DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 367 / 2018 del 14/12/2018

DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 367 / 2018 del 14/12/2018 Oggetto: PROROGA DI N. 8 RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO: N. 2 UNITÀ PERSONALE AREA DIRIGENZA SPTA E N. 6 UNITÀ PERSONALE AREA COMPARTO - PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI. Copia informatica per consultazione Pagina 1 di 9

OGGETTO: PROROGA DI N. 8 RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO: N. 2 UNITÀ PERSONALE AREA DIRIGENZA SPTA E N. 6 UNITÀ PERSONALE AREA COMPARTO - PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI vista la seguente proposta di deliberazione n. 387/2018, avanzata dal Direttore ad interim della Unità Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che con deliberazione AREU n. 56 del 28.02.2018 è stata disposta la proroga dei rapporti di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal 01.03.2018 e sino al 31.12.2018 dei seguenti dipendenti afferenti all area della dirigenza SPTA: Dott.ssa Stefania FAVETTI, nata a Magenta (MI), il 15.02.1977, nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo, per la S.S. Qualità e Risk Management; Dott. Stefano SIRONI, nato a Monza (MB), il 24.01.1971, nel profilo professionale di Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica, per la S.S. Formazione; e contestualmente è stato prorogato il rapporto di lavoro a tempo determinato di supplenza della Dott.ssa Stefania FAVETTI per il medesimo periodo a favore del Dott. Alessio LAURIA, nato a Novara (NO), il 26.01.1991, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D; PREMESSO, altresì, che sono stati conferiti n. 4 (quattro) incarichi con rapporto di lavoro a tempo determinato ed è stato prorogato n. 1 (uno) rapporto di lavoro a tempo determinato a favore di personale dell area del Comparto dedicato alla Sede Centrale della Direzione Strategica di AREU, di vari profili e presso differenti UOC come di seguito precisato: con deliberazione AREU n. 122 del 20.04.2018 è stato conferito l incarico a tempo determinato alla Sig.ra Cristina SONZOGNI, nata il 17.05.1972 a Nyon (Svizzera) il 17.05.1972, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, per la S.C. Affari Generali e Legali, con decorrenza dal 01.05.2018 e fino al 31.12.2018 con deliberazione AREU n. 228 del 03.07.2018 è stato conferito l incarico a tempo determinato nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C con decorrenza dal 01.07.2018 e fino al 31.12.2018 del seguente personale: o Sig.ra Moria PLONA, nata a Sondrio (SO), il 02.04.1987, per la S.S. Ingegneria Clinica; o Sig.ra Gloria MOSCA, nata a Carate Brianza (MI), il 30.01.1990, per la S.C. Gestione degli Approvvigionamenti; con deliberazione AREU n. 244 del 16.08.2018 è stato conferito l incarico a tempo determinato al Dott. Nicolò Leonardo SABBADINI, nato a Sant Angelo Lodigiano (LO) il 21.05.1985, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane, con decorrenza dal 01.09.2018 e fino al 31.12.2018; con deliberazione AREU n. 131 del 04.05.2018 è stata disposta la proroga del Copia informatica per consultazione Pagina 2 di 9

rapporto di lavoro a tempo determinato della Dott.ssa Rachele DE COLLE, nata a Desenzano del Garda (BS), il 22.12.1984, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Affari Generali e Legali, con decorrenza dal 01.05.2018 e fino al 31.12.2018; RILEVATO che i predetti rapporti di lavoro risultano in prossima scadenza in data 31.12.2018; VISTE le note: prot. n. 9940 del 12.11.2018 con la quale il Dott. Alberto ZOLI, Direttore Generale AREU, al fine di garantire la piena funzionalità del servizio S.S. Qualità e Risk Management, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato della Dott.ssa Stefania FAVETTI, nel profilo di Dirigente Amministrativo per la S.S. Qualità e Risk Management; prot. n. 9939 del 12.11.2018 con la quale il Dott. Carlo PICCO, Direttore Sanitario AREU, considerata la necessità di dare continuità alla Direzione dell Area Formazione in una fase di espansione e ricollocazione della stessa, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato del Dott. Stefano SIRONI, nel profilo di Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica per la S.S. Formazione; VISTE altresì le seguenti note: prot. n. 9980 del 12.11.2018 con la quale la Dott.ssa Stefania FAVETTI, Dirigente Amministrativo per la S.S. Qualità e Risk Management, considerato il contributo significativo alle molteplici attività svolte dalla Struttura, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato del Dott. Alessio LAURIA, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D; prot. n. 9941 del 12.11.2018 con la quale il Dott. Andrea ALBONICO, Direttore della S.C. Affari Generali e Legali e Direttore ad interim della S.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, al fine di non interrompere le essenziali attività di supporto ai preposti e competenti uffici, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato della Dott.ssa Rachele DE COLLE, del Dott. Nicolò Leonardo SABBADINI, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, e della Sig.ra Cristina SONZOGNI, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C; prot. n. 9715 del 05.11.2018 con la quale il Dott. Ing. Aldo LOCATELLI, Direttore della S.S. Ingegneria Clinica, al fine di garantire la piena funzionalità del servizio, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato della Sig.ra Moria PLONA, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C; prot. n. 9740 del 06.11.2018 con la quale la Dott.ssa Eleonora ZUCCHINALI, Direttore della S.C. Gestione degli Approvvigionamenti, al fine di garantire la piena funzionalità del servizio, ha espresso parere favorevole alla proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato della Sig.ra Gloria MOSCA, nel profilo professionale di Copia informatica per consultazione Pagina 3 di 9

