A cura di DARIO CILLO

Agenda del Dirigente Scolastico 2015 A cura di DARIO CILLO

+ Gennaio 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 3

+ Gennaio 2015 A 4

+ Febbraio 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Note: 5

+ Febbraio 2015 A 6

+ Marzo 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 7

+ Marzo 2015 A 8

+ Aprile 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Note: 9

+ Aprile 2015 A 10

+ Maggio 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 11

+ Maggio 2015 A 12

+ Giugno 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Note: 13

+ Giugno 2015 A 14

+ Luglio 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 15

+ Luglio 2015 A 16

+ Agosto 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 17

+ Agosto 2015 * NB: Tutte le date segnalate sono indicative e soggette a modifiche da parte dell Amministrazione A 18

+ Settembre 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Note: 19

+ Settembre 2015 20

+ Settembre 2015 21

+ Settembre 2015 A 22

+ Ottobre 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 23

+ Ottobre 2015 A 24

+ Novembre 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Note: 25

+ Novembre 2015 A 26

+ Dicembre 2015 Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato Domenica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Note: 27

+ Dicembre 2015 A 28

+ Calendario Scolastico Regionale A 29

+ Calendario Scolastico Regionale A 30

+ Calendario Scolastico Regionale 31

32 Fare il dirigente scolastico

+ Autonomia e Sussidiarietà Sussidiarietà: responsabilità pubbliche all autorità territorialmente e funzionalmente più vicina ai cittadini interessati Legge 15 marzo 1997, n. 59 (art. 4, c. 3, l. a) Autonomia delle istituzioni scolastiche: le funzioni dell'amministrazione centrale e periferica della pubblica istruzione in materia di gestione del servizio di istruzione, fermi restando i livelli unitari e nazionali di fruizione del diritto allo studio nonché gli elementi comuni all'intero sistema scolastico pubblico in materia di gestione e programmazione definiti dallo Stato, sono progressivamente attribuite alle istituzioni scolastiche Legge 15 marzo 1997, n. 59 (art. 21, c. 1) 33

+ Stato, Regione, Scuola Competenze Stato Regioni Legislazione Esclusiva Norme generali sull istruzione Istruzione e formazione professionale Legislazione concorrente Istruzione, salva l autonomia delle istituzioni scolastiche Potestà legislativa Princìpi fondamentali Legislazione concorrente in ogni materia non espressamente riservata alla legislazione dello Stato Potestà regolamentare In materia di legislazione esclusiva (salvo delega alle Regioni) Ogni altra materia Legge Costituzionale 3/2001 (Tit. V, art. 117) A 34

+ Autonomia delle istituzioni scolastiche Garanzia di libertà di insegnamento, di pluralismo culturale, si sostanzia nella progettazione e nella realizzazione di interventi di educazione, formazione e istruzione mirati allo sviluppo della persona umana, adeguati ai diversi contesti, alla domanda delle famiglie, alle caratteristiche specifiche dei soggetti coinvolti, al fine di garantire loro il successo formativo, coerentemente con le finalità e gli obiettivi generali del sistema di istruzione, con l'esigenza di migliorare l'efficacia del processo di insegnamento e di apprendimento. Decreto Presidente Repubblica 275/99, (art. 1, c. 2) A d d l DS di D i Cillo - Edscuola.it 35

+ Scuola: Ruoli e Funzioni Competenze Soggetto Norma Gestionali Dirigente scolastico art. 396, Dlvo 297/94 art. 25, Dlvo 165/01 DI 44/01 CCNL Area V di Indirizzo Consiglio di Istituto artt. 8-10, Dlvo 297/94 art. 33, DI 44/01 DPR 249/98, DPR 235/07 Didattiche Collegio Docenti art. 7, Dlvo 297/94 CCNL Scuola DPR 275/99 vd.: Ruoli e Funzioni nell Autonomia. Gli aspetti normativi a cura di Dario Cillo 36

+ Dirigente scolastico Assicura la gestione unitaria dell'istituzione scolastica Legale rappresentante dell'istituzione scolastica Responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio Dirige, coordina e valorizza le risorse umane, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici Organizza l'attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative Titolare delle relazioni sindacali Promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, per l'esercizio della libertà di insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e innovazione metodologica e didattica, per l'esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie, per l'attuazione del diritto all'apprendimento da parte degli alunni Adotta provvedimenti di gestione delle risorse e del personale Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Art. 25, cc. 2-4) A 37

