PROVINCIA DI REGGIO EMILIA CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A 1 POSTO DI "ISTRUTTORE ANALISTA DI SISTEMA - Cat. D1 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE - Visto il D.P.R. n. 487/94, come modificato dal D.P.R. n. 693/96; - Visto il D. Lgs. n. 267/2000; - Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445; - Visto il Regolamento Generale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; - Vista la deliberazione della Giunta Provinciale n. 311 del 6.11.2007 relativa all approvazione del Piano Occupazionale 2007-2008; - Vista la determinazione dirigenziale n. 441 del 13.6.2008; RENDE NOTO ART. 1 E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di Istruttore Analista di Sistema, Cat. D1, da assegnare all'area Risorse e Attività Economiche - Servizio Informatica e Sistemi Informativi. Al predetto posto, inquadrato nella categoria D posizione economica D1, sono connessi i seguenti emolumenti ordinari: - stipendio annuo lordo 20.398,71 Spettano inoltre l'indennità di comparto, la 13^ mensilità, il trattamento accessorio e, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. La Provincia di Reggio Emilia garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 27 1
del D. Lgs. n. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e dall'art. 57 del Decreto Legislativo n. 165/2001. Attività principali caratterizzanti il profilo professionale L'Istruttore Analista di Sistema sarà adibito all'espletamento delle mansioni di seguito elencate a titolo indicativo e non esaustivo: - analisi e controllo delle caratteristiche dei sistemi hardware e software in collaborazione con il responsabile della Unità Operativa e del responsabile delle reti; - collaborazione con gli analisti di procedure per la definizione delle risorse tecnologiche (hardware e software di base) necessarie al conseguimento degli obiettivi prefissati; - conduzione dei progetti assegnati dal Dirigente e/o dal Responsabile dell'unità Operativa nel rispetto dei tempi di esecuzione, armonizzando le risorse disponibili; - sovraintendenza sia dei sistemi centrali sia di quelli distribuiti per quanto riguarda la loro cooperazione e, in accordo con gli analisti di procedure, gli altri operatori analisti di sistemi ed il responsabile di reti, studio e realizzazione di eventuali sinergie; - responsabilità dei sistemi operativi che operano sui diversi sistemi presenti nell'ente e gestione della manutenzione ed aggiornamento degli stessi, ivi compreso il rapporto con i fornitori; - analisi, ottimizzazioni e controlli delle prestazioni e delle risorse hardware e software dei sistemi centralizzati, ivi comprese le problematiche relative ai sistemi di sicurezza; - analisi e gestione, in collaborazione con gli analisti di procedure ed il responsabile delle Reti, di progetti di sicurezza della rete e dei sistemi, ed osservanza relativa agli accorgimenti prescritti per la sicurezza dalle normative vigenti; - attività di formazione e costante aggiornamento professionale. ART. 2 REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO Possono partecipare al concorso coloro che: a) sono cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell Unione Europea ed in possesso dei requisiti di cui all art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174; b) non sono stati esclusi dall elettorato politico attivo; c) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; d) non hanno avuto condanne penali e non hanno procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; e) sono idonei fisicamente all impiego; f) hanno una posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare; g) sono in possesso della Laurea in Ingegneria dell Informazione (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e Automatica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e della Automazione (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e delle Telecomunicazioni (Classe 9) Laurea in 2
Ingegneria Informatica ed Elettronica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Telematica (Classe 9) o Laurea in Informatica (Classe 26) o Laurea in Scienza e Teoria dell'informatica (Classe 26) o Laurea in Scienze dell'informazione (Classe 26) o Laurea in Tecnologie Informatiche (Classe 26); oppure h) Laurea Specialistica in Informatica (classe 23/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica (classe 32/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica (classe 35/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni (classe 30/S) o diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) espressamente equiparato dal D.M. 5.5.2004 ad una delle classi delle suddette lauree specialistiche. Non sono ammessi altri titoli di studio pur appartenenti alla stessa classe i) sono in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione. L accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione al concorso e per l assunzione in servizio comporta, in qualunque tempo, l esclusione dal concorso e la decadenza dal posto. ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO Per partecipare al concorso, pena l esclusione, i candidati dovranno: - eseguire la procedura telematica d iscrizione, disponibile al seguente indirizzo www.provincia.re.it, nella sezione bandi e avvisi, entro le ore 13,00 del giorno 14.8.2008; - presentarsi il giorno fissato per la 1^ prova scritta nel luogo ed entro l orario indicato, obbligatoriamente muniti di: * stampa della domanda d iscrizione alla selezione rilasciata dalla procedura telematica debitamente compilata e sottoscritta; * valido documento di riconoscimento non scaduto; * ricevuta originale del versamento della tassa di ammissione al concorso di. 5,00 da effettuarsi tramite conto corrente postale numero 10912426 intestato a Provincia di Reggio Emilia - Servizio di Tesoreria (indicando obbligatoriamente come causale di versamento: Tassa di concorso Istruttore Analista di Sistema Cat. D1 ) 3
La tassa non verrà in nessun caso rimborsata. Il mancato pagamento della tassa di concorso costituirà causa di esclusione dal concorso. Nel giorno fissato per la 1^ prova scritta la mancata presentazione della domanda di selezione stampata dalla procedura e/o la mancata presentazione della ricevuta di pagamento della tassa di ammissione costituiranno causa di esclusione immediata dal concorso. Nel giorno fissato per la 1^ prova scritta i candidati dovranno inoltre presentare la documentazione relativa alla valutazione dei titoli di cui al punto 5) del bando. La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli comporterà la mancata valutazione degli stessi. Avvertenze: a) Per eseguire la procedura telematica d iscrizione è necessario inserire il proprio codice fiscale; b) Non sono ammesse modalità d iscrizione diverse da quella prevista; c) La domanda di iscrizione stampata dalla procedura e la documentazione relativa ai titoli non dovranno essere spedite; d) La procedura telematica d iscrizione potrà essere effettuata anche presso la Provincia di Reggio Emilia - Servizio Lavoro, Formazione e Diritti di Cittadinanza Centro per l'impiego di Reggio Emilia Via Premuda n. 40 - tel. 0522/700811; e) Si raccomanda di non aspettare l ultimo giorno per provvedere all iscrizione. La mancata dichiarazione nella domanda del possesso dei titoli di precedenza e/o preferenza escluderanno i concorrenti dai relativi benefici. Con la domanda di partecipazione al concorso il candidato autorizza l Amministrazione alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito Internet della Provincia di Reggio Emilia per tutte le informazioni inerenti il presente concorso. I candidati portatori di handicap che intendano avvalersi delle disposizioni di cui all art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, devono far pervenire, entro il 14.8.2008, via fax alla Provincia di Reggio Emilia Servizio Personale al numero 0522/454062 l apposito modulo (allegato n. 1 al bando) con l indicazione degli ausili e dei tempi aggiuntivi eventualmente necessari per sostenere le prove d esame. Il modulo deve essere corredato dalla certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria utile ad individuare, in relazione alla tipologia dell handicap, le modalità per usufruire dei benefici in oggetto. La mancata preventiva richiesta, nei termini indicati, di ausilii e/o di tempi aggiuntivi, fa venir meno il diritto alle suddette misure agevolative. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione. 4
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, oltre a rispondere ai sensi del citato art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. ART. 4 COMUNICAZIONI AI CANDIDATI Il calendario delle prove scritte, della prova orale, unitamente al luogo e all ora di espletamento delle prove, saranno comunicati ai candidati tramite affissione all Albo Pretorio della Provincia ed inserzione sul sito Internet della Provincia (www.provincia.re.it sezione bandi e avvisi). La pubblicazione del calendario delle prove scritte avverrà con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data fissata per l espletamento delle prove. L esito delle prove scritte e la relativa ammissione o esclusione dalla prova orale verranno pubblicati sul sito Internet della Provincia, unitamente al punteggio conseguito da ogni concorrente in sede di valutazione dei titoli. Con la pubblicazione dell esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli all Albo Pretorio e nel sito Internet dell Amministrazione, i candidati ammessi sono formalmente convocati per la partecipazione alla prova orale. Il calendario della