ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI BARI AVVISO PUBBLICO per la copertura di n. 1 posto di categoria C posizione economica C1 area amministrativa con competenze prevalentemente contabili, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell Ordine dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri della Provincia di Bari Il Direttore dell Ordine dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri della Provincia di Bari il Decreto Legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 13 Settembre 1946, n. 233 istitutivo degli Ordini dei Medici nonché il Decreto del Presidente della Repubblica 5 aprile 1950, n. 221; la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni; Il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, Testo unico del pubblico impiego, e successive modificazioni ed integrazioni; la Legge 10 aprile 1991, n.125, sulle pari opportunità tra uomini e donne; la Legge 5 febbraio 1992, n. 104 concernente i diritti dei portatori di handicap; il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull accesso dei cittadini degli stati membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; la Legge 15 maggio 1997, n. 127 recante misure urgenti per lo snellimento dell attività amministrativa; la Legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; la nota della Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici n. 8508 del 29.07.2008 la comunicazione della Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici n. 30 del 14.04.2010, sulla la natura dell Ente; il D.Lgs. 30.06.2003 n. 196 concernente la protezione dei dati personali; la pianta organica approvata con delibera del 05.06.2008 e trasmessa alla FNOMCeO con nota n.1588 del 20.06.2008; il CCNL dei dipendenti del comparto Enti Pubblici non Economici;
la delibera del Consiglio Direttivo del 12.02.2009; RITENUTO di dover indire una selezione pubblica volta al reclutamento di n.1 unità di personale a tempo indeterminato e pieno di categoria C dell area amministrativa con competenze prevalentemente contabili, per le esigenze dell Ordine; il Bilancio di Previsione per l Esercizio Finanziario 2011 approvato dall assemblea nella seduta del 14.04.2011; ACCERTATA la copertura finanziaria; D E C R E T A: Numero dei Posti Art. 1 E' indetta presso l Ordine dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri della Provincia di Bari una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria C posizione economica C1 - area amministrativa con competenze prevalentemente contabili a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell Ordine. E garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro. Le premesse costituiscono parte integrante del presente provvedimento. Requisiti per l ammissione alla selezione Art. 2 Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. titolo di studio: diploma di laurea o in alternativa titolo di studio richiesto per l accesso dall esterno all Area B accompagnato da almeno cinque anni di esperienza professionale in B (ACN Enti Pubblici Non Economici 2006/09). In caso di titolo secondario conseguito all estero, esso costituisce titolo di studio utile ai fini della presente selezione nel caso in cui sia stato riconosciuto in Italia con una procedura formale, ovvero, anche in mancanza di riconoscimento formale, qualora esso sia stato rilasciato da un istituzione ufficiale del sistema educativo di uno stato membro dell Unione Europea, con ciò intendendosi quegli istituti che le competenti autorità del sistema educativo di riferimento presentano come propri; 2. cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; 3. età non inferiore ad anni 18; 4. non essere esclusi dall'elettorato politico attivo (se cittadino italiano); 5. non aver riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente; 6. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili; 7. idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell Amministrazione al momento dell eventuale assunzione; I cittadini degli Stati membri dell Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: 1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; 2. essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti, può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove, con decreto motivato del Direttore dell Ordine. Domanda e termine di presentazione Art. 3 La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo quanto indicato al successivo art. 4, sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Direttore dell Ordine e presentata direttamente (nell orario di apertura al pubblico) al protocollo dell Ordine sito in Via G. Capruzzi, n. 184 70126 Bari, o inviata a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, al medesimo indirizzo, con esclusione di ogni altro mezzo a pena di inammissibilità, entro il termine perentorio delle ore 12,00 del giorno 05/08/2011. La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante o da apposita ricevuta se presentata direttamente all Ordine. Le modalità suddette devono essere osservate anche per l inoltro di atti e documenti richiesti per l integrazione ed il perfezionamento delle istanze già presentate. Dichiarazioni da formulare nella domanda Art. 4 La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente provvedimento, (allegato A) e deve riportare tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. In