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A Z I O N E Analisi Sintesi ascolto/osservazione Interna (Organi Collegiali; RSU; Personale; Studenti) Esterna (Famiglie; Territorio) documentazione Regolamenti (Istituto; Assemblea studenti; Consiglio di Istituto; Laboratori; ) Programma annuale (variazioni e nuovo A.F.) Piano attività personale ATA (DSGA) Contrattazione integrativa Istituto (RSU) Documento valutazione rischi (RSPP) Accordi e protocolli d intesa (Scuole e Territorio) Adeguamento POF (CD) Piano annuale attività didattiche (CD) Piano Formazione (CD) Piano annuale Inclusione (GLI) bisogni Personale (docente e non docente) Studenti Famiglie Territorio risorse Finanziarie Organizzative-Umane Strutturali-Strumentali Didattiche definire azioni necessarie per rispondere ai bisogni rilevati identificare funzioni ed obiettivi precisare ruoli ed azioni (chi, cosa, come, quando) produrre nuova documentazione intervenire su: risorse strutturali-strumentali programmazione curriculare ampliamento offerta formativa Valutazione trasparenza e responsabilità (autoanalisi di Istituto) best practises accountability (rendicontazione sociale) customer satisfation 40

DOCUMENTAZIONE Dati Scuola/Territorio Piano Offerta Formativa art. 3, DPR 275/99 Regolamento d'istituto DPR 249/98; DPR 235/07; DPR 122/09 Carta Servizi Scolastici Legge 273/95; DPCM 7.6.95 Regolamento Disciplina Dlvo 165/01; Dlvo 150/09 Regolamento Comportamento PA DPR 62/13 Programma Annuale tit. I, capo I-II, DI 44/01 Conto consuntivo tit. I, capo IV, DI 44/01 Altre scritture contabili tit. III, DI 44/01 Piano annuale attività didattiche Piano attività personale ATA Piano Formazione art. 28, c. 4, CCNL Scuola art. 53, c. 1, CCNL Scuola art. 66, CCNL Scuola Contrattazione integrativa Istituto art. 6, CCNL Scuola; ACNQ/98; Dlvo 150/09 Documento valutazione rischi capo VII, CCNL Scuola; DLvo 626/94; Dlvo 242/96; Dlvo 81/08 Documento programmatico Legge 675/96; DLvo 196/03 sicurezza Accordi e protocolli d intesa Legge 59/97; DPR 275/99 Piano Annuale Inclusione Direttiva 27.12.12 Altri Regolamenti (ad es.: Acquisti, Gestione Locali, Comitato Tecnico Scientifico, Assemblee, Laboratori, ) 41

ORGANIZZAZIONE Dirigente Scolastico DIDATTICA ORGANIZZAZIONE AMMINISTRAZIONE LAVORO SICUREZZA Collegio Docenti Comitato di Valutazione Organo di Garanzia Funzioni Strumentali POF Docenti Studenti Territorio GLI Commissioni e Progetti Referenti Dipartimenti Coordinatori Consigli di classe Coordinatori Collaboratori Responsabili Sede Responsabile Ufficio Tecnico Responsabili Laboratori Informatici Multimediali Linguistici Scientifici Officine Biblioteche Palestre DSGA Area Tecnica Servizi Generali Servizi Amministrativi Affari Generali Didattica Personale Patrimonio Gestione Finanziaria Giunta Esecutiva Consiglio d Istituto RSU RSPP RLS Addetti Primo Soccorso Antincendio Emergenza Privacy Nucleo di Valutazione Autovalutazione Agenda del DS di Dario Cillo - Edscuola.it 42

e U IL SCUOLA HA RIN NOVAT TO CON UNIPOLSAI ASSICURAZIONI LE GARANZIE ASSICURATIVE GRATUITE RISERVA ATE AI DIRIGENTI SCOLASTIC CI ISCRITTI ALLA UIL SCUOLA Le informazioni sulle garanzie anzie riportate in ogni singolo contratto devono intendersi esemplificative e delle condizioni contrattuali i cui originali di polizza sono depositati presso UIL Scuola Nazionale. Per approfondimenti rivolgersi alle Segreterie Provinciali di UIL Scuola. Il primo giorno di ricovero non è indennizzabile. Estensione al gesso: : in caso di dimissione dall Istituto di Cura, o di non ricovero, all iscritto a cui, in conseguenza dell infortunio, venga applicata una ingessatura ovvero una fasciatura contenitiva o altro mezzo di contenzione immobilizzante, purché applicati in Istituto di Cura ed inamovibili da parte dell Assicurato verrà riconosciuta una diaria di 25,00. 1. INFORTUNI (numero 1331/ 77 / 58380225) L assicurazione azione è operante nel caso di ricovero in Istituto di Cura in conseguenza di infortunio subito sia durante l attività professionale, sia nell ambito extraprofessionale. A ciascun Iscritto la Società corrisponderà una indennità di 70,00 (settanta) per ogni giorno di ricovero e per la durata massima di giorni 55 (cinquantacinque) per ogni ricovero. 43