prova orale può essere pubblicato anche prima della pubblicazione dell esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli, con un preavviso di almeno venti giorni rispetto alla data fissata per la prova orale e purchè l'intervallo tra la pubblicazione dell'esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli e la data fissata per la prova orale sia di almeno cinque giorni. Le comunicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati devono presentarsi a tutte le prove muniti di un valido documento di riconoscimento. Non presentandosi nel giorno, ora e luogo indicati sul sito Internet i candidati saranno dichiarati rinunciatari al concorso. La graduatoria finale sarà pubblicata all Albo Pretorio e sul sito Internet della Provincia per almeno quindici giorni consecutivi. ART. 5 VALUTAZIONE DEI TITOLI Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo pari a punti 30, così ripartito: Titolo di studio: fino ad un massimo di punti 8 - Laurea in Ingegneria dell Informazione (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e Automatica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e della Automazione (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica e delle Telecomunicazioni (Classe 9) Laurea in Ingegneria Informatica ed Elettronica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Informatica (Classe 9) o Laurea in Ingegneria Telematica (Classe 9) o Laurea in Informatica (Classe 26) o Laurea in Scienza e Teoria dell'informatica (Classe 26) o Laurea in Scienze 5
dell'informazione (Classe 26) o Laurea in Tecnologie Informatiche (Classe 26) fino a punti 4 - Laurea Specialistica in Informatica (classe 23/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica (classe 32/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica (classe 35/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni (classe 30/S) o diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) espressamente equiparato dal D.M. 5.5.2004 ad una delle classi delle suddette lauree specialistiche fino a punti 8 Titoli di servizio: fino a punti 12 Saranno valutati i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni sia a tempo determinato che indeterminato fino ad un massimo di anni 10. Servizi prestati nelle categorie superiori o nella stessa categoria del posto messo a concorso: 1,2 punti per ogni anno (0,1 punti per ogni mese) Servizi prestati nella categoria immediatamente inferiore 0,6 punti per ogni anno (0,05 punti per ogni mese) Saranno valutati, secondo i criteri di legge, anche i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa instaurati presso la Provincia di Reggio Emilia e/o presso altre Pubbliche Amministrazioni. Tali incarichi saranno valutati, per un massimo di anni 5, sia sotto il profilo della durata sia sotto il profilo dell'oggetto della prestazione, solo se prestati in ambiti attinenti ai contenuti professionali del posto messo a concorso, con attribuzione del punteggio massimo di punti 6. Il punteggio attribuito ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa prestati presso altre Pubbliche Amministrazioni sarà ridotto del 15% rispetto al valore pieno attribuito ai periodi prestati presso la Provincia di Reggio Emilia. Titoli vari: fino a punti 10 Tra i titoli vari potranno essere valutati altri titoli di studio, corsi di aggiornamento e formazione, certificazioni, abilitazioni, esperienze professionali, stage e tirocini, pubblicazioni, ecc..., da produrre mediante autocertificazione o copia dei titoli posseduti o inserimento nel curriculum vitae. Il curriculum dovrà essere debitamente sottoscritto dal candidato. I titoli saranno valutati fino alla data risultante dalla relativa certificazione e comunque non oltre la data di scadenza del bando. Tutta la documentazione di cui al presente articolo dovrà essere presentata direttamente alla Commissione nel giorno fissato per la prima prova. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, verrà effettuata dalla Commissione Giudicatrice dopo le prove scritte e prima di procedere alla correzione dei relativi elaborati. 6
