Paolo Baldi Direttore Istruzione e Formazione

Documenti analoghi
Garanzia Giovani in Toscana

Stato di attuazione del PON Iniziativa Occupazione Giovani (PON IOG): Andamento generale e prospettive Paolo Sereni

Comitato di sorveglianza POR FSE

Il Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE

QUADRO DELLE MISURE MISURE PON IOG POR FSE ALTRE PUBBLICHE

L attuazione della Garanzia Giovani in Italia dati al 31 Dicembre 2017

GARANZIA GIOVANI E PICCOLE IMPRESE: RISULTATI, RIFLESSIONI E PROPOSTE DOPO IL PRIMO ANNO DI ATTIVITA. Morena Diazzi

LA GARANZIA GIOVANI IN VENETO OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E LE IMPRESE

Coordinamento FSE. Informativa sull'attuazione della IOG nel territorio andamento generale e prospettive

GARANZIA GIOVANI. ( è un Piano Europeo per la Lotta alla Disoccupazione Giovanile.

GARANZIA GIOVANI. è un Piano Europeo per la Lotta alla Disoccupazione Giovanile ( )

Comitato di Sorveglianza POR Molise FESR-FSE INFORMATIVA SULL ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI

AGENZIA REGIONALE MOLISE LAVORO Via Masciotta, Campobasso 0874/

Delibera della Giunta Regionale n. 91 del 21/02/2017

GARANZIA GIOVANI RISULTATI A CONFRONTO E NOVITÀ

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

In Regione Lombardia. Il Programma GARANZIA GIOVANI

Circolare L.177 Garanzia Giovani: le agevolazioni 2017

In Calabria. Opportunità per le imprese. Numero verde

Garanzia Giovani Modello regionale per l integrazione dei sistemi educativo e produttivo

in Emilia-Romagna Report di monitoraggio Maggio 2014 Marzo 2017

POR CALABRIA FESR/FSE COMITATO DI SORVEGLIANZA Cosenza, 10 Luglio 2018

Bollettino trimestrale sui dati per l occupazione in Provincia di Treviso. Mese di ottobre 2014

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 21 Ottobre 2016

Impatto del Piano politiche attive sul POR FSE e sinergie con i PON Adriano Bei

in Emilia-Romagna Report di monitoraggio Maggio 2014 Settembre 2016

REGIONE CAMPANIA. PON Iniziativa Occupazione Giovani. Controlli di 1 livello - verifiche amministrativo-documentali

Servizi al lavoro. per l autoimprenditorialità

In Abruzzo. Opportunità per le imprese.

RISULTATI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO GARANZIA GIOVANI CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE FLEXICURITY

GARANZIA GIOVANI IN REGIONE PUGLIA

ALLEGATO 1. SCHEDE DEI SERVIZI di cui all art. 4

Normativa europea. Normativa nazionale

L attuazione della GARANZIA GIOVANI in Italia

Garanzia Giovani Youth Guarantee. Lucca, Febbraio 2016

REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO N. 7 SVILUPPO ECONOMICO, LAVORO, FORMAZIONE, POLITICHE SOCIALI POR CALABRIA FESR-FSE

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 28 Luglio 2017

Comitato di Sorveglianza POR Molise FESR-FSE INFORMATIVA SULL ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI

L attuazione della GARANZIA GIOVANI in Italia

DECRETO N DATA 18/11/2015

Mettiti in moto! Neet vs Yeet Le opportunità per i giovani in Veneto DGR 1064/2014 DGR 2125/2014

Cos è GARANZIA GIOVANI?

PON IOG Iniziativa Occupazione Giovani PIANO ESECUTIVO REGIONE CALABRIA (DGR N. 155 DEL 29/04/2014 e DGR n. 21 del 5/02/2015)

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 22 Luglio 2016

La Garanzia Giovani in Italia. Principi, servizi e misure previste

Morena Diazzi - Direttore generale Economia della conoscenza, del lavoro e dell impresa, Regione Emilia-Romagna

Delibera della Giunta Regionale n. 514 del 27/10/2015

REGIONE LIGURIA Giunta Regionale Dipartimento/Direzione Dipartimento agricoltura, turismo, formazione e lavoro Struttura Settore Politiche del lavoro

Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 32 del

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 12 Maggio 2017

COMUNICATO STAMPA. I giovani Neet registrati

GARANZIA GIOVANI II FASE DISCIPLINA ATTUATIVA

DECRETO N. 264 DATA 13/02/2015

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 31 luglio 2015, n. 1527

variazioni 1.B Accoglienza,presa in carico orientamento

INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA CRESCITA DELL OCCUPAZIONE

