PROVINCIA DI BOLOGNA Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione AVVISO PUBBLICO 1

PROVINCIA DI BOLOGNA Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione AVVISO PUBBLICO 1 ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI PER INIZIATIVE DI FACILITAZIONE DELLA MOBILITA CASA-LAVORO PER LAVORATORI ISCRITTI NEGLI ELENCHI DELLA LEGGE 68/99 A CARICO DEL FONDO REGIONALE DISABILI DI CUI ALL ART. 14 DELLA l. 68/99 E DELLA L.R. 17/05. Normativa di riferimento Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare l art.6 che definisce quali titolari delle funzioni e dei compiti del collocamento mirato gli uffici competenti e l art. 14 che prevede la costituzione di un Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili; la Legge regionale Emilia-Romagna n. 17 del 26/07/2005 recante Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro in particolare l art. 19 Art. 1 - Oggetto dell iniziativa Il Servizio Politiche attive del Lavoro e Formazione in attuazione della delibera di programmazione delle risorse facenti capo al Fondo Regionale Disabili (n.381/2012 del 13/11/2012) concede contributi per il rimborso delle spese sostenute per il trasporto casa-lavoro-casa a lavoratori disabili che, nell ambito di progetti di inserimento lavorativo effettuati ai sensi della L. 68/99, manifestino particolari difficoltà nel recarsi sul luogo di lavoro con mezzi propri o con i normali mezzi di trasporto pubblico. I contributi sono perciò finalizzati ad agevolare i processi di mobilità da e verso i luoghi di lavoro per lavoratori disabili (sia fisici, che psichici che intellettivi) impossibilitati a conciliare gli orari di lavoro con orari e percorsi dei trasporti pubblici e/o bisognosi di modalità di trasporto personalizzato (mezzi attrezzati, accompagnamento, etc.). Art. 2 - Beneficiari Sono ammessi a beneficiare delle risorse disponibili i lavoratori disabili inseriti al lavoro mediante gli strumenti del collocamento mirato (L. 68/99) ed assunti, a tempo indeterminato oppure a tempo determinato per almeno 12 mesi; possono altresì accedere ai benefici anche coloro che risultino assunti 1 Approvato con Determinazione Dirigenziale Senza Impegno di Spesa n. 1386/2013 - P.G. n 106275/2013 del 12/07/2013 - Fasc. 14.5.7/14/2013 1

ai sensi della previgente normativa relativa al collocamento obbligatorio (L. 482/68); tali benefici sono pertanto finalizzati al mantenimento del posto di lavoro per coloro che abbiano difficoltà negli spostamenti. L assunzione deve risultare già avvenuta (o almeno formalizzata tramite l emissione del provvedimento di avviamento al lavoro) alla data di presentazione dell istanza, e comunque non oltre la data di scadenza del presente Avviso pubblico 11/10/2013. Art. 3 - Risorse finanziarie disponibili e importo dei contributi assegnabili Le iniziative oggetto del presente Avviso Pubblico sono finanziate con il contributo del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili. Le risorse finanziarie disponibili ammontano complessivamente a.180.000,00; tale importo potrà essere integrato con risorse derivanti da economie riferite alle risorse del Fondo Regionale Disabili. E prevista l erogazione di un contributo massimo di 2.000,00 quale rimborso delle spese sostenute per il trasporto casa/lavoro per ciascuno dei disabili individuati quali destinatari degli interventi. In presenza di un numero di richieste ammissibili maggiore di 90, l importo del contributo unitario da assegnare a ciascun beneficiario verrà ridotto in modo proporzionale, per consentire il soddisfacimento di tutte le richieste. Art. 4 Cumulabilità dei benefici con altre iniziative di facilitazione del trasporto I contributi oggetto del presente bando non sono cumulabili con altre agevolazioni attualmente erogate da soggetti pubblici e/o privati per il miglioramento del trasporto casa-lavoro. Possono tuttavia accedere ai benefici del presente Avviso Pubblico, i lavoratori disabili già beneficiari dei contributi erogati negli anni passati dal Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione della Provincia di Bologna sempre a carico del Fondo Regionale Disabili. I soggetti già beneficiari delle precedenti assegnazioni potranno quindi presentare le istanze di accesso ai nuovi contributi qualora permanga la situazione di difficoltà negli spostamenti casa-lavoro, e documentando le modalità di utilizzo delle risorse già assegnate in precedenza. Art. 5 Modalità di presentazione delle richieste di contributi Potranno presentare richiesta di assegnazione di contributi i lavoratori disabili avviati al lavoro ai sensi della L. 68/99 presso aziende (o unità produttive di aziende) localizzate in Provincia di Bologna Saranno altresì ammessi al beneficio anche lavoratori disabili già destinatari di avviamenti effettuati ai sensi dell abrogata L. 482/68, purchè il rapporto di lavoro permanga senza soluzione di continuità e l azienda (o l unità produttiva) sia localizzata nella Provincia di Bologna. Le richieste di contributi vanno redatte sull apposito MODULO DI RICHIESTA (allegato al presente Avviso) da compilare in tutte le sue parti e sottoscrivere personalmente dall interessato. il MODULO DI RICHIESTA potrà essere compilato anche con l assistenza di eventuali Servizi territoriali che abbiano in carico il lavoratore richiedente; ovvero formalizzato dal lavoratore medesimo che provvederà, in una breve nota di relazione, a descrivere la propria situazione occupazionale e i problemi riscontrati nel percorso casa-lavoro AL MODULO DI RICHIESTA dovrà essere allegata: a) la documentazione comprovante le condizioni che danno diritto all assegnazione del contributo; b) una fotocopia del documento di identità non scaduto del richiedente; c) modello B fornitori (necessario per l erogazione del contributo). 2