ART. 6 PROGRAMMA D'ESAME L'esame si articolerà nelle seguenti prove: 1^ PROVA SCRITTA (fino a 30 punti): Svolgimento di un elaborato scritto e/o soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla sulle seguenti materie: - sistemi operativi, loro interfaccia, configurazione, gestione e programmazione, con particolare riferimento ad Unix, Linux, Windows NT/2000/2003 ; - reti di trasmissione dati, sia locali che geografiche, relativi protocolli, apparati attivi e passivi per il trasporto, l indirizzamento, l instradamento e la protezione dei dati; - servizi di networking; - sicurezza dei sistemi informatici e delle reti, con particolare riferimento alle problematiche di privacy, back-up, disaster recovery, protezione dati, identity management. 2^ PROVA SCRITTA (fino a 30 punti): La seconda prova scritta sarà volta ad accertare il grado di conoscenze tecniche e la preparazione teorico-pratica dei candidati, in relazione alle materie oggetto della prima prova, e potrà consistere in quesiti a risposta sintetica, a test a contenuto teorico-pratico o nello sviluppo di un progetto inerente il sistema informativo/informatico di una Pubblica Amministrazione Locale. Durante le prove scritte è ammessa la esclusiva consultazione dei testi messi a disposizione dalla Commissione. PROVA ORALE (fino a 30 punti): La prova orale verterà sulle seguenti materie: - materie delle prove scritte; - ordinamento degli EELL di cui al T.U. (approvato con D.lgs 18 Agosto 2000, n.267 e successive modificazioni ed integrazioni), limitatamente a: o Parte I - Titolo I (Disposizioni generali) o Parte I - Titolo II - Capo II (Provincia) e Capo V (Forme Associative) o Parte I - Titolo III - Capo I (Organi di Governo del comune e della provincia) o Parte I - Titolo IV - Capo I (Uffici e personale) o Parte I - Titolo IV - Capo III (Dirigenza e incarichi) 7
o Parte II - Titolo II (Programmazione e Bilanci) o Parte II - Titolo III (Gestione del Bilancio) - Codice dell'amministrazione Digitale (D. lgs 7/3/2005 n. 82) - Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (allegato al C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e Autonomie Locali del 22.1.2004) Nel corso della prova orale si procederà all accertamento della conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, con particolare riferimento alla terminologia tecnica. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta la votazione di almeno 21/30 o equivalente. Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano riportato nella prova orale una valutazione di almeno 21/30 o equivalente. La votazione complessiva è determinata sommando i voti conseguiti nelle due prove scritte, nella prova orale e nella valutazione dei titoli. ART. 7 GRADUATORIA L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere al controllo della veridicità delle dichiarazioni rese dall interessato, ai sensi dell art. 71 del D.P.R. 445/2000 ed all accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l assunzione. Per quanto concerne le preferenze si richiamano le norme contenute ai commi 4 e 5 dell art. 5 del D.P.R. 487/94, come modificato dal D.P.R. 30.10.1996 n. 693, nonché quelle previste dall art. 3, comma 7 della legge 15.5.1997 n.127, come modificato dall art. 2 comma 9 della Legge 191/98. La graduatoria del concorso, approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Personale, rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti di pari categoria e profilo professionale che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso stesso. ART. 8 COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON IL VINCITORE DEL CONCORSO. L'assunzione a tempo indeterminato del vincitore è subordinata alle disposizioni legislative e finanziarie vigenti al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro. La Provincia, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini dell assunzione, inviterà il vincitore a presentare la 8
documentazione prescritta dalla normativa vigente entro il termine di 30 giorni dalla comunicazione ufficiale. Con la sottoscrizione del contratto individuale e la presa di servizio da parte del vincitore è implicita l accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente della Provincia. Il vincitore che, senza impedimento legittimo, non assuma servizio nel giorno indicato nel contratto, sarà ritenuto rinunciatario, anche se non ha presentato espressa dichiarazione di rinuncia. Ai sensi dell art. 14 bis del C.C.N.L. 6.7.1995, non disapplicato dalle successive norme contrattuali, l assunzione a tempo indeterminato dei vincitori è soggetta al positivo superamento del periodo di prova della durata di mesi sei. ART. 9 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO La Provincia si riserva la facoltà di poter utilizzare la graduatoria del concorso in oggetto anche per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale con profilo di "Istruttore Analista di Sistema", Cat. D1. ART. 10 DISPOSIZIONI FINALI Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in materia. I candidati possono altresì chiedere all Area Risorse e Attività Economiche Servizio Personale - U.O. Gestione del personale, le eventuali informazioni in merito al concorso (tel. 0522/444246-444211). Il testo integrale del bando e la procedura telematica d iscrizione sono disponibili alla sezione Bandi e Avvisi del sito Internet www.provincia.re.it. Reggio Emilia, li 11.7.2008 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE (Dott.ssa Paola Panciroli) 9