q sensi di legge, a titolo di risarcimento (capitale, interessi e spese) per danni involontariamente cagionati a terzi, com- presi gli allievi ed il personale scolastico, in conseguenza di un fatto accidentale verificatosi nello svolgimento delle loro funzioni, mansioni e/o incarichi relativi all attività attività prestata per conto di Istituti Scolastici. Massimali L assicurazione si intende prestata fino alla concorrenza di un massimale di 4.000.000,00 per ogni sinistro. 2. RESPONSABILITÀ CIVILE (numero 1331/65/37528777) GARANZIA DANNI Oggetto dell assicurazioneazione La Società si obbliga a tenere indenne l Assicurato di quanto questi sia tenuto a pagare, quale civilmente responsabile ai ( GARANZIA PERDITE PATRIMONIALI Oggetto dell assicurazione La Società si obbliga a tenere indenne l Assicurato di quanto questi sia tenuto a pagare, quale civilmente responsabile ai sensi di legge, a titolo di risarcimento (capitale, interessi e spese) di perdite patrimoniali involontariamente cagionate a terzi, compresa la pubblica amministrazione, e derivanti da fatti colposi o negligenti dovuti ad errata, tardiva, incompleta o illegittima applicazione e/o interpretazione di norme di leggi, regolamenti e/o disposizioni di Enti ed Organi della Pubblica Amministrazione, commessi nell espletamento delle sue funzioni, mansioni e/o incarichi relativi all attività prestata per conto di Istituti Scolastici e regolarmente accertati dai competenti organi di controllo. Massimali L assicurazione si intende prestata fino alla concorrenza di un massimale di 256.000,00 per ogni anno assicurativo, indipendentemente dal numero dello richieste di risarcimento presentate ad ogni Assicurato. 44

a Denuncia dei sinistri La denuncia del sinistro deve essere inoltrata ai Servizi Liquidativi della Compagnia, tramite il numero verde 800-117973 allegando: copia tessera UIL Scuola copia di un documento di riconoscimento dell Iscritto copia della richiesta di risarcimento dei danni pervenuta dal danneggiato o dalla Pubblica Amministrazione una precisa descrizione del fatto che ha originato il sinistro indicando circostanze di tempo e di luogo, i soggetti interessati, le generalità di eventuali testimoni e/o cointeressati PRESCRIZIONE Per evitare la prescrizione dei sinistri, e quindi il loro mancato pagamento, è estremamente importante denunciare alla Compagnia Assicuratrice l evento garantito antito nel momento in cui l Iscritto viene a conoscenza del fatto. La prescrizione, secondo le norme che regolano i contratti assicurativi, ativi, inter- viene dopo due anni dal momento in cui l Assicurato viene a conoscenza del fatto. 3. TUTELA LEGALE (numero 1331/71/58380133) QUALI SPESE Onorari, spese e competenze del legale LIBERAMENTE SCEL- TO dalle persone assicurate, ate, spese giudiziarie e processuali, onorari dei periti di parte e di quelli nominati dal Giudice, spese di transazione e di soccombenza con un massimale di 30.000,00 per sinistro. IN QUALE AMBITO Le garanzie anzie sono operanti per i casi che si verificano nell am - bito del Lavoro Dipendente dell Iscritto. PER QUALI EVENTI Spese di resistenza avverso pretese risarcitorie per danni extracontrattuali attuali cagionati a terzi Resistere alle pretese di risarcimento avanzate ate da terzi nei confronti degli Assicurati per fatti illeciti di questi ultimi. La prestazione opera esclusivamente in presenza di polizza di responsabilità civile (ex Art. 1917 Cod. Civ.) relativa a all eserci- zio alla professione indicata nella presente polizza. In tale caso la prestazione subentra: a) ad integrazione di quanto non previsto dalla polizza di re- sponsabilità civile per spese di resistenza e soccombenza; b) dopo l esaurimento di ciò che è dovuto dall assicur ratore di responsabilità civile per spese di resistenza e soccombenza su fattispecie coperte dalla polizza di responsabilità civile. Difesa Penale per delitti colposi e contravvenzioni commessi dalle persone garantite in polizza nello svolgimento della professione indicata in polizza. Difesa in procedimenti penali per delitti dolosi commessi dalle persone garantite in polizza nello svolgimento della professione, nei casi di proscioglimento o di assoluzione o derubricazione del reato da doloso a colposo (ex Art. 530 comma 1 C.P.P.) o nei casi in cui sia intervenuta archiviazione per infondatezza della notizia di reato o perché il fatto non è previsto dalla legge come reato. Sono esclusi i casi di estinzione del reato per qualsiasi altra causa. 45

