AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi 80131 NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 737 del 18/10/2017 OGGETTO:Utilizzazione per n. 1 posto per l`u.o.c. G.E.F. della graduatoria di merito in vigore presso l`a.o.r.n. ``San G. Moscati`` di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all`esito dell`espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l`assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo. Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi 80131 NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO:Utilizzazione per n. 1 posto per l`u.o.c. G.E.F. della graduatoria di merito in vigore presso l`a.o.r.n. ``San G. Moscati`` di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all`esito dell`espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l`assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo. REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata
Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente - Premesso che, a fronte dell attuale carenza in organico di Dirigente Amministrativo presso l U.O.C. Gestione Economico Finanziaria dovuta al collocamento in aspettativa per incarico di Direttore Amministrativo del rispettivo titolare del precitato posto, la Direzione Strategica ha evidenziato la necessità di sopperire tempestivamente alla predetta criticità in ragione della rilevanza strategica dell U.O.C. in parola; - Dato atto dell assenza in azienda di graduatorie relative al profilo dirigenziale in parola risultanti dall esito di propedeutiche procedure di mobilità indette in ossequio all art. 30 del D. Lgs. n. 165/2011 ed in esecuzione dei preventivi provvedimenti autorizzatori all uopo adottati dalla competente Direzione Generale per la Tutela della Salute presso la Giunta Regionale della Campania, nelle more espletate ed andate deserte; - Letto all uopo l art. 3, co. 61, della L. n. 350/2003, in combinato disposto con l art. 9 della L. n. 03/2003, nonché l art. 4 del D. L. n. 101/2013, convertita nella L. n. 125/2013, alla stregua dei quali è riconosciuta in capo alle PP.AA. la possibilità di ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, anche mediante l utilizzazione degli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione, previo accordo tra le Amministrazioni interessate; - Visto inoltre l art. 36, co. 2, D. Lgsl. n. 165/2001; - Vista in pari materia la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 1571/4 del 25.02.2004 con la quale, a comprova di quanto innanzi esposto, è stata confermata in capo alle PP.AA. la precitata possibilità di utilizzare, nei limiti della propria dotazione organica e nel rispetto della programmazione triennale di fabbisogno del personale, le graduatorie concorsuali ancora valide approvate da altre Amministrazioni mediante appositi accordi stipulati in applicazione della normativa vigente in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e nel rispetto dell art. 97 della Costituzione e dell art. 30 D. Lgs. n. 165/2001; - Letta altresì la nota prot. n. 2017.0083762 del 07.02.2017 con la quale la Direzione Generale per la Tutela della Salute ed il coordinamento del SSR, nel richiamare le circolari commissariali n. 1150 del 31.03.2014 e n. 3523 del 30.09.2015 ha condiviso la facoltà di cui innanzi, evidenziandone anche gli effetti positivi in punto di contenimento della spesa, con conseguente possibilità di stipula di accordi anche successivi all approvazione e pubblicazione di graduatorie concorsuali; - Letta infine la circolare prot. n. 2017.001322 del 15.03.2017 della Direzione Generale per la Tutela della Salute ed il coordinamento del SSR, emanata in pari materia, in uno alla successiva prot. n. 002085 del 28.04.2017; - Atteso dunque che, per le suesposte motivazioni ed in ossequio alla predetta normativa, con nota protocollo generale n. 1539/2017 la Direzione Strategica ha richiesto al Direttore Generale dell A.O.R.N. San G. Moscati di Avellino la disponibilità all utilizzazione della vigente graduatoria di merito approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo da assegnare all U.O.C. Economica Finanziaria, previa stipula di apposita convenzione; segue deliberazione n. [] pag 2
