Piano formazione 2016
La formazione e la natura di FBK: L investimento in conoscenza, capacità e competenze è elemento costitutivo della Fondazione Bruno Kessler Statuto e missione: «investire nella formazione, nella crescita e lo sviluppo delle competenze del capitale umano ed intellettuale» Contratto Collettivo: «formazione e aggiornamento per assicurare l accrescimento delle competenze professionali e scientifiche» Carta europea dei ricercatori: «fornire sostegno e orientamento per lo sviluppo umano e professionale»
Formazione: le finalità Integrare il capitale umano nella cultura organizzativa contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici della Fondazione sostenere i processi di innovazione della cultura organizzativa sviluppare le competenze necessarie per svolgere una determinata attività supportare la crescita professionale e personale
Formazionee sviluppo delle persone La formazione sostiene l effettivo sviluppo delle competenze Progetto ruoli e competenze Comparto scientifico 2015-2016 Progetto ruoli e competenze Comparto Amministrazione e Servizi di Supporto 2016-2017 Ruoli e competenze fungono da guida per la definizione del fabbisogno e la progettazione di interventi formativi. Le attività formative possono essere progettate e misurate sulla base di esigenze effettive
Formazione 2015 Competenze di base Tedesco; 4% Italiano : 6% Inglese (ricerca + servizi) Tedesco (ricerca + servizi) Italiano (ricerca) Inglese ; 90%
Formazione 2015 - Competenze trasversali Leadership:: 9% Lavoro di gruppo: 17% Negoziazione: 10% Competenze relazionali: 46% Competenze relazionali (ricerca + servizi) Public speaking it/eng (ricerca + servizi) Lavoro di gruppo (ricerca) Leadership (ricerca) Public speaking it/eng; 17% Negoziazione (ricerca)
Formazione 2015 - Competenze tecnico-specialistiche Project Mng Corsi specialistici individuali: 10% (Certificazione); 3% Project Mng - certificazione (ricerca + servizi) Informatica specialistica: 12% Inglese specilaistico 28% Inglese specialistico (ricerca + servizi) Formazione giuridicoeconomica (servizi) Informatica specialistica (servizi) Formazione giuridica economica: 47% Corsi specialistici individuali (ricerca + servizi)
Formazione in Azione -Loredana Pancheri e Annalisa Morsella -
Formazione in Azione -Loredana Pancheri e Annalisa Morsella -
Piano Formazione 2016 Corsi di lingua standard e inglese specialistico Corsi di lingua standard (inglese e tedesco) Destinatari: tutto il personale Avviati 2015-2016, nuova programmazione autunno 2016 Public speaking skills in English basic & Lab Negotiation skills in English Scientific Writing in English Holding a business meeting in English Destinatari: personale di ricerca ISCRIZIONI APERTE IN INAZ ENTRO IL 15/3!
Piano Formazione 2016 Diversità e multiculturalità In sinergia con le azioni del progetto La comunicazione e il linguaggio non verbale Destinatari: tutto il personale ISCRIZIONI APERTE IN INAZ ENTRO IL 15/3! Percorso PhD advisor Destinatari: personale di ricerca che svolge attività di supervisione di studenti di PhD Relazionarsi con persone con disabilità Destinatari: responsabili/tutor di persone con disabilità Percorso avviato nel 2014
Piano Formazione 2016 Innovazione e autofinanziamento Strumenti e tecniche per la gestione di progetti Destinatari: personale di ricerca Programma in strutturazione raccolta fabbisogni Strumenti e tecniche per la gestione di un progetto modulo amministrativo Destinatari: personale che si occupa della gestione e rendicontazione amministrativa di progetti ISCRIZIONI APERTE IN INAZ ENTRO IL 15/3!
Piano Formazione 2016 Altre opportunità In collaborazione con l Unità Comunicazione Social branding: Linkedin e altri social network per la creazione di una rete Percorso in strutturazione Corso Manovre SalvaVita Pediatriche Iniziativa in strutturazione
Grazie per l attenzione! formazione@fbk.eu Luisa Rigoni Manuela Bacca Elena Giovannini Silvia Tomasi