DECRETO DIRETTORIALE

DECRETO DIRETTORIALE N. 36 DEL 20/04/2016 OGGETTO: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre Il Direttore adotta il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 36 del 20/04/2016 Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

DECRETO DIRETTORIALE Oggetto: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre Note per la trasparenza: Il presente provvedimento prevede l'affidamento di un servizio di manutenzione software per l'adegumanto del sistema CO Veneto agli standard di cooperazione 2016 emanati dal Ministero del Lavoro Premesso che: IL DIRETTORE - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all art. 13 della Legge Regionale 3/2009; - la L.R. n. 3 del 13/03/2009 art. 13 Funzioni dell ente regionale Veneto Lavoro attribuisce a Veneto Lavoro anche la funzioni di assicurare le attività in materia di Sistema Informativo Lavoro delveneto (SILV) come meglio definito all art. 28 Borsalavoroveneto e sistema informativo lavoro del Veneto (SILV) realizzando, ai sensi dell articolo 15 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, il nodo regionale della borsa continua nazionale del lavoro, denominato appunto borsalavoroveneto; - la Regione del Veneto con DGR n. 3508 del 30/12/2010 avente per oggetto Portale CLIC Lavoro. Affidamento all Ente strumentale Veneto Lavoro della progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ha affidato all Ente la progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ClicLavoro secondo le indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; - la Regione del Veneto con DGR n. 2897 del 28/12/2012 avente per oggetto Programma operativo F.S.E. 2007-2013. Asse II "Occupabilità" - Categoria di intervento n. 65. Borsalavoroveneto: sistema telematico integrato su istruzione, formazione e lavoro, anni 2013-2015 ha incaricato Veneto Lavoro della realizzazione di un progetto per la realizzazione di un sistema telematico integrato a supporto del sistema regionale dell istruzione, formazione professionale e del lavoro; - la Regione del Veneto con DGR n. 550 del 15/04/2014 avente per oggetto Approvazione del progetto e-work: servizi per il lavoro on line presentato dall ente strumentale Veneto Lavoro L.R. n. 3/2009, artt. 13 e 28 ha approvato l affidamento in house della realizzazione del progetto E-work in continuità e sviluppo dei programmi già approvati dalla Giunta regionale volti alla modernizzazione dei servizi per il lavoro attraverso l impiego di sempre più aggiornate tecnologie.

