PROVINCIA DI VERONA AREA FUNZIONALE SERVIZI ALLA PERSONA E ALLA COMUNITA' SETTORE POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO

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1 SPAZIO RISERVATO ALL'UFFICIO Rep. n. del PROVINCIA DI VERONA AREA FUNZIONALE SERVIZI ALLA PERSONA E ALLA COMUNITA' SETTORE POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO A BENFICIO DI CITTADINI NON APPARTENENTI ALL'UNIONE EUROPEA RESIDENTI ALL'ESTERO (Art. 8, primo comma, del decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 25/3/1998 n. 142) TRA la Provincia di Verona Settore Politiche Attive per il Lavoro, con sede legale in Verona, Via delle Franceschine n. 10, codice fiscale n , d ora in avanti denominata soggetto promotore, che interviene in questo atto nella persona del dott. Giovanni Chemello, nato a Verona il 01/01/1959 delegato dal Dirigente del Settore Lavoro alla sottoscrizione delle convenzioni di tirocinio di formazione e di orientamento, con provvedimento di delega n. 03 del 04/01/2010 -, elettivamente domiciliato presso la sede legale dell Ente; l'azienda con sede legale in codice fiscale n. Partita I.V.A. n. d'ora in poi per brevità denominata Soggetto Ospitante, rappresentata dal E nato a il in qualità di PREMESSO Che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, i soggetti richiamati all art. 18, comma 1, lettera a), della legge 24 giugno 1997 n. 196 possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l obbligo scolastico ai sensi della legge 27 dicembre 2006, n.296. MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 1 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

2 Si conviene e si stipula quanto segue: ART. 1 Ai sensi dell Art. 18 della Legge 24 giugno 1997 n. 196 il Soggetto Ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture n cittadini extracomunitari di nazionalità in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta della Provincia di Verona, ai sensi dell art. 5 del decreto n. 142 del 25/3/98, attuativo dell art. 18 della L. 196 del ART. 2 1 Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera d), della legge n. 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro. 2 Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore, designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didatticoorganizzativo e da un responsabile aziendale indicato dal Soggetto Ospitante. 3 Per ciascun tirocinante inserito nell impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: a) Il nominativo del tirocinante; b) Il nominativo del tutor aziendale e del tutor del soggetto promotore; c) Durata, obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza in azienda; d) Le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; e) Gli estremi identificativi dell assicurazione INAIL e per la responsabilità civile; f) l'indicazione che saranno forniti al tirocinante il vitto e l'alloggio, con la specificazione delle caratteristiche e dell'ubicazione di quest'ultimo. ART. 3 - Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: a) Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; b) Rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; c) Seguire le indicazioni del tutor e fare riferimento ad esso per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; d) Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie dell azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio. ART. 4 - Obblighi del Soggetto Ospitante Il Soggetto Ospitante, nell ambito dei limiti stabiliti dal comma 3 dell articolo 1 D.M. n. 142 del 25 marzo 1998: a) Comunica al Centro per l Impiego competente la data di inizio e di cessazione del tirocinio di formazione e di orientamento entro le ore 24 del giorno precedente l avvio dello stage, obbligatoriamente ed esclusivamente per via telematica; b) Comunica al Centro per l Impiego competente, entro i 5 giorni successivi al verificarsi dell'evento, le eventuali seguenti variazioni: - durata proroga del rapporto di stage; MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 2 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

3 - data di interruzione anticipata del rapporto di stage; c) Assicura, attraverso l impegno del responsabile aziendale, lo svolgimento del tirocinio, garantendo il rispetto dei contenuti del progetto di orientamento e formazione; d) Assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore; e) In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio si impegna a segnalare l evento entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi; f) Informa il tirocinante sulle norme e sulle misure di sicurezza dei lavoratori, in attuazione anche di quanto stabilito dal Decreto Legislativo n. 81/08; g) Fornisce in uso, per la durata del tirocinio, indumenti da lavoro e mezzi di protezione individuale, ove richiesti dal tipo di attività; h) Rilascia un attestato sui risultati del tirocinio seguendo il modello fornito dalla Provincia di Verona; i) Se nel corso dello stage il tirocinante è chiamato a recarsi in missione deve essergli garantito il rimborso spese; j) Se nel corso dello stage il tirocinante si recherà in missione all estero, il Soggetto Ospitante deve garantire la copertura assicurativa prevista; k) Fornisce al tirocinante vitto ed alloggio e si obbliga, nei confronti dello Stato, al pagamento delle spese di viaggio per il suo rientro nel paese di provenienza; l) E' tenuto ad inviare all'autorità competente, entro sessanta giorni dalla conclusione del percorso formativo, una relazione finale sull'andamento e sull'esito del tirocinio realizzato. ART. 5 - Obblighi del Soggetto Promotore Il soggetto promotore si impegna: a) a far pervenire alla Regione -Direzione Attività Formative- all Ispettorato Provinciale del Lavoro, nonché alle rappresentanze sindacali (CGIL, CISL, UIL) copia della convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento; b) a presentare il progetto formativo, vistato dall'autorità competente ai sensi dei singoli ordinamenti regionali, alla rappresentanza diplomatica o consolare ai fini del rilascio del visto d'ingresso. Il soggetto promotore, qualora l'inizio effettivo del tirocinio fosse variato rispetto a quanto previsto nel progetto formativo ed orientativo inviato ai sensi dell'art. 5 del D.M. n. 142/1998, o nel caso di rinuncia del tirocinante, ne dà comunicazione ai soggetti ai quali ha in precedenza inviato copia della convenzione e del progetto di tirocinio. Luogo... data Firma... per l'azienda Ospitante Luogo... data... Firma... per il Soggetto Promotore MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 3 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

