UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE ASSEMBLEA GENERALE DI ATENEO 22 giugno 2010
Università di Udine in cifre Descrizione 2008 2009 IL PERSONALE 1.365 1.316 Personale docente e ricercatore 745 735 I Fascia 252 232 II Fascia 210 206 Ricercatori 279 294 Assistenti 4 3 Personale tecnico-amministrativo 593 555 a tempo indeterminato 511 521 a tempo determinato 82 34 Collaboratori ed esperti linguistici 27 26 DIDATTICA E RICERCA Facoltà 10 10 Corsi di laurea 43 42 Corsi di laurea specialistica/magistrale 48 37 Corsi di Dottorato 19 20 Scuole di specializzazione 31 21 Master 10 12 Studenti iscritti L/LM 16.624 16.771 Dottorandi 441 446 Assegnisti di ricerca 226 170 Specializzandi 666 332 Iscritti a Master 319 189 Laureati 2.917 2.872 Dottori di ricerca 121 122 2
AMMINISTRAZIONE CENTRALE Risultati di gestione e di amministrazione (2003 2009) ANNO RISULTATO GESTIONE RISULTATO DI AMMINISTRAZIONE AL 31/12 2003-13.655.540,59 2004 789.361,33-12.866.179,26 2005 4.519.164,64-8.347.014,62 2006 1.028.758,15-7.318.256,47 2007-1.368.224,59-8.686.481,06 2008-1.149.676,47-9.836.157,53 2009 2.079.740,61-7.756.416,92 3
OBIETTIVI vs. RISULTATI 2009 2.500.000 RISULTATO GESTIONE ESERCIZIO 2009 DISAVANZO DI AMMINISTRAZIONE AL 31/12/2009 0,00 Milioni -2,00 2.000.000-4,00 1.500.000 1.000.000-6,00 500.000 - OBIETTIVO RISULTATO RISULTATO -8,00 IMPORTO 458.079 2.079.741 OBIETTIVO ridet. (Cda 6/5/09) OBIETTIVO iniz. (Cda 18/12/08) IMPORTO -10,00-12,00 RISULTATO -7.756.417 OBIETTIVO ridet. (Cda 6/5/09) -9.378.079 OBIETTIVO iniz. (Cda 18/12/08) -10.425.439 4
ANDAMENTO RISULTATO DI AMMINISTRAZIONE AL 31/12 Milioni 25 20 15 10 5 0-5 -10-15 AMMINISTRAZIONE CENTRALE DIPARTIMENTI ATENEO 31/12/03-13.655.540,59 17.571.240,09 3.915.699,50 31/12/04-12.866.179,26 17.329.646,94 4.463.467,68 31/12/05-8.347.014,62 17.588.750,73 9.241.736,11 31/12/06-7.318.256,47 20.173.889,30 12.855.632,83 31/12/07-8.686.481,06 20.932.945,46 12.246.464,40 31/12/08-9.836.157,53 20.661.493,13 10.825.335,60 31/12/09-7.756.416,92 19.359.449,42 11.603.032,50 5
AMMINISTRAZIONE CENTRALE Andamento e Struttura del Disavanzo di amministrazione 0,00-2,00-4,00 Milioni -6,00-8,00-10,00-12,00-14,00 di cui su Contributi c/capitale da Regione FVG 31/12/03 31/12/04 31/12/05 31/12/06 31/12/07 31/12/08 31/12/09-6.213.458-5.755.379-5.297.300-4.839.221-4.381.141-3.923.062-3.464.984 di cui su Risorse Proprie -7.442.083-7.110.800-3.049.715-2.479.035-4.305.340-5.913.096-4.291.433 6
UDINE 2009 - FFO ASSEGNATO, FFO TEORICO E QUOTA 7% PESO UNIUD SU MODELLO RIEQULIBRIO 1,24% 1,40% 1,20% 1,00% 1,04% 1,22% 1,20% 1,24% 1,20% 1,05% 1,17% 0,80% 0,60% 1,00% PESO UNIUD SU QUOTA 7% 0,40% 0,20% 0,80% 1,40% 1,20% 1,22% 1,24% 0,00% Domanda formazione (1/3) Crediti formativi (2/9) Laureati (1/9) Ricerca (1/3) 0,60% 1,00% 0,80% 0,60% 0,40% SOTTOFINANZIAMENTO - 8.926.640 (-11,4%) FFO TEORICO = 87.574.500 0,40% 0,20% 0,00% FFO - Quota premiale 7% DIDATTICA (34%) FFO - Quota premiale 7% RICERCA (66%) 0,20% FFO ASSEGNATO = 78.647.860 0,00% FFO ASSEGNATO FFO TEORICO (MODELLO RIEQUILIBRIO) FFO - QUOTA PREMIALE 7% 7
ANDAMENTO FFO e SPESE FISSE del SISTEMA UNIVERSITARIO ITALIANO 2001-2012 FFO SPESE FISSE Miliardi 7,750 7,500 7,250 7,000 6,750 6,500 6,250 6,000 5,750 5,500 5,250 5,000 4,750 4,500 4,250 4,000 6,209 6,295 6,189 4,814 5,077 5,225 6,552 5,453 6,996 6,944 5,792 6,075 7,133 6,327 7,423 7,485 6,573 6,787 6,806-0,679 (-9%) 6,130 6,052-1,355 (-18%) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012-1,433 (-19%) 8
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE 2004-2009 ANDAMENTO SPESE FISSE, FFO e CONVENZIONI ESTERNE Milioni 85 80 75 70 65 60 55 50 2004 2005 2006 2007 2008 2009 FFO + CONVENZIONI 63.851.424 73.010.314 74.898.201 76.945.863 80.213.192 82.031.683 FFO 61.979.521 70.954.783 72.359.684 73.794.547 76.966.791 78.647.860 SPESE FISSE 58.098.585 62.219.549 65.784.121 70.609.412 73.440.559 76.511.792 9
