vo n. 276/2003 ed in un ottica di coordinamento e di rispetto dell autonomia nell esecuzione della prestazione, il lavoro svolto in relazione agli obiettivi alla base del progetto;

3 f) la durata delle fasi del progetto è di circa mesi 5 con decorrenza dal 15 febbraio 2013 e con scadenza il 15 giugno 2013, pertanto il presente contratto riporta la medesima durata; g) il compenso omnicomprensivo pari all importo al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali sarà di euro 5.170,00 calcolato sulla base dei seguenti parametri: Tutoraggio per n. 235 ore a un costo orario pari a euro 22,00, per un totale di euro 5.170,00; h) tale importo sarà corrisposto secondo lo schema di seguito riportato: (verificare con Francesca lo sviluppo del calendario) ; prima rata, pari a euro 550,00 al mese di febbraio 2013 seconda rata, pari a euro 2420,00 al mese di marzo 2013 terza rata, pari a euro 1672,00 al mese di aprile 2013 saldo, pari a Euro 528,00 al mese di giugno 2013 o a conclusione delle attività; i) l erogazione dei compensi dovrà inoltre rispettare il raggiungimento dei risultati di seguito elencati: I^,II^,III^ rata, previa presentazione di una relazione sullo stato di avanzamento delle attività svolte; rata finale, previa presentazione da parte della Dr.ssa Fusini Francesca ed approvazione da parte della Direzione Operativa, della relazione finale sulle attività svolte e gli obiettivi raggiunti e dell espletamento delle competenze legate alla gestione del sistema di Qualità, approvata dal responsabile della qualità dell azienda; j) e parti convengono, dopo ampia trattativa e discussione, sul fatto che il compenso è stato individuato nel rispetto di quanto previsto dal Decreto Legislativo 92/2012 che apporta modifiche all'art. 63 del D. L.vo n. 276/2003, il quale afferma che lo stesso deve essere proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro eseguito e non può essere inferiore ai minimi stabiliti in modo specifico per ciascun settore di attività dai contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro; k) l Azienda Speciale COAP provvederà al rimborso delle spese documentate di viaggio, vitto ed alloggio relative ad eventuali prestazioni rese fuori della sede sociale, preventivamente autorizzate dalla Direzione Operativa, nel limite di quanto previsto dalla norma di riferimento (All. A DGR 569/2006 A.4.2 Costi per viaggi, vitto e alloggio delle risorse professionali) e comunque per un importo complessivo massimo pari a quanto previsto nel budget di progetto; l) la Dr.ssa Fusini Francesca si impegna fin d ora a non diffondere né ad utilizzare per se o per altri, dati, notizie e informazioni anche riservate delle quali sia venuta a conoscenza a seguito del progetto affidatole;

4 m) La Dr.ssa Fusini Francesca ha diritto ad essere riconosciuta quale autore della eventuale invenzione fatta nello svolgimento del rapporto, con pieno richiamo alla statuizione prevista dall art. 65 del D. L.vo n. 276/2003; n) per quel che riguarda le situazioni scaturenti da malattia, infortunio e gravidanza, si richiamano integralmente i contenuti dell art. 66 del D. L.vo n. 276/2003; o) l Azienda Speciale COAP comunicherà alla Dr.ssa Fusini Francesca le misure per la tutela della salute e della sicurezza nel pieno rispetto delle norme di garanzia previste dall art. 66, comma 4, del D. L.vo n. 276/2003; p) fermo restando che il presente contratto si risolve al momento della realizzazione del progetto eventualmente antecedente la scadenza prevista, le parti potranno in qualsiasi momento, con preavviso di 5 giorni da comunicare mediante lettera raccomandata A/R, recedere anticipatamente dal contratto senza necessità di fornire giustificazioni. Le parti potranno recedere prima della scadenza del termine per giusta causa, ai sensi dell art. 67, 2 comma, Dlgs. 276/03. L eventuale estinzione o scioglimento del rapporto, avvenuta con le citate modalità prima della scadenza del termine o comunque prima del conseguimento del relativo obiettivo, comporterà per il collaboratore il diritto di richiedere il compenso per la sola parte di incarico già realizzata, nel periodo intercorso tra l approvazione, da parte della Direzione Operativa, dell ultima relazione trimestrale sullo stato di avanzamento del progetto e del piano di attività del trimestre successivo e la data di scioglimento del rapporto; q) il Coap è il Titolare del trattamento dei dati forniti, il Responsabile è il Dr. Luca Bilotti. I dati forniti verranno trattati con sistemi elettronici e non, e saranno conservati nella banca dati del Coap, nel rispetto di quanto previsto dal Dlgs. n. 196/03. In ogni momento potrà essere chiesta la modifica o l aggiornamento dei dati. La cancellazione potrà essere chiesta soltanto al momento in cui il presente contratto terminerà di avere efficacia, fatto salvo il rispetto degli adempimenti previsti da specifiche disposizioni normative. I dati forniti potranno essere comunicati dal Coap ad altri Enti Pubblici, in adempimento di specifiche disposizioni legislative. Dr.ssa Fusini Francesca è nominata Responsabile esterno del trattamento dei dati che il Coap fornirà per l adempimento delle attività richieste, oggetto del presente contratto. r) La Dr.ssa Fusini Francesca dovrà trattare tali dati nel rispetto di quanto stabilito dal Dlgs. n. 196/03 e si impegna, inoltre, fin d ora a non diffondere né ad utilizzare, per sé o per altri, dati, notizie e informazioni, anche riservate, delle quali sia venuto a conoscenza nello svolgimento dell incarico oggetto del presente contratto. s) Il responsabile esterno si impegna a trattare i dati forniti: garantendo al COAP il diritto di verificare, in tempi e modalità da concordare, il rispetto degli obblighi di legge e delle eventuali ulteriori disposizioni e/o procedure e/o istruzioni;

5 informando tempestivamente il COAP di condizioni o problematiche che siano suscettibili di rendere difficile o pregiudicare la gestione o l espletamento delle attività nel rispetto della legge e delle eventuali disposizioni, procedure e/o istruzioni dettate dal COAP e, in particolare, di qualsiasi elemento oggettivo o soggettivo che abbia compromesso o possa compromettere la sicurezza, la correttezza e la legittimità dei trattamenti in ambito informatico. t) Tutte le controversie derivanti dal presente contratto saranno risolte mediante arbitrato secondo il Regolamento di arbitrato della Camera di commercio di Grosseto. Il Tribunale arbitrale sarà composto da un arbitro unico nominato in conformità al Regolamento della Camera di commercio e deciderà secondo diritto nel rispetto delle norme inderogabili dagli artt. 806 e ss. Del codice di procedura civile. Le parti si impegnano a ricorrere alla procedura conciliativa della Camera di commercio di Grosseto prima di iniziare il procedimento arbitrale Letto, confermato e sottoscritto Grosseto, lì Il Committente Direttore Dott. Domenico D'Errico Il Lavoratore a progetto Dr.ssa Fusini Francesca