COMUNE DI SULBIATE Provincia di Monza e della Brianza Via Grandi, 1 20884 SULBIATE (MB) www.comune.sulbiate.mb.it personale@comune.sulbiate.mb.it comune.sulbiate@halleypec.it Tel. 0396020975 fax 0396020537 BANDO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE (4 mesi 26 ore settimanali) DI 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE, DA INQUADRARE NELLA CATEGORIA C, POSIZIONE ECONOMICA C1 IL RESPONSABILE DELL AUA ORGANIZZAZIONE GENERALE DELL AMMINISTRAZIONE, GESTIONE FINANZIARIA E CONTABILE RENDE NOTO E' indetta selezione pubblica per esami per l assunzione a tempo determinato e parziale (4 mesi 26 ore settimanali) di 1 Agente di Polizia Locale, da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1. 1. TRATTAMENTO ECONOMICO Il vincitore verrà inquadrato nella categoria C, posizione economica C1. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dipendenti Enti locali: stipendio tabellare; indennità di comparto; tredicesima mensilità; assegno per il nucleo familiare se spettante; eventuali altri compensi previsti dalla normativa vigente. Gli importi anzidetti sono sottoposti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. 2. AMMISSIONE ALLA SELEZIONE 2.1 - Requisiti generali a) Cittadinanza Italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all'unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7/02/1994 n. 174. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana. b) Età non inferiore agli anni 18. c) Idoneità fisica per l'accesso ai pubblici impieghi. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione. d) Essere in possesso dei requisiti psico-attitudinali necessari per l accesso alla figura professionale. e) Godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso). f) Non aver subito condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano la nomina a pubblico dipendente. g) Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un pubblico impiego. h) Per gli aspiranti di sesso maschile la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
2.2 - Requisiti particolari a) essere in possesso di diploma di scuola media superiore della durata di 5 anni; b) essere in possesso della patente di guida di categoria B o superiore; c) avere conoscenza di una delle seguenti lingue dell Unione Europea: francese, inglese, spagnolo, tedesco; I requisiti prescritti, generali e particolari, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. 2.3 Domanda di ammissione e termine di presentazione Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione pubblica sono tenuti a presentare domanda, utilizzando esclusivamente l allegato schema in carta semplice, corredato da curriculum vitae e fotocopia di un documento d identità valido. Lo schema di domanda è anche scaricabile dall Albo Pretorio on-line sul sito web del comune: http://www.comune.sulbiate.mb.it/. Le domande di ammissione alla selezione dovranno pervenire a: COMUNE DI SULBIATE - Ufficio Protocollo- Via A. Grandi, 1-20884 SULBIATE (MB) a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, oppure presentate direttamente all Ufficio Protocollo, che ne rilascia ricevuta, oppure inviate a mezzo posta certificata all indirizzo di posta elettronica comune.sulbiate@halleypec.it entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12,00 del giorno 15/3/2016. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell Amministrazione stessa. Non sarà tenuto conto delle domande che non siano conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti non siano facilmente sanabili. Ai sensi dell art. 71 del DPR 445/2000, l Amministrazione comunale di Sulbiate effettuerà controlli sul contenuto delle dichiarazioni, contestuali alla istanza di ammissione alla selezione, rese, sostanzialmente, ai sensi dell art. 46 del DPR 445/2000. 3. DOCUMENTAZIONE 3.1 - Presentazione dei titoli di riserva, preferenza e precedenza I concorrenti che abbiano superato la prova scritta e che abbiano dichiarato nella domanda il possesso di titoli di riserva, preferenza e/o precedenza, dovranno far pervenire al Comune di Sulbiate, entro il giorno precedente a quello in cui dovranno sostenere la prova orale, i documenti attestanti il possesso, alla data della scadenza indicata nel bando, dei titoli e diritti anzidetti. 4. PROVE D ESAME 4.1 Diario e Programma dell esame: PROVE SCRITTE: venerdi 18 marzo 2016 ore 9.30 PRIMA PROVA SCRITTA: domanda a risposta sintetica o multipla su: nozioni di diritto Costituzionale e diritto amministrativo normativa in materia di diritto Penale, procedura penale, Testo Unico Leggi di Pubblica Sicurezza e sull ordinamento dei servizi comunali normativa in materia di circolazione stradale
nozioni di Polizia Amministrativa, edilizia, rurale, commerciale e d igiene; normativa relativa alla notificazione degli atti nozioni in materia di sportello unico delle attività produttive normativa in materia di protezione civile nozioni in materia di pubblico impiego presso gli enti locali nozioni sui diritti e doveri dei pubblici dipendenti legge quadro sull ordinamento della Polizia Municipale, normativa regionale in materia di Polizia Locale e normativa in materia di armamento. Nozioni in materia di privacy SECONDA PROVA SCRITTA: Stesura di un atto avente per oggetto materie attinenti le funzioni d'istituto. PROVA ORALE: in data da stabilirsi Colloquio sulle materie della prima prova. Durante lo svolgimento del colloquio sarà accertata la conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato. Le prove si svolgeranno presso la sede comunale di Sulbiate. La mancata presentazione del candidato nell ora e nel luogo indicati verrà considerata come rinuncia a partecipare alla selezione. I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di carta d identità o altro documento legale di riconoscimento. L Amministrazione Comunale si riserva di modificare la data della prova dandone debito avviso ai candidati. Conseguono l ammissione alla prova orale soltanto i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. 