Rivalsa da parte della Pubblica Amministrazione Controversie relative ad azioni esperite dalla Corte dei Conti per: ni materiali e perdite patrimoniali) pagato al danneggiato in conseguenza di un fatto commesso e/o imputabile all Assicurato. Controversie in materia di lavoro (compreso il ricorso al TAR per i dipendenti pubblici). Estensione alle violazioni/inadempimenti di cui ai D. Lgs. 81/2008 e diposizioni integrative e correttive contenute nel D. Lgs. 106/2009 Tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di Lavoro e successive modifiche ed integrazioni. La garanzia viene prestata per : a) la difesa nei procedimenti penali per delitti colposi o contravvenzioni; b) la difesa in procedimenti penali per omicidio colposo o lesioni personali colpose (Artt. 589 590 Codice Penale). La garanzia opera esclusivamente qualora l assicurato ricopra contemporaneamente sia la qualifica di Dirigente Scolastico sia la qualifica di responsabile della sicurezza di cui al D.Lgs. 81/2008. Estensione alle violazioni/inosservanze di cui al D. Lgs. 196/03 Tutela della Privacy e successive modifiche ed integrazioni La garanzia viene prestata per : n. 196/03. commessi dall assicurato nello svolgimento d dell attività, nei casi di proscioglimento o di assoluzione o derubricazione del reato da doloso a colposo (ex Art. 530 comma 1 C.p.p.) o nei casi in cui sia intervenuta archiviazione per infondatezza della notizia di reato o perché il fatto non è previsto dalla legge come reato. Sono esclusi i casi di estinzione del reato per qualsiasi altra causa; ni e ricorsi; nel caso in cui siano adempiuti gli obblighi dell Assicuratore di responsabilità civile ai sensi dell Art. 1917 Codice Civile. La garanzia opera esclusivamente qualora l assicurato ricopra contemporaneamente sia la qualifica di Dirigente Scolastico sia la qualifica di titolare al trattamento dei dati e/o responsabile e incaricato del trattamento. Le gestione dei sinistri di Tutela Legale è stata affidata da UnipolSai ad ARAG Assicurazioni S.p.A. Le denunce dei sinistri di Tutela Legale devono essere trasmesse a: ARAG Assicurazioni S.p.A. Viale del Commercio, 59-37135 Verona Tel. 045 8290411 o via fax al n. 045 8290557 o via e-mail all indirizzo denunce@arag.it allegando: PRESCRIZIONE Per evitare la prescrizione dei sinistri, e quindi il loro mancato p 46

n pagamento, è estremamente importante denunciare alla Compagnia Assicuratrice l evento garantito nel momento in cui l Iscritto viene a conoscenza del fatto. La prescrizione, secondo le norme che regolano i contratti assicurativi, interviene dopo due anni dal momento in cui l Assicurato viene a conoscenza del fatto. - www.unipolsai.it, società soggetta all attività di direzion Le assicurazioni di cui alle presenti polizze di riferimento sono prestate da UnipolSai Assicurazioni S.p.A., con Sede Legale in via Stalingrado 45, 40128 Bologna (Italia), tel.051.5077111-fax 051.375349, sito internet: www.unipolsai.com - www.unipolsai.it, società soggetta all attività di direzione e coordinamento di Unipol Gruppo Finanaziario S.p.A. Eventuali reclami riguardanti il rapporto contrattuale o la gestione dei sinistri devono essere inoltrati per iscritto alla Società, indirizzandoli a UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Reclami e Assistenza Clienti Via della Unione Europea n. 3/B 20097 San Donato Milanese (MI), fax 02.51815353, indirizzo di posta elettronica: reclami@unipolsai.it. Per consultare le condizioni contrattuali complete visitare il sito www.uilscuola.it Per qualsiasi ulteriore informazione: Laborfin Agenzia UnipolSai Assicurazioni Tel. 06 86324764 - Fax 06 86329887 Segreteria Nazionale Uil Scuola Tel. 06 7846941 - Fax 06 7842858 47

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