«Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti od ottant anni. Chiunque continui ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane.» (Henry Ford)
L o b i e t t i v o dei p e r c o r s i f o r m a t i v i i n s e r i t i in q u e s t o c a t a l o g o è q u e l l o di f o r n i r e un i t e r di a p p r e n d i m e n t o che r i s p o n d a a l l e e s i g e n z e di c r e s c i t a p r o f e s s i o n a l e p i ù s v a r i a t e : d a l l a p p r e n d i m e n t o di c o m p e t e n z e t e c n i c h e p r o f e s s i o n a l i a q u e l l e c o m p e t e n z e t r a s v e r s a l i c o m u n i a tutte le f i g u r e p r o f e s s i o n a l i che o p e r a n o in un c o n t e s t o o r g a n i z z a t i v o. Il c a t a l o g o c o r s i è s t r u t t u r a t o in 9 s e z i o n i p e n s a t e per coprire le e s i g e n z e d e l l e a z i e n d e e dei p r o f e s s i o n i s t i.
SEZIONE A ADMINISTRATION, FINANCE & LEGAL A. 1. - CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA ANALITICA PAG. 10 A. 2. - ANALISI DEI COSTI PER LA RIDUZIONE E IL CONTROLLO PAG. 11 A. 3. - ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI PAG. 12 A. 4. - LETTURA DELLA BUSTA PAGA PAG. 13 A. 5. - MAGAZZINO FISCALE: NORMATIVA, DIFFERENZE INVENTARIALI, FLUSSI INFORMATIVI, VALUTAZIONI, CONTROLLO PAG. 14 A. 6. - MIGLIORARE LE PERFORMANCE DI MAGAZZINO: CONTROLLO ECONOMICO DELLE DIFFERENZE INVENTARIALI E ALTRE NON CONFORMITA MEDIANTE K. P.I. PAG. 14 A. 7. - INVESTIMENTI AZIENDALI: VALUTAZIONE E CONTROLLO PAG. 15 A. 8. - DALLA CONTABILITA AL BILANCIO PAG. 15 SEZIONE B HR & ORGANIZATION B. 1. - TIME MANAGEMENT: GESTIONE DEL TEMPO IN AZIENDA PAG. 17 B. 2. - TECNICHE E METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE PAG. 18 B. 3. - STRUMENTI EFFICACI DI COMUNICAZIONE IN PUBBLICO PAG. 19 B. 4. - METODOLOGIE DIDATTICHE: STRUMENTI DI GESTIONE D AULA PAG. 20 B. 5. - EXECUTIVE MASTER IN GESTIONE RISORSE UMANE PAG. 21 B. 6. - INTERNATIONAL BUSINESS COMMUNICATION PAG. 22 SEZIONE C INFORMATION TECNOLOGY C. 1. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI E FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE PAG. 24 C. 2. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI LIVELLO AVANZATO PAG. 25 C. 3. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO AVANZATO PAG. 26 C. 4. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - SOFTWARE DI PRESENTAZIONE LIVELLO UTENTE PAG. 27 C. 5. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - PROGETTAZIONE DATABASE LIVELLO UTENTE PAG. 28 C. 6. - LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE JAVA LIVELLO BASE PAG. 29
