REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

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1 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA + L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE numero del U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Sig. SPACCIALBELLI Stefano, C.p.s.e. Capo Sala - Autorizzazione a svolgere nel mese di marzo 2014 un incarico retribuito quale Componente di una Commissione di laurea in Infermieristica presso l Università degli Studi di Roma La Sapienza, ex art.53, D.Lgs. n.165/2001, e contestuale presa d atto dell attività già svolta al medesimo titolo Esercizio Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: Estensore Ianni Fabiana - Assegnato Utilizzato Presente Atto Residuo Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Responsabile del procedimento Data Firma Il Direttore del Bilancio. Data... Il Direttore ad interim della U.O.C. Dott.ssa Angela Maria Salvatori Data Firma La presente determinazione si compone di n 6 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati e una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

2 Il Direttore ad interim della Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane VISTO VISTI il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n.22/dg del e l art.2 dell Ordinamento dei servizi per il governo complessivo dell Azienda Ospedaliera San Giovanni- Addolorata, approvato con Deliberazione n.1482/dg del , così come successivamente modificati con Deliberazione n.128/dg del , i quali prevedono che tra gli atti attraverso cui si esplica l attività amministrativa dell Azienda rientrano anche le Determinazioni -dei singoli Direttori di U.O.C.- disposte a seguito di apposita delega da parte del Direttore Generale per materie specifiche, tra cui quella del rilascio delle autorizzazioni ai dipendenti per l espletamento di attività ed incarichi extraistituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, ex art. 53, d.lgs. 165/2001; la Deliberazione n. 1/DG del con cui, recependo il Decreto del Presidente della Regione Lazio n.t00031 del , si è preso atto dell insediamento della Dr.ssa Ilde Coiro quale Direttore Generale di questa Azienda Ospedaliera a decorrere dal ; la Deliberazione n.25/dg del , con la quale è stato affidato, ad interim, al Dirigente Amministrativo Dott.ssa Salvatori Angela Maria -già Direttore della U.O.C. Contabilità Direzionali- l incarico di Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane, nelle previsioni di cui all art.18, comma 8, del C.C.N.L. dell area della Dirigenza S.P.T.A. - quadriennio normativo 1998/2001; PREMESSO che il dipendente Sig. SPACCIALBELLI Stefano, C.p.s.e. Capo Sala - ctg.ds, alle dipendenze di questa Azienda Ospedaliera con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e orario pieno, nella nota prot. gen. arrivo n. 7829/2014 ha chiesto l autorizzazione a svolgere nel periodo l incarico retribuito di Componente della Commissione per la prova finale del Corso di Laurea in Infermieristica, II sessione, che è tenuto nell anno accademico dall Università degli studi di Roma La Sapienza - Facoltà di Medicina; che l attività di cui trattasi afferisce ai corsi attivati presso le sedi didattiche di Pomezia (canale Z), Colleferro (canale G) e Nettuno (canale H), e verrà espletata presso il campus universitario di Pomezia, in rappresentanza e su conferimento del Collegio Provinciale Ipasvi di Roma che nella fattispecie è individuato quale soggetto conferente l incarico (sito in Viale Giulio Cesare n c.a.p Roma - C.F.: ); che, quale corrispettivo della prestazione, è stato previsto un compenso lordo pari a 300,00, il cui onere grava sull Università degli Studi di Roma La Sapienza, che ha sede in Piazzale Aldo Moro n.5 - c.a.p (C.F.: P.IVA: ); che l interessato nell istanza introduttiva -ex art. 47 del D.p.r. n.445/2000- ha dichiarato esclusa nella fattispecie la sussistenza di motivi di incompatibilità e di conflitto di interessi -anche potenziale- che pregiudicassero l esercizio imparziale delle rispettive funzioni istituzionali, assumendo l impegno a svolgere l incarico esterno al di fuori dell orario di servizio; Determinazione n. del 2

