OGGETTO DELL INCARICO: INCARICO RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE CSA GROUP SRL LEGALE RAPPRESENTANTE DOTT.

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OGGETTO DELL INCARICO: INCARICO RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE NOMINATIVO CSA GROUP SRL LEGALE RAPPRESENTANTE DOTT. MICHELE VERRATTI ATTO DI NOMINA ISTITUTO COMPRENSIVO DI SC.INFANZIA, SC.ELEMENTARE E SC.MEDIA DISTRETTO SCOLASTICO N.10 66043 CASOLI (CHIETI) Via San Nicola,34 Cod.Fiscale 81002140697 Tel.0872981187/991378 -fax 0872993450 Prot.n.1295/A 32-1 CASOLI 03/03/2014 CONTRATTO DI PRESTAZIONE D OPERA PROFESSIONALE OCCASIONALE PER L AFFIDAMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE ESTERNO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE CODICE CIG Z1A0DD661A L Istituto Comprensivo G. De Petra di Casoli (CH), rappresentato legalmente dalla Dott.ssa DI MARINO Anna, Dirigente Scolastico pro tempore, nata a Torricella Peligna (CH) il 26/07/1955 e residente in Via San Nicola, n.43 Casoli (CH), C.F DMRNNA55L66L291Y TRA E Il dott. Michele Verratti, nato a Casoli (CH), il 15/10/1950 ed ivi residente, in via Montaniera, n. 21, cod. fisc. VRR MHL 50R15 B985X, P.I. 02308980693,legale rappresentante di CSA Group s.r.l. con sede a Casoli, via Selva Piana n.98; VISTO il D.lgs 29 settembre 1996 n. 242, recante attuazioni di direttive Comunitarie riguardanti il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro; VISTO il D.M. 21 giugno 1996, n. 292 concernente l individuazione del datore di lavoro nelle Istituzioni dipendenti dal Ministero della Pubblica Istruzione; ai fini delle norme contenute nel D.Lgs. n. 626/94 e successive modifiche e integrazioni; VISTO il D.M. 29 settembre 1998, n. 382 recante norme per l individuazione delle particolari esigenze negli istituti di istruzione di ogni ordine e grado; VISTA la Circolare ministeriale 29 aprile 1999, n. 119, recante indicazioni attuative del D.lgs 626/94 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il D.lgs 30 marzo 2001, n. 165 (art 1 c. 2), recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; VISTO il D.lgs 23 giugno 2003, n. 195, relativo all individuazione delle capacità e requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione; VISTO in Decreto legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito in legge il 04 agosto 2006 recante disposizioni per il rilancio economico e sociale, per il contenimento e la razionalizzazione della spesa pubblica e di contrasto all evasione fiscale; VISTO il D.lgs 9 aprile 2008, n. 81 (artt. 31-32-33) in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; VISTI gli artt. 31-32-33-34 del D.I. n. 44 dell 1.2.2001, relativo all attività negoziale delle istituzioni scolastiche;

Premesso che - Ai sensi dell art. 17 del D.lgs 81/2008 il datore di lavoro ha l obbligo di designare il responsabile di Prevenzione e Protezione; - Ai sensi dell art. 31 è stata rilevata l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili all interno dell Istituto per mancanza di capacità e requisiti professionali di cui all art. 32 del D.lgl 81/2008; - Ai sensi dell art.7, c.6 del D.Lgs. n. 165/01 e successive modifiche e integrazioni, le Istituzioni Scolastiche, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, possono conferire incarichi individuali ad esperti esterni di provata competenza; - Gli artt.32 e 40 del D.I. 44/01 consentono la stipula dei contratti di prestazioni d opera con esperti per particolari attività; - Questa Istituzione Scolastica ha emanato un bando di selezione prot.607 A/32/1 del 03/02/2014 per il conferimento di incarico RSPP e che il dott. Michele Verratti, in qualità di legale rappresentante della CSA Group s.r.l. con sede a Casoli, via Selva Piana n.98 ha presentato l offerta economicamente più vantaggiosa con un punteggio pari a 100; - Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, Sig.ra Odorisio Anna, è stata consultata ai sensi dell art.50, comma 1, lett.c) del D.Legs. 81/2008 si conviene e si stipula Il presente contratto di prestazione d opera professionale di cui le premesse costituiscono parte integrante, valevole esclusivamente per l affidamento dell incarico di Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione nei luoghi di lavoro dell Istituto Comprensivo G. De Petra di Casoli per il periodo 3 marzo 2014 fino al 2 marzo 2015. Articolo 1 Il dott. Michele Verratti, individuato quale esperto, si impegna a prestare la propria opera professionale svolgendo i compiti previsti dall art. 33 del d.lgs 81/2008: individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all art.28 comma 2 del D.L.gs 81/2008 e dei sistemi di controllo di tali misure; elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività dell istituzione; proposta dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori; partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle riunioni periodiche di cui all art.35 del citato decreto. Nello specifico sono inoltre oggetto dell incarico: 1) su richiesta ed indicazione della Dirigenza scolastica supporto tecnico e collaborazione operativa (per quanto di competenza) nelle fasi di partecipazione dell Istituzione scolastica ad eventuali bandi europei e non per il finanziamento di tutto quanto attinente la sicurezza e la salute all interno degli edifici scolastici; 2) sopralluogo nei vari edifici e spazi aperti di pertinenza dell Istituto per la valutazione dei rischi; 3) assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione di cui all art.26 del citato decreto, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti; 4) esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 5) verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 6) verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 7) assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 8) supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 9) supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art.17 comma 1 lett.a) del citato decreto; 10)supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie (previa fornitura di grafici aggiornati dall Ente locale);

