MOBBING STRAINING STALKING MOLESTIE SESSUALI PSICOLOGICHE MOLESTIE SESSUALI FISICHE

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MOBBING STRAINING STALKING MOLESTIE SESSUALI PSICOLOGICHE MOLESTIE SESSUALI FISICHE

SINDROME DELLE MOLESTIE ASSILLANTI To stalk: inseguire, braccare, perseguitare Utilizzato soprattutto riguardo la caccia. Lo stalking è una condotta persecutoria realizzata attraverso pedinamenti, telefonate, molestie e minacce che provoca nel destinatario paura, restringimento dellalibertàpersonaleerischidiincolumità(fino al rischio di morte).

Attore di un comportamento (stalking) iscrivibile all interno di quadri psicopatologici differenti Solo il 10% ha patologia grave 80 % donne Iscrivibile nel fenomeno della violenza verso le donne A rischio chi esercita professione d aiuto

INCIDENZA 20% popolazione italiana vittima di stalking 10% degli omicidi dolosi sono stati preceduti da stalking (Dati Osservatorio Nazionale Stalking) 937.000 donne hanno subìto violenze fisiche, sessuali e stalking 1.139.000 donne hanno subìto solo stalking Totale: 2.77.000 donne vittime di stalking (dati ISTAT)

MOLESTIA SUL LUOGO DI LAVORO Condotta che si manifesta con atti, parole, gesti, comportamenti che recano offesa alla personalità, alla dignità o all integrità fisica o psichica di una persona, che ne mettono in pericolo l impiego e/o degradano il clima lavorativo.

MOBBING Comportamenti vessatori da parte di superiori e/o colleghi messi in atto attraverso violenza psicologica e/o fisica allo scopo di indurre la vittima ad abbandonare il posto di lavoro. STRAINING Situazione di Stress forzato sul posto di lavoro derivante da almeno una azione che ha un effetto negativo sull ambiente lavorativo e che ha durata costante. La vittima è in persistente inferiorità rispetto al perpetratore. MOLESTIA SESSUALE FISICA E PSICOLOGICA Comportamento lesivo a scopo sessuale ai danni di una vittima che ha manifestato rifiuto o dissenso rispetto a tale comportamento.

STALKING EMOTIVO C è rapporto affettivo fra i due attori, presente o passato FAN STALKING (stalking delle celebrità) Uno dei due attori è celebre e ciò costituisce il fattore scatenante STALKING OCCUPAZIONALE Inizia sul posto di lavoro e sconfina nel privato della vittima CYBERSTALKING Stalking messo in atto utilizzando i mezzi informatici e la rete

Nasce da un conflitto lavorativo: non è possibile praticare mobbing o straining oppure lo stalking è strategia aggiuntiva Sottoposto che si vuole vendicare del superiore Pari o superiore che vuole costringere alle dimissioni - rafforza o sostituisce altre forme persecutorie Vittima che si vendica per aver subito mobbing o altra persecuzione

INDICATORI I comportamenti persecutori devono essere: Intenzionali e consapevoli Ripetuti nel tempo: minimo un mese e almeno 10 Creare disagio psicologico crescente alla vittima

TELEFONATE E SMS 78% MESSAGGI LASCIATI IN VARI LUOGHI 76% MAIL E LETTERE 60% INVIO DI REGALI O OGGETTI 60% VISITA SUL LAVORO 40% DANNEGGIAMENTI A COSE DI PROPRIETÀ 35% CONTROLLI 35% VIOLENZA FISICA 37% VIOLENZA SESSUALE 10% VIOLENZA A TERZI 6% MINACCE DI VIOLENZA 76% OMICIDIO 5% OMICIDIO/SUICIDIO 5% TENTATO OMICIDIO 3% INTRUSIONI IN CASA 26% GASLIGHTING 10%

Manipolazione psicologica attraverso la quale il persecutore fa dubitare alla vittima della sua percezione della realtà, manomettendo dati e mentendo sui fatti. Gaslight (Angoscia) Cukor 1944

