DIPARTIMENTO ORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTO DIRITTI Programma iniziativa Cgil - Legambiente Previdenza Complementare TRASPORTO AEREO Nota su incontro con Alitalia del 4 marzo 2009 Livingston verbale di rinvio al Ministero del Lavoro Richiesta incontro ad Alitalia per buste paga ANAS Nuovo grave infortunio sul lavoro n. 42 1
DIPARTIMENTO ORGANIZZAZIONE Programma iniziativa CGIL - Legambiente Trasmettiamo di seguito il programma dell iniziativa CGIL- Legambiente che si terrà a Roma il 10.3.09 n. 42 2
DIPARTIMENTO DIRITTI Previdenza Complementare Vi trasmettiamo: 1) Tabella riassuntiva degli iscritti alla Previdenza Complementare nei 7 fondi negoziali, come si nota continua il trend positivo delle entrate rispetto alle uscite. Denominazione fondo Data aut.ne esercizio Iscritti Iscritti Iscritti Potenziali Tasso adesione 31/12/2008 31/12/2007 31/12/2006 31/12/2008 31/12/2008 PRIAMO 17/01/2003 61.374 60.287 42.547 130.000 47,20% EUROFER 12/03/2002 43.633 44.408 32.125 102.000 42,80% PREVAER 09/01/2002 11.036 10.186 6.455 31.000 35,60% PREVILOG 10/05/2007 8.543 7.381-100.000 8,50% ASTRI 15/06/2005 7.996 7.732 6.166 15.000 53,30% FONDAV 05/06/2002 4.965 4.954 3.727 10.000 49,70% PREVIVOLO 27/10/2000 3.087 3.089 2.710 3.500 88,20% Totali 140.634 138.037 93.730 391.500 46,47% 2) Tabella Generale dei Lavoratori dell andamento degli iscritti ai Fondi Negoziali, ai Fondi Aperti ed ai Pip. TOTALE GENERALE 31/12/2008 31/12/2007 31/12/2006 LAVORATORI ISCRITTI AI FONDI 2.055.214 1.988.639 1.219.372 3) Tabella relativa agli andamenti dei rendimenti netti medi delle varie forme di previdenza complementare, si evidenzia che il valore medio dei Fondi negoziali, pur in presenza della forte crisi finanziaria 2008, si attesta ad un risultato negativo del 6,30% nettamente inferiore ai risultati delle altre due forme di previdenza integrativa. Si evidenzia inoltre che nei 6 anni il rendimento medio dei Fondi Negoziali risulta superiore alla rivalutazione del TFR e che tale confronto non tiene conto del versamento del Datore di lavoro e delle agevolazioni fiscali che non sono applicate a coloro che non sono iscritti alla previdenza integrativa. Fondi pensione e PIP. Rendimenti netti. Valori medi per categorie di fondo n. 42 3 valore medio anni 2003/2008 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Fondi pensione in generale 5,20% 4,50% 8,60% 3,40% 1,40% -8,40% 14,70% Fondi pensione negoziali 5,00% 4,50% 7,50% 3,80% 2,10% -6,30% 16,60% Fondi pensione aperti 5,70% 4,30% 11,50% 2,40% -0,40% -14,10% 9,40% Piani Pens.Individuali -24,90% -24,90% TFR netto 2,80% 2,50% 2,60% 2,40% 3,10% 2,70% 16,10% Tali tabelle sono reperibili anche sul sito www.filtcgil.it cliccando in sequenza le aree Politiche Sociali e Diritti Previdenza Complementare e Fondi Pensione
TRASPORTO AEREO Nota su incontro con Alitalia del 4 Marzo 2009 In allegato (ALL42TA1) la nota unitaria su incontro con Alitalia del 4 marzo 2009. Livingston verbale di rinvio al Ministero del Lavoro In allegato (ALLTA2) il verbale odierno di rinvio con Soc. Livingston Spa tenuto al Ministero del Lavoro. Richiesta incontro ad Alitalia per buste paga FILT CGIL UILTRASPORTI TRASPORTI Roma, 6 Marzo 2009 - Alla Soc. Alitalia c.a. Dott. Distefano Dott. Depaoli Dott. Pinzarrone Dott. Feldmann Oggetto: richiesta incontro per buste paga Con la presente le scriventi OO.SS. richiedono urgente incontro ed improcrastinabile intervento correttivo in relazione a diverse anomalie riscontrate nella prima Busta paga della Nuova Alitalia. A titolo esemplificativo vi segnaliamo: n. 42 4
1. ritardo nella consegna della Busta paga 2. errore nel riconoscere inquadramento contrattuale: H24 e H16 sono inquadrati con riferimento H8 3. alla voce ferie risultano registrati 22 giorni e non 26 come previsto dal CCNL CAI 4. mancato inserimento Assegni familiari 5. mancato inserimento matricola INPS 6. mancato inserimento approvazioni/certificazioni. La combinazione di ritardi ed anomalie riscontrate, sta determinando un clima di forte disagio tra tutti i lavoratori. Pertanto nel richiedervi un pronto e rapido intervento riparatore, siamo disponibili ad incontrarci per i dovuti chiarimenti. Distinti saluti LE SEGRETERIE NAZIONALI FILT/CGIL FIT/CISL UILTRASPORTI UGL TRASPORTI ANAS Nuovo grave infortunio sul lavoro Ancora una volta si è sfiorata la tragedia: ieri in Umbria, un lavoratore che operava su strada (sempre a tempo determinato) è stato investito. E, mentre si sta procedendo presso il Compartimento della viabilità agli accertamenti sulle modalità dell accadimento, abbiamo ricevuto la buona notizia che la prognosi che lo riguarda è, di soli venti giorni. E inutile sottolineare che come Filt abbiamo già richiesto all Anas un incontro specifico sulla materia, anche a seguito di quanto avvenuto in Abruzzo recentemente. Nel frattempo pubblichiamo (ALL42ANAS1), il comunicato stampa che i sindacati umbri hanno prodotto unitariamente ieri subito dopo l incidente. n. 42 5