A/1084 CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE PRESSO L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA TOR VERGATA PER LE ESIGENZE DELL AREA DEGLI AFFARI GENERALI. IL RETTORE Visto il D.P.R. 10.01.1957, n. 3, Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato ; Visto il D.P.R. 30.05.1957, n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello stato approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; Vista la Legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita l imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche; Vista la Legge 9.5.1989 n. 168, recante norme sull autonomia universitaria; Vista la legge 7.8.1990, n. 241 recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la Legge 10.4.1991 n. 125, relativa alle pari opportunità tra uomo e donna nel lavoro; Vista la legge 5.2.1992, n. 104;, relativa all assistenza, integrazione sociale e diritti dei portatori di handicap; Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei Cittadini degli Stati membri dell'unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il D.P.R. 9.5.1994 n. 487, così come modificato dal D.P.R. 30.10.1996, n. 693, recante norme sull accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Vista la Legge 15.5.1997 n.127 e successive modificazioni ed integrazioni, recante misure urgenti per lo snellimento dell attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo; Visto il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165, e successive integrazioni e modificazioni, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni; Visto il D.P.R. 8.9.2000, n. 324, contenente il regolamento recante disposizioni in materia di accesso alla qualifica di dirigente; Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, contenente le disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alla dirigenza del comparto Università; Vista la legge 15.7.2002 n. 145, recante disposizioni per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di esperienze e l interazione tra pubblico e privato; Vista la legge 16.01.2003, n. 3; Visto il Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 e successive modifiche ed integrazioni, in materia di protezione dei dati personali; Visto il D.P.R. 24.09.2004, n. 272, contenente il regolamento di disciplina in materia di accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell art. 28, comma 5 del D.Lgs. 165/2001; Visto il Decreto Legislativo 27.10.2009, n. 150, relativo all attuazione della Legge n. 15/2009, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
Visto che il Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo nella seduta del 24.5.2010, ha deliberato l emanazione di un bando per la copertura di un posto di dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le esigenze dell area degli Affari Generali; Visto che questo Ateneo ha esperito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica la procedura di mobilità previste dall art. 7 della legge 16.01.2003, n. 3; Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 22.06.2010, con la quale viene comunicato che non ci sono unità di dirigente in mobilità da assegnare a questo Ateneo ai sensi dell art. 34 bis del D.lgs. 165/01; Visto che questo Ateneo ha esperito la procedura di mobilità prevista dall art. 28 del C.C.N.L. - Dirigenza Università; Visto che la predetta procedura di mobilità è risultata inefficace; Accertata la disponibilità finanziaria; D E C R E T A Art. 1 Oggetto del bando E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Dirigente di II fascia con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata per le esigenze dell area degli Affari Generali. Art. 2 Requisiti per l ammissione Per l ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: A) di trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive alternative: - dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti del diploma di laurea vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/2004, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è attualmente richiesto il possesso del diploma di laurea così come sopra definito. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; - soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/01, muniti del diploma di laurea vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/2004, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; - coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/2004; - cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è attualmente richiesto il possesso del diploma di laurea così come definito ai precedenti punti. Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti con provvedimento formale dell autorità competente in base a quanto prevedono gli ordinamenti dell amministrazione o dell ente al quali il candidato appartiene.