Avanzamento nell attuazione dei PO FSE. Analisi per priorità di investimento

Il Programma Garanzia Giovani

I GIOVANI ATTIVI ALL INTERNO DEL PROGRAMMA SONO

Delibera della Giunta Regionale n. 315 del 28/06/2016

Delibera della Giunta Regionale n. 89 del 08/03/2016

DECRETO N DATA 18/11/2015

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 30 Giugno 2017

SELFIEmployment ed il Ruolo degli Sportelli informativi per il microcredito e l autoimpiego

Proposta progettuale

BIBLIOTECA. L attuazione della Garanzia Giovani in Italia

La Garanzia Giovani nel Lazio Report di Monitoraggio

MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI VENETO

Avviso Garanzia Giovani («stock» e «flusso») 13 Ottobre 2014

IL DIRETTORE GENERALE. lo Statuto Speciale per la Sardegna e le relative norme di attuazione;

DECRETO N DATA 05/08/2014

PROGRAMMA LavoRAS RICOLLOCAZIONE ATTIVAZIONE SOCIALE

ISCRITTI. partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 25 Novembre 2016

I Piani di attuazione regionali per la Garanzia Giovani: misure e risorse finanziarie

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 7 Luglio 2017

Programma Garanzia Giovani in Sardegna Report di monitoraggio del 08/03/2016 Pag 1 di 7

Programma Garanzia Giovani in Sardegna Report di monitoraggio del 05/04/2016 Pag 1 di 7

MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI VENETO

Piano Integrato di Politiche per l Occupazione e per il Lavoro PIPOL

MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI VENETO

GARANZIA GIOVANI IN REGIONE PUGLIA

PIANO DI FORMAZIONE LAVORO PER EX PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO (D.G.R. 420/2016 e D.G.R.

ISCRITTI. la partecipazione dei giovani AL PROGRAMMA. Roma, 6 Maggio 2016

Le politiche attive del lavoro

Crescere imprenditori percorsi di accompagnamento all autoimpiego e autoimprenditorialità

Garanzia Giovani in Regione Piemonte. Comitato di Sorveglianza 2018 Felice Sarcinelli Settore Lavoro

Il REPORT. La programmazione attuativa

DECRETO N. 133 DATA 02/02/2015

MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI VENETO

Centro per L Impiego, l Orientamento e la Formazione. Incontro 18 Giugno 2015

MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI VENETO

GARANZIA ADULTI Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

L attuazione della Garanzia Giovani in Italia

Crescere imprenditori Garanzia Giovani

L attuazione della Garanzia Giovani in Italia

Transcript:

Paolo Baldi Direttore Istruzione e Formazione

Attuazione della Garanzia Giovani in Toscana dati al 31.12.2017 Adesioni 92.086 Giovani che svolgono un colloquio 75.027 Giovani presi in carico 72.338

Giovani NEET presi in carico e avviati ad un intervento di politica attiva Ultima Misura ricevuta Servizio Civile 5% (801) Sostegno all'autoimpiego 2% (322) Formazione mirata all'inserimento lavorativo 5% (798) (2.749) Reinserimento Drop Out 18% Dati al 31.12.2017 Tirocinio 53% (8.374) Accompagnamento al lavoro 17% (2.678)

Modalità di inserimento occupazionale nel mondo del lavoro dei giovani presi in carico Tirocinio 23.243 42,3% Contratto a tempo determinato 7.381 13,4% Contratto di apprendistato 17.953 32,6% Contratto a tempo indeterminato 6.429 11,7% Totale occupati 55.006 100% Dati estratti dal report Garanzia Giovani a cura della Direzione Lavoro, al 31.12.2017

Esiti occupazionali di giovani che hanno effettuato un tirocinio extracurriculare Il tirocinio extracurriculare si rivela l azione più premiante nell offrire prospettive occupazionali ai giovani Entro 3 mesi Entro 6 mesi Entro 12 mesi Occupati 53% 63% 74%

Fondo SelfiEmployment Attivo dal marzo 2016 con una dotazione di 103 milioni di euro fra PON IOG e PON SPAO Il fondo è gestito da Invitalia Accesso al credito agevolato per importi compresi fra 5.000 e 50.000 (senza interessi, non assistiti da nessuna forma di garanzia reale e/o firma e per il 100% della spesa ammissibile) per giovani che abbiano terminato la Misura 7.1 e in possesso di un Business Plan Al 14 Febbraio Anpal rileva per la Regione Toscana: 36 domande in compilazione 9 domande decadute 9 domande accolte 4 non ammesse 280.227,62 deliberati per progetti di giovani toscani

L andamento della spesa nella I Fase Totale risorse gestite da RT Impegnato al 31.12.2017 Rendicontato al 31.12.2017 Target al 31.12.2017 Target al 31.12.2018 56.874.082 52.627.949 36.617.843 34.824.547 56.874.082 scostamento rispetto al target ANPAL al 31/12/2017 + 1.793.297 capacità di certificazione su target ANPAL al 31/12/2017 105,15%