Assistente Amministrativo, cat. C; RILEVATA la necessità di prorogare tutti i suddetti rapporti di lavoro a tempo determinato al fine di assicurare la continuità dei servizi di AREU; RITENUTO, pertanto, al fine di garantire l esecuzione del servizio, di rinnovare gli incarichi a tempo determinato del personale afferente all area della dirigenza SPTA CCNL Sanità, con decorrenza, dal 01.01.2019 e sino al 31.12.2019 e comunque fino alla copertura del posto a tempo indeterminato se antecedente alla data di scadenza del presente incarico, nei confronti dei seguenti dipendenti: Dott.ssa Stefania FAVETTI, nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo per la S.S. Qualità e Risk Management; Dott. Stefano SIRONI, nel profilo professionale di Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica per la S.S. Formazione; CONSIDERATO di procedere alla proroga dell incarico a tempo determinato di supplenza nei confronti del Dott. Alessio LAURIA, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, in sostituzione della Dott.ssa Stefania FAVETTI, con decorrenza dal 01.01.2019 e fino al 31.12.2019; CONSIDERATO, altresì, di procedere alla proroga degli incarichi con rapporto di lavoro a tempo determinato, nei confronti dei seguenti dipendenti afferenti all area del Comparto CCNL Sanità, con decorrenza dal 01.01.2019 e fino al 31.12.2019 e comunque fino alla copertura del posto a tempo indeterminato se antecedente alla data di scadenza del presente incarico, nei confronti dei seguenti dipendenti: Dott.ssa Rachele DE COLLE, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Affari Generali e Legali; Dott. Nicolò Leonardo SABBADINI, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Sig.ra Cristina SONZOGNI, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, da assegnare alla S.C. Affari Generali e Legali; Sig.ra Moria PLONA, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, da assegnare alla S.S. Ingegneria Clinica Sig.ra Gloria MOSCA, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, da assegnare alla S.C. Gestione degli Approvvigionamenti; PRESO ATTO che le proroghe richieste rappresentano una prosecuzione di attività già in essere nell esercizio precedente, da adottare a parità di condizioni economiche; VISTI: l art. 19 comma 1 del D.Lgs. n. 81 del 15.06.2015 che relativamente al personale area comparto dispone che al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a trentasei mesi; l art. 29 coma 2 lett. c) e comma 4 del D.Lgs. n. 81 del 15.06.2015, recante la Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell art. 1, comma 7, della Legge n.183 del 10.12.2014 che Copia informatica per consultazione Pagina 4 di 9

