Curriculum Vitae Europass INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo FRANCESCA DE CAGNO VIA VIRGILIO TESTA, 58, 00166, Roma, Italia Telefono 06.6241751, 349.2504347 E-mail Nazionalità SETTORE PROFESSIONALE francesca_decagno@hotmail.it italiana Data di nascita 14/ 02/ 1980 ULTIMA ESPERIENZA PSICOLOGA DEL LAVORO, FORMATRICE, RESPONSABILE RISORSE UMANE Iscritta all albo degli Psicologi del Lazio N 15998 (23/04/2008) LAVORATIVA dal 15 Aprile 2011 al 30 Settembre 2012 Formez PA, Roma Collaborazione a vari progetti: Chorus (Competenze, Organizzazione, Risorse Umane e Sistema), Competenze in Rete. Elaborazione documenti monitoraggio, progettazione incontri formativi, erogazione docenze, interventi organizzativi nelle Pubbliche Amministrazioni, Animazione gruppo su piattaforma on-line innovatoripa FORMAZIONE dal 24/ 09/2007 al 12/2009 Sediin, società accreditata presso la Regione Lazio per Formazione continua e Formazione superiore, Roma Docente-Formatore Ho condotto varie edizioni del corso Lavoro di Gruppo, Comunicazione Efficace e Leadership Innovativa a dipendenti e dirigenti della Provincia di Roma. Da Novembre 2008 ad oggi Vigili del fuoco, scuola di formazione operativa, Montelibretti e Capannelle Docente- Formatore Docente per i corsi: Metodologie Didattiche Novembre 2008, Novembre 2010 Retraining Marzo 2011, Competenze Comportamentali Giugno 2011 Da Novembre 2008 ad oggi Amnesty International settore Edu (Educazione Diritti Umani) Roma Docente- Formatore Docente per i corsi: metodologie per l Educazione ai Diritti Umani, 25 Novembre 2008, Laboratorio all'interno del Master in Educazione alla Pace dell'università di Roma Tre, 10 Giugno 2010. Corso per docenti accreditato al MIUR, 28 Ottobre 2010 ORIENTAMENTO dal 10 Maggio 2010 ad 28 Febbraio 2011 Pagina 1 - Curriculum vitae di A.L.E.SS. Don Milani, Roma Consulente progetto Mi.s.ter (miglioramento servizi territoriali)
per il Progetto Obiettivo finalizzato al contrasto della marginalizzazione dei lavoratori con oltre 40 anni appartenenti a popolazioni deboli Colloqui individuali (orientamento I e II livello), Bilanci orientativi, Animazione di gruppi, attraverso corsi brevi o incontri dedicati alla ricerca attiva del lavoro, presso il Centro per l'impiego di Monterotondo e Cinecittà. dal 24/ 09/2007 al 12/2009 SELEZIONE e VALUTAZIONE Sediin, società accreditata presso la Regione Lazio per Formazione continua e Formazione superiore, Roma Docente-Orientatrice Moduli di bilancio di competenze inseriti in corsi professionali (Roma), corsi di orientamento scolastico per gli alunni dell ultimo anni di liceo (Monterotondo) Maggio 2011 Ottobre 2011 Marzo 2012 C.S. Europa cultura e Sviluppo, Cesfor (Roma) Consulente Commissione per la selezione partecipanti a corsi della Provincia di Roma e progetto Leonardo Gennaio 2011 Ovale s.r.l. (Formazione, Orientamento, Ricerca) Consulente professionale progetto Tecnover40 Colloqui motivazionali ai partecipanti del corso, per l inserimento lavorativo degli over 40. (Pomezia) da Aprile 2010 a Ottobre 2010 BCC Banca di Cesena in collaborazione con la psicologa Franca Mora (Roma- Cesena) Incaricata del progetto RI-VALUTARE Abbiamo realizzato il progetto di valutazione del personale della BCC Banca di Cesena: redazione scheda di valutazione, incontri formativi con il personale, elaborazione materiale per la presentazione del progetto e del report finale. dal 01/01/2007 al 01/07/2007 ALTRE ESPERIENZE Intersos organizzazione umanitaria per l emergenza. Roma Stage settore risorse umane Ho curato tutte le fasi di selezione dei cooperanti dalla gestione del database dei curricula, all organizzazione e gestione dei colloqui individuali. Da Gennaio 2012 ad oggi Daily Training Sporting Club Responsabile Risorse Umane Mi occupo della selezione, formazione e gestione del personale all interno di un impresa sportiva di cui sono socia. Dal 2009 ad oggi Strutture pubbliche e private (scuole, enti locali, piccole imprese, enti bilaterali) Valutazione dello stress: elaborazione materiale, somministrazione questionari, analisi dei dati, incontri informativi. Corsi per i responsabili salute e sicurezza sul lavoro (ex 626): Erogazione modulo sulla Pagina 2 - Curriculum vitae di