Considerato che: - Veneto Lavoro assicura, in raccordo con le strutture regionali competenti, la progettazione, la realizzazione, la conduzione e la manutenzione del sistema di Borsalavoroveneto e Sistema Informativo Lavoro Veneto quale nodo regionale della borsa continua nazionale del lavoro, istituita con D.Lgs. 276/2003; - Regione del Veneto con successive delibere della Giunta Regionale (DGR 3508/2010, DGR 2897/2012 e DGR 550/2014) ha provveduto dapprima a rilanciare il nodo regionale di Borsalavoroveneto, attraverso il Portale ClicLavoroVeneto, alla stregua del MLPS con il sistema nazionale ClicLavoro, e successivamente a integrarlo con gli altri sistemi e ad ammodernarlo incaricando Veneto Lavoro della progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ClicLavoroVeneto; - il progetto esecutivo, in esecuzione della DGR n. 550 del 15/04/2014 avente per oggetto Approvazione del progetto e-work: servizi per il lavoro on line presentato dall ente strumentale Veneto Lavoro. L.R. n. 3/2009, artt. 13 e 28., trasmesso a Regione del Veneto ns. prot. 4605 del 22/07/2014 prevede, fra le altre, le attività di manutenzione, adeguativa normativa e correttiva del sistema Portale Liferay con particolare evidenza al sistema delle CO; - con l ultima di una serie di note direttoriali riguardanti gli standard e presenti nel sito cliclavoro nazionale il 4 marzo 2016 con prot. n. 33 1349 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha emanato gli aggiornamenti standard relativi al del Prospetto Informativo Disabili e Classificazioni standard stabiliti nel Decreto Direttoriale n. 33/43 del 17 febbraio 2016 in vigore dal 15 aprile 2016; - Regione Veneto ritiene il sistema COveneto e i servizi di interoperabilità servizi indispensabili, da garantire con continuità, per cui è necessario mantenere aggiornato e funzionale l applicativo esistente salvaguardando la continuità di erogazione dei servizi e l integrità delle basi dati ed è quindi necessario che vengano garantite le attività di manutenzione adeguativa normativa del software; - l applicativo COveneto risulta particolarmente complesso per i seguenti elementi: caratterizzazione tecnica per il database che supporta questa architettura e che, riflette necessariamente anche la complessità di tutti gli applicativi concorrenti. L'intera struttura è a servizio di una mole di dati rilevante derivante dai dati dalle comunicazioni finora pervenute; caratterizzazione architetturale per la presenza di più applicativi cooperanti e sinergici; complessità intrinseca del modello software, legata alla analisi e alla implementazione delle logiche applicative adottate per il modello stesso; complessità di esercizio e di integrazione con le altre componenti del Sistema Informativo Regionale compresa l interoperabilità verso il Nodo di Coordinamento Nazionale; e da ciò discende la necessità di assicurare che gli sviluppi siano effettuati da figure esperte che conoscano il sistema in ogni sua componente: l applicativo, la sua base dati e la sua architettura; - il software CO/COveneto è stato acquisito tramite la convenzione di Riuso con il Ministero del Lavoro è stato realizzato, con lettera di incarico del 22/06/2007, dalla società Geisoft s.r.l. di Conegliano; - la società Geisoft srl, oltre ad aver realizzato il sistema COveneto-Interoperabilità, lo ha mantenuto in esercizio con successivi interventi sia correttivi che incrementali, pertanto è l unico soggetto in grado di effettuare ulteriori interventi sull applicativo in tempi e modi efficaci

coerenti con le esigenze di Veneto Lavoro rispetto al mandato ricevuto dalla Regione del Veneto; - Veneto Lavoro con atti successivi, sulla base di quanto veniva richiesto dalla Regione del Veneto in merito ai servizi per le aziende e agli obblighi dettati dal Ministero del Lavoro per mantenere il sistema di Borsalavoro e la cooperazione applicativa, ha implementato sviluppi del prodotto COveneto con interventi di manutenzione ed evoluzione del software personalizzato e dedicato, mantenendone l unitarietà, la continuità e l integrazione con il primo impianto e gli interventi sono stati naturalmente realizzati attraverso incarichi alla società Geisoft s.r.l.; - Veneto Lavoro non è in possesso degli strumenti tecnici (ambienti e software di sviluppo e di test) né di risorse umane interne in numero adeguato. Pertanto, per realizzare le attività previste dalle Linee guida, assicurando nel contempo coerenza, continuità e tempestività, è necessario ricorrere ad operatori in possesso di dotazioni e di know-how specifico; Visto: - l art. 8 della Legge Regionale n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 che ne definisce le funzioni e le attività; - l art. 15 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 e l art. 8 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - l art. 57 del Regolamento contabile di Veneto Lavoro che determina le procedure contrat tuali in attuazione della vigente normativa comunitaria e nazionale; - il Regolamento contabile e segnatamente l articolo 67 Limiti di importo, comma 1 lettera b) per importi non superiori alla soglia di cui all art. 28, comma 1, lett. b) del d.lgs. 163/2006, quanto a servizi e forniture, l articolo 72 Tipologie di servizi eseguibili in economia comma 1, lettera g) prestazioni inerenti alla realizzazione, applicazione, completamento, manutenzione ed aggiornamento dei software applicativi ; - il Regolamento contabile e segnatamente l articolo 68 Criteri generali in materia di procedure e scelta del contraente che al comma 2 specifica le procedure, con evidenza della lettera a), che prevede che le acquisizioni in cottimo fiduciario possano essere disposte direttamente nonché l art. 75 che determina le Modalità di affidamento con evidenza del comma 2 In caso di affidamento diretto, il provvedimento deve essere adeguatamente motivato,... ; - il D.lgs 23/6/2011 n. 118 e s.m.i. recante Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi ; - il Decreto Legge n. 78 del 31/5/2010, convertito con Legge n. 122 del 30/7/2010 in materia di contenimento della spesa e le successive disposizioni confermative, modificative e integrative; - il Decreto Legge n. 95 del 6/7/2012, convertito con Legge n. 135 del 7/8/2012 in materia di revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini; - il Decreto Legge n. 101 del 31/8/2013, convertito con Legge n. 125 del 30/10/2013 recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni; - la Legge n. 208 del 28/12/2015 recante Disposizioni per la formazione del bilancio annua le e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016); - la Legge Regionale n. 47 del 21/12/2012 recante disposizioni per la riduzione e il controllo della spesa in attuazione della Legge 174/2012 e l art. 6 della Legge Regionale n. 1 del