Per i soggetti già beneficiari delle precedenti assegnazioni a carico del Fondo Regionale Disabili, oltre ai documenti di cui ai punti a) b) e c) andrà allegata: d) la documentazione comprovante il permanere delle condizioni di difficoltà negli spostamenti casa-lavoro, e) la documentazione relativa all utilizzo delle risorse già assegnate in precedenza. Le richieste vanno presentate personalmente dall interessato o da un suo delegato, negli orari di apertura al pubblico degli Uffici, presso: U. O. INSERIMENTO LAVORATIVO DISABILI - Sportello Lavoratori - VIA FINELLI 9/A BOLOGNA oppure presso le sedi dei CENTRI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA Sarà accettata una sola domanda di contributo per ciascun beneficiario. Art. 7 Termini di invio delle richieste di contributi Le richieste di contributi potranno essere presentate, con le modalità sopra indicate, entro il termine perentorio del 11/10/2013. Saranno ammesse all istruttoria solo le domande complete della documentazione richiesta. Per stabilire il rispetto di detto termine farà fede esclusivamente il timbro di ricezione apposto sulla domanda, completo di data e ora di consegna. Art. 8 - Istruttoria delle richieste di contributi Il procedimento di istruttoria delle istanze pervenute avrà inizio il giorno successivo alla scadenza del presente Avviso Pubblico: la U. O. Inserimento Lavorativo Disabili valuterà le richieste di contributo esaminando sia la documentazione presentata, sia eventuale altra documentazione già presente agli atti dell Ufficio (scheda di diagnosi funzionale, precedenti relazioni dei servizi territoriali, documentazione del percorso di orientamento ed accompagnamento al lavoro, etc.) utile a ricostruire la situazione del lavoratore richiedente. In caso di insufficienza nella documentazione presentata l Ufficio provvederà a sospendere l istruttoria di valutazione per richiedere le necessarie integrazioni. Le richieste ritenute ammissibili saranno evase secondo l ordine cronologico di presentazione e nei limiti di capienza delle risorse previste. Art. 9 - Criteri di ammissibilità delle richieste Le richieste saranno dichiarate ammissibili qualora provengano Disabili in fase di assunzione nell ambito della L. 68/99 nel periodo di pubblicazione del bando (fino al 11/10/2013) sui quali gravino problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; Disabili già occupati nell ambito della L. 68/99 o della L. 482/68 per i quali si siano manifestati problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; Disabili occupati nell ambito della L. 68/99 o della L. 482/68 già destinatari di contributi per il trasporto casa-lavoro a carico del Fondo Regionale Disabili per i quali permangano problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; 3