esclude, per il personale sanitario del SSN l applicazione delle norme del Capo III del decreto stesso; la direttiva comunitaria n. 1999/70/CE applicativa dell accordo quadro sui contratti a tempo determinato; la L.R. n. 16 del 04.06.2014 recante disposizioni in materia di razionalizzazione della spesa sanitaria regionale che, nell introdurre l art. 19 bis nella L.R. n. 33/2009, consente la facoltà alle Aziende Sanitarie di ricorrere ad assunzioni di personale a tempo determinato ed ad altre tipologie di rapporti flessibili strettamente necessarie; l art. 36 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n 165 e successive modifiche ed integrazioni in materia di utilizzo di contratti di lavoro flessibile ed in particolare il comma 2 in cui si precisa per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti. [..omissis..] ; la DGR n. X/7600 del 20.12.2017 avente ad oggetto Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Sociosanitario per l'esercizio 2018 - (di concerto con gli assessori di Garavaglia e Brianza) ; il Decreto Direzione di Regione Lombardia n. 14513 del 10.10.2018 con cui sono state modificate e/o integrate le assegnazioni delle risorse destinate al finanziamento del FSR per l esercizio 2018 a seguito delle procedure di assestamento; la deliberazione AREU n. 283 del 28 settembre 2018 avente ad oggetto Approvazione Piano Triennale del Fabbisogno del personale AREU 2018-2020- Provvedimenti conseguenti. ; PRESO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza, e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore ad interim della Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane, proponente il presente provvedimento, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. di prorogare i rapporti di lavoro a tempo determinato del personale afferente all area della dirigenza SPTA CCNL Sanità, con decorrenza, dal 01.01.2019 e sino al 31.12.2019 e comunque fino alla copertura del posto a tempo indeterminato se antecedente alla data di scadenza del presente incarico dei seguenti dipendenti: Dott.ssa Stefania FAVETTI, nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo per la S.S. Qualità e Risk Management; Dott. Stefano SIRONI, nel profilo professionale di Dirigente delle professioni sanitarie Copia informatica per consultazione Pagina 5 di 9

infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica per la S.S. Formazione; 2. di prorogare, altresì, l incarico a tempo determinato, in supplenza della Dott.ssa Stefania FAVETTI, al Dott. Alessio LAURIA, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D, con decorrenza dal 01.01.2019 e fino al 31.12.2019; 3. di prorogare i rapporti di lavoro a tempo determinato del personale dell area del Comparto CCNL Sanità, con decorrenza, dal 01.01.2019 e sino al 31.12.2019 e comunque fino alla copertura del posto a tempo indeterminato se antecedente alla data di scadenza del presente incarico dei seguenti dipendenti: Dott.ssa Rachele DE COLLE, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Affari Generali e Legali; Dott. Nicolò Leonardo SABBADINI, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, per la S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Sig.ra Cristina SONZOGNI, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, per la S.C. Affari Generali e Legali; Sig.ra Moria PLONA, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, per la S.S. Ingegneria Clinica Sig.ra Gloria MOSCA, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C, per la S.C. Gestione degli Approvvigionamenti; 4. di dare atto che gli oneri economici derivanti dal presente provvedimento, storicizzati nei precedenti esercizi trovano copertura nel Bilancio d esercizio 2019 con imputazione sui relativi conti della contabilità aziendale per i seguenti importi presunti comprensivi di oneri e IRAP: Personale area dirigenziale CCNL SPTA SANITA : Conto Descrizione Anno 30.20.91.12 30.20.61.37 Competenze fisse tabellare personale dirigente amministrativo tempo determinato Competenze fisse tabellare personale dirigente sanitario tempo determinato Personale area comparto CCNL SANITA : Conto Descrizione Anno 30.20.91.32 Competenze fisse tabellare personale comparto amministrativo tempo determinato Costo (Incluso oneri e IRAP) 2019 Euro 60.330 2019 Euro 60.330 Costo (Incluso oneri e IRAP) 2019 Euro 195.230 5. di dare atto che ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è la Dott.ssa Laura Maccagni, Dirigente Amministrativo presso la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane; 6. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti alla pubblicazione sul Copia informatica per consultazione Pagina 6 di 9

portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., c.d. Amministrazione Trasparente; 7. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo Pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009). Copia informatica per consultazione Pagina 7 di 9

La presente delibera è sottoscritta digitalmente, ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i., da: Il Direttore Amministrativo Francesco Nicola Zavattaro Il Direttore Sanitario Carlo Picco Il Direttore Generale Alberto Zoli Il/La proponente del provvedimento Andrea Albonico Copia informatica per consultazione Pagina 8 di 9

PROPOSTA DI DELIBERA N. 387/2018 Oggetto: PROROGA DI N. 8 RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO: N. 2 UNITÀ PERSONALE AREA DIRIGENZA SPTA E N. 6 UNITÀ PERSONALE AREA COMPARTO - PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI. Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 04/12/2018 Il/La proponente del provvedimento ALBONICO ANDREA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) Copia informatica per consultazione Pagina 9 di 9