Chiamata diretta per vincitori ERC

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Demetrio Danieli
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1 Chiamata diretta per vincitori ERC Roberto Begliuomini Divisione Gestione Rapporto di Lavoro Personale Docente e Ricercatore Direzione Risorse Umane e Organizzazione Università di Trento Roma, 14 settembre 2015 Incontro APRE Bandi ERC Horizon 2020

Ricercatore Direzione Risorse Umane e Organizzazione Università

2 Procedura nazionale di chiamata diretta 1 Art. 1 co. 9 L. 230/2005 e ss.mm: «[...] le università possono procedere alla copertura di posti di professore ordinario e associato e di ricercatore mediante chiamata diretta [...] di studiosi che siano risultati vincitori nell'ambito di specifici programmi di ricerca di alta qualificazione, identificati con decreto MIUR, sentiti l Anvur e il CUN, finanziati dalla UE o dal MIUR. [...] A tali fini le università formulano specifiche proposte al MIUR il quale concede o rifiuta il nulla osta alla nomina, previo parere della commissione nominata per l'espletamento delle procedure di abilitazione scientifica nazionale, di cui all'art. 16, co. 3, lett. f), L. 240/2010 e ss.mm., per il settore per il quale è proposta la chiamata, da esprimere entro 30 gg dalla richiesta del medesimo parere. Non è richiesto il parere della commissione nel caso di chiamate di studiosi che siano risultati vincitori di uno dei programmi di ricerca di alta qualificazione di cui al primo periodo, effettuate entro 3 anni dalla vincita del programma. Il rettore, con proprio decreto, dispone la nomina determinando la relativa classe di stipendio sulla base della eventuale anzianità di servizio e di valutazioni di merito»

..] di studiosi che siano risultati vincitori nell'ambito di specifici programmi di ricerca di alta qualificazione, identificati con decreto MIUR, sentiti l Anvur e il CUN, finanziati dalla UE o dal

3 Procedura nazionale di chiamata diretta 2 - D.M. 1 luglio 2011 identifica i programmi di ricerca di alta qualificazione per cui è possibile la chiamata diretta dei vincitori -NelD.M.èprevistalasuarevisioneogni2anni,maètuttora vigente - Predisposta dal MIUR bozza di revisione del D.M., sulla quale sono stati acquisiti i pareri CUN (1/7/2015) e ANVUR (8/7/2015) - Prevista nel D.M. di attribuzione del FFO 2015 la cofinanziabilità al 50% delle chiamate dirette di vincitori di programmi di alta qualificazione, con proposte da formulare al MIUR entro il 22 settembre 2015

èprevistalasuarevisioneogni2anni,maètuttora vigente - Predisposta dal MI

4 Peculiarità UNITN nel reclutamento per chiamata diretta Delega di funzioni in materia Università alla PAT: - «I regolamenti di Ateneo disciplinano, tra l altro, il reclutamento mediante chiamata di docenti provenienti da università estere, nonché di studiosi vincitori di contratti internazionali di ricerca di particolare prestigio, fino alla misura del 50 per cento dei posti in organico» (art. 5 co. 2 D. Lgs. 142/2011) - non è previsto nulla osta MIUR - si possono chiamare anche vincitori di contratti diversi da quelli di cui al DM 1 luglio 2011 (es. Telethon career award o Armenise-Harvard career development) - il Senato Accademico si avvale di un Comitato di Ateneo per il reclutamento che esprime pareri previo coinvolgimento di referee internazionali

posti in organico» (art. 5 co. 2 D. Lgs. 142/2011) - non è previsto nulla osta MIUR - si possono chiamare anche vincitori di contratti diversi da quelli di cui al DM 1 luglio 2011 (es.

5 Horizon 2020: #2-1 starting grant - 1 consolidator Risultati ottenuti in VII programma quadro e Horizon 2020 VII programma quadro: #15-8 starting grant - 1 consolidator - 6 advanced grant (5 coordinatori e 1 unità di ricerca) (+ 2 proof of concept assegnati a un vincitore StG) Composizione dei 17 vincitori: - 8 italiani e 9 stranieri 14 uomini e 3 donne - (a 1/9/2015) 7 I fascia, 6 II fascia, 1 RtdB, 1 RtdA, 2 contratti - 3 già reclutati per chiamata diretta, 9 destinatari di chiamata diretta ERC

assegnati a un vincitore StG) Composizione dei 17 vincitori: - 8 italiani e 9 stranieri 14 uomini e 3 donne - (a 1/9/2015) 7

6 Diversi utilizzi delle procedure di chiamata diretta ERC Assunzione vincitori ERC esterni ai ruoli di UNITN #4 (1 assegnista UNITN, 1 da settore privato, 1 da università italiana, 1 da università straniera) Promozione vincitori ERC già nei ruoli di UNITN #4 (2 Rti e 1 Rtd Moratti a II fascia, 1 Rtd A a Rtd B) Assunzione di vincitore ERC come RtdA e successiva promozione a II fascia #1 (da università straniera)

straniera) Promozione vincitori ERC già nei ruoli di UNITN #4 (2 Rti e 1 Rtd Moratti a II fascia, 1 Rtd

7 Distribuzione per struttura Civil, Environmental and Mechanical Engineering #2 StG #1 AdvG Economics and Management Humanities Information Engineering and Computer Science #1 AdvG Industrial Engineering Law Mathematics Physics #1 AdvG Psychology and Cognitive Science Sociology and Social Research #1 StG Centre for Integrative Biology #1 ConsG #1 AdvG Centre for Mind/Brain Sciences #6 StG #1 ConsG #1 AdvG #1AdvG unità di ricerca School of International Studies

AdvG Psychology and Cognitive Science Sociology and Social Research #1 StG Centre for Integrative Biology #1 ConsG

8 Fattori che favoriscono l alto numero di ERC a UNITN 1 Supporto alla fase di candidatura, a partire dalla progettazione, e alle successive fasi amministrative, fino alla stesura delle relazioni di progetto Avvio di centri con forte vocazione internazionale in aree di punta (Mind/Brain Sciences, Integrative Biology) Semplificazione/velocizzazione delle procedure di chiamata diretta Presenza diffusa di formazione all estero dei ricercatori (cruciale soprattutto per StG): 1 anno di permanenza all estero era condizione necessaria per l accesso a Rtd Moratti

(Mind/Brain Sciences, Integrative Biology) Semplificazione/velocizzazione delle procedure di chiamata diretta Presenza diffusa di

9 Fattori che favoriscono l alto numero di ERC a UNITN 2 Aspetti legati alla retribuzione: - applicazione incentivi fiscali «rientro cervelli» per chi arriva dall estero (art. 44 DL 78/2010 e ss.mm.) - inquadramento in classe stipendiale più elevata di quella di ingresso per professori (tenendo conto di anzianità di servizio e valutazioni di merito) - integrazioni stipendiali previste in Regolamento anche per Rtd, da definire all'atto della chiamata in relazione al particolare profilo scientifico del titolare del contratto, secondo parametri deliberati dalla struttura accademica e successivamente approvati da parte del Senato Accademico

) - inquadramento in classe stipendiale più elevata di quella di ingresso per professori (tenendo conto di anzianità di servizio e valutazioni di merito) -

10 Documentazione UNITN in rete Elenco progetti ERC attivi a UNITN: Attività svolta a supporto della presentazione di progetti dalla Divisione supporto alla ricerca e trasferimento tecnologico (v. giornate informative e seminari di formazione):

progetti dalla Divisione supporto alla ricerca e trasferimento tecnologico (v.

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