12/01/2009 relativamente al contenimento della spesa per gli enti dipendenti della Regione del Veneto. Acquisito il parere del dirigente area SILV sull adeguatezza dei requisiti e sulla compatibilità con i sistemi e le dotazioni informatiche in uso Preso atto del visto di regolarità procedurale apposto dal dirigente dell Area affari generali. DECRETA - di approvare l allegato documento denominato PIANO MODIFICHE STANDARD 2016 e contenente le specifiche funzionali per i servizi necessari; - di individuare la società Geisoft s.r.l. come l unico operatore economico ai sensi dell art. 75 Modalità di affidamento comma 2 del Regolamento contabile dell Ente secondo quanto indicato nella narrazione; - di avviare una procedura negoziata con la società Geisoft s.r.l. ai sensi dell art. 125 del D. Lgs. 163/06 e conformemente all art. 68 Criteri generali in materia di procedure e scelta del contraente del Regolamento di contabilità dell Ente; - di demandare al Dirigente Area IV Sistema Informativo Lavoro Veneto la predisposizione e adozione di tutti gli atti gestionali per l esecuzione del presente provvedimento ai fini del successivo affidamento e l emanazione di successive ed ulteriori disposizioni in materia che si rendessero necessarie per la migliore realizzazione delle attività. Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale)

PIANO MODIFICHE STANDARD 2016 DATA SEGNALAZ IONE SISTEMA - SEZIONE DESCRIZIONE DESCRIZIONE DI DETTAGLIO DAT A AGGIORNAM ENTO 06/11/2015 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.066-ST-Classificazioni- Standard) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) Creato nuovo file standard, consultare ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Gennaio_2016 UNILAV- 2.2.8 Quadro Tirocini: inserita definizione Categoria Tirocinante 09-PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI UNILAV- 2.2.4 Quadro Inizio/2.2.5Quadro Proroga/ 2.2.6Quadro Trasformazione/ 2.2.7Quadro Cessazione: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto Aggiunta sezione per UNILAV-Congiunte. UNILAV-Cong- 2.6.4 Quadro Inizio/2.6.5Quadro Proroga/ 2.6.6Quadro Cessazione: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto VARDATORI- 2.5.6Quadro Elenco lavoratori interessati: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto UNISOMM-2.3.4.2 Missione: Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria;

