AVVISO RISERVATO AL PERSONALE IN POSSESSO DELLA QUALIFICA DI DIRETTORE PER

AVVISO RISERVATO AL PERSONALE IN POSSESSO DELLA QUALIFICA DI DIRETTORE PER IL CONFERIMENTO A TEMPO DETERMINATO DELL INCARICO DI DIRIGENTE DELL UNITÀ DI MISSIONE SEMPLICE GRANDI CONCESSIONI IDROELETTRICHE E GARA GAS. STRUTTURA AD AVVISO. In esecuzione della deliberazione n. 1839 di data 26 ottobre 2015 è pubblicato il presente avviso riservato al personale in possesso della qualifica di Direttore, per il conferimento a tempo determinato dell'incarico di Dirigente dell'unità di missione semplice grandi concessioni idroelettriche e gara gas. La struttura si occupa delle seguenti attività: - assicura, in raccordo con le strutture competenti dell Agenzia, un azione generale di coordinamento per l espletamento delle gare per l assegnazione delle concessioni idroelettriche classificate come grandi derivazioni e per la distribuzione del gas; - cura i rapporti con altri enti e assicura attività di studio e consulenza in materia di utilizzazione delle acque pubbliche, con particolare riguardo ai servizi idrici integrati previsti dalla specifica normativa di settore e alle concessioni di grandi derivazioni d'acqua a scopo idroelettrico che comprendono anche il territorio di altre province o regioni; - conduce e promuove studi ed elaborazioni tecniche, anche integrate a quelle di competenza delle altre strutture provinciali, finalizzati alla caratterizzazione del regime quantitativo delle risorse idriche, alla redazione dei bilanci idrici, all'applicazione della disciplina relativa al deflusso minimo vitale e in generale al risparmio e riutilizzo delle risorse idriche. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico previsto è il seguente: trattamento economico fondamentale previsto per la dirigenza provinciale (stipendio, indennità integrativa speciale, vacanza contrattuale e tredicesima mensilità), la retribuzione di posizione da quantificarsi nel 100% di quella prevista per il dirigente di struttura graduata in quarta fascia e la retribuzione di risultato nelle misure e secondo le regole in essere per il restante personale dirigenziale provinciale. REQUISITI RICHIESTI Possono partecipare al presente avviso: I soggetti iscritti all'albo dei direttori di cui all'art. 30 della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e s.m ed in possesso di un diploma di laurea, di durata almeno quadriennale, in discipline tecnicoscientifiche. Sono esclusi dalla procedura coloro che già ricoprono la qualifica di dirigente. 1

L Amministrazione provinciale si riserva di provvedere all accertamento dei suddetti requisiti e può disporre in ogni momento, con determinazione motivata della Sostituta Dirigente del Servizio per il Personale, l esclusione dall'avviso dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti. L esclusione verrà comunicata all interessato. Con la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura, nelle forme di cui al D.P.R. 445/2000, il candidato si assume la responsabilità della veridicità di tutte le informazioni fornite nella domanda e negli eventuali documenti allegati, nonché della conformità all originale delle copie degli eventuali documenti prodotti. L Amministrazione provinciale procederà a verifiche a campione e qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; tale dichiarazione inoltre, quale dichiarazione mendace, sarà punita ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Per eventuali informazioni sulla procedura concorsuale, rivolgersi all Ufficio Concorsi e mobilità - stanza 2.07 della Provincia autonoma di Trento, Palazzo Verdi Piazza Venezia n. 41, Trento 0461/496330). Il Responsabile del procedimento è individuato nel dott. Francesco Cappelletti, Direttore presso il Servizio per il Personale e il termine per la conclusione della procedura è fissato in 90 giorni dal termine di scadenza della presentazione delle domande. MODALITA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per essere ammessi all'avviso gli interessati dovranno far pervenire alle competenti strutture provinciali (Servizio per il Personale - Palazzo Verdi, Piazza Venezia n. 41, 38122 Trento, Punto Informativo, Sportelli di assistenza e informazione al pubblico entro le ore 12.00 del giorno 17 NOVEMBRE 2015 apposita domanda che dovrà essere redatta su carta semplice, seguendo il fac-simile che sarà disponibile sul sito Internet www.provincia.tn.it/interpelli_incarichi_dirigenziali. Le domande spedite a mezzo posta dovranno essere inviate mediante RACCOMANDATA (PREFERIBILMENTE, A TUTELA DELL ISCRITTO, CON AVVISO DI RICEVIMENTO) o altre modalità di spedizione aventi le medesime caratteristiche; solamente in questo caso, ai fini dell'ammissione, farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente o inoltrate per posta normale o prioritaria o altre forme differenti dalla raccomandata (con eventuale avviso di ricevimento), la data di acquisizione delle istanze sarà stabilita e comprovata dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di questa Amministrazione addetto al ricevimento o da quello degli sportelli di assistenza e informazione al pubblico o dal timbro a data apposto a cura del protocollo generale della Provincia. La domanda potrà anche essere inviata via fax (al numero 0461/496379) entro la data di scadenza dei termini per la presentazione delle domande (tuttavia, al fine di agevolare le operazioni di controllo da parte dell Amministrazione, è preferibile che la stessa pervenga entro il giorno antecedente la data di scadenza). Il candidato avrà cura di conservare la ricevuta attestante il ricevimento da parte dell'amministrazione della domanda di partecipazione o la ricevuta del fax da cui risulti che lo stesso è stato inviato nei tempi sopra indicati. La domanda, firmata e scansionata, con allegata scansione del documento di identità in corso di validità, potrà essere inviata anche mediante posta elettronica o Posta Elettronica Certificata (PEC) 2

all indirizzo serv.personale@pec.provincia.tn.it (farà fede esclusivamente la data di spedizione risultante dal sistema di Posta Elettronica Certificata). La domanda ed eventuali allegati dovranno essere solamente in formato PDF o JPEG e non dovranno essere compressi (.zip o similari). Nella domanda, redatta in carta semplice, l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e consapevole della decadenza dagli eventuali benefici ottenuti e delle sanzioni penali previste rispettivamente dagli articoli 75 e 76 del citato decreto, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi: - le complete generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita, il codice fiscale; le coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); - il possesso della qualifica di direttore; - il diploma di laurea posseduto (almeno quadriennale) (la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata ad assenza di titolo di studio richiesto per l accesso e perciò comporterà l esclusione) nonché il numero e la dicitura della classe di laurea universitaria o classe di laurea specialistica o magistrale di appartenenza, l università, la data di rilascio e la durata legale del corso di laurea. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all estero dovranno allegare la traduzione del titolo autenticata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonché la documentazione relativa all equipollenza al corrispondente titolo italiano. In mancanza, l amministrazione provvederà all ammissione con riserva fermo restando che l equipollenza del titolo di studio dovrà comunque essere posseduta al momento dell assunzione (sia a tempo determinato che indeterminato); - il comune di residenza, l esatto indirizzo (comprensivo del CAP), l eventuale diverso recapito presso il quale devono essere inviate tutte le comunicazioni relative all'avviso, i recapiti telefonici e l eventuale indirizzo di posta elettronica. Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum preferibilmente redatto in formato europeo, nonché la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di insussistenza delle fattispecie di inconferibilità e incompatibilità contemplate dal D.Lgs 39/2013, secondo il fac simile reperibile nel sito. Nel caso in cui dalle dichiarazioni emergano incongruenze, dubbi od incertezze, l'amministrazione si riserva di chiedere chiarimenti e/o documenti da produrre entro il termine perentorio indicato dall'amministrazione stessa. LA DOMANDA DOVRÀ ESSERE FIRMATA DAL CONCORRENTE A PENA DI ESCLUSIONE. Con la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura, nelle forme di cui al D.P.R 445/2000, il candidato assume la responsabilità della veridicità di tutte le informazioni fornite, nella domanda e negli eventuali documenti allegati, nonché della conformità all originale delle copie degli eventuali documenti prodotti. Nel caso in cui dalle dichiarazioni emergano incongruenze, dubbi o incertezze, l Amministrazione si riserva di chiedere chiarimenti e documenti da produrre entro il termine perentorio indicato dall Amministrazione stessa. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione all'avviso. I candidati sono tenuti, in ogni caso, a comunicare tempestivamente all Amministrazione provinciale qualsiasi variazione dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione all'avviso. 3

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante disposizioni in merito al codice di protezione dei dati personali, i dati forniti dai candidati tramite l'istanza formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza, per provvedere agli adempimenti connessi all'attività del presente avviso, così come illustrato nella nota informativa di cui in allegato. Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246. Alla domanda dovrà essere allegata la fotocopia semplice di un documento d identità (fronte e retro) in corso di validità (qualora le dichiarazioni contenute nella domanda non siano sottoscritte alla presenza del dipendente addetto) ed il curriculum vitae. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da una mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, via fax o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. PROCEDURA DI CONFERIMENTO DELL'INCARICO E DURATA DELLO STESSO. Il nucleo di valutazione provvederà alla verifica del possesso dei requisiti e alle valutazioni che allo stesso competono, secondo quanto previsto nell'allegato B alla deliberazione n. 1725/2015. Delle suddette operazioni il nucleo darà conto, per ciascun candidato, in apposita scheda, redatta con le modalità previste dall'allegato B sopra citato. Al termine la Giunta conferirà l'incarico con propria deliberazione alla quale sarà allegato il contratto individuale. Il conferimento dell'incarico si perfeziona con la sottoscrizione del contratto individuale. La durata dell'incarico dirigenziale non può essere superiore a quella della legislatura in corso e l'eventuale rinnovo del contratto alla scadenza, per una sola volta, può essere disposto senza l'attivazione degli avvisi pubblici. Ai sensi di quanto stabilito dal comma 6 dell'art. 24 della legge in parola gli incarichi dirigenziali, in scadenza durante il periodo in cui la Giunta provinciale è in carica per l'ordinaria amministrazione sono prorogati fino a quando la nuova Giunta provinciale non ha provveduto in merito; la nuova Giunta provinciale provvede entro centoventi giorni dal suo insediamento. CESSAZIONE DAL SERVIZIO In caso di cessazione dal servizio, ai sensi dell art.53 comma 16-ter del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., è fatto divieto di prestare attività lavorativa (a titolo di lavoro subordinato o autonomo) per i tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri negli ultimi tre anni di servizio. Trento, li 27 ottobre 2015 4

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO - Servizio per il Personale - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IN CONFORMITÁ ALL ART 13 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003 I dati personali forniti dai candidati nella domanda di ammissione all'avviso saranno raccolti in archivi anche informatici presso la Provincia autonoma di Trento Servizio per il Personale, da personale individuato in base alla normativa vigente, per la finalità di gestione della procedura ed eventualmente ai fini dell instaurazione e della gestione del rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione ed il mancato conferimento provocherà l esclusione dalla procedura. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura o alla posizione giuridico-economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs 196/2003 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari come il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Provincia autonoma di Trento titolare del trattamento e/o alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura o alla posizione giuridico-economica del candidato. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura. Si precisa infine che la presente informativa persegue unicamente gli scopi conoscitivi sopra evidenziati. 5