-Approvazione verbale riunione precedente (2-18); -Illustrazione temi dei Dipartimenti e conclusioni Gruppi Progetto; -Esame ed approvazione Adeguamento Regolamento Aziendale per l attività libero professionale (Del. 430/15); -Approvazione modifiche Atto aziendale: definizioni e strutture; -Approvazione modifiche Atto Aziendale: dotazione organica; -Varie ed eventuali. 1
-Approvazione verbale riunione precedente (2-18); 2
-Illustrazione temi dei Dipartimenti e conclusioni Gruppi Progetto; 3
-Esame ed approvazione Adeguamento Regolamento Aziendale per l attività libero professionale (Del. 430/15); 4
-Approvazione modifiche Atto aziendale: definizioni e strutture; 5
Modifiche Atto aziendale: definizioni Da Sosd Malattie metaboliche e diabetologia In Sosd Endocrinologia e diabetologia e ridefinizione funzioni Da In Da In Sos Ematologia Sos Oncoematologia e ridefinizione funzioni Soc Nefrologia-Dialisi Soc Nefrologia e dialisi confermate le funzioni Da Sos Dialisi territoriali In Sos Emodialisi territoriale confermate le funzioni 6
Soppressione e costituzione Modifiche Atto aziendale: strutture Trasferimento Sos Senologia da Soc Chirurgia generale-domodossola a Soc Chirurgia generale-verbania Sos Allergologia in Soc Medicina-Domo Sos Chirurgia vascolare in Soc Chirurgia generale-domo e definizione funzioni 7
Sviluppo logico per la determinazione 1)Vista la dotazione organica del 2015; 2)Tenuto conto che sono in atto modifiche alle condizioni operative determinate dallo sviluppo delle attività; 3)Considerato che le modifiche non prendono in considerazione eventi quali pensionamenti, assenze temporanee, etc che sono regolate dal reintegro attraverso inserimenti a tempo indeterminato (pensionamenti) o determinato (assenze temporanee); 8
Sviluppo logico 4) Rilevato che la spesa del personale annua deve rispettare le condizioni normative ed economiche in atto; 5) Valutate le richieste pervenute dai singoli servizi; 6) Preso in esame le procedure in atto; 7) Ritenute che le seguenti corrispondono al rapporto tra sviluppo delle attività e incremento del personale. 9
PREVENZIONE Soc VET A 1 veterinario (sostituzione per passaggio Area C) Sosd VET B 1 veterinario (sostituzione pensionamento) Sosd Medicina legale per Domodossola per inabilità 1 dirigente medico 1 assistente amministrativo per Verbania per concentrazione attività: verificare l aumento dell attività dichiarata 10
Soc SPRSESAL PREVENZIONE 1 ingegnere (miglioramento sistemi conoscenza e promozione salute) Soc SIAN 1 tecnico prevenzione 1 dietista (oggi 1 al 70% e 1 al 100%) Attività: aumento attività sorveglianza su esercizi + prevenzione stili di vita Soc SISP 3 dirigenti (eccessivo) Nuovi lea vaccinali e pnpv 17-19; vaccinazioni migranti, recupero inadempienti 2 veterinari + 4 dirigenti + 1 ingegnere + 1 tecnico + 1 dietista + 1 ass. amm. 11
Distretto TERRITORIO 1 dirigente amministrativo già incaricato di Sos collaboratore amministrativo vacante assistenti amministrativi pensionati coadiutore amministrativo pensionati Soc NPI 1 psicologo 2 npi (1 comprende la sostituzione della dr.ssa Rocca) Attività: sviluppo interventi autismo. 12
Soc GAT TERRITORIO 2 medici specialisti igiene e medicina preventiva (organizzazione servizi di base)? 2 coad. Amm (già attivata assunzione ex L. 68) ass. amm. (avvio mobilità aziendale) 3 amministrativi (?) personale distaccato Domo Soc SM 1 assistente amm Riorganizzazione e stabilizzazione attività 13
Serd 1 psicologo TERRITORIO (Nuovi Lea GAP, DPCM 12-1-17 nuovi LEA, LR 9/16) 1 educatore 4 dirigenti (npi+gat) + 2 psicologi + 1 educatore + 1 dirigente amm + 1 coll amm + 4 ass. amm + 3 coad.amm 14