4.2 - Valutazione Il punteggio a disposizione della Commissione giudicatrice è di PUNTI 30 (TRENTA) per ogni prova. Il punteggio finale delle prove di esame é dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte sommata alla votazione conseguita nella prova orale. 5. CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO CONCORSUALE 5.1 - Formazione della graduatoria Al termine dello svolgimento della prova sarà formulata la graduatoria dei concorrenti idonei. 5.2 - Titoli di preferenza I concorrenti avranno preferenza a parità di merito, nell'ordine della graduatoria, secondo i titoli seguenti: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetta la selezione; 18) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi e mutilati civili; 20) militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a ) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età. 5.3 - Pubblicazione e validità della graduatoria La graduatoria è pubblicata, unitamente al provvedimento di approvazione, per la durata di 30 giorni, all'albo Pretorio del Comune. 6. ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il vincitore della selezione sarà invitato, a mezzo lettera raccomandata, ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e assunto in prova. La durata del periodo di prova sarà contestualmente comunicata e inserita nel contratto di lavoro individuale. Il responsabile del procedimento provvederà ad accertare d'ufficio fatti, stati e qualità funzionali alla assunzione in servizio, che questa o altre amministrazioni pubbliche siano tenute a certificare. Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla nomina. 7. TUTELA DELLA PRIVACY Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell art. 13 del D.lgs. 196/2003, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti connessi. I dati forniti possono essere comunicati unicamente alle pubbliche amministrazioni o persone / società direttamente interessate allo svolgimento della selezione. L interessato gode dei diritti di cui all art.7 del D.Lgs. 196/2003. PARITA E PARI OPPORTUNITA L Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e l art. 61 del Decreto Legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993. 8. DISPOSIZIONI VARIE Per effetto della partecipazione alla selezione si intendono accettate incondizionatamente tutte le disposizioni del presente bando.
L organo competente, qualora ragioni di interesse pubblico lo esigano, può deliberare la modifica o la revoca del bando di concorso, la proroga o la riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. Per quanto non previsto nel presente bando si rimanda al CCNL Enti locali e al D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni. Sulbiate, li 08/02/2016 IL RESPONSABILE dell AUA Rag. Maria Francesca Rocca
All Ufficio Protocollo del Comune di 20884 SULBIATE (MB) Oggetto: Domanda di ammissione alla selezione pubblica per esami per l assunzione a tempo determinato e parziale (4 mesi 26 ore settimanali) di un AGENTE DI POLIZIA LOCALE - Categoria C, Posizione Economica C1 Il sottoscritto/a nato/a il, a residente in Via Telefono: cellulare Chiede di essere ammesso/a alla selezione pubblica indicata in oggetto e, edotto che mendaci dichiarazioni comportano sia la sanzione delle decadenze di cui all art. 75 del DPR 445/2000 che le sanzioni penali ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, dichiara sotto propria personale responsabilità quanto segue: 1) di essere in possesso della cittadinanza italiana, o di un Paese appartenente all Unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.1994. 1.a) per i candidati non italiani: avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 2) essere di stato civile: [ ] coniugato/a [ ] non coniugato/a Eventuali figli a carico n. ; 3) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di: ; 4) di godere dei diritti civili e politici; 5) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 6) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un pubblico impiego; 7) di avere conseguito il Diploma di nell'anno presso con la seguente votazione / e/o il Diploma di Laurea in nell anno
presso con la seguente votazione /. 9) di essere in possesso della patente di guida di categoria B o superiore; 10) di essere esente da difetti che possano influire sul rendimento del servizio; 11) ( solo per i candidati di sesso maschile) ai fini degli obblighi militari dichiara: [ ] di non aver ancora prestato servizio militare; [ ] di aver prestato servizio militare dal al ; [ ] di essere stato dispensato/esonerato/riformato; [ ]di essere stato sospeso a tempo indeterminato ai sensi della L. n. 226 del 23/8/2004; 12) di avere diritto alla riserva in quanto 13) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza e precedenza alla nomina previsti dall' art. 5 del DPR 9.5.1994, n. 487 (se in possesso indicare quali ): 14) di avere conoscenza della seguente lingua dell Unione Europea ; 15) di aver preso visione del bando di concorso e di accettarne tutte le condizioni; 16) di aver preso visione dell'informativa di cui al punto 7 del bando di concorso ai sensi e per gli effetti del D.lgs. 196/2003 (tutela della privacy); 17) dichiara che ogni comunicazione relativa al bando dovrà essere inviata al seguente domicilio: Il sottoscritto/a allega alla presente domanda : 1) curriculum vitae; 2) fotocopia di un documento di identità. Data, IN FEDE (*) *) NON OCCORRE L'AUTENTICAZIONE DELLA FIRMA