I candidati non dipendenti da pubbliche amministrazioni devono altresì possedere i seguenti requisiti: B) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno stato membro dell Unione Europea. C) Godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana. D) Idoneità fisica all impiego. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente. E) Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva. F) non aver riportato condanne penali o altre misure che escludano dall assunzione in servizio o siano causa di destituzione da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni; Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione come sopra prescritti. Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Art.3 - Domande di ammissione - Termini e modalità di presentazione La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al Rettore dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata Via Orazio Raimondo 00173 ROMA, e può essere presentata direttamente presso l Ufficio del Protocollo (dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00) o spedita per posta a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di 30 giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal precedente comma, a tal fine fa fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. Nel caso d invio tramite posta l Amministrazione declina ogni responsabilità per la mancata ricezione delle domande derivante da responsabilità di terzi, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell Amministrazione stessa, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dall avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. Nella domanda di ammissione, redatta secondo il fac-simile allegato (Allegato A), i concorrenti, pena l esclusione dal concorso, dovranno dichiarare: a) il cognome, il nome b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale; d) il possesso del titolo accademico richiesto dall art. 2, indicando lo stesso, la votazione nonché la data del conseguimento e l Università che lo ha rilasciato; Per i titoli di studio conseguiti all estero è richiesto il riconoscimento di equipollenza degli stessi a quello italiano, ai sensi della vigente normativa in materia. e) la cittadinanza posseduta; f) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime per i cittadini italiani. I candidati cittadini degli Stati membri dell Unione Europea, devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, nonché la struttura amministrativa (Comune o altro organismo amministrativo) nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalla liste medesime. g) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) nonchè i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico; h) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva; i) il possesso dell idoneità fisica all impiego; l) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; m) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, per i cittadini stranieri; n) l indirizzo presso il quale devono essere inviate le comunicazioni relative al concorso, il n. telefonico e l impegno di far conoscere le eventuali successive variazioni o) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all impiego cui il concorso si riferisce; p) l eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza, indicati nel successivo art. 10 del presente bando, che verranno presi in considerazione nel caso di parità di merito con altri candidati; q) la lingua straniera, a scelta tra inglese, francese, spagnolo e tedesco, per la prova orale; I candidati dovranno, altresì, dichiarare a pena di esclusione: - la qualifica e profilo professionale rivestiti e anzianità di servizio maturata nella posizione funzionale per l accesso alla quale è attualmente richiesto il diploma di laurea (così come indicato all art. 2 lettera A del presente bando), ufficio di appartenenza e attuale sedi di servizio; ovvero - il possesso della qualifica di dirigente ed effettiva anzianità di servizio maturata, con l indicazione dell ente o della struttura pubblica, non ricompresa nel campo di applicazione dell art. 1 comma 2 del D.Lgs n. 165/2001, presso la quale l interessato ha svolto le funzioni dirigenziali; ovvero - gli incarichi dirigenziali o equiparati svolti in amministrazioni pubbliche, con indicazione dell Amministrazione e della durata; ovvero - le esperienze lavorative maturate in posizioni funzionali apicali per l accesso alle quali è attualmente richiesto il possesso del diploma di laurea (così come indicato all art. 2 lettera A del presente bando), con l indicazione dell ente od organismo internazionale presso il quale è stata svolta l attività e della durata; I candidati in situazioni di handicap, ai sensi della Legge del 5 febbraio 1992, n.104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione alle proprie esigenze, riguardo l ausilio necessario, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove di esame specificate all art. 7
del presente bando; a tal fine dovranno allegare certificazione medico-sanitaria che specifichi gli elementi esenziali relativi alla propria condizione. Ai sensi dell art. 3, punto 5 della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è richiesta l autentificazione della sottoscrizione della domanda. Art. 4 Commissione La Commissione verrà nominata con decreto del Rettore con la seguente composizione: Presidente: un dirigente di amministrazione pubblica che ricopra o abbia ricoperto un incarico di uffici dirigenziali generali nello Stato ovvero direttore amministrativo nelle Università o un magistrato del Consiglio di Stato o un avvocato delle Stato o un professore di prima fascia, di ruolo nelle Università statali o equiparate, anche collocati a riposo; Componenti: due scelti fra dirigenti dello Stato o di enti pubblici non economici, professori di ruolo di università statali o equiparate anche straniere, anche collocati a riposo, nonché esperti nelle materie di esame oggetto del concorso Segretario: dipendente di ruolo di università di categoria non inferiore alla D e appartenente all area amministrativa. La commissione esaminatrice potrà essere integrata da componenti esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso. Art. 5 Criteri e modalità di valutazione prove concorsuali. Ai sensi dell art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, così come modificato del decreto del Presedente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693: La Commissione esaminatrice alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. Esse, immediatamente prima dell inizio di ciascuna prova orale, determinano i quesiti da porre ai singoli canditati per ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun candidato previa estrazione a sorte. Art. 6 Prove di esame Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale. Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello applicativo-operativo: - la prima prova scritta, consistente nello svolgimento di un elaborato su tematiche in ambito giuridico, in relazione alla professionalità richiesta, è mirata ad accertare l attitudine all analisi di fatti e di avvenimenti, nonché in riflessione critica; - la seconda prova scritta sarà diretta ad accertare, anche con l analisi di casi, l attitudine dei candidati alla soluzione corretta, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell efficienza ed efficacia e dell economicità organizzativa di questioni connesse con l attività istituzionale della direzione dell Area Affari Generali. La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste per le prove scritte, e mira ad accettare la preparazione e la professionalità del candidato nonché l attitudine, anche valutando l esperienza professionale posseduta, all espletamento delle funzioni dirigenziali oggetto del bando. Nell ambito della prova orale è altresì accertata la conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera a scelta del candidato fra inglese,
francese, spagnolo e tedesco. Del giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale. Per l espletamento delle prove scritte, i candidati potranno portare con sé e consultare soltanto i testi di legge non commentati e non annotati con la giurisprudenza, autorizzati dalla Commissione, ed i dizionari. I voti di ciascuna prova sono espressi in centesimi. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta almeno il punteggio di 70/100. La prova orale non si intende superata se i candidati non otterranno la votazione di almeno 70/100. La prova orale è pubblica. La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nella prova orale. Art. 7 Diario delle prove di esame Ai candidati ammessi alle prove scritte sarà comunicato, con raccomandata a.r., non meno di quindici giorni prima dell inizio delle stesse, il giorno, l ora ed il luogo in cui si svolgeranno. Ai candidati che conseguono l ammissione alla prova orale, sarà data comunicazione del luogo, del giorno e dell ora in cui la stessa si svolgerà, a cura dell amministrazione, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di 20 giorni prima dell inizio della prova medesima. Al termine dei ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione giudicatrice forma l elenco dei candidati esaminati, con l indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all albo della sede di esami. Per essere ammessi a sostenere le prove previste dal presente bando, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento. L assenza del candidato alle prove di esame, scritte ed orale, sarà considerata come rinuncia, qualunque ne sia la causa. Art. 8 Termine del procedimento Le procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla data della prima prova scritta. Art. 9 Graduatoria Espletato il concorso la Commissione forma la graduatoria di merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente del punteggio finale costituito dalla somma dei voti conseguiti nelle prove. La graduatoria è approvata, dopo aver tenuto conto dei titoli di precedenza previsti dalle disposizioni di legge in vigore ed elencati al successivo art. 10, con decreto del Rettore. La graduatoria è immediatamente efficace ed è resa pubblica per via telematica sul sito Internet dell Università all indirizzo http://concorsi.uniroma2.it. Art. 10 Preferenza a parità di merito I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire in carta semplice a questa amministrazione, entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova stessa, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà di cui al D.P.R. 445/2000, attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di merito, già indicati nella
domanda e già posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Il ritardo nella presentazione o nell arrivo dei documenti di cui sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, comporta l inapplicabilità al candidato stesso dei benefici conseguenti al possesso dei titoli di precedenza o di preferenza nella graduatoria. A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati nell art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni e dal comma 2 dell art. 2 della legge n. 191/98. Art. 11 - Stipula del contratto Il candidato risultato vincitore verrà invitato a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nella qualifica di Dirigente di ruolo, conformemente a quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente relativo alla dirigenza del Comparto Università, e sarà assunto in via provvisoria con riserva di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando. Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore, dovrà produrre la seguente documentazione: 1) certificato medico, rilasciato dall Unità sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare, da quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all impiego ed è esente da imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del servizio. 2) dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 attestanti il possesso degli ulteriori requisiti per l accesso all impiego in base alla normativa vigente in materia. Ai soggetti in situazione di handicap, ai sensi della legge 104/92, saranno applicate le disposizioni di cui all art. 22 della legge stessa. Il vincitore che senza giustificato motivo non assuma servizio entro il termine stabilito decade dal diritto di stipula del contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore venga autorizzato ad assumere servizio, per giustificati motivi, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio. Il periodo di prova, il trattamento economico, la eventuale rescissione del contratto, l orario di lavoro, le ferie e quant altro riguardi il rapporto di lavoro sono regolati dal citato CCNL, oltre che dalla disposizioni di legge vigenti in materia. Art. 12 Trattamento dati personali Ai sensi dell art. 10 - comma 1 - della Legge 31.12.1996, n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata - Ufficio Concorsi - per le finalità di gestione del concorso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l esclusione dal concorso. Art 13 Pubblicità L avviso di indizione del presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a serie speciale "Concorsi ed Esami. Il presente decreto sarà pubblicato sul sito dell Università all indirizzo http://concorsi.uniroma2.it. Art. 14 Rinvio Per quanto non previsto dal presente bando valgono, se applicabili, le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici, dal D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e dalla disciplina in materia di accesso alla qualifica dirigenziale.