3 che, in generale, sul prestatore di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione grava l obbligo di osservare il canone dell esclusività del rapporto di lavoro nonché il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d istituto - alla stregua del combinato disposto dell art.98, Cost. e dell art. 53, comma 1, d.lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario ed assoluto al pubblico interesse e di garantire il buon andamento dell attività amministrativa; che, fermo restando l obbligo di esclusività sostanziale, il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime delle incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando rispettivamente, ex art.53, commi 2 e 6, d.lgs. n.165/2001, alcune species di attività extra-istituzionali espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus dell incarico retribuito soggetto a preventiva autorizzazione datoriale od a quello dell attività liberalizzata; che -per un impedimento oggettivo intervenuto nelle more dell attività autorizzativa- non è stato possibile istruire tempestivamente la presente istruttoria e che ad ogni buon fine è stato acquisito, per i profili di rispettiva competenza, il Nulla Osta del Direttore della U.O.C. D.A.I.O.R.T. -Direzione dell Assistenza Infermieristica, Ostetrica, Riabilitativa e Tecnico sanitaria; VISTI l art.53 del D.Lgs. n.165/2001 -come modificato dalla Legge n. 190 del e dalla Legge n.125 del recante norme sull incompatibilità e sul cumulo di impieghi e incarichi dei dipendenti pubblici; gli artt. 6 e ss. del Regolamento recante il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art. 54 del decreto legislativo n.165/2001, pubblicato con D.P.R. n. 62 del , che vengono richiamati per le norme concernenti il conflitto - anche potenziale - di interessi, la prevenzione della corruzione, la trasparenza e la tracciabilità delle operazioni; le norme del Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica dirigenziale, emanato in attuazione dell art. 55-bis, comma 4, D.Lgs. 165/01, nonchè la disciplina di cui al Codice Etico-comportamentale approvato con deliberazione n.63/dg f.f. del ; le direttive dettate in materia dal Piano Nazionale Anticorruzione 2013/2016 di cui alla Delibera n. 72/2013 dell ex CIVIT - A.N.AC., nonché la disciplina del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione, approvato in ambito aziendale con Deliberazione n. 57/DG f.f. del ; le disposizioni contenute nel Regolamento interno, disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extra-istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro del personale dipendente di questa Azienda Ospedaliera, approvato con Deliberazione n. 1064/DG f.f. del ; Determinazione n. del 3

4 RITENUTO di poter attestare quanto segue, ai fini della relazione richiesta per l anagrafe delle prestazioni dei pubblici dipendenti, ex art. 53, co.12, d. lgs. n.165/2001: - che le norme, in applicazione delle quali il predetto incarico è da ritenersi autorizzato, sono state analiticamente illustrate in premessa; - che le ragioni poste alla base del presente provvedimento sono riconducibili alla ricorrenza dei presupposti di diritto prescritti dal Regolamento interno, di cui alla citata deliberazione n.1064/dg f.f. del ; - che questo procedimento è stato instaurato su istanza del medesimo dipendente e in osservanza dei criteri oggettivi e predeterminati, dettati dal citato Regolamento aziendale; - che detti criteri regolamentari sono stati stabiliti per disciplinare la materia degli incarichi esterni, svolti dai dipendenti di questa Amministrazione, e per salvaguardare il buon andamento delle attività istituzionali; - che, relativamente ai profili di spesa, il presente provvedimento non comporta alcun onere a carico di questa Azienda; di poter autorizzare il dipendente Sig. Spaccialbelli Stefano, C.p.s.e. capo Sala, a svolgere nel corrente mese l incarico esterno di Componente della Commissione di laurea in Infermieristica, come meglio specificato in premessa, e di prendere atto dell attività già svolta allo stesso titolo dal , non essendo emersi evidenti elementi di incompatibilità né di conflitto di interessi in esito alla fase istruttoria; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art.1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa, che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di autorizzare ex art.53, d.lgs. n. 165/2001 il dipendente Sig. Spaccialbelli Stefano, C.p.s.e. Capo Sala, a svolgere fino al l incarico retribuito di Componente della Commissione per la prova finale del Corso di Laurea in Infermieristica, II sessione, tenuto nell a.a dall Università degli studi di Roma La Sapienza presso le sedi di Pomezia, Colleferro e Nettuno, e di prendere atto dell attività già svolta allo stesso titolo dal ; Determinazione n. del 4

5 - di notificare gli estremi del presente provvedimento al dipendente interessato e all Ateneo sopra richiamato, sul quale grava l erogazione del compenso nonché il conseguente onere di darne comunicazione a questa Azienda ex art. 53, co.11, d.lgs.165/01 e s.m.i.; - di provvedere alla pubblicazione della determina nell Anagrafe delle prestazioni dei pubblici dipendenti e nel sito web istituzionale - sezione Amministrazione Trasparente, ai sensi della normativa vigente. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. Il Direttore ad interim della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Angela Maria Salvatori Determinazione n. del 5

6 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE N. DEL. Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale composta di n.6 fogli, esecutiva il Il Direttore della U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi, Contratti e Convenzioni (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) Determinazione n. del 6