Andamento degli indicatori per la Toscana Tasso giovani NEET 2014 2016 Differenza +/- Toscana 20,1% 18% -2,1% Italia 26,2% 24,3% -1,9% Tasso abbandono percorsi istruzione/formazione 2014 2016 Differenza +/- Toscana 13,8% 11,5% -2,3% Italia 15% 13,8% -1,2%

Misure della Nuova Garanzia Giovani 1-A Accoglienza e informazioni sul programma 1-B Accoglienza, presa in carico, orientamento 1-C Orientamento specialistico o di II livello 1-D Accoglienza, presa in carico, orientamento Intercettazione e attivazione di giovani NEET svantaggiati 2-A Formazione mirata all'inserimento lavorativo 2-B Reinserimento di giovani 15-18enni in percorsi formativi 2-C Assunzione e Formazione 3 Accompagnamento al lavoro 4-A Apprendistato per la qualifica e per il diploma 4-C Apprendistato per l alta formazione e la ricerca 5 Tirocinio extra-curriculare 5 bis. Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica 6 Servizio civile 6-B Servizio Civile Nazionale nell Unione Europea 7.1 Sostegno all autoimpiego: accompagnamento allo start up di impresa 7.2 Sostegno all autoimpiego: credito agevolato 8. Mobilità professionale transnazionale e territoriale 9-9bis Incentivo occupazione NEET Nuove Misure Misure esistenti

Misure STANZIAMENTO I FASE (2014-2016) STANZIAMENTO II FASE (2018-2020) TOTALE PROGRAMMATO 1-A Accoglienza e informazioni sul programma - - - 1-B Accoglienza, presa in carico, orientamento 1.660.000-1.660.000 1-C Orientamento specialistico o di II livello 1.670.000-1.670.000 2-A_1 Formazione mirata all'inserimento lavorativo Corsi individuali 2-A_2 Formazione mirata all'inserimento lavorativo Corsi collettivi 2-A_3 Formazione mirata all'inserimento lavorativo Corsi individuali/individualizzati per gruppi da 1 a 3 NEET della durata max 100 h 72.000-72.000 3.800.000-3.800.000 500.000 6.000.000 6.500.000 2-B Reinserimento di giovani 15-18enni in percorsi formativi 21.532.611 18.500.381 40.032.992 2-C Assunzione e Formazione - 2.442.000 2.442.000 3 Accompagnamento al lavoro 5.574.762 2.502.306 8.077.068 5 Tirocinio extra-curriculare 16.581.034-16.581.034 6 Servizio civile 4.004.204-4.004.204 7.1 Sostegno all autoimpiego e all autoimprenditorialità 1.479.471-1.479.471 9 Bonus occupazionale* 12.600.000 12.600.000 Totale 69.474.082 29.444.687 98.918.769 *La Misura 9 è gestita da INPS

Misure della II fase già esistenti Misura 3 Accompagnamento al lavoro Ha lo scopo di sostenere il giovane nelle fasi di avvio e ingresso nelle esperienze di lavoro, attraverso le azioni quali scouting delle opportunità, accompagnamento e tutoring, matching rispetto alle caratteristiche e alle propensioni del giovane. Misura 2B reinserimento di 15-18enni in percorsi formativi Ha l obiettivo di reinserire i giovani di età inferiore a 19 anni - privi di qualifica o diploma - che abbiano abbandonato un percorso formativo per l assolvimento dell'obbligo di istruzione e/o dell obbligo formativo, in percorsi di istruzione e formazione professionale, allo scopo di consolidare le conoscenze di base e favorire il successivo inserimento nel mondo del lavoro e nella società.

Misure nuove II Fase Misura 2A_Azione 3 Formazione mirata all inserimento lavorativo. Corsi individuali/individualizzati per gruppi da 1 a 3 NEET della durata max 100 h Ha l obiettivo di fornire conoscenze e competenze necessarie a facilitare l inserimento lavorativo sulla base dell analisi degli obiettivi di crescita professionale e delle potenzialità del giovane, rilevate nell ambito delle azioni di orientamento e di fabbisogno delle imprese, attraverso percorsi formativi professionalizzanti specialistici, anche di alta formazione, rispondenti all effettivo fabbisogno del contesto produttivo. Misura 2C Assunzione e Formazione Prevede la possibilità di avviare il giovane ad un corso di formazione dopo l assunzione al fine di acquisire le competenze necessarie, agevolandone l inserimento lavorativo e rispondendo ai fabbisogni del datore di lavoro che assume

Si ringrazia per l attenzione!