4 PROVINCIA DI VERONA AREA FUNZIONALE SERVIZI ALLA PERSONA E ALLA COMUNITA' SETTORE POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO A BENEFICIO DI CITTADINI NON APPARTENENTI ALL'UNIONE EUROPEA RESIDENTI ALL'ESTERO Tirocinante: (Allegato alla Convenzione stipulata in data ) Nominativo Nato il Stato di nascita Luogo di nascita Residente in (Stato estero) Località (indirizzo completo) Stato civile Sesso M F Titolare di passaporto o altro documento equivalente (specificare) Numero Data rilascio Rilasciato da Data scadenza Codice fiscale (se già in possesso dell'interessato) Attuale condizione (barrare la casella): Studente scuola superiore Allievo della formazione professionale Universitario Disoccupato / inoccupato Frequentante corso post diploma (barrare se trattasi di soggetto portatore di handicap) Frequentante corso post laurea Azienda ospitante: Iscritta: alla C.C.I.A. dal all' I.N.P.S. dal Con codice contributivo Ragione sociale Partita I.V.A. Sede legale Comune C.a.p. Telefono Fax Numero dipendenti a tempo indeterminato alla data odierna Settore economico Numero dei tirocinanti attualmente ospitati Cod. ATECO Sede del tirocinio MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 4 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

5 Comune C.a.p. Telefono Fax Area funzionale di inserimento del tirocinante Tempo di accesso ai locali (orario giornaliero) Durata del tirocinio (n. mesi) Durata: dal al Tutori: Tutor indicato dal Soggetto promotore Tel. Tuor aziendale Ruolo del tutor aziendale nell'impresa Polizze assicurative: Infortuni sul lavoro INAIL posizione n. Tel. Polizza assicurativa per l'estero Compagnia assicuratrice Responsabilità civile n. Obiettivi e modalità del tirocinio (vedi allegato «descrizione del piano formativo») Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; Rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; Seguire le indicazioni del tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie dell'azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio. Facilitazioni previste Il soggetto ospitante, a sue cura e spese, fornirà al tirocinante: a) il vitto, secondo le seguenti modalità di erogazione dei pasti: b) eventuale borsa lavoro pari a Euro c) la sistemazione nell'alloggio ubicato in (indicare indirizzo completo): Composta da n. vani e servizi, della superficie di mq. a sua esclusiva disposizione da condividere con altre n. persone Luogo... data Firma per il Soggetto promotore.. Luogo... data Luogo... data Firma per l'azienda ospitante.... Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante Luogo... data Firma del tirocinante per asseverazione.... (da apporre davanti alla rappresentanza diplomatica o consolare al momento del rilascio del visto d'ingresso) MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 5 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

6 DESCRIZIONE DEL PIANO FORMATIVO Data di avvio prevista: Durata dell'addestramento formativo (n. mesi): N. ore attività teorica: N. ore attività pratica: Totale in alternativa La formazione verterà per il % dell'intera durata sull'apprendimento di nozioni teoriche, mentre per il % avrà ad oggetto attività pratica. Motivazioni del progetto formativo e risultati attesi: MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 6 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)

7 Descrizione dell'attività formativa teorica e pratica, specificando i fabbisogni formativi rilevati e le competenze da acquisire, l'area di intervento formativo (ruoli, funzioni, professionalità, etc.), le materie di insegnamento (esempio: salvaguardia della salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 626/1994, organizzazione del lavoro, istruzioni circa l'utilizzo delle attrezzature / macchine, risoluzione dei problemi collegati alla produzione / output), le metodologie didattiche, l'eventuale uso di testi, manuali, attrezzature e macchine: ATTIVITA' TEORICA: ATTIVITA' PRATICA: Il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/00 per false attestazioni e dichiarazioni, che le notizie indicate nel presente progetto corrispondono al vero. Si allega copia di un valido documento d'identità del legale rappresentante. Luogo... data... Firma del legale rappresentante (Timbro del soggetto richiedente) MOD_SFP_09 Rev. 01 del 18/01/2010 Pagina 7 di 7 MOD SFP_09 (Convenzione e Progetto Stage extra UE)