L ANDAMENTO DEL PERSONALE PERSONALE DOCENTE E RICERCATORE 31/12/2008 31/12/2009 PO PA RU ASS TOT. PO PA RU ASS TOT. 252 210 279 4 745 231 207 294 3 735 assoluta -21-3 15-1 - 10 % -8,3% -1,4% 5,4% -25,0% -1,3% PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO 31/12/2008 31/12/2009 DIRIG. EP D C B TOT. DIRIG. EP D C B TOT. 2 15 169 370 37 593 2 20 156 338 39 555 assoluta - 5-13 - 32 2-38 % 0,0% 33,3% -7,7% -8,6% 5,4% -6,4% 10
CRITERI ATENEO RIPROGETTAZIONE OFFERTA FORMATIVA CRITERIO Sostenibilità dei corsi (Risorse di personale docente e ricercatore e risorse finanziarie) Numero di iscritti al primo anno, ovvero media degli iscritti ai primi due anni, per corso di laurea e laurea magistrale rispetto al valore di riferimento Numero di laureati regolari per corso di laurea triennale rispetto al numero di studenti iscritti al primo anno tre anni prima Proporzione di CFU coperti per titolarità da docenti di ruolo rispetto ai CFU previsti per ogni corso di laurea e laurea magistrale Proporzione di CFU coperti da docenti di ruolo rispetto ai CFU previsti per ogni corso di laurea e laurea magistrale Proporzione di CFU coperti per SUPPLENZA RETRIBUITA da docenti di ruolo rispetto ai CFU previsti per ogni corso di laurea e laurea magistrale Proporzione di CFU coperti per SUPPLENZA ESTERNA E CONTRATTO rispetto ai CFU previsti per ogni corso di laurea e laurea magistrale Tasso di occupazione laureati a 1, 3, 5 anni Percentuale di s.s.d di base o caratterizzanti coperti da docenti di ruolo per corso di laurea e laurea magistrale Corsi con forte profilo culturale legati alla storia, l'identità e l'attrattività di ciascuna facoltà Corsi e percorsi di nicchia basati su specifiche competenze, strutture ed eccellenze scientifiche già esistenti Corsi ritenuti di valenza strategica ai fini della presenza sul territorio TIPOLOGIA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICIENZA EFFICACIA QUALITA QUALITA QUALITA QUALITA 11
CRITERI ATENEO RECLUTAMENTO PERSONALE DOCENTE E RICERCATORE Oggetto Assunzione Ricercatori Chiamate di idonei e bandi di II fascia Chiamate di idonei e bandi di I fascia Criteri esigenze di organico relative a specifiche aree e obiettivi di ricerca; la priorità delle esigenze tiene conto anche della valutazione ottenuta dai corsi di studio e/o dalle aree di ricerca cui si riferiscono, realizzata dal Nucleo di Valutazione; relativamente ai ricercatori finanziati dal MIUR, nelle priorità si terrà conto dei criteri di valutazione ministeriali. riconoscimento del merito in relazione a: produzione scientifica; risultati nel trasferimento tecnologico e nei rapporti con il territorio*; risultati nella didattica. *per la facoltà di Medicina e Chirurgia si fa riferimento ai risultati ed obiettivi dell attività assistenziale. la priorità delle esigenze tiene conto anche alla valutazione ottenuta dai corsi di studio e/o dalle aree di ricerca cui si riferiscono realizzata dal Nucleo di Valutazione; il Nucleo di Valutazione esprime parere sulla produzione scientifica del singolo (in caso di chiamata di idoneo) o dei docenti del ssd (in caso di bando) sulla base di indici bibliometrici e/o peer review rispetto alla realtà nazionale; laddove applicabile, per le chiamate di idonei è stabilita la priorità per i ricercatori che si collocano nella fascia (20%) più alta delle graduatorie della produzione scientifica; l esclusione dalla chiamata per quanti si collocano nella fascia (30%) più bassa. riconoscimento del merito in relazione a: produzione scientifica e organizzazione delle attività di ricerca; risultati nel trasferimento tecnologico e nei rapporti con il territorio*; risultati nella didattica. *per la facoltà di Medicina e Chirurgia si fa riferimento ai risultati ed obiettivi dell