SEZIONE D MANAGEMENT & COACHING D. 1. - PROJECT MANAGEMENT PAG. 31 D. 2. - VALUTARE I PROPRI COMPORTAMENTI E LA PERCEZIONE DI SÉ, CON IL METODO DEL COACHING IN AMBITO SISTEMI DI GESTIONE QUALITÀ PAG. 32 D. 3. - FINANCE PER MANAGER (NOT FINANCE) PAG. 33 D. 4. - I COSTI DELLA QUALITÀ: STRUMENTO DIREZIONALE DI PREVENZIONE, CONTROLLO E SAVING PAG. 33 D. 5. - TEAM BUILDING: SMALL TECHNIQUES PAG. 34 D. 6. - TEAM BUILDING: TEAM PAINTING PAG. 34 D. 7. - TEAM BUILDING: TEAM COOKING PAG. 35 D. 8. - TEAM BUILDING: PARCO AVVENTURA PAG. 35 SEZIONE E FOREIGN LANGUAGES E. 1. - LINGUA INGLESE LIVELLO ELEMENTARE PAG. 37 E. 2. - LINGUA INGLESE LIVELLO INTERMEDIO PAG. 38 E. 3. - BUSINESS ENGLISH PAG. 39 E. 4. - LINGUA TEDESCA LIVELLO ELEMENTARE PAG. 40 E. 5. - LINGUA TEDESCA LIVELLO PREINTERMEDIO PAG. 41 E. 6. - LINGUA FRANCESE LIVELLO ELEMENTARE PAG. 42 E. 7. - LINGUA FRANCESE LIVELLO PREINTERMEDIO PAG. 43 E. 8. - LINGUA SPAGNOLA LIVELLO ELEMENTARE PAG. 44 E. 9. - LINGUA RUSSA LIVELLO ELEMENTARE PAG. 45 SEZIONE F SAFETY F. 1. - FORMAZIONE GENERALE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI PAG. 48 F. 2. - FORMAZIONE SPECIFICA ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI PAG. 49 F. 3. - RSPP DATORE DI LAVORO PAG. 50 F. 4. - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA R.L.S. PAG. 51 F. 5. - ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO PAG. 52 F. 6. - ADDETTO PREVENZIONE INCENDI PAG. 53 F. 7. - LAVORI IN QUOTA E DPI III CATEGORIA PAG. 54 F. 8. - ADDETTO A LAVORI IN SPAZI CONFINATI PAG. 55
F. 9. DIRIGENTI PAG. 56 F.10. PREPOSTO PAG. 57 F.11. - PES PAV PEI PAG. 58 F.12. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO PAG. 59 F.13. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA PAG. 60 F.14. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU SU AUTOCARRO PAG. 61 F.15. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) CON E SENZA STABILIZZATORI PAG. 62 F.16. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI SENZA SEDUTA A BORDO (TRANSPALLET) PAG. 63 F.17. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEL CARROPONTE PAG. 64 SEZIONE G SALES & MARKETING G. 1. VISUAL MERCHANDISING PAG. 66 G. 2. - TECNICHE DI VENDITA E SOCIAL MEDIA MARKETING PAG. 67 G. 3. - ORGANIZZAZIONE EVENTI PAG. 68 G. 4. - ADDETTO CASSA PER LA GDO PAG. 69 G. 5. - LA COMUNICAZIONE ATTRAVERSO IL TELEFONO: FORMAZIONE PER OPERATORI DI CALL CENTER PAG. 70 G. 6. - INTERNAZIONALIZZAZIONE: COME INIZIARE AD ESPORTARE PAG. 71 G. 7. - COME APRIRE NUOVI MERCATI E AUMENTARE LE VOSTRE ESPORTAZIONI PAG. 72 G. 8. - WEB MARKETING PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE PAG. 73 G. 9. - COMUNICAZIONE D IMPRESA PAG. 74 SEZIONE H PRODUCTION, LOGISTICS & QUALITY H. 1. - TECNICHE DI SALDATURA PAG. 76 H. 2. - ELEMENTI DI PROGRAMMAZIONE DI MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO PAG. 77 H. 3. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE UNI EN ISO 9001:2015 PAG. 78 H. 4. - AUDITOR INTERNO IATF 16949:2016 PAG. 79 H. 5. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA UNI EN ISO 14001:2015 PAG. 80 H. 6. - AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI UNI CEI ISO/IEC 27001 PAG. 81 H. 7. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE PER L'ENERGIA SECONDO LA UNI CEI EN 50001:2011 PAG. 82 H. 8. - LE TECNICHE FMEA DI I E II GENERAZIONE - ANALISI E PREVISIONE DI AFFIDABILITÀ NEL PROGETTO/PROCESSO PAG. 83
