DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 358 / 2018 del 14/12/2018 Oggetto: DIMISSIONI VOLONTARIE - ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE - DIPENDENTE T. INNOCENTE. PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI Copia informatica per consultazione Pagina 1 di 6
OGGETTO: DIMISSIONI VOLONTARIE - ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE - DIPENDENTE T. INNOCENTE - PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI vista la seguente proposta di deliberazione n. 403/2018, avanzata dal Direttore ad interim della Unità Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che: con deliberazione AREU n. 161 del 10.08.2012 è stato assunto a tempo indeterminato nel profilo professionale di Assistente Amministrativo, cat. C il Dott. Tommaso INNOCENTE, nato a Pordenone il 16.01.1983, quale 5 classificatosi nella graduatoria di merito del Concorso pubblico per n. 2 posti di Assistente Amministrativo, cat. C di cui alla deliberazione AREU n.43 del 29.02.2012, con decorrenza 01.09.2012; con deliberazione AREU n. 327 del 29.11.2016 è stato conferito incarico di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D per il Servizio NUE 112 a tempo determinato al Dott. Tommaso INNOCENTE, quale 2 classificatosi nella predetta graduatoria dell Avviso pubblico per n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale - cat. D, a tempo determinato, per il Servizio NUE 112 di cui alla deliberazione AREU n.197 del 18.07.2014, a far data dal 01.12.2016 e fino al 31.12.2016 da assegnare alla Struttura Complessa Affari Generali e Legali; con deliberazioni AREU n. 341 del 21.12.2016 e n. 353 del 05.12.2017, questa Azienda ha provveduto a prorogare, in attuazione della DGR n. X/6403 del 27.03.2017, il Personale dedicato al Servizio NUE 112 e tra gli altri, al Dott. Tommaso INNOCENTE, l incarico di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D, a tempo determinato fino al 30.11.2019; VISTA la nota del Dott. Tommaso INNOCENTE, prot. AREU n. 10475 del 28.11.2018, con la quale ha rassegnato le proprie dimissioni volontarie per giusta causa in quanto chiamato a sottoscrivere un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato presso il Comune di Milano, a seguito di scorrimento di graduatoria di concorso pubblico per Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D, con decorrenza dal 18.12.2018 (ultimo giorno di servizio presso AREU 17.12.2018); PRESO ATTO che con la medesima nota, il suddetto dipendente ha chiesto il collocamento in aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza di anzianità dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso AREU nel profilo funzionale di Assistente Amministrativo, cat. C, per tutta la durata del periodo di prova del contratto presso il Comune di Milano, così come previsto dall art. 12 comma 8 lettera a) del CCNL integrativo del 20.09.2001; RICHIAMATI: l art. 25, comma 10 del C.C.N.L. area Comparto Sanità del 21.05.2018 dispone che Al dipendente già in servizio a tempo indeterminato presso un azienda o ente del Copia informatica per consultazione Pagina 2 di 6
comparto, vincitore di concorso presso altra amministrazione anche di diverso comparto, può essere concesso un periodo di aspettativa senza retribuzione e decorrenza dell anzianità, per la durata del periodo di prova, di cui al presente articolo, ai sensi dell art. 12, comma 8, lett. a) del CCNL integrativo del 20/9/2001 (Aspettativa) ; l art. 12, comma 8 lettera a) del C.C.N.L. integrativo - area Comparto Sanità del 20.09.2001 il quale prevede che: l aspettativa, senza retribuzione e senza decorrenza dell anzianità, è, altresì, concessa al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per un periodo massimo di sei mesi se assunto presso la stessa azienda o ente del medesimo comparto ovvero ente o amministrazione di comparto diverso con rapporto di lavoro a tempo indeterminato a seguito di vincita di pubblico concorso per la durata del periodo di prova. ; PRESO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza, e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore ad interim della Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane proponente il presente provvedimento, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate dal Dott. Tommaso INNOCENTE dal rapporto di lavoro a tempo determinato presso AREU nel profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat D, a far data dal 18.12.2018 (ultimo giorno di servizio presso AREU 17.12.2018); 2. di concedere al dipendente Dott. Tommaso INNOCENTE il periodo di aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell anzianità dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso AREU nel profilo funzionale di Assistente Amministrativo, cat. C, a decorrere dal 18.12.2018, per un periodo di sei (6) mesi e comunque per tutta la durata del periodo di prova del contratto di lavoro a tempo indeterminato sottoscritto con il Comune di Milano, ai sensi dell art. 12 comma 8 lettera a) del CCNL integrativo del 20.09.2001; 3. di rinunciare, in accordo con il Dott. Tommaso INNOCENTE, ai sensi dell art. 7 del contratto individuale di lavoro sottoscritto in data 1 dicembre 2016 e ai sensi dell art. 72, comma 1 lett. b) del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità sottoscritto in data 21.05.2018 triennio 2016-2018, ai termini di preavviso inerenti la risoluzione del rapporto di lavoro a tempo determinato, cat. D; 4. di dare atto che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri economici a carico del Bilancio aziendale; 5. di dare atto che ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è la Dott.ssa Laura Maccagni, Dirigente Amministrativo presso la Struttura Complessa Copia informatica per consultazione Pagina 3 di 6
Gestione e Sviluppo Risorse Umane; 6. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti alla pubblicazione sul portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., c.d. Amministrazione Trasparente; 7. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo Pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009). Copia informatica per consultazione Pagina 4 di 6
La presente delibera è sottoscritta digitalmente, ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i., da: Il Direttore Amministrativo Francesco Nicola Zavattaro Il Direttore Sanitario Carlo Picco Il Direttore Generale Alberto Zoli Il/La proponente del provvedimento Andrea Albonico Copia informatica per consultazione Pagina 5 di 6
PROPOSTA DI DELIBERA N. 403/2018 Oggetto: DIMISSIONI VOLONTARIE - ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE - DIPENDENTE T. INNOCENTE. PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 11/12/2018 Il/La proponente del provvedimento ALBONICO ANDREA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) Copia informatica per consultazione Pagina 6 di 6