comunicazione. dal 01/ 03/2008 al 30/06/2008 Studio Panzarani & associates, supporto alle aziende nei processi di innovazione e cambiamento, (Roma-Milano-Stati Uniti-India) Incaricata progetto Learning Tour Il progetto era inserito in un ampio piano di innovazione del top management di Intesa Sanpaolo. In seguito ad un lavoro di equipe e di analisi dei fabbisogni del cliente, ho preso contatti con multinazionali estere ed elaborato successivi dossier tematici per organizzare i learning tour. Il progetto si concluse con la visita dei luoghi di innovazione in India(Tata, Cisco, Infosys, ecc.) negli Stati Uniti ( Microsoft, Boeing, IBM,Wells Fargo, Ideo, ecc.) nei quali ho avuto un ruolo di coordinamento e tutoraggio.(attività svolta in inglese) 2007/2008 Associazione Prospettive Mediterranee Stage I progetti erogati promuovono il dialogo e l incontro tra israeliani e palestinesi con sovvenzioni del Ministero Affari Esteri, mi sono occupata del coordinamento dello staff, progettazione e organizzazione seminari (attività svolta in lingua inglese) dal 10/01/05 al 10/06/05 Principali mansioni e Ass.For.SEO., ente di progettazione e formazione professionale. Roma Tirocinio pre-laurea Ho svolto attività di ricerca, mi sono occupata dell elaborazione di dossier tematici, aggiornamento dei progetti sul sito internet e sono stata inserita in un progetto per l inserimento lavorativo e sostegno al lavoro autonomo. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Dal 12/2010 al 03/2010 Qualifica conseguita Corso di psicologia del emergenza stradale, Il percorso formativo diretto dal Centro Alfredo Rampi onlus in collaborazione con lo Studio Associato Saperessere, finanziato dalla Provincia di Roma Attestato di partecipazione Date (da a) Dal 14/12/2010 31/03/2011 Qualifica conseguita Corso di psicologia del emergenza stradale, Il percorso formativo diretto dal Centro Alfredo Rampi onlus finanziato dalla Provincia di Roma ha fornito basi teoriche di riferimento e role play su casi di intervento in incidenti stradali. Attestato di partecipazione Dal 25/02/2011 al 19/01/2013 IACP (istituto dell approccio centrato sulla persona) Roma Qualifica conseguita Corso di Counselling di I livello. 2003-2005 Livello nella classificazione nazionale Pagina 3 - Curriculum vitae di Università degli studi di Roma La Sapienza, facoltà di psicologia II, corso di laurea specialistica Potenziale umano, Formazione ed Innovazione nei contesti Sociali e Organizzativi. 110/110 Date (da a) 1999-2003 Università degli studi di Roma La Sapienza, facoltà di psicologia II, corso di
ALTRE LINGUA laurea triennale Scienze psicologiche e sociali della Comunicazione e del Marketing. Livello nella classificazione 101/110 nazionale 1994-1999 Liceo Classico L.A.Seneca a sperimentazione linguistica PERSONALI MADRELINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale ITALIANA INGLESE Agosto-Settembre 2009 Boston, corso intensivo di inglese e business english presso la FLS International (Attestato Upper-Intermediate) Settembre-Dicembre 2006 Londra, certificazione dell University of Cambridge (ESOL Examinationupper intermediate) 2005-2007 Corso di inglese presso la scuola Wall Street Institute, Roma Toeic certificate (intermediate level)16/06/07 TECNICHE ACQUISITE ULTERIORI INFORMAZIONI Ho una discreta conoscenza del computer, word, excel, power-point, nonché della navigazione in Internet e nell utilizzo della posta elettronica. Ho conoscenza del programma SPSS per l elaborazione dei dati statistici e Statistica 6.1 Strategie di apprendimento So selezionare ed utilizzare metodi e procedure formative appropriate al target dell aula per far apprendere o insegnare ad apprendere (acquisita durante le progettazioni degli interventi formativi) Gestire risorse umane So motivare lavorando sull empowerment delle persone, so individuare il personale più adatto ad un lavorocorso (acquisita durante le esperienze di selezione e d aula) Adattabilità e flessibilità Sono aperta ai cambiamenti e so gestire la forte variabilità insita in questo ambito di lavoro (sviluppata per poter creare una rete di contatti fondamentali per un libero professionista) Cooperazione Sono disponibile verso gli altri, ho spirito cooperativo, e capacità di gestire lo stress (sviluppata attraverso il continuo lavoro di gruppo, spesso con professionalità diverse che prevedono i progetti, ed i tempi variabili e spesso contingentati) Innovazione Il lavoro richiede creatività e modi di pensare alternativi per produrre nuove idee e risposte ai problemi delle organizzazioni (acquisita entrando in contatto con diverse culture aziendali) Concretizzazione e impegno capacità di raggiungere obiettivi, comprendere priorità, autonomia di gestione del proprio lavoro (acquisita nel entrare in contatto con committenti sempre diversi) Corso di primo soccorso della CRI dal 19/02/2010 al 10/04/2010 Volontaria dopo il terremoto in Abbruzzo. Maggio 2009 campo di centicolella, assistenza e supporto alla popolazione. Settembre-Dicembre 2006 Londra ho svolto un periodo di stage presso l associazione CEI Center for Environment Iniziative. Pagina 4 - Curriculum vitae di
Corso sulla cooperazione e lo sviluppo, UNICEF, 2004 Corso sulla gestione del conflitto SEPM, 2003 La sottoscritta è consapevole delle sanzioni penali previste dal D.P.R. n. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi (art.76 del D:P:R n. 445/2000), sotto la personale. Inoltre la sottoscritta autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 196/03 Pagina 5 - Curriculum vitae di