06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev.060 - CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev.060 - CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev.060 - CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento (Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento (Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNILAV-Cong Aggiornamento (Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-VARDATORI Aggiornamento (Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNISOMM Aggiornamento (Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Nuova tipologia nella Tabella CO_TIPOLOGIA TIROCINIO: C- TIROCINIO SOCIALE FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE Nuova tipologia nella Tabella CO_CATEGORIA TIROCINANTE: 09- PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI Creata Tabella CO_CTG_LAV_ASS_OBBL con valori: PD - PERSONA CON DISABILITA' (ART.1 L.68/99) CP - CATEGORIA PROTETTA (ART.18 L.68/99) CT - CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE (L.113/85) TR - TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE NON VEDENTE (L.29/94) MS - MASSAGGIATORE O FISIOTERAPISTA NON VEDENTE (L.403/71) Aggiornamento nome file: da Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F Modelli a Rev.061 - CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli Nei quadri Dati rapporto delle sezioni Inizio, Proroga, Trasformazione e Cessazione: Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nei quadri Dati rapporto delle sezioni Inizio, Proroga e Cessazione: Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nel quadro Elenco lavoratori interessati (x sede) : Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nel quadro Rapporto Ditta Utilizzatrice / Lavoratore\Missioni : Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. UNILAV- 2.4Tipologie di controlli: inserita la nuova tipologia Contrattuale B.03.00 tra quelle per le quali è possibile impostare il valore Si nel campo Lavoro Stagionale. UNILAV-2.8.3 Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la durata massima tirocinio per la categoria tirocinante 09.

06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev.062 - CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento XSD (Rev.065 - CO - Allegato E - UniLav.xsd) 06/11/2015 CO-VARDATORI Aggiornamento XSD (Rev.065 - CO - Allegato E - Vardatori.xsd) 06/11/2015 CO-UNISOMM Aggiornamento XSD (Rev.065 - CO - Allegato E - UniSomm.xsd) 06/11/2015 CO- UNILAVCong Aggiornamento XSD (Rev.002 - CO - Allegato E - UnilavCong.xsd) 11/02/2016 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.067-ST-Classificazioni- Standard) UNILAV- 2.8.3Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la nuova tipologia Contrattuale B.03.00 tra quelle per le quali è possibile impostare il valore No nel campo Tipo Orario. UNILAV-Cong- 2.10.3Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la nuova tipologia Contrattuale B.03.00 tra quelle per le quali è possibile impostare il valore No nel campo Tipo Orario. UNILAV-2.8.7 Tirocini: aggiunta la condizione sulla tipologia di tirocinio C, al quale ammette come unica categoria tirocinante la 09. 3.1Tipologie contrattuali riferite a lavoro a tempo determinato e tempo indeterminato: inserita la nuova tipologia Contrattuale B.03.00 con Tempo Indeterminato pari a No. 2.10.5 Rapporto Ditta Utilizzatrice / Lavoratore: Missione: Inserito vincolo sulla selezione della categoria di lavoratore assunto per obbligo di legge. Eliminato attributo assunzionelegge68; Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1 Eliminato attributo assunzionelegge68; Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Eliminato attributo assunzionelegge68 Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Creato nuovo file standard, consultare ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Aprile_2016 11/02/2016 06/11/2015 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.066-ST- Classificazioni-Standard) 06/11/2015 UNIPI - Controlli Aggiornamento Controlli (Rev.012 - UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Standard UNIPI Classificazioni (Rev.011 -UNIPI-Allegato_B- ClassificazioniUnipi) Creato nuovo file ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Gennaio_2016 2.1Tipologie contrattuali riferite a lavoro a tempo determinato e tempo indeterminato: inserita la nuova tipologia Contrattuale B.03.00 con Tempo Indeterminato pari a No. Tabella TipoAssunzioneProtetta : Create nuove voci: L - Riconoscimento ex art.4 c.3-bis L.68/99; M - Somministrazione Lavoratore Disabile TD (art.34 c.3 L.81/2015); M - Somministrazione Lavoratore Disabile TI (art.34 c.3 L.81/2015);