- Rilevato che, in riscontro alla predetta richiesta, l A.O.R.N. Moscati con nota prot. G.R.U. n. 4802 del 05.09.2017 ha manifestato la propria disponibilità all utilizzo della graduatoria in argomento previo perfezionamento di apposita convenzione da stipulare per le finalità del caso; - Ritenuto opportuno, pertanto, al fine di sopperire alle contingenti ed attuali criticità di organico innanzi evidenziate, di utilizzare allo stato, per le suesposte finalità, per n. 1 posto da destinare all U.O.C. G.E.F. la graduatoria di merito in vigore presso l A.O.R.N. San G. Moscati di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo, previa stipula di apposita convenzione e salvo eventuali e/o successive determinazioni regionali; - Dato atto che l utilizzazione della predetta graduatoria sarà effettuata nei limiti della dotazione organica e nel rispetto della programmazione del fabbisogno di personale dell A.O. dei Colli, riconoscendone tuttavia la priorità nell utilizzo da parte dell Azienda titolare della stessa; - Ritenuto opportuno dunque, per le valutazioni in fatto ed in diritto in narrativa esplicitate, di dover proporre l adozione del presente provvedimento di approvazione dell allegata bozza di convenzione da stipulare con l A.O.R.N. San G. Moscati di Avellino per l utilizzazione allo stato per n. 1 posto destinato all U.O.C. G.E.F. della graduatoria di merito in vigore presso l A.O.R.N. G. Moscati di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo; Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria IL DIRETTORE GENERALE - Letta la proposta di cui innanzi; - Ritenuto di provvedere in conformità; - Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Per quanto esposto in premessa: DELIBERA - di approvare l allegata bozza di convenzione da stipulare con l A.O.R.N. San G. Moscati di Avellino per l utilizzazione allo stato per n. 1 posto destinato all U.O.C. G.E.F. della graduatoria di merito in vigore presso l A.O.R.N. G. Moscati di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo; - di precisare che la convenzione in parola avrà la durata di mesi tre, eventualmente rinnovabili, salvo eventuali e/o successive determinazioni aziendali o regionali in materia; segue deliberazione n. [] pag 3
- di demandare al Servizio G.R.U. l onere di provvedere agli adempimenti successivi di competenza occorrenti per il perfezionamento della predetta convenzione e per la successiva presa di servizio del primo candidato idoneo utilmente classificato nella precitata graduatoria di medito, da formalizzare in conformità e secondo le modalità prescritte dalla vigente normativa concorsuale e di riferimento, con conseguente incremento dei relativi fondi contrattuali; - di trasmettere copia del presente provvedimento, immediatamente seguibile in ragione delle criticità di organico in narrativa evidenziate, a : - Collegio Sindacale per l esercizio del proprio mandato; - Servizio G.R.U. per il seguito di competenza; - AORN G. Moscati di Avellino Il Direttore Sanitario Il Direttore Amministrativo Dott. Giuseppe Matarazzo Dott. Germano Perito Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo segue deliberazione n. [] pag 4
AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi 80131 NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 737 del 18/10/2017 OGGETTO:Utilizzazione per n. 1 posto per l`u.o.c. G.E.F. della graduatoria di merito in vigore presso l`a.o.r.n. ``San G. Moscati`` di Avellino approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all`esito dell`espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l`assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 18/10/2017 ed è divenuto esecutivo il 18/10/2017 - il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa segue deliberazione n. [] pag 2
Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Gestione Risorse Umane Perito Germano - Direzione Amministrativa Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria Longo Giuseppe - Direzione Generale Flagiello Mimma - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3
CONVENZIONE PER L UTILIZZO DI GRADUATORIA DI MERITO DI PUBBLICO CONCORSO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO APPROVATA DALL AORN SAN G. MOSCATI DI AVELLINO CON DELIBERAZIONE N. 362 DEL 28.04.2017, E SUCCESSIVA N. 565 DEL 30.06.2017 DI PARZIALE RETTIFICA. L'anno 2017 addì del mese di, - da una parte: L AZIENDA OSPEDALIERA SPECIALISTCIA DEI COLLI codice fiscale 06798201213 rappresentata dal Direttore Generale p. t., domiciliato per la carica presso la sede legale dell Amministrazione stessa,; E - dall altra: L AZIENDA OSPEDALIERA San Giuseppe Moscati codice fiscale 01948180649 rappresentata dal Direttore Generale p. t., domiciliato per la carica presso la sede legale dell Amministrazione stessa; PREMESSO CHE: - con nota protocollo generale n. 1539/2017 la Direzione Strategica dell A.O. dei Colli di Napoli ha richiesto al Direttore Generale dell A.O.R.N. San G. Moscati di Avellino la disponibilità all utilizzazione per n. 1 posto da assegnare all U.O.C. G.E.F. della vigente graduatoria di merito approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo da assegnare all U.O.C. Economica Finanziaria, previa stipula di apposita convenzione; - in riscontro alla predetta richiesta, l A.O. Moscati con nota prot. G.R.U. n. 4802 del 05.09.2017 ha manifestato la