particolare nella domanda i candidati dichiarano, sotto la loro personale responsabilità: a. cognome e nome (scritti in stampatello se la domanda non è dattiloscritta): le donne coniugate dovranno indicare nell ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del coniuge; b. il luogo e la data di nascita; c. di essere in possesso di tutti i requisiti per l ammissione alla selezione, di cui all art. 2 del presente avviso di selezione; d. lo specifico titolo di studio posseduto, richiesto per l ammissione alla selezione, l anno, l Istituto scolastico ed il Comune presso il quale è stato conseguito. In caso di titolo secondario conseguito all estero che sia stato riconosciuto in Italia con una procedura formale, dovrà essere indicato il titolo, il nome dello Stato membro dell Unione Europea, l Istituto scolastico, la città e l anno presso il quale è stato conseguito e dovrà essere indicato o allegato il provvedimento di riconoscimento. In mancanza di riconoscimento formale, dovrà essere indicata la denominazione del titolo nella lingua originale, lo stato dell Unione Europea, la denominazione dell istituzione ufficiale del sistema educativo dello stato membro dell Unione Europea, la città e l anno in cui è stato rilasciato e/o certificazione rilasciata dal datore di lavoro attestante l esperienza professionale almeno quinquennale in Area B; e. il proprio recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione e l'impegno a far conoscere le eventuali variazioni di indirizzo; è utile altresì indicare un eventuale recapito telefonico e/o di posta elettronica. E altresì gradita la presentazione di un curriculum formativo e professionale, eventualmente redatto secondo il formato europeo.
I candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992, dovranno specificare nella domanda di partecipazione al concorso, pena l inapplicabilità del beneficio, l ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate all'art. 6 del presente bando, producendo una certificazione medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione, al fine di consentire a questa Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. Gli stati, fatti e qualità personali elencati nell art. 46 del D.P.R. 445/2000, sono indicati nella domanda di partecipazione al concorso con valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione, ai sensi del medesimo art. 46. Gli stati, fatti e qualità personali a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati nell art. 46 del D.P.R. 445/2000, sono invece indicati nella domanda di partecipazione alla selezione con valore di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi dell art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica citato. I candidati che hanno indicato nella domanda di partecipazione alla selezione stati, fatti e qualità personali che possono essere oggetto di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sono tenuti ad allegare alla domanda stessa, ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R. 445/2000, una copia fotostatica non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità. La sottoscrizione apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma dell art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, non è soggetta ad autenticazione. Sono esclusi dalla selezione gli aspiranti le cui domande non siano sottoscritte o non contengano la dichiarazione circa il possesso dei requisiti per l ammissione alla selezione o che contengano la dichiarazione di possesso di un titolo di studio diverso da quello prescritto dal presente bando o che siano presentate oltre il termine previsto. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Commissione giudicatrice Art. 5 La Commissione giudicatrice è nominata dal Direttore dell Ordine. Diario e svolgimento delle prove di esame Art. 6 Gli esami consistono in una valutazione del curriculum a cui è riservato un punteggio massimo di 30 su 30, in una prova scritta, a cui è riservato un punteggio massimo di 30 su 30, e in un colloquio, a cui è riservato un punteggio massimo di 30 su 30, sulla base dei programmi sotto indicati: VALUTAZIONE DEL CURRICULUM: verranno valutate le esperienze professionali e con specifico riferimento a quelle aventi attinenza contabile amministrativa. PROVA SCRITTA E COLLOQUIO con eventuale prova pratica sull uso del pacchetto Office, di internet e posta elettronica. Le prove saranno volte ad accertare le conoscenze e le competenze possedute dai candidati in relazione alle seguenti materie:
Elementi di legislazione ordinistica; Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento a: o atti e provvedimenti amministrativi o elementi e requisiti degli atti amministrativi o patologia dell atto amministrativo o il procedimento amministrativo Elementi di Contabilità di Stato e degli Enti Pubblici con particolare riferimento a: o i bilanci e la gestione finanziaria o la gestione patrimoniale o i contratti della pubblica amministrazione Elementi di diritto del lavoro con particolare riferimento a: o pubblico impiego Normativa regolamentare dell Ordine con particolare riferimento a: o Istruzione dei provvedimenti disciplinari a carico degli iscritti; Conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office, di internet e posta elettronica Il giorno 15/09/2011 sarà affisso all Albo dell Ordine e pubblicato sul sito web dello stesso