GIORNATA DELLA TRASPARENZA. Nucleo di Valutazione di Roma Tre Prof. Claudio Mazziotta

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Transcript:

GIORNATA DELLA TRASPARENZA Nucleo di Valutazione di Roma Tre Prof. Claudio Mazziotta

Schema dell intervento Il ruolo attuale del Nucleo di Valutazione L attività svolta nel 2011-12 Le prospettive

IL RUOLO DEL NdV In ambito universitario il Nucleo di Valutazione (NdV) è assimilato all Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), i cui compiti in materia di trasparenza sono definiti dagli artt. 11 e 14 del D. lgs. 150/2009

Richiamo alla normativa (1) L art. 11: definisce il concetto di trasparenza adottato (accessibilità totale) indica gli adempimenti per le amministrazioni, tra cui l adozione di: i) un Programma triennale per la trasparenza e l integrità ii) un Piano sulla performance e una relativa Relazione a consuntivo

Richiamo alla normativa (2) L art. 14 assegna all OIV/NdV, tra l altro, compiti di: monitoraggio complessivo, con conseguente relazione annuale promozione e attestazione degli obblighi di trasparenza accertamento e comunicazione di eventuali criticità

In atto modifica del ruolo del NdV L equiparazione del NdV ad OIV comporta che, oltre alle consuete attribuzioni di valutazione dell attività istituzionale dell Università (ricerca e didattica), al Nucleo vengano affidati nuovi compiti di valutazione dell attività strumentale (amministrazione e organizzazione). Novità rilevante, con prevedibili conseguenze sul modo di operare del NdV, sulla sua composizione, sulla sua autonomia.

Il NdV come agenzia periferica? Sotto il profilo dell autonomia, in particolare, si constata che per il Nucleo, accanto al tradizionale ruolo di organismo autonomo di valutazione, si fa strada sempre più un profilo di agenzia periferica di organismi centrali (CiVIT e ANVUR).

Attività del NdV di RM3 Tre filoni di attività: a) adempimenti in risposta a indicazioni del MIUR b) adempimenti per autonoma iniziativa c) adempimenti in attuazione del D. lgs. 150/2009

Adempimenti verso il MIUR Principali attività annuali: pareri di congruità sugli ordinamenti didattici e verifica dei requisiti necessari dell offerta formativa rilevazione dell opinione degli studenti frequentanti relazione sull attività dei dottorati di ricerca trasmissione di dati e informazioni prima al CNVSU, ora all ANVUR

Adempimenti in autonomia Principali attività svolte: valutazione della ricerca dei Dipartimenti valutazione della didattica dei Corsi di studio valutazione della soddisfazione dei dottorandi di ricerca valutazione della soddisfazione degli studenti in merito ai servizi didattici offerti in Ateneo valutazione dell attività in favore degli studenti disabili

Adempimenti in attuazione del D. lgs. 150/2009 Attività svolte o in corso di svolgimento: definizione del Sistema di misurazione e valutazione della performance e adozione del relativo Manuale operativo adozione del Piano della performance e relativa Relazione ex post adozione del Programma triennale per la trasparenza e l integrità (e relativo aggiornamento) creazione di un sito web dedicato alla trasparenza portale dello studente per l accesso facilitato ai servizi on line giornata della trasparenza

RM3 tra gli Atenei adempienti Dalle informazioni disponibili sul sito CiVIT si desume che su 56 Atenei rilevati: poco più della metà ha adottato un Piano della performance solo un terzo ha adottato un Programma della trasparenza solo la metà ha presentato una Relazione sulla performance RomaTre figura sempre tra gli Atenei adempienti

Obiettivi della trasparenza Obiettivi specifici per la trasparenza previsti nel Piano della performance di RomaTre: sviluppo delle indagini di customer satisfaction sviluppo della PEC potenziamento dei servizi on line per gli studenti armonizzazione dei siti web in Ateneo maggiore fruibilità delle risorse bibliografiche

Adempimenti del Nucleo/OIV Attività svolte nel 2012 dal NdV in attuazione del D. 150: monitoraggio dei processi e relazione alla CiVIT definizione del sistema di misurazione e valutazione della performance attestazione dell adozione del Programma triennale della trasparenza e del relativo aggiornamento validazione della Relazione sulla performance

Accessibilità alla documentazione prodotta a RM3 in attuazione del D. 150 Quanto è stato fatto in Ateneo in attuazione del D. lgs. 150 è facilmente accessibile on line. In particolare: sulla home page di Ateneo è immediatamente visibile il collegamento alla cartella Trasparenza, valutazione e merito, nella quale sono riportati i documenti al riguardo elaborati sul sito del Nucleo di Valutazione, analogamente, è consultabile la documentazione prodotta in attuazione del D. 150

In prospettiva: ANVUR e AVA Quale impatto dall attivazione in corso da parte dell ANVUR del processo di Autovalutazione, Valutazione e Accreditamento (AVA)? Trasferimento di funzioni di valutazione finora svolte dal NdV al nuovo soggetto Presidio della Qualità di Ateneo (PQA) e, in parte, alla Commissione Paritetica (CP) docenti-studenti Al NdV funzioni essenzialmente di sorveglianza e di controllo (auditing) della correttezza dei processi di assicurazione della qualità nella didattica e nella ricerca

Rischio di burocratizzazione? Il rischio c è. Ad esso concorrono: la moltiplicazione dei soggetti con i quali interagire: MIUR, ANVUR, CiVIT, CUN, PQA, CP la tendenza a identificare valutazione e controllo con la trasmissione ai vari soggetti di moduli e documenti più o meno strettamente pre-definiti

Auspicabile una semplificazione Qualche modesta indicazione: tendenziale unificazione della valutazione di ricerca, didattica e attività strumentale (è tramontata l ipotesi di rispondere all ANVUR anche per quest ultima?) meno adempimenti formali e più spazio a valutazioni di efficacia (risultati della didattica e della ricerca)

Comunque sempre trasparenza Comunque evolva la situazione, resta confermato l impegno alla trasparenza dei processi attivati, della documentazione prodotta, dei risultati delle diverse valutazioni effettuate. Due linee per il NdV: funzioni di attestazione e validazione di ricerca, didattica e attività strumentale iniziative autonome di supporto e stimolo per il miglioramento della qualità delle attività svolte in Ateneo