propria disponibilità all utilizzo della graduatoria in argomento previo perfezionamento di apposita convenzione da stipulare per le finalità del caso; - l art. 3, co. 61, della L. n. 350/2003, in combinato disposto con l art. 9 della L. n. 03/2003, nonché l art. 4 del D. L. n. 101/2013, convertita nella L. n. 125/2013, riconoscono in capo alle PP.AA. la possibilità di ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, anche mediante l utilizzazione degli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione, previo accordo tra le Amministrazioni interessate; - la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 1571/4 del 25.02.2004 conferma in capo alle PP.AA. la precitata possibilità di utilizzazione, nei limiti della propria dotazione organica e nel rispetto della programmazione triennale di fabbisogno del personale, di graduatorie concorsuali ancora valide approvate da altre Amministrazioni mediante appositi accordi stipulati in applicazione della normativa vigente in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e nel rispetto dell art. 97 della Costituzione e dell art. 30 D. Lgs. n. 165/2001; - la nota prot. n. 2017.0083762 del 07.02.2017 della Direzione Generale per la Tutela della Salute ed il coordinamento del SSR, nel richiamare le circolari commissariali n. 1150 del 31.03.2014 e n. 3523 del 30.09.2015 condivide la facoltà di cui innanzi, evidenziandone anche gli effetti positivi in punto di contenimento della spesa, con conseguente possibilità di stipula di accordi anche successivi all approvazione e pubblicazione di graduatorie concorsuali; - la circolare prot. n. 2017.001322 del 15.03.2017 della Direzione Generale per la Tutela della Salute ed il coordinamento del SSR, emanata in pari materia, in uno alla successiva prot. n. 002085 del 28.04.2017, invita le AA.SS.LL. ed AA.OO. regionali ad adempiere a quanto innanzi premesso in conformità e secondo le modalità indicate nelle precitate circolari commissariali. Volendo le parti, come sopra costituite, disciplinare, con la presente convenzione, le modalità, i tempi nonché la durata dell accordo di che trattasi:
Art. 1 La premessa forma parte integrante e sostanziale della presente convenzione. Art. 2 Oggetto L A.O.R.N. San Giuseppe Moscati di Avellino, in virtù della presente convenzione, autorizza l A.O. dei Colli di Napoli ad utilizzare, allo stato per la copertura di n. 1 posto presso l U.O.C. G.E.F., la vigente graduatoria di merito approvata giusta deliberazione n. 362 del 28.04.2017, e successiva n. 565 del 30.06.2017 di parziale rettifica, all esito dell espletamento di Pubblico Concorso, per titoli e colloquio, per l assunzione con rapporto a tempo indeterminato di Dirigente Amministrativo. Art. 3 Modalità di utilizzo della graduatoria L A.O. dei Colli, a seguito di perfezionamento della presente convenzione, potrà attingere immediatamente alla predetta graduatoria procedendo dal primo candidato idoneo utilmente classificato, da rendere noto a cura dell A.O.R.N. Moscati, con eventuale facoltà di scorrimento in caso di rinuncia e/o decadenza dell avente diritto. Art. 4 Accettazione, rinuncia e decadenza. Il consenso all assunzione presso l A.O. dei Colli comporta per il candidato interessato la decadenza dalla graduatoria presso l A.O.R.N. S. Giuseppe Moscati di Avellino, titolare della medesima. La rinuncia del candidato alla proposta di assunzione presso l A.O. dei Colli comporta la permanenza del medesimo presso la graduatoria dell A.O.R.N. S. Giuseppe Moscati di Avellino, fermo ed impregiudicato ogni diritto all uopo quesito. Art. 5 Presa di servizio In caso di accettazione, l assunzione a tempo indeterminato presso l A.O. dei Colli, condizionata all accertamento positivo del possesso dei requisiti di legge previsti dalla vigente normativa in materia, avverrà mediante stipula di contratto individuale di lavoro da predisporre in conformità con la normativa contrattuale e legislativa di riferimento, anche in punto di periodo di prova, con conseguente informativa all A.O.R.N. Moscati circa l immissione in servizio del dirigente. Art. 6 Durata e disposizioni finali La convenzione in oggetto ha decorrenza dalla data di sottoscrizione e durata pari a mesi tre, eventualmente rinnovabili su richiesta dell A.O. dei Colli. L eventuale utilizzazione dalla graduatoria in oggetto per successivi ed ulteriori posti è condizionata a nuova autorizzazione da rilasciare a cura dell A.O.R.N. Moscati su esplicita richiesta dell A.O. dei Colli. Per tutto quanto non previsto dalla presente convenzione, si rinvia a successivi accordi tra le parti nonché al codice civile ed alle disposizioni contrattuali e normative nel tempo vigenti in materia. Per l AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Per l A.O. S. Giuseppe Moscati