H. 9. - DESIGN FOR ADDITIVE MANUFACTURING PAG. 84 SEZIONE I STRATEGY, LEADERSHIP & INNOVATION I. 1. - PROBLEM SOLVING E I SETTE STRUMENTI DELLA QUALITÀ PAG. 85 I. 2. - LO SVILUPPO ED IL CONSOLIDAMENTO DELLA SICUREZZA PROATTIVA IN AZIENDA PAG. 86 I. 3. - PROBLEM SOLVING E CREATIVITÀ AZIENDALE: COME IDENTIFICARE E RISOLVERE I PROBLEMI PER TRASFORMARLI IN CONCRETE OPPORTUNITÀ DI MIGLIORAMENTO PAG. 87 I. 4. - STRUMENTI DI COACHING E DI COMUNICAZIONE EFFICACE PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP PAG. 88
A. 1. - CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA ANALITICA 56 ORE 960 + IVA A. 2. - ANALISI DEI COSTI PER LA RIDUZIONE E IL CONTROLLO 24 ORE 480 + IVA A. 3. - ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI 60 ORE 720 + IVA A. 4. - LETTURA DELLA BUSTA PAGA 16 ORE 192 + IVA A. 5. - MAGAZZINO FISCALE: NORMATIVA, DIFFERENZE INVENTARIALI, FLUSSI INFORMATIVI, VALUTAZIONI, CONTROLLO A. 6. - MIGLIORARE LE PERFORMANCE DI MAGAZZINO: CONTROLLO ECONOMICO DELLE DIFFERENZE INVENTARIALI E ALTRE NON CONFORMITA MEDIANTE K.P.I. 8 ORE 180 + IVA 8 ORE 180 + IVA A. 7. - INVESTIMENTI AZIENDALI: VALUTAZIONE E CONTROLLO 8 ORE 180 + IVA A. 8. - DALLA CONTABILITA AL BILANCIO 56 ORE 960 + IVA
A. 1. - CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA ANALITICA
A. 2. - ANALISI DEI COSTI PER LA RIDUZIONE E IL CONTROLLO
A. 3. - ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI
A. 4. - LETTURA DELLA BUSTA PAGA
A. 5. - MAGAZZINO FISCALE: NORMATIVA, DIFFERENZE INVENTARIALI, FLUSSI INFORMATIVI, VALUTAZIONI, CONTROLLO A. 6. - MIGLIORARE LE PERFORMANCE DI MAGAZZINO: CONTROLLO ECONOMICO DELLE DIFFERENZE INVENTARIALI E ALTRE NON CONFORMITA MEDIANTE K.P.I.
A. 7. - INVESTIMENTI AZIENDALI: VALUTAZIONE E CONTROLLO A. 8. - DALLA CONTABILITA AL BILANCIO
B. 1. - TIME MANAGEMENT: GESTIONE DEL TEMPO IN AZIENDA 24 ORE 480 + IVA B. 2. - TECNICHE E METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE 24 ORE 516 + IVA B. 3. - STRUMENTI EFFICACI DI COMUNICAZIONE IN PUBBLICO 24 ORE 516 + IVA B. 4. - METODOLOGIE DIDATTICHE: STRUMENTI DI GESTIONE D AULA 24 ORE 516 + IVA B. 5. - EXECUTIVE MASTER IN GESTIONE RISORSE UMANE 140 ORE 2.240 + IVA B. 6. - INTERNATIONAL BUSINESS COMMUNICATION 24 ORE 480 + IVA
B. 1. - TIME MANAGEMENT: GESTIONE DEL TEMPO IN AZIENDA
B. 2. - TECNICHE E METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE
B. 3. - STRUMENTI EFFICACI DI COMUNICAZIONE IN PUBBLICO
B. 4. - METODOLOGIE DIDATTICHE: STRUMENTI DI GESTIONE D AULA
B. 5. - EXECUTIVE MASTER IN GESTIONE RISORSE UMANE
B. 6. - INTERNATIONAL BUSINESS COMMUNICATION