IL RETTORE
AL MAGNIFICO RETTORE DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA TOR VERGATA Via Orazio Raimondo, 18 00173 ROMA Il/La sottoscritto/a... nato/a a... (Prov. di...) il... Codice fiscale.. residente in... (Prov. di...) C.A.P...via...... n.......con domicilio eletto ai fini del concorso in...(prov. di...) C.A.P.... via... n....tel.... riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso, CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per esami, a n. 1 posto di DIRIGENTE di II fascia presso l Università di Roma Tor Vergata per le esigenze dell area degli Affari Generali, indetto con decreto rettorale n. 3019 del 09/08/2010, il cui avviso è stato pubblicato sulla G.U. n. 70 del 03/09/2010. Il/la sottoscritto/a dichiara sotto la sua personale responsabilità: a) di essere in possesso del seguente requisito tra quelli alternativamente previsti dall art. 2 lettera a) del bando di concorso ovvero: (1) - del diploma di Laurea (conseguito ai sensi del vecchio ordinamento) in.. o Laurea specialistica in.. o Laurea Magistrale in. conseguito in data... presso l Università di... e di essere in servizio di ruolo presso. (indicare la pubblica amministrazione) dal.. in qualità di - ufficio di appartenenza.. sede di servizio... - del diploma di Laurea (conseguito ai sensi del vecchio ordinamento) in.. o Laurea specialistica in.. o Laurea Magistrale in. conseguito in data... presso l Università di... e di essere in possesso della qualifica di dirigente presso (indicare l ente o struttura pubblica non ricompresa nel campo di applicazione dell art. 1, comma 2 del d.lgs. 165/01) e di aver svolto funzioni dirigenziali dal.; - del diploma di Laurea (conseguito ai sensi del vecchio ordinamento) in.. o Laurea specialistica in.. o Laurea Magistrale in. conseguito in data... presso l Università di... e di aver ricoperto incarichi dirigenziali (o equiparati) presso... (indicare l amministrazione pubblica) dal.. al ; - del seguente titolo di studio: conseguito in data presso.. e di aver maturato dal.. al presso (indicare l ente od organismo internazionale), esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l accesso alle quali è attualmente richiesto il possesso del diploma di laurea;
b) di essere cittadino italiano (o di uno degli Stati membri dell Unione europea); c) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; d) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di...; e) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di Stato membro dell Unione europea anche nello Stato di appartenenza); f) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi militari:...; g) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; h) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini membri dell Unione europea); i) di possedere i seguenti titoli di preferenza a parità di merito:.; l) di scegliere la seguente lingua straniera tra quelle indicate nell art. 6 del bando di concorso:.; m) di essere portatore del seguente handicap.. e pertanto chiede, per l espletamento delle prove concorsuali, i seguenti ausili e la concessione dei seguenti tempi aggiuntivi. A tal fine allega certificazione medico-sanitaria che specifica gli elementi essenziali relativi alla propria condizione; n) di voler ricevere le comunicazioni relative al concorso presso il recapito sopra indicato e di impegnarsi a comunicare l eventuale variazione. Data... FIRMA (2)... (1) Il candidato dovrà espressamente indicare nella domanda a quale categoria appartiene tra quelle previste dall art. 2 del bando di concorso. (2) Ai sensi dell art. 3, punto 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è richiesta l autenticazione della firma apposta in calce alla presente domanda.
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI (Ai sensi dell art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL ATTO DI NOTORIETA (Ai sensi dell art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a. (cognome - le donne dovranno indicare il cognome da nubile) (nome) Nato/a a... Provincia.. il / / Cittadinanza secondo le risultanze del comune (o di altro organismo amministrativo) di. Residenza. Provincia Indirizzo. c. a. p... Tel.: prefisso. numero... Codice Fiscale.. consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, D I C H I A R A Il sottoscritto dichiara di essere informato, ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Allega copia documento d identità Letto, confermato e sottoscritto. Luogo e data.. Il dichiarante....................... (firma per esteso e leggibile)