all indirizzo www.omceo.bari.it l avviso relativo alla conferma della data, ora e sede di svolgimento della prova scritta della selezione ovvero, in caso di eventuale rinvio, l avviso della nuova data di pubblicazione del diario della prova scritta, senza necessità di ulteriore comunicazione personale. Pertanto i candidati che non abbiano ricevuto da parte dell Ordine alcuna comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso o invito, per sostenere la suddetta prova nella sede, nel giorno e nell ora indicata nel suddetto avviso. L indicazione delle date delle prove con le modalità di cui al presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non abbiano ricevuto da parte dell Ordine alcuna comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso o invito, per sostenere la prova scritta nella sede, nel giorno e nell ora sopra indicati. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Con apposita comunicazione sarà reso noto, nell apposita sezione del sito web dell Ordine (www.omceo.bari.it) l elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale. I candidati ammessi, senza altro preavviso o invito, saranno tenuti a presentarsi per sostenere la prova orale nella sede, nel giorno e nell ora indicati La votazione conseguita nella prova scritta sarà comunicata ai singoli candidati prima dello svolgimento del colloquio. Per avere accesso all'aula degli esami, i candidati ammessi a sostenere le prove dovranno essere muniti di uno dei documenti di riconoscimento di cui all art. 35 del D.P.R. 445/2000 in corso di validità (carta di identità, porto d'armi, passaporto, tessera di riconoscimento munita di fotografia e di timbro rilasciata da una pubblica amministrazione, patente di guida). La mancata presentazione alle prove di esame sarà considerata come rinuncia alla selezione qualunque ne sia la causa. La prova orale si svolgerà in un aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. La prova orale si intende superata con una votazione non inferiore a 21 punti su 30.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede ove si è svolta la prova orale. Art. 7 Formazione della graduatoria Espletate le prove della selezione, la Commissione giudicatrice redige la graduatoria di merito dei candidati secondo l ordine decrescente del punteggio finale, su 90 punti, riportato da ciascun candidato, determinato dalla somma delle votazioni conseguite nella valutazione del curriculum, nella prova scritta e nel colloquio, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze dichiarate nella domanda di partecipazione alla selezione. Con provvedimento del Consiglio Direttivo dell Ordine, saranno approvati gli atti concorsuali nonché la graduatoria finale di merito unitamente a quella del vincitore della selezione. Detto provvedimento sarà pubblicato all albo pretorio dell Ordine. Dalla data della pubblicazione decorrono i termini per le eventuali impugnative. La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di trentasei (36) mesi dalla pubblicazione e l Ordine si riserva la facoltà di utilizzarla per l'eventuale copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella stessa categoria ed area, a tempo determinato, con articolazione dell orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell equilibrio finanziario e di bilancio e della normativa vigente in materia di assunzioni. Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità. Costituzione del rapporto di lavoro Art. 8 Al candidato dichiarato vincitore, ed al personale utilmente collocato nella graduatoria che assuma servizio a tempo indeterminato secondo una delle tipologie indicate all articolo precedente del presente provvedimento, è corrisposto il trattamento economico previsto dal CCNL all atto della nomina per la categoria C - posizione economica C1 Area amministrativa. Il vincitore della procedura di selezione viene formalmente convocato per procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro e alla presa di servizio nella data indicata sulla lettera di convocazione. Il contratto non viene stipulato se chi regolarmente invitato non osservi il predetto termine, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. Il vincitore sarà sottoposto ad un periodo di prova di durata massima di mesi sei, non prorogabile o rinnovabile alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. Il personale assunto è tenuto a rilasciare dichiarazione sostitutiva di certificazione, sottoscritta alla presenza del personale addetto, relativa al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dall avviso di selezione. Deve inoltre produrre un certificato medico rilasciato dall azienda sanitaria locale competente per territorio da cui risulti che è fisicamente idoneo all impiego per il quale ha concorso ed è esente da imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del servizio. L'Amministrazione si riserva comunque la facoltà di sottoporre il lavoratore a visita medica da parte di un sanitario di sua fiducia. Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92 saranno applicate le disposizioni di cui all art. 22 della legge stessa. E comunque fatta salva la facoltà di questa Amministrazione di verificare la veridicità e l autenticità delle attestazioni prodotte. In caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni di cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445.