A PURO TITOLO ESEMPLIFICATIVO SI ELENCANO ALCUNE DELLE CONDIZIONI SOGGETTIVE E OGGETTIVE CHE POSSONO RENDERE DIFFICOLTOSO IL PERCORSO CASA-LAVORO PER UN LAVORATORE DISABILE OGGETTIVE:inesistenza e/o impossibilità dell utilizzo del mezzo proprio; mancanza o progressiva riduzione di linee della rete di trasporto pubblico nel percorso casa/lavoro; ridotto numero di corse sulla linea di trasporto pubblico nel percorso casa/lavoro; turnazione non coincidente con orari di trasporto pubblico: delocalizzazione della produzione successiva agli inserimenti effettuati SOGGETTIVE: presenza di certificazione di gravità ex L. 104/92, presenza di diagnosi psichiatrica, e/o intellettiva; condizioni di disagio sociale, economico ed abitativo documentabile, etc. (tali condizioni devono impedire o rendere comunque problematici gli spostamenti casa/lavoro) Art. 10 - Tipologie di interventi finanziabili Le risorse erogate dovranno essere utilizzate esclusivamente per la copertura dei costi sostenuti per il raggiungimento del posto di lavoro, ivi compresa anche la messa a punto di ogni strumento/iniziativa utile per il raggiungimento dell autonomia logistica negli spostamenti casa-lavoro del lavoratore disabile interessato (modifiche autovettura se non già finanziate da altri enti, iscrizione scuola guida, rimborso spese colleghi di lavoro, car-sharing, car pooling, etc). Art. 11 - Modalità di erogazione dei contributi L esito dell istruttoria sarà approvato con atto del Dirigente del Servizio Politiche attive del Lavoro e Formazione e sarà comunicato con lettera raccomandata A/R a tutti coloro che hanno presentato la domanda di contributo. Per le domande ritenute ammissibili e finanziabili l erogazione del contributo avverrà in 2 rate, e in particolare: 50% contestualmente alla comunicazione di avvenuta assegnazione 50% dopo 6 mesi dalla prima erogazione e subordinatamente alla verifica della permanenza del rapporto di lavoro Il contributo assegnato è strettamente personale, non è soggetto a ritenute fiscali (art. 34 DPR 601/1973) e dovrà essere utilizzato esclusivamente a rimborso delle spese documentate di trasporto casa-lavoro-casa effettuate dal lavoratore disabile interessato (o dai suoi familiari conviventi). La Provincia si riserva la facoltà di effettuare, anche a campione, controlli sulle spese effettivamente sostenute dai lavoratori beneficiari, tramite le richiesta di esibizione dei documenti giustificativi. Art. 12 Obblighi dei destinatari I lavoratori disabili destinatari dei contributi saranno tenuti a comunicare entro 10 giorni alla Provincia di Bologna l eventuale cessazione del rapporto di lavoro a cui si riferisce il contributo. Art. 13 Controlli, valutazione e monitoraggio degli interventi La Provincia di Bologna si riserva la facoltà di verificare in ogni momento la persistenza, in capo ai beneficiari, dei presupposti che hanno legittimato l assegnazione dei contributi. Art. 14 Comunicazioni relative al procedimento Ai sensi della L.241/90 e sue modifiche e integrazioni, la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente avviso è la Dott.ssa Patrizia Paganini, Dirigente il Servizio Politiche attive del Lavoro e Formazione della Provincia di Bologna. Il procedimento relativo al presente avviso prenderà avvio a decorrere dalla data di pubblicazione del presente avviso e si concluderà (fatta salva la 4

facoltà di differire il termine conclusivo, come previsto dalla normativa vigente in materia, L.241/90) con l approvazione dell istruttoria effettuata dall U. O. Inserimento Lavorativo Disabili e utenze svantaggiate da parte del Dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione entro 90 gg 2 dalla scadenza del presente Avviso Pubblico. Si precisa che nessuna ulteriore comunicazione verrà data in ordine alla fase di avvio dei procedimenti. L eventuale differimento e l esito dei procedimenti di assegnazione saranno comunicati agli interessati con lettera raccomandata A/R. Art. 15 Tutela della privacy Tutti i dati di cui l Amministrazione Provinciale venga in possesso a seguito del presente bando verranno trattati nel rispetto del D.Lgs.n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le informazioni sul trattamento dei dati sono riportate nell allegata Informativa sul trattamento dei dati personali e sensibili. Il Titolare del trattamento dei dati personali è la Provincia di Bologna nella persona del Presidente, il Responsabile è il dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione, dott.ssa Patrizia Paganini. Il Referente per il trattamento dati di cui all art. 7 del Decreto Legislativo n. 196/2003 è dr.ssa Claudia Romano, Responsabile dell Ufficio Inserimento Lavorativo Disabili. Art. 16 Indicazioni del Foro competente Per tutte le controversie che si dovessero verificare si elegge quale foro competente quello di Bologna. Art. 17 - Informazioni Le informazioni relative al presente avviso pubblico, e per l eventuale ritiro della modulistica, per gli orari di apertura degli Uffici e dei Centri per l Impiego per la consegna delle richieste saranno disponibili sul portale lavoro all indirizzo internet www.provincia.bologna.it/lavoro Per avere le stesse informazioni telefonicamente e per ogni altro chiarimento sulle modalità di compilazione e invio delle istanze è possibile rivolgersi anche al Numero Verde della Provincia di Bologna 800 286040 attivo dalle ore 09,00 alle ore 17,00 dal lunedì al venerdì. Allegati all Avviso Pubblico Costituiscono parte integrante del presente Avviso Pubblico provinciale i seguenti allegati: Informativa sul trattamento dei dati personali e sensibili; Modulo di richiesta di contributi per iniziative di facilitazione della mobilità casa-lavoro; Modello B Fornitori (necessario per l erogazione del contributo); Bologna 12/07/2013 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E FORMAZIONE (Dott.ssa Patrizia Paganini) Documento prodotto e conservato in originale informatico e firmato digitalmente ai sensi dell'art.20 del 'Codice dell'amministrazione Digitale' 2 Secondo quanto previsto dall'art. 3, comma 2 del vigente regolamento provinciale per la disciplina del procedimento amministrativo, e dell'amministrazione digitale consultabile sul sito istituzionale della Provincia di Bologna all'indirizzi www.provincia.bologna.it nella sezione documenti, alla voce Regolamenti 5