11)definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 12)organizzazione e partecipazione alle prove di evacuazione della struttura scolastica; 13)predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e stesura del verbale di riunione; 14)predisposizione della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione; 15)assistenza nella predisposizione del funzionigramma della sicurezza; 16)assistenza per la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi; 17)assistenza nell individuazione e nell allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 18)verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 19)assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la Scuola. da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti); 20)disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituzione cui spetta la custodia; 21)assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; 22)disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti. Articolo 2 Gli edifici oggetto dell incarico sono: Scuola primaria - Altino Scuola primaria - Palombaro Scuola infanzia - Via Lame e Guarenna - Casoli Scuola infanzia - Selva d Altino Scuola infanzia - Palombaro Scuola primaria e secondaria di 1 grado - Casoli Scuola secondaria di 1 grado - Altino Articolo 3 L Istituto Comprensivo G. De Petra di Casoli assume l impegno di mettere a disposizione del dott. Michele Verratti tutte le informazioni necessarie a svolgere l incarico di RSPP. Articolo 4 - Il dott. Michele Verratti si impegna a svolgere tutte le attività e a predisporre tutta la documentazione necessaria nel pieno rispetto del D.lgs 81/2008 e del D.lgs.106/2009. Articolo 5 L Istituto Comprensivo G. De Petra di Casoli, a fronte dell attività effettivamente svolta dal dott. Michele Verratti, senza alcun vincolo di subordinazione, si impegna a corrispondere un compenso pari a 1.200,00 (milletrecento/00), comprensivo di Iva e di qualsiasi altro onere e contributo, a conclusione del contratto, previa verifica della documentazione prodotta e presentazione della relativa fattura. Articolo 6 L Istituto Comprensivo G. De Petra di Casoli si riserva la facoltà di risolvere, per motivate ragioni, in qualsiasi momento, il presente contratto, nell interesse dell Amministrazione qualora, a suo insindacabile giudizio, l attività non fosse svolta in modo proficuo in relazione all incarico conferito. Il termine di preavviso in tal caso è fissato in 30 giorni. In tal caso al professionista competerà il compenso relativo alle prestazioni effettivamente espletate. Articolo 7 - Il dott. Michele Verratti si impegna a garantire la propria copertura assicurativa per responsabilità civile ed infortuni che possono verificarsi durante lo svolgimento delle attività oggetto del presente contratto. Articolo 8 Ai sensi della normativa vigente, l Amministrazione fa presente che i dati forniti dal dott. Michele Verratti saranno trattati al solo fine della gestione del presente contratto. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il DSGA Rosaria D Orazio. Relativamente ai dati e alle informazioni di cui il Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione entrerà in possesso nello svolgimento dell incarico professionale assegnato, essi dovranno considerarsi riservati e non divulgati per cui il dott. Michele Verratti assume la responsabilità del trattamento ai sensi dell art. 30 del D.Lgs 30 giugno 2003 n.196.

Articolo 9 Ai sensi della L. 196/03 il professionista dà il proprio incondizionato consenso al trattamento dei propri dati per l esecuzione di tutte le operazioni connesse al presente contratto, nonché per fini statistici. Tali dati potranno essere comunicati, per la medesima finalità, a soggetti cui sia riconosciuta da disposizioni di legge la facoltà di accedervi. Articolo 10 Il lavoro svolto ed i risultati dello stesso sono di esclusiva proprietà dell Istituto. Pertanto il professionista non può avvalersi di detto lavoro per altri scopi né portarlo a conoscenza di altri Enti o persone o divulgarlo se non indicando comunque che detto lavoro è stato svolto per conto dell Istituto e con il consenso di quest ultimo. Articolo 11 Eventuali spese per la registrazione del presente contratto sono a carico del dott. Michele Verratti. Articolo 12 I termini di questo Contratto potranno essere ridefiniti in caso di entrata in vigore di nuove norme di legge posteriori alla firma del presente Contratto. Esso è suscettibile di modifiche, concordate tra le parti, in caso di errori od omissioni e, comunque, in caso intervengano necessità di variazioni. Articolo 13 Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto, si rimanda al Codice Civile, in quanto applicabile. In caso di controversie il Foro competente è il Tribunale di Lanciano e/o sue articolazioni. Letto, confermato e sottoscritto, in triplice copia originale presso la sede centrale dell I.C. De Petra di Casoli (CH) in data 03/03/2014. Esso consta di n. 5 pagine. Casoli, 03/03/2014 CSA GROUP srl Il legale rappresentante (dott. Michele Verratti) IL DIRIGENTE SCOLASTICO (dott.ssa Anna Di Marino) MANIFESTAZIONE DI CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI In relazione all informativa ai sensi dell art. 13 del D. L.vo 30/06/2005 n. 196 fornita, il sottoscritto presta il proprio consenso al trattamento dei dati personali esclusivamente per le finalità previste dal D.L. di cui sopra. Per accettazione Legale rappresentante della ditta RETRIBUZIONE E COMPENSO: euro 1.200,00 comprensivo di tutte le ritenute di legge DURATA DELL INCARICO : anno scolastico 2013/2014