Sulla base della modalità di relazione: RIFIUTATI CERCATORI D INTIMITÁ RANCOROSI PREDATORI INCOMPETENTI

Sulla base della relazione preesistente: FAN-STALKING SCONOSCIUTO CONOSCENTE PARTNER O EX PARTNER

Sulla base della psicopatologia: DISTURBO OSSESSIVO-COMPULSIVO DISTURBO DEL CONTROLLO DEGLI IMPULSI DISTURBO DIPENDENTE DISTURBO BORDERLINE DISTURBO NARCISISTICO DISTURBO SADICO

Quasi la metà di chi ha subito violenza da un ex partner ha subito anche stalking Incidenza del 20 % nelle relazioni d aiuto (prof. salute, avvocati, insegnanti...) Psicopatologia della vittima?

SINTOMI Depressione Ansia Disturbo post-traumatico da stress

Art. 612 bis del 2009 Reclusione da 6 mesi a 4 anni per: Condotte reiterate, minacce, molestie che provochino ansia, paura, timore per l incolumità propria o altrui, necessità di cambiare abitudini di vita. Pena maggiore per partner o ex partner

STRUMENTI LEGALI Querela Ammonimento del questore (richiamo orale e produzione di un verbale) La presenza di ammonimento permette di procedere d ufficio (anche se vittima minore o disabile)

CONTESTO DELLA LEGGE Nel 1981 abrogata la legge sul delitto d onore risalente al 1930 Nel 2001 legge 154 misure contro la violenza nelle relazioni familiari Aspetti emotivi nominati nella legge

SUPPORTO ALLA VITTIMA Qualificare il tipo di stalker e il rischio connesso Valutare le conseguenze psicologiche e i sintomi correlati (fobia sociale, insonnia, perdita dell appetito, perdita del lavoro, incubi o disturbi del sonno, depressione, stato di allarme...)

SUPPORTO ALLA VITTIMA Illustrare la possibilità di ammonimento o querela se necessario Supportare la creazione di una rete di aiuto (familiari, amici, autorità, strutture dedicate) Sostenere il processo di distacco dal persecutore tenendo conto della relazione preesistente e della storia specifica Non colpevolizzare la vittima prospettando una collusione o personalitàmasochisticamaqualificarlaapertamentecome vittima

VITTIMA INCONSAPEVOLE Sospetto di stalking: indagare aspetti di realtà e modalità di relazione Condurre alla presa di coscienza qualificando come patologici i comportamenti del persecutore Proseguire il supporto con le modalità di cui sopra

TRATTAMENTO STALKER Inquadramento del tipo di stalker e valutazione rischi oggettivi per la vittima Porre come precondizione la cessazione delle condotte moleste (contratto) Percorso di comprensione delle dinamiche sottostanti Gestione degli aspetti legali ed etici e delle ripercussioni sul trattamento

CASO Anna è impiegata con funzioni amministrative presso il comando dei VV.FF. L organizzazione interna informale dell ufficio prevede dei momenti di pausa non riconosciuti durante i quali a turno viene coperta la postazione sguarnita. Anna rifiuta di collaborare per due motivi: considera scorretto il comportamento e ha difficoltà personali rispetto al turno allo sportello, che non le compete e le crea disagio emotivo.

CASO AZIONI MESI 1-3 Prese in giro per il suo disturbo (tremore psicogeno) Sparizione pratiche Cambio turni (organizzazione interna) penalizzante Esclusione dalle relazioni informali e amichevoli MESE 4 Pratica della nipote sulla scrivania Telefonate mute a casa Bussare a casa di notte Danni alla serratura della cassetta lettere e croci sulla porta Cancellazione di files dal pc

RECAPITI UTILI Numero verde nazionale antiviolenza 1522 Osservatorio Nazionale Stalking 06 44246573 UDI Nazionale unionedonne.altervista.org