Informativa sul trattamento dei dati personali e sensibili allegata all'avviso con scadenza 11/10/2013 1. Premessa Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 - Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito denominato Codice ), la Provincia di Bologna, in qualità di Titolare del trattamento, è tenuta a fornirle informazioni in merito all utilizzo dei suoi dati. 2. Fonte dei dati La raccolta dei dati personali viene effettuata registrando i dati forniti al momento della presentazione della domanda di contributo e della relativa documentazione. 3. Finalità del trattamento e conoscibilità I dati personali sono trattati per le seguenti finalità: a) registrare i dati relativi agli organismi di formazione e alle aziende che intendono presentare richieste di finanziamento alla Amministrazione Regionale/Provinciale per la realizzazione di attività b) realizzare attività di istruttoria e valutazione sui progetti pervenuti c) realizzare attività di verifica e controllo previste dalle normative vigenti in materia d) inviare comunicazioni agli interessati da parte dell Amministrazione Regionale/Provinciale e) realizzare indagini dirette a verificare il grado di soddisfazione degli utenti sui servizi offerti o richiesti Per garantire l'efficienza del servizio, la informiamo inoltre che i dati potrebbero essere utilizzati per effettuare prove tecniche e di verifica. 4. Modalità di trattamento dei dati Il trattamento dei dati personali e sensibili avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, per il tempo strettamente necessario al conseguimento delle finalità sopra evidenziate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Adempiute tali finalità, i dati verranno cancellati oppure potranno essere trasformati in forma anonima. 5. Obbligatorietà o facoltatività del conferimento dei dati Il conferimento dei dati ha natura obbligatoria, il suo rifiuto determinerà la sospensione del relativo procedimento. 6. Diritti dell'interessato La informiamo, infine, che la normativa in materia di protezione dei dati personali conferisce agli Interessati la possibilità di esercitare specifici diritti, in base a quanto indicato all art. 7 del Codice che qui si riporta: 1. L interessato ha diritto di ottenere la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L interessato ha diritto di ottenere l indicazione: a) dell origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l ausilio di strumenti elettronici; 6

d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell art. 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L interessato ha diritto di ottenere: a) l aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. 7. Titolare del trattamento dei dati Il titolare del trattamento dei dati personali è la Provincia di Bologna con sede in Bologna, via Zamboni n. 13, cap. 40125. 8. Responsabile Referente - Incaricati Il responsabile del trattamento dei dati forniti è il Dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione, Dott.ssa Patrizia Paganini. Referente per l esercizio dei diritti di cui all art.7 del D.Lgs 196/2003 è la Dr.ssa Claudia Romano, Responsabile dell Ufficio Inserimento Lavorativo Disabili del Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione. I suoi dati potranno essere conosciuti dagli operatori della Provincia di Bologna, individuati quali incaricati del trattamento. Sono fatte salve le norme sul diritto di accesso. 9. Comunicazione ad altri soggetti pubblici/privati Nessun dato fornito viene comunicato o diffuso ad altro soggetto pubblico o privato, salvo sua richiesta o autorizzazione, e fatti salvi i casi espressamente previsti dalla legge e dal Regolamento provinciale di attuazione in materia di protezione dei dati personali. IL RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO DEI DATI Dott.ssa Patrizia Paganini 7