O - Terapisti della riabilitazione (L.29/1994) Classificazioni Aggiornamento Standard UNIPI (Rev.011 -UNIPI-Allegato_B- ClassificazioniUnipi) Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Tabella Categorie Escluse : Eliminata voce 0025 - Lavoratori con premio Inail pari o sup. al 60xmille. Sezione Dati relativi al personale dipendente: Rinominato campo N Disabili in forza L.68/99 in N Disabili in forza L.68/99 Tempo Pieno; Rinominato campo N centralinisti telefonici non vedenti in N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Rinominato campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) in N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno. Rinominata sezione Esonero (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale) in Esonero Parziale Autorizzato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale art.5, co.3 L.68/99) Creata nuova sezione Esonero Parziale Autocertificato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero art.5, co.3-bis L.68/99) Creata nuova sezione Esonero Parziale (0-1), comprendente le sezioni Esonero Parziale Autorizzato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale art.5, co.3 L.68/99) e Esonero Parziale Autocertificato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero art.5, co.3-bis L.68/99) Quadro 3 Riepilogo Riepilogo Nazionale: Modificata regola di compilazione per il campo N posizioni esonerate Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali: Creata nuova sezione Dati relativi al personale non dipendente computabile nella quota di riserva e due sottosezioni: o Lavoratori Disabili somministrati (art.34, co.3, D.Lgs.81/2015); o Lavoratori Disabili in convenzione artt. 12-bis e 14. Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali: rinominata sezione da Elenco dei lavoratori in forza ai sensi della L.68/99 (0-n) a Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva (0-n) Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva: Campo Tipologia contrattuale: o Modificata obbligatorietà; o Modificata regola di compilazione. Campo Data fine rapporto (rapporti TD): o Modificata regola di compilazione.

Aggiornamento Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Dati relativi al personale dipendente: Creata nuova sezione Lavoratori Disabili L.68/99; Creata nuova sezione Centralinisti telefonici non vedenti; Creata nuova sezione Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94); Creata nuova sezione Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015). Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Elenco Compensazioni territoriali (0- n): Eliminati i campi: Stato; Data atto; Estremi atto. Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Posti di lavoro disponibili (0-n): Modificata obbligatorietà Categoria Assunzione. Quadro 3 Riepilogo - Riepilogo nazionale: Modificata regola di compilazione per i campi: N Disabili in forza (L.68/99 art.1); N Scoperture disabili (L.68/99 art.1). Quadro 3 Riepilogo Elenco riepilogativo provinciale (1-n): Modificata regola di compilazione per il campo N posizioni esonerate Par. Il Modulo per la comunicazione del Prospetto Informativo\ Prospetto Informativo : Modificata lista quadri. Quadro 2 dati provinciali: rinominata la sezione Esonero Parziale in Esonero parziale autorizzato art.5, co.3, L.68/99; creata nuova sezione Esonero parziale autocertificato 60 per mille art.5, co.3-bis, L.68/99. Quadro 3 Riepilogo\Riepilogo nazionale: modificata specifica N posizioni esonerate: inserito riferimento all esonero parziale autocertificato. Quadro 3 Riepilogo\ Elenco riepilogativo provinciale (1-n): modificata specifica N posizioni esonerate: inserito riferimento all esonero parziale autocertificato. Annullamento e Rettifica Modificato elenco dati rettificabili. Quadro 2 dati provinciali: Modificato titolo tabella Dati relativi al personale in forza nella provincia di riferimento in Dati relativi al personale dipendente nella provincia di riferimento; Modificato nome campo Disabili in forza L.68/99 in Disabili in forza

L.68/99 Tempo Pieno; Modificata specifica campo Disabili in forza L.68/99 Tempo Pieno; Creati campi: o Disabili in forza L.68/99/Part Time N Disabili in forza L.68/99/Part Time o Disabili in forza L.68/99/Part Time Orario settimanale contrattuale o Disabili in forza L.68/99/Part Time Orario settimanale part time Modificato nome campo N centralinisti telefonici non vedenti in N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Modificata specifica campo N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Creati campi: o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time -N centralinisti telefonici non vedenti Part Time o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time Orario settimanale contrattuale o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time Orario settimanale part time Modificato nome campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) in N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno; Modificata specifica campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno; Creati campi: o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Part Time o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - Orario settimanale contrattuale o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - Orario settimanale part time Creati quattro campi nella tabella Dati relativi al personale dipendente nella provincia di riferimento: o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) Numero lavoratori in telelavoro per intero orario contrattuale o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) Numero lavoratori in telelavoro per quota parte dell'orario contrattuale o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) - Orario settimanale contrattuale o Lavoratori in telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) - Orario settimanale svolto in telelavoro Creata nuova tabella Dati relativi al personale non dipendente nella provincia di riferimento; Modificato titolo tabella Elenco dei lavoratori in forza nella quota di riserva nella provincia di riferimento, ai sensi della L.68/99 in Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva; Modificata la descrizione peri campi:

Controlli Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) o Data inizio rapporto; o Tipologia Contrattuale; o Data fine rapporto (rapporti TD). Quadro 2 dati provinciali\compensazioni Territoriali: Inserita specifica sulla compensazione territoriale a carattere regionale dei datori di lavoro pubblici; Eliminata specifica sull obbligatorietà dell atto di autorizzazione per la compensazione territoriale dei datori di lavoro pubblici; Eliminati i campi: o Stato; o Data atto; o Estremi atto. Quadro 3 Riepilogo\Riepilogo nazionale: Modificata specifica per il campo N lavoratori (Base computo art 3 / art 18); Modificata specifica per il campo N Disabili in forza (L.68/99 art.1). Quadro 3 Riepilogo\ Elenco riepilogativo provinciale: Modificata specifica per il campo N lavoratori (Base computo art 3 / art 18); Modificata specifica per il campo N Disabili in forza (L.68/99 art.1). Flusso di presentazione dei Prospetti Informativi: Fase 1: o aggiunta specifica per i lavoratori disabili tempo pieno e partime, dipendenti e non; o aggiunta specifica per i lavoratori in telelavoro. Fase 2: o modificata logica di calcolo della base computo per art.3 e art.18; o modificata logica di calcolo della scopertura art.3. Fase 3: o introdotta specifica sulla modalità di ripartizione provinciale del maggior o minor numero di unità di lavoratori disabili part time, calcolate nel riproporzionamento a livello nazionale. o introdotta specifica sulla modalità di ripartizione provinciale del maggior o minor numero di unità di lavoratori in telelavoro occupate in telelavoro per quota parte dell orario settimanale contrattuale, calcolate nel riproporzionamento a livello nazionale. Paragrafo 1.7.2.2 Dati relativi al personale dipendente: Modificato descrizione controllo per il campo Disabili in forza L.68/99; Modificato descrizione controllo per il campo N centralinisti telefonici non vedenti; Modificato descrizione controllo per il campo N terapisti della riabilitazione e mas-sofisioterapisti non vedenti (l. 29/94); Creato vincolo per la sezione Lavoratori Disabili L.68/99/Part Time;

Controlli Controlli Controlli Controlli Controlli Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev.013 - UNIPI - Allegato C - Controlli) 11/02/2016 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.067-ST-Classificazioni- Standard) Creato vincolo per la sezione Centralinisti telefonici non vedenti/part Time; Creato vincolo per la sezione Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non ve-denti (L. 29/94)/Part Time; Creato vincolo per la sezione Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015)/ Quota Parte. Creata nuovo paragrafo: 1.7.2.3 Dati relativi al personale non dipendente computabile nella quota di riserva Modificato titolo paragrafo 1.7.2.4 Elenco lavoratori in forza ai sensi della L.68/99 in Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva. Paragrafo 1.7.2.4 Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva: Introdotto nuovo vincolo per Data fine rapporto (rapporti TD) Introdotto nuovo vincolo per Tipologia Contrattuale. Creato nuovo paragrafo 1.7.2.8 Esoneri Parziali Autocertificati Paragrafo 1.7.2.6 Elenco Compensazioni territoriali: eliminati i vincoli sui campi: Stato; Data atto; Estremi atto. Creato nuovo file ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Aprile_2016 11/02/2016

ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE N. 36 DEL 20/04/2016 OGGETTO: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre. Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno. 20/04/2016. Il Dirigente Area Affari generali e gestione risorse Renzo Paton (firma digitale)