C. 1. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI E FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE 40 ORE 520 + IVA C. 2. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI LIVELLO AVANZATO 24 ORE 320 + IVA C. 3. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO AVANZATO 24 ORE 320 + IVA C. 4. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - SOFTWARE DI PRESENTAZIONE LIVELLO UTENTE 16 ORE 240 + IVA C. 5. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - PROGETTAZIONE DATABASE LIVELLO UTENTE 24 ORE 320 + IVA C. 6. - LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE JAVA LIVELLO BASE 80 ORE 1.280 + IVA
C. 1. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI E FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
C. 2. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - ELABORAZIONE TESTI LIVELLO AVANZATO
C. 3. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO AVANZATO
C. 4. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO - SOFTWARE DI PRESENTAZIONE LIVELLO UTENTE
C. 5. - AGGIORNAMENTO INFORMATICO-PROGETTAZIONE DATABASE LIVELLO UTENTE
C. 6. - LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE JAVA LIVELLO BASE
D. 1. - PROJECT MANAGEMENT 24 ORE 516 + IVA D. 2. - VALUTARE I PROPRI COMPORTAMENTI E LA PERCEZIONE DI SÉ, CON IL METODO DEL COACHING IN AMBITO SISTEMI DI GESTIONE QUALITÀ 16 ORE 550 + IVA D. 3. - FINANCE PER MANAGER (NOT FINANCE) 8 ORE 180 + IVA D. 4. - I COSTI DELLA QUALITÀ: STRUMENTO DIREZIONALE DI PREVENZIONE, CONTROLLO E SAVING 8 ORE 180 + IVA D. 5. - TEAM BUILDING: SMALL TECHNIQUES 8 ORE 380 + IVA D. 6. - TEAM BUILDING: TEAM PAINTING 8 ORE 380 + IVA D. 7. - TEAM BUILDING: TEAM COOKING 8 ORE 380 + IVA D. 8. - TEAM BUILDING: PARCO AVVENTURA 8 ORE 380 + IVA
D. 1. - PROJECT MANAGEMENT
D. 2. - VALUTARE I PROPRI COMPORTAMENTI E LA PERCEZIONE DI SÉ, CON IL METODO DEL COACHING IN AMBITO SISTEMI DI GESTIONE QUALITÀ
D. 3. - FINANCE PER MANAGER (NOT FINANCE) D. 4. - I COSTI DELLA QUALITÀ: STRUMENTO DIREZIONALE DI PREVENZIONE, CONTROLLO E SAVING
D. 5. - TEAM BUILDING: SMALL TECHNIQUES D. 6. - TEAM BUILDING: TEAM PAINTING
D. 7. - TEAM BUILDING: TEAM COOKING D. 8. - TEAM BUILDING: PARCO AVVENTURA
E. 1. - LINGUA INGLESE LIVELLO ELEMENTARE 60 ORE 720 + IVA E. 2. - LINGUA INGLESE LIVELLO INTERMEDIO 60 ORE 720 + IVA E. 3. - BUSINESS ENGLISH 56 ORE 672 + IVA E. 4. - LINGUA TEDESCA LIVELLO ELEMENTARE 60 ORE 720 + IVA E. 5. - LINGUA TEDESCA LIVELLO PREINTERMEDIO 60 ORE 720 + IVA E. 6. - LINGUA FRANCESE LIVELLO ELEMENTARE 60 ORE 720 + IVA E. 7. - LINGUA FRANCESE LIVELLO PREINTERMEDIO 60 ORE 720 + IVA E. 8. - LINGUA SPAGNOLA LIVELLO ELEMENTARE 60 ORE 720 + IVA E. 9. - LINGUA RUSSA LIVELLO ELEMENTARE 60 ORE 720 + IVA
E. 1. - LINGUA INGLESE LIVELLO ELEMENTARE
E. 2. - LINGUA INGLESE LIVELLO INTERMEDIO
E. 3. - BUSINESS ENGLISH
E. 4. - LINGUA TEDESCA LIVELLO ELEMENTARE
E. 5. - LINGUA TEDESCA LIVELLO PREINTERMEDIO
E. 6. - LINGUA FRANCESE LIVELLO ELEMENTARE
E. 7 - LINGUA FRANCESE LIVELLO PREINTERMEDIO
E. 8. - LINGUA SPAGNOLA LIVELLO ELEMENTARE
E. 9. - LINGUA RUSSA LIVELLO ELEMENTARE