STAFF MEDICO COMPETENTE: 3 medici complessivamente CONTROLLO DI GESTIONE: 2 collaboratori amministrativi (assegnati ad altri servizi) PREVENZIONE E PROTEZIONE 1 tecnico/1 ingegnere Attività: D.Lgs. 81/08 e Dgr 16/11/98 38-25949 3 medici + (1) ingegnere + (1) tecnico + 2 coll. Amm. 15
Soc AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVI 2 amministrativi (tipologia?) per posti vacanti Soc LOGISTICA 1 ingegnere clinico + 1 programmatore Soc PERSONALE 3 dirigenti amministrativi (vacanti) 2 assistenti amministrativi (vacanti) 4 coadiutori amministrativi (vacanti) 16
Soc GEF 2 dirigenti per copertura Sos AMMINISTRATIVI 1 collaboratore amministrativo (trasferimento) 1 assistente amministrativo (trasferimento) 1 assistente amministrativo (comando) 1 ingegnere + 5 dirigenti amm + 1 coll amm + 4 ass amm + 4 coad amm + 2(?) amm 17
Soc ANESTESIA OSPEDALE 5 dirigenti (superamento convenzioni, art 55, 18 e limitazioni) Soc CARDIOLOGIA 2 dirigenti (passaggio a 7gg su 7gg) Soc CHRURGIA DOMO 2 dirigenti (diminuzione reperibilità e liste attesa, 1 con indirizzo vascolare) Soc DSO 1 dirigente (Fiore?) 2centralino (1 ipovedente a Verbania) 18
Sos Endoscopia OSPEDALE 1 dirigente (già avviata per pronta disponibilità) Soc Geriatria 1 dirigente (ripristino delle attività ridotte negli ultimi anni) Soc Laboratorio 1 dirigente (garanzia presenza laureato a Domo) Sos Malattie inf 1 dirigente (maggiore presenza a Domo e sviluppo ambulatorio HIV) 19
Soc Medicina Domodossola OSPEDALE 1 dirigente (sviluppo ambulatorio per scompenso BPCO/Scompenso) Soc Medicina Verbania 3 dirigenti (sviluppo ambulatoriale e Dh) Soc MCU No se confermata PPI (-5?) Soc Nefrologia 1 dirigente (sviluppo attività domiciliare e attività per anticipare trapianto) 20
SSoc Oncologia OSPEDALE 1 dirigente (oncoematologia per sviluppo attività) Soc Orl 1 dirigente Soc Ostetricia-ginecologia 1 dirigente (follow up con No+endometriosi+pavimento pelvico+limitazioni) Soc Radiologia 1 dirigente (RMN articolare, onde d urto,ecodoppler) Rif bozza 4-12 12? 21
Sos Radioterapia OSPEDALE 1 dirigente (tecnica volumetrica ad archi, LG AIRO e Estro) Totale: 26 dirigenti 22
Verbania DIPSA Week-Day surgery: 6 infermieri + 5 oss Dialisi: Domodossola Emodinamica: 2 infermieri 3 infermieri + 3 tecnici + 1 oss Cardiologia (+ pl) 4 infermieri + 2 oss Week-Day surgery 1 infermiere Blocco operatorio 2 infermieri MCU PS/OBI 3 infermieri + 4 oss + 1 oss 23
Territorio NDCC Casa salute DIPSA 3 infermieri + 1 tecnico 3 infermieri Totale: 27 infermieri + 4 tecnici (RX) + 13 oss 24
Programmazione: Amministrativi-Tecnico professionale Personale-Formazione: Economico-Patrimonio: Logistica-Informatica: tec.inf. 1 dirigente + 1 assistente 1 dirigente + 1 assistente 1 coll.prof. Inform. + 1 ass Logistica-Tecnico: 1 ing. Clinico + 1 collaboratore + 2 op. tecnici + 1 assistente + 1 geometra + 1 perito elettr. Distretto: 1 assistente 25
Programmazione: Amministrativi-Tecnico proessionale Controllo di gestione: Dspo: 1 collaboratore 2 coadiutori Totale: area amministrativa 10 unità area tecnico-professionale 7 unità 26
Programmazione: inserimenti al 1 giugno 2018 19 dirigenti di cui 8 direttori 11 infermieri 5 tecnici di laboratorio 1 tecnico radiologia 1 tecnico neurofisiopatologia 1 fisioterapista 1 logopedista 1 dietista 1 ostetrica 4 o.s.s. 1 assistente sociale 5 amministrativi Totale 51 operatori 27
Procedura modifica dotazione organica No sostituzioni No riduzioni da medico competente (momentaneamente) No procedure in corso SI aumento in corso / previsto attività 28
-Varie ed eventuali. 29
Grazie e buon lavoro 30