attività assistenziale. la priorità delle esigenze tiene conto anche alla valutazione ottenuta dai corsi di studio e/o dalle aree di ricerca cui si riferiscono realizzata dal Nucleo di Valutazione; il Nucleo di Valutazione esprime parere sulla produzione scientifica del singolo (in caso di chiamata di idoneo) o dei docenti del ssd (in caso di bando) sulla base di indici bibliometrici e/o peer review rispetto alla realtà nazionale; laddove applicabile, per le chiamate di idonei è stabilita la priorità per i docenti che si collocano nella fascia (20%) più alta delle graduatorie della produttività scientifica; l esclusione dalla chiamata per quanti si collocano nella fascia (30%) più bassa. 12
VISITING PROFESSORS PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE Almeno 15 pubblicazioni nelle principali riviste internazionali con revisione del proprio settore. Almeno 5 articoli di revisione di tematiche del proprio settore sulle principiali riviste internazionali con sistema di revisione. Almeno 5 monografie, di cui almeno 2 a diffusione internazionale REQUISITI SCIENTIFICO CURRICULARI 10 brevetti almeno europei effettivamente concessi negli ultimi 15 anni 4 presentazioni su invito (key note, plenary, session lecture ecc.) a convegni internazionali negli ultimi 15 anni Direzione di almeno 4 spedizioni internazionali di ricerca negli ultimi 15 anni Notorietà internazionale derivante dall attribuzione di alti riconoscimenti scientifici in ambito internazionale o derivante dall appartenenza a prestigiose accademie o istituzioni di ricerca e alta formazione 13
RIORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTALE STATO dell ARTE DIPARTIMENTO ATTUALE DOCENTI al 31/12/09 DIP. ITALIANISTICA - DITA 12 DIP. FILOSOFIA - DIFS 26 DIP. GLOTTOLOGIA E FILOLOGIA CLASSICA - DIFC 17 DIPARTIMENTO 1/1/2011 TIPOLOGIA STUDI UMANISTICI FUSIONE (43) DIP. FILOSOFIA - DIFS 26 DIP. ECONOMIA SOCIETA' E TERRITORIO - DEST 20 DIP. SCIENZE STORICHE E DOCUMENTARIE - DIST 16 SCIENZE UMANE FUSIONE DIP. LINGUE E CIVILTA' EUROPA CENTRO-ORIENTALE - DIEO 16 STUDI LINGUISTICI, FILOLOGICI E DIP. LINGUE E LETT.GERMANICHE ROMANZE - DIGR 35 LETTERARI EUROPEI ED EXTRA EUROPEI FUSIONE DIP. FINANZA DELL'IMPRESA E MERCATI FINANZIARI - DIFI 27 DIP. SCIENZE STATISTICHE - DISS 14 DIP. SCIENZE ECONOMICHE - DIEC 21 DIP. PATOLOGIA E MEDICINA SPERIMENTALE E CLINICA - DIPS 32 DIP. RICERCHE MEDICHE E MORFOLOGICHE - DIRM 28 DIP. SCIENZE CHIRURGICHE - DISC 27 DIP. SCIENZE E TECNOLOGIE BIOMEDICHE - DIBI 29 DIP. PATOLOGIA E MEDICINA SPERIMENTALE E CLINICA - DIPS 32 DIP. RICERCHE MEDICHE E MORFOLOGICHE - DIRM 28 DIP. SCIENZE CHIRURGICHE - DISC 27 DIP. SCIENZE GIURIDICHE - DISG 36 ALTRI 4 DIP. INGEGNERIA CIVILE E ARCHITETTURA -DICA 26 DIP. BIOLOGIA ED ECONOMIA AGRO INDUSTRIALE - DIEA 14 SCIENZE ECONOMICHE E STATISTICHE SCIENZE MEDICHE, SPERIMENTALI E CLINICHE SCIENZE E TECNOLOGIE BIOMEDICHE SCIENZE GIURIDICHE INGEGNERIA CIVILE E ARCHITETTURA FUSIONE FUSIONE INCORPORAZIONE INCORPORAZIONE INCORPORAZIONE DIP. STORIA E TUTELA DEI BENI CULTURALI - DIBE 48 STORIA E TUTELA BENI CULTURALI CONFERMA DIP. ING.ELETTRICA GESTIONALE MECCANICA - DIEG 41 ING. ELETTRICA, GESTIONALE E MECCANICA CONFERMA DIP. MATEMATICA E INFORMATICA - DIMI 65 MATEMATICA E INFORMATICA CONFERMA 14
OBIETTIVI E AZIONI a BREVE TERMINE Assegnazione finanziamenti ai dipartimenti 2010 Visiting Professors - 2010 Bando assegni di ricerca - 2010 Scuole di dottorato - 2011 Azienda Agraria 2010-2011 Contratto integrativo collaboratori linguistici 2010 Stabilizzazione personale TA 2010 Revisione sistema di riparto fondo accessorio personale TA - 2011 Alienazioni patrimoniali 2010-2011 Nuove Realizzazioni edilizie 2010 11-12 Nuovo sistema di contabilità 2011 Nuovo sistema di valutazione degli insegnamenti - 2010 Revisione assetto amministrazione centrale - 2011 15