F. 1. - FORMAZIONE GENERALE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI 4 ORE 90 + IVA F. 2. - FORMAZIONE SPECIFICA ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI 4/8/12 ORE 90/148/210 + IVA F. 3. - RSPP DATORE DI LAVORO 16/32/48 ORE 270/450/700 + IVA F. 4. - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA R.L.S. 32 ORE 420 + IVA F. 5. - ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO 12/16 ORE 180/240 + IVA F. 6. - ADDETTO PREVENZIONE INCENDI 4/8 ORE 120/180 + IVA F. 7. - LAVORI IN QUOTA E DPI III CATEGORIA 8 ORE 190 + IVA F. 8. - ADDETTO A LAVORI IN SPAZI CONFINATI 8 ORE 190 + IVA F. 9. - DIRIGENTI 16 ORE 320 + IVA
F. 10. - PREPOSTO 8 ORE 190 + IVA F. 11. - PES PAV PEI 14 ORE 280 + IVA F. 12. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO 12/16 ORE 190/250 + IVA F. 13. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA 16 ORE 250 + IVA F. 14. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU SU AUTOCARRO 12 ORE 190 + IVA F. 15. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) CON E SENZA STABILIZZATORI F. 16. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI SENZA SEDUTA A BORDO (TRANSPALLET) 8/10 ORE 120/150 + IVA 8 ORE 120 + IVA F. 17. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEL CARROPONTE 8 ORE 120 + IVA
F. 1. - FORMAZIONE GENERALE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI
F. 2. - FORMAZIONE SPECIFICA ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI
F. 3. - RSPP DATORE DI LAVORO
F. 4. - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA R.L.S.
F. 5. - ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO
F. 6. - ADDETTO PREVENZIONE INCENDI
F. 7. - LAVORI IN QUOTA E DPI III CATEGORIA
F. 8. - ADDETTO A LAVORI IN SPAZI CONFINATI
F. 9. - DIRIGENTI
F. 10. - PREPOSTO
F. 11. - PES PAV PEI
F. 12. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
F. 13. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA
F. 14. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU SU AUTOCARRO
F. 15. - ADDETTO ALL UTILIZZO DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) CON E SENZA STABILIZZATORI
F. 16. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEL CARROPONTE
F. 17. - ADDETTO ALLA CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI SENZA SEDUTA A BORDO (TRANSPALLET)
G. 1. - VISUAL MERCHANDISING 40 ORE 640 + IVA G. 2. - TECNICHE DI VENDITA E SOCIAL MEDIA MARKETING 40 ORE 640 + IVA G. 3. - ORGANIZZAZIONE EVENTI 40 ORE 640 + IVA G. 4. - ADDETTO CASSA PER LA GDO 16 ORE 256 + IVA G. 5. - LA COMUNICAZIONE ATTRAVERSO IL TELEFONO: FORMAZIONE PER OPERATORI DI CALL CENTER 40 ORE 640 + IVA G. 6. - INTERNAZIONALIZZAZIONE: COME INIZIARE AD ESPORTARE 24 ORE 480 + IVA G. 7. - COME APRIRE NUOVI MERCATI E AUMENTARE LE VOSTRE ESPORTAZIONI 24 ORE 480 + IVA G. 8. - WEB MARKETING PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE 8 ORE 180 + IVA G. 9. - COMUNICAZIONE D IMPRESA 24 ORE 480 + IVA
G. 1. - VISUAL MERCHANDISING
G. 2. - TECNICHE DI VENDITA E SOCIAL MEDIA MARKETING
G. 3. - ORGANIZZAZIONE EVENTI
G. 4. - ADDETTO CASSA PER LA GDO
G. 5. - LA COMUNICAZIONE ATTRAVERSO IL TELEFONO: FORMAZIONE PER OPERATORI DI CALL CENTER
G. 6. - INTERNAZIONALIZZAZIONE: COME INIZIARE AD ESPORTARE
G. 7. - COME APRIRE NUOVI MERCATI E AUMENTARE LE VOSTRE ESPORTAZIONI
G. 8. - WEB MARKETING PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE
G. 9. - COMUNICAZIONE D IMPRESA
H. 1. - TECNICHE DI SALDATURA 40 ORE 800 + IVA H. 2. - ELEMENTI DI PROGRAMMAZIONE DI MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO 50 ORE 880 + IVA H. 3. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE UNI EN ISO 9001:2015 32 ORE 600 + IVA H. 4. - AUDITOR INTERNO IATF 16949:2016 16 ORE 800 + IVA H. 5. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA UNI EN ISO 14001:2015 24 ORE 700 + IVA H. 6. - AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI UNI CEI ISO/IEC 27001 CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA NORMA D.LGS 231/01 H. 7. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE PER L'ENERGIA SECONDO LA UNI CEI EN 50001:2011 H. 8. - LE TECNICHE FMEA DI I E II GENERAZIONE - ANALISI E PREVISIONE DI AFFIDABILITÀ NEL PROGETTO/PROCESSO 24 ORE 600 + IVA 24 ORE 700 + IVA 16 ORE 550 + IVA H. 9. - DESIGN FOR ADDITIVE MANUFACTURING 8 ORE 420 + IVA
H. 1. - TECNICHE DI SALDATURA
H. 2. - ELEMENTI DI PROGRAMMAZIONE DI MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO
H. 3. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE UNI EN ISO 9001:2015
H. 4. - AUDITOR INTERNO IATF 16949:2016
H. 5. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA UNI EN ISO 14001:2015
H. 6. - AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI UNI CEI ISO/IEC 27001 CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA NORMA D.LGS 231/01
H. 7. - AUDITOR INTERNO SISTEMA DI GESTIONE PER L'ENERGIA SECONDO LA UNI CEI EN 50001:2011
H. 8. - LE TECNICHE FMEA DI I E II GENERAZIONE - ANALISI E PREVISIONE DI AFFIDABILITÀ NEL PROGETTO/PROCESSO
H. 9. - DESIGN FOR ADDITIVE MANUFACTURING
I. 1. - PROBLEM SOLVING E I SETTE STRUMENTI DELLA QUALITÀ 16 ORE 550 + IVA I. 2. - LO SVILUPPO ED IL CONSOLIDAMENTO DELLA SICUREZZA PROATTIVA IN AZIENDA 8 ORE 350 + IVA I. 3. - PROBLEM SOLVING E CREATIVITÀ AZIENDALE: COME IDENTIFICARE E RISOLVERE I PROBLEMI PER TRASFORMARLI IN CONCRETE OPPORTUNITÀ DI MIGLIORAMENTO. I. 4. - STRUMENTI DI COACHING E DI COMUNICAZIONE EFFICACE PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP 8 ORE 350 + IVA 24 ORE 820 + IVA
I. 1. - PROBLEM SOLVING E I SETTE STRUMENTI DELLA QUALITÀ
I. 2. - LO SVILUPPO ED IL CONSOLIDAMENTO DELLA SICUREZZA PROATTIVA IN AZIENDA
I. 3. - PROBLEM SOLVING E CREATIVITÀ AZIENDALE: COME IDENTIFICARE E RISOLVERE I PROBLEMI PER TRASFORMARLI IN CONCRETE OPPORTUNITÀ DI MIGLIORAMENTO
I. 4. - STRUMENTI DI COACHING E DI COMUNICAZIONE EFFICACE PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP