Giovani e pensioni, rivolti al futuro Roma, 19 luglio 2019
L adesione dei giovani alla Previdenza Complementare Ai fondi pensione negoziali sono iscritti 2,948 milioni di individui, il 6,8 per cento in più rispetto al 2017 Fonte: Relazione annuale Covip 2018, Tav. 1.4
L adesione dei giovani alla Previdenza Complementare Fonte: Relazione annuale Covip 2018, Tav. 2.7 scala di sinistra: iscritti e forze di lavoro in migliaia di unità; scala di destra: iscritti in percentuale delle forze di lavoro
L adesione dei giovani alla Previdenza Complemetare A fronte di una media complessiva del 30,2 per cento, il tasso di partecipazione rispetto alle forze di lavoro cresce all aumentare dell età Al di sotto dei 35 anni si attesta al 20,4 per cento, per poi salire al 27,9 per cento nella fascia compresa tra 35 e 44 anni. Maggiore è il tasso di partecipazione nelle età più mature: 32,4 per cento nella classe 45-54 e 39,9 per cento tra 55 e 64 anni. I dati evidenziano che su 10 lavoratori sotto i 35 anni solo 2 aderiscono a previdenza complementare Fonte: Relazione annuale Covip 2018
Contributi medi per età e sesso I dati sulla previdenza complementare al 31/12/2018 evidenziano specifici trend di andamento dei contributi per fasce di età. I versamenti crescono per tutti i lavoratori sino alla soglia 44-49, successivamente l andamento è discordante tra uomo e donna Fonte: Elaborazione su dati Covip 2018
Un po di «numeri» Partendo dai dati contributivi medi presentati dalla Commissione di Vigilanza e stimando un percorso di investimento Bilanciato (rendimento medio annuo composto 4,30%). Come si evolve la posizione previdenziale dell iscritto? Nelle tabelle che seguono si riportano delle proiezioni Uomo e Donna dopo 10 e 15 anni di contribuzione e alla pensione
Un po di «numeri» Donne Verso contributi dai 25 anni a 67 anni (4,30%) - 43 anni di contributi Ammontare contributi 17.545,25 31.055,14 84.387,37 Ammontare Rendimenti 3.487,70 11.063,03 147.543,11 Totale 21.032,96 42.118,16 231.930,48 Verso contributi dai 30 anni a 67 anni (4,30%) - 38 anni di contributi Ammontare contributi 21.259,28 32.787,68 76.897,20 Ammontare Rendimenti 4.476,06 11.540,91 114.609,79 Totale 25.735,34 44.328,58 191.506,99 Verso contributi dai 35 anni a 67 anni (4,30%) - 33 anni di contributi Ammontare contributi 24.910,87 35.615,04 66.842,12 Ammontare Rendimenti 6.090,02 14.331,41 80.700,00 Totale 31.000,89 49.946,45 147.542,12 Fonte: Elaborazione CGIL su dati contributivi Covip 2018. Il tasso annuo preso a riferimento per la proiezione è il rendimento medio composto a 10 anni dei comparti bilanciati dei Fondi pensione negoziali italiani evidenziato da Covip in relazione annuale. I contributi sono calibrati per fascia di età prendendo a riferimento il dato medio dei fondi pensione negoziali italiani evidenziato da Covip in relazione annuale. Il dato è proiettato fino al compimento del 67 esimo anno di età.
Un po di «numeri» Uomini Verso contributi dai 25 anni a 67 anni (4,30%) - 43 anni di contributi Ammontare contributi 14.249,45 26.343,10 84.847,29 Ammontare Rendimenti 2.818,82 9.069,67 134.578,73 Totale 17.068,28 35.412,77 219.426,01 Verso contributi dai 30 anni a 67 anni (4,30%) - 38 anni di contributi Ammontare contributi 18.069,45 29.290,68 78.817,88 Ammontare Rendimenti 3.721,13 9.834,13 108.068,21 Totale 21.790,58 39.124,81 186.886,09 Verso contributi dai 35 anni a 67 anni (4,30%) - 33 anni di contributi Ammontare contributi 23.383,86 34.939,04 70.597,83 Ammontare Rendimenti 5.502,13 13.308,57 80.346,90 Totale 28.885,99 48.247,61 150.944,74 Fonte: Elaborazione CGIL su dati contributivi Covip 2018. Il tasso annuo preso a riferimento per la proiezione è il rendimento medio composto a 10 anni dei comparti bilanciati dei Fondi pensione negoziali italiani evidenziato da Covip in relazione annuale. I contributi sono calibrati per fascia di età prendendo a riferimento il dato medio dei fondi pensione negoziali italiani evidenziato da Covip in relazione annuale. Il dato è proiettato fino al compimento del 67 esimo anno di età.
Cosa accade alle posizioni individuali E se l ultimo anno va male L ammontare della prestazione erogata a scadenza dipenderà dal valore nel mese in cui richiedo l erogazione. Quando valuto i risultati va sempre tenuto conto dei dati complessivi (quanti rendimenti ho consolidato fino ad oggi??). Esempio donne Fonte: Elaborazione CGIL su dati contributivi Covip 2018. Il rendimento negativo è quello medio dei comparti bilanciati nel 2018. Rendimento negativo Posizione Finale (con perdita) Perdita netta inizio contribuzione 25 anni -2,8% 225.436,43-6.494,05 inizio contribuzione 30 anni -2,8% 186.144,79-5.362,20 inizio contribuzione 35 anni -2,8% 143.410,94-4.131,18 Non va dimenticato il guadagno complessivo in termini di rendimento (vedi slide precedenti)
Cosa accade alle posizioni individuali (segue) E se chiedo un anticipazione all ottavo anno Importo Anticipazione Fruita ( al lordo della fiscalità) Posizione Finale (senza reintegro) Minor rendimento Garantito 10.891,39 114.926,79 12.435,92 Obbligazionario puro 10.474,96 90.081,37 4.363,90 Obbligazionario misto 11.553,42 169.286,62 34.037,39 Bilanciato 11.668,29 181.002,31 39.259,88 